出租屋暫住人員及三無人員管理規(guī)程

出租屋暫住人員及三無人員管理規(guī)程匯報(bào)人：2024-01-08目錄引言出租屋暫住人員管理三無人員管理出租屋安全管理監(jiān)督檢查與法律責(zé)任合作與參與01引言為規(guī)范出租屋暫住人員及三無人員的管理，確保社區(qū)安全和穩(wěn)定，制定本管理規(guī)程。隨著城市化進(jìn)程加速，流動(dòng)人口數(shù)量不斷增加，出租屋暫住人員及三無人員的管理成為社區(qū)治理的重要內(nèi)容。本規(guī)程旨在明確管理責(zé)任、規(guī)范管理流程、提高管理效率，為居民創(chuàng)造安全、和諧的生活環(huán)境。目的和背景適用范圍和對象本規(guī)程適用于對本社區(qū)內(nèi)出租屋暫住人員及三無人員的登記、管理、服務(wù)和監(jiān)督工作。適用對象包括但不限于：外來務(wù)工人員、求學(xué)學(xué)生、臨時(shí)居住人員等流動(dòng)人口，以及無固定住所、無穩(wěn)定收入、無正常職業(yè)的三無人員。02出租屋暫住人員管理03登記要求確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，如有變更，應(yīng)及時(shí)更新。01登記內(nèi)容包括暫住人員姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼、工作單位等基本信息。02登記流程房東或房屋中介需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)申報(bào)暫住人員信息，公安機(jī)關(guān)進(jìn)行核實(shí)并錄入系統(tǒng)。登記制度證件辦理暫住人員需在入住出租屋后一定期限內(nèi)辦理暫住證。證件檢查房東或房屋中介應(yīng)配合公安機(jī)關(guān)對暫住人員的證件進(jìn)行檢查，確保證件的有效性和真實(shí)性。證件丟失處理如暫住人員證件丟失，需及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)失并補(bǔ)辦。證件管理居住期限規(guī)定暫住人員在出租屋的居住期限，不得超過當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)長。居住環(huán)境確保出租屋的居住環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適，符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。居住行為暫住人員不得在出租屋內(nèi)從事違法犯罪活動(dòng)，遵守當(dāng)?shù)刂伟补芾硪?guī)定。居住規(guī)定03020103三無人員管理定義與識別三無人員是指無固定住所、無穩(wěn)定收入、無戶籍的人口，通常包括流動(dòng)人口和貧困人口。定義通過身份核實(shí)、居住地調(diào)查、收入狀況了解等方式，對三無人員進(jìn)行識別，并建立檔案。識別為處于緊急狀況的三無人員提供臨時(shí)住所，確保其基本居住需求。提供臨時(shí)住所提供食物、衣物、醫(yī)療等基本生活保障，確保其基本生活需求得到滿足?；旧畋Ｕ蠟槿裏o人員提供心理咨詢服務(wù)，幫助其緩解心理壓力和情緒問題。心理支持救助措施教育支持為三無人員子女提供教育資助和入學(xué)幫助，確保其接受教育的權(quán)利。社區(qū)融入通過組織社區(qū)活動(dòng)、建立互助小組等方式，促進(jìn)三無人員融入社區(qū)，提高其社會(huì)參與度。就業(yè)幫扶為有勞動(dòng)能力的三無人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)其就業(yè)。安置與幫扶04出租屋安全管理消防安全定期檢查出租屋內(nèi)的消防設(shè)施，確保其完好有效。定期開展消防安全宣傳教育，提高租客的消防安全意識。制定出租屋內(nèi)的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行定期演練。確保出租屋內(nèi)的疏散通道暢通無阻，嚴(yán)禁占用、堵塞或封閉。02030401治安防范加強(qiáng)出租屋的出入管理，確保租客身份登記制度得到有效執(zhí)行。定期巡查出租屋周邊及內(nèi)部，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)報(bào)告。建立與當(dāng)?shù)鼐降穆?lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)處理治安問題。對租客進(jìn)行安全教育，提高其自我防范意識。緊急事件處理建立24小時(shí)值班制度，確保值班人員隨時(shí)應(yīng)對緊急事件。定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性。制定針對出租屋內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，明確各部門職責(zé)和處置流程。對值班人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)對緊急事件的能力。05監(jiān)督檢查與法律責(zé)任定期巡查制度相關(guān)部門應(yīng)定期對出租屋進(jìn)行巡查，確保暫住人員和三無人員遵守相關(guān)規(guī)定。聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制建立多部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，共同打擊違法違規(guī)行為，形成監(jiān)管合力。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度鼓勵(lì)居民和其他人員舉報(bào)違法違規(guī)行為，對提供有效線索的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。監(jiān)督檢查機(jī)制警告和整改對于輕微違法行為，可給予口頭警告或書面整改通知，責(zé)令其限期整改。罰款和沒收對于嚴(yán)重違法行為，可處以罰款，情節(jié)嚴(yán)重的可沒收違法所得和工具。拘留和刑事處罰對于構(gòu)成犯罪的違法行為，依法追究刑事責(zé)任，對違法人員進(jìn)行拘留。違法行為處理行政責(zé)任相關(guān)部門及其工作人員未履行監(jiān)管職責(zé)的，依法追究其行政責(zé)任。民事責(zé)任因違法行為給他人造成損害的，依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任。刑事責(zé)任對于涉嫌犯罪的行為，依法追究刑事責(zé)任，嚴(yán)懲不貸。法律責(zé)任追究06合作與參與制定管理政策政府部門應(yīng)制定和完善出租屋暫住人員及三無人員的管理政策，明確管理職責(zé)和規(guī)范。監(jiān)管執(zhí)法政府部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法力度，對違反管理規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，確保管理規(guī)定的執(zhí)行。提供公共服務(wù)政府部門應(yīng)提供必要的公共服務(wù)，如提供安全的臨時(shí)住所、醫(yī)療救助、就業(yè)指導(dǎo)等，以滿足暫住人員的基本需求。政府部門職責(zé)開展社會(huì)工作社會(huì)組織可以開展社會(huì)工作，為暫住人員提供心理咨詢、法律援助、文化娛樂等方面的服務(wù)。促進(jìn)社區(qū)融合社會(huì)組織可以促進(jìn)暫住人員與當(dāng)?shù)鼐用竦慕涣骱腿诤希鰪?qiáng)社區(qū)的凝聚力和歸屬感。發(fā)揮社會(huì)組織作用鼓勵(lì)和支持社會(huì)組織參與出租屋暫住人員及三無人員的管理工作，提供專業(yè)化的服務(wù)和支持。社會(huì)組織參與123在出租屋集中區(qū)域，建立居民自治組織，負(fù)責(zé)本區(qū)域的暫住人員及三無人員的管理工作。建立居民自治組織居民自治組織可以制定自治規(guī)約，