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文檔簡介

企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)隨著信息技術(shù)的持續(xù)進(jìn)展,企業(yè)對(duì)人力資源治理也越來越重視了,資金投入比例也在加大,人力資源治理系統(tǒng)開發(fā)也開始走向完善的時(shí)期。論文是從某公司的實(shí)際業(yè)務(wù)動(dòng)身,針對(duì)公司的人事治理的現(xiàn)狀,通過詳細(xì)的系統(tǒng)調(diào)查,為該公司分析和設(shè)計(jì)了一套有用的人力資源治理信息系統(tǒng)。本系統(tǒng)使用VisualFOXPRO6.0中文版作為開發(fā)工具,后臺(tái)數(shù)據(jù)庫采納MicrosoftACCESS2000。論文從人力資源治理信息系統(tǒng)的初步調(diào)查開始,詳細(xì)介紹了需求分析、業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)流程分析,并開展了系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、輸入輸出設(shè)計(jì)等。要緊用于實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)的所有職員進(jìn)行治理,實(shí)現(xiàn)對(duì)職員信息的查詢、錄入、修改和刪除;以及公布重要通知、最新人事信息和人事規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)了人事治理的信息化。關(guān)鍵詞:治理信息系統(tǒng)人力資源治理數(shù)據(jù)流程數(shù)據(jù)字典AbstractWiththedevelopmentofinformationtechnology,thecorporationpaymoreandmoreattentionandcapitaltoHumanResourceManagement,thedevelopmentofHRMS(HumanResourceManagementSystem)ismoreperfectthanever.ThisthesisdescribesHumanResourceManagementSystemanalysisanddesignforCorporation.Beforebuildingthenewinformationsystem,Imadeaparticularresearchforthecorporation’sbusinessprocesses,andacquaintmyselfwiththehumanresourcemanagement.ThethesishasemphasizedondescribehowtheHumanResourceManagementSystemareanalyzedanddesigned,whichconsistedofthesystemprincipiumresearch,demandinganalysisofHRMS,theanalysisofoperationprogressanddataprogressandalotofdesignincludingthewholesystemstructure,datastructureanddatabase,I/Oetc.Keywords:ManagementInformationSystemHumanResourceManagementDataFlowDrawing(DFD)DataDictionary(DD)第1章前言人力資源治理是企業(yè)治理的一個(gè)重要內(nèi)容,隨著時(shí)代的進(jìn)步,企業(yè)也逐步變得龐大起來。如何治理好企業(yè)內(nèi)部職員的信息,成為企業(yè)治理中的一個(gè)大的咨詢題。在這種情形下,一個(gè)能夠規(guī)范化、自動(dòng)化的人力資源治理系統(tǒng)就顯得專門必要。最初的人事治理,差不多上靠人力來完成的。當(dāng)企業(yè)規(guī)模比較小的時(shí)候,人力能夠完成,隨著企業(yè)的規(guī)模越來越大,企業(yè)的職員人數(shù)也越來越多,依舊堅(jiān)持著人力進(jìn)行人事治理,必定會(huì)造成工作效率低,工作錯(cuò)誤增高的咨詢題。人力資源治理信息系統(tǒng)確實(shí)是把分散的企事業(yè)單位的職工信息實(shí)行統(tǒng)一、集中、規(guī)范的收集治理,建立分類編號(hào)治理、電腦儲(chǔ)備查詢以及防火、防潮、防蛀、防盜等現(xiàn)代化、專業(yè)化的治理系統(tǒng),為企事業(yè)單位和職工解除后顧之憂。人力資源治理信息系統(tǒng)為企事業(yè)單位提供信息咨詢、信息檢索、信息存取等服務(wù)。此系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的人力資源治理信息系統(tǒng)差不多上能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)人力資源治理的需求。信息錄入項(xiàng)目齊全、完整。