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理發(fā)店公共場所衛(wèi)生管理制度中的窗戶和門的開啟和關(guān)閉要求匯報人:contents目錄衛(wèi)生管理準(zhǔn)則窗戶管理規(guī)定門的管理規(guī)定違規(guī)處理與責(zé)任追究01衛(wèi)生管理準(zhǔn)則確保理發(fā)店的窗戶和門開啟和關(guān)閉合理,符合衛(wèi)生管理要求,保障顧客和員工的健康安全。目的適用于理發(fā)店內(nèi)所有窗戶和門的開啟和關(guān)閉管理。適用范圍目的和適用范圍窗戶應(yīng)保持清潔明亮,無積塵、污漬、水漬等,確保采光良好。窗戶開啟時應(yīng)能自然通風(fēng),保持室內(nèi)空氣流通。門應(yīng)保持完好無損,無污漬、劃痕等,開關(guān)自如。門把手應(yīng)清潔衛(wèi)生,方便使用。衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定門衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)窗戶衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生檢查與考核每周至少進(jìn)行一次全面衛(wèi)生檢查,包括窗戶和門的開啟和關(guān)閉情況。檢查內(nèi)容檢查窗戶和門是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),是否存在污漬、破損等情況。考核措施對于不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的窗戶和門,應(yīng)及時進(jìn)行清潔或維修。對于長期不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的窗戶或門,應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并采取相應(yīng)的處罰措施。檢查頻次02窗戶管理規(guī)定開啟時間根據(jù)季節(jié)和天氣情況,合理安排窗戶的開啟時間,確保室內(nèi)空氣流通。在春秋季節(jié),早晨和傍晚時分可以打開窗戶,夏季和冬季則根據(jù)溫度和天氣情況適當(dāng)調(diào)整。關(guān)閉時間在晚上、雨天或者室內(nèi)無人時,應(yīng)將窗戶關(guān)閉,以防止風(fēng)雨侵入和安全隱患。窗戶開啟時間與關(guān)閉時間窗戶應(yīng)定期清潔,一般每月至少進(jìn)行一次全面清潔,以確保窗戶明亮無塵。清潔周期使用柔軟的抹布和清潔劑進(jìn)行擦拭,避免使用過于粗糙的清潔工具,以免刮傷玻璃。清潔方式窗戶清潔維護(hù)安全意識在使用窗戶時,應(yīng)保持安全意識,避免小孩和寵物意外跌落。窗簾使用在需要調(diào)節(jié)光線時,應(yīng)使用窗簾或百葉窗,避免直接開窗。窗戶使用注意事項03門的管理規(guī)定門的開啟與關(guān)閉規(guī)定營業(yè)時間內(nèi),門應(yīng)保持開啟狀態(tài),確保通風(fēng)和采光良好。營業(yè)結(jié)束后,門應(yīng)關(guān)閉并上鎖,確保安全。定期對門進(jìn)行保養(yǎng),檢查門鎖、把手等部件是否完好。保持門的清潔,每周至少進(jìn)行一次全面清潔,確保無污漬、無塵土。門的保養(yǎng)與清潔門的使用規(guī)范顧客進(jìn)出時,員工應(yīng)及時開門迎接,并主動提供幫助。員工在開門時應(yīng)避免夾到顧客或物品,確保安全。04違規(guī)處理與責(zé)任追究窗戶和門未按規(guī)定時間開啟或關(guān)閉01理發(fā)店的窗戶和門應(yīng)當(dāng)根據(jù)天氣情況和衛(wèi)生管理制度的規(guī)定,在規(guī)定的時間開啟和關(guān)閉。如果未能在規(guī)定時間內(nèi)開啟或關(guān)閉,則視為違規(guī)行為。窗戶和門損壞未及時報修02如果理發(fā)店的窗戶和門出現(xiàn)損壞,應(yīng)當(dāng)及時報修。如果未能及時報修,導(dǎo)致窗戶和門長時間無法正常使用,則視為違規(guī)行為。窗戶和門清潔不徹底03理發(fā)店的窗戶和門應(yīng)當(dāng)保持清潔,無明顯污漬和灰塵。如果窗戶和門清潔不徹底,影響顧客的視覺感受和衛(wèi)生環(huán)境,則視為違規(guī)行為。違規(guī)行為界定罰款對于嚴(yán)重違規(guī)行為,可以進(jìn)行罰款處理,具體金額視違規(guī)行為的嚴(yán)重程度而定。停業(yè)整頓對于多次違規(guī)或嚴(yán)重違規(guī)行為,可以采取停業(yè)整頓的措施,要求理發(fā)店整改并達(dá)到衛(wèi)生管理制度的要求。警告對于輕微違規(guī)行為,可以進(jìn)行口頭警告,提醒員工注意遵守相關(guān)規(guī)定。違規(guī)處理措施對于違規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)追究直接責(zé)任人的責(zé)任。如果能夠確定責(zé)任人,則根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和處理措施對其進(jìn)行處理。直接責(zé)任
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