人力資源治理信息系統(tǒng)靈活使用表格對(duì)各種信息分門不類,組成企業(yè)人力資源治理系統(tǒng),能夠方便地查詢、閱讀、修改、交流和重復(fù)使用,同時(shí)增加了打印功能,方便企業(yè)現(xiàn)代化辦公。第2章需求分析講明書2.1功能需求本系統(tǒng)使用VisualFOXPRO6.0中文版作為開發(fā)工具,后臺(tái)數(shù)據(jù)庫采納MicrosoftACCESS2000。本系統(tǒng)由職員差不多信息更新部分、職員信息查詢部分、職員信息統(tǒng)計(jì)部分、職員信息打印部分等幾部分組成。本文從模塊設(shè)計(jì)、程序預(yù)覽、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)等幾部分對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行分析。該系統(tǒng)要緊實(shí)現(xiàn)的功能是實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事信息治理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動(dòng)化。開發(fā)那個(gè)系統(tǒng)的目的確實(shí)是關(guān)心企業(yè)的人力資源部門提升工作效率,按照那個(gè)系統(tǒng)所要實(shí)現(xiàn)的目的和任務(wù),總結(jié)出那個(gè)系統(tǒng)最終實(shí)現(xiàn)的要緊功能如下:·系統(tǒng)登陸部分:要緊完成本系統(tǒng)的安全登陸和用戶信息的妥善儲(chǔ)存;·職員差不多信息更新部分:要緊完成職員差不多信息的更新:人事卡片編輯、家庭成員編輯、社會(huì)關(guān)系編輯;·職員信息查詢部分:要緊完成員信息卡片的多種方式查詢;·職員信息統(tǒng)計(jì)部分:要緊完成技術(shù)職務(wù)、職工年齡、政治面貌、文化程度、籍貫民族、職工工資等信息的統(tǒng)計(jì);·職員信息打印部分:要緊完成職員信息的打印。2.2性能需求保密性該系統(tǒng)在治理員的統(tǒng)一治理下進(jìn)行,治理員具有系統(tǒng)治理的最高權(quán)限。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)辦事員、負(fù)責(zé)人、一般職員三類訪咨詢權(quán)限操縱。安全性用戶進(jìn)入系統(tǒng)采納盡可能的校驗(yàn)方法嚴(yán)格校驗(yàn),數(shù)據(jù)的愛護(hù)與系統(tǒng)治理由治理員專門負(fù)責(zé);本系統(tǒng)具有較強(qiáng)的重構(gòu)能力和可擴(kuò)充性。方便靈活的人機(jī)界面本系統(tǒng)為終端用戶提供多級(jí)頁面菜單、靈活選擇的操作方式和與負(fù)責(zé)人或者職員自身緊密有關(guān)內(nèi)容的自動(dòng)生成,構(gòu)成友好的人機(jī)界面。2.3運(yùn)行環(huán)境2.3.1硬件需求下列的配置是實(shí)際操作中的配置:內(nèi)存:32MB硬盤空間:1GB光驅(qū):CD-ROM48X顯卡:SVGA顯示適配器實(shí)際操作中能夠高于此配置。2.3.2軟件環(huán)境操作系統(tǒng):Windows2000/Windows98/Windowsxp網(wǎng)絡(luò)協(xié)議:TCP/IP數(shù)據(jù)庫:MicrosoftACCESS2000業(yè)務(wù)流程辦事人員辦事人員辦事人員人力資源治理系統(tǒng)負(fù)責(zé)人職員情形查詢統(tǒng)計(jì)打印輸出人力資源治理系統(tǒng)0層數(shù)據(jù)流程圖(2.4.1)辦事辦事人員辦事人員負(fù)責(zé)人1.0人事卡片2.0人事統(tǒng)計(jì)3.0查詢4.0打印輸出D1職員D2職員D3人事卡片查詢者總經(jīng)理身份認(rèn)證治理圖(2.4.2)角色定義表操作員角色操作員角色定義表操作員角色操作員LoginLogin身份認(rèn)證操作員號(hào)和密碼操作員號(hào)和密碼確定訪咨詢權(quán)限確定訪咨詢權(quán)限人事卡片人事卡片編輯家庭成員表編輯社會(huì)關(guān)系表編輯逐條掃瞄掃瞄字段設(shè)定掃瞄全局統(tǒng)計(jì)技術(shù)職務(wù)統(tǒng)計(jì)職工年齡統(tǒng)計(jì)政治面貌統(tǒng)計(jì)文化程度統(tǒng)計(jì)民族情形統(tǒng)計(jì)職工工資個(gè)人檔案輸出全體檔案輸出職工差不多信息輸出單位名冊人事打印人力資源治理系統(tǒng)初始化人事更新人事統(tǒng)計(jì)人事查詢退出人事打印人力資源治理流程圖(2.4.3)2.5數(shù)據(jù)描述(1)數(shù)據(jù)流條目帳戶類型==職員|負(fù)責(zé)人|治理員職員==代號(hào)+部門+姓名+性不+現(xiàn)任職務(wù)+出生年月+民族+籍貫+政治面貌+職稱+文化程度+健康狀況+家庭出身+本人成分+婚姻狀況+參加工作時(shí)刻+進(jìn)本單位時(shí)刻+工資+各種補(bǔ)貼+家庭住址+年齡+備注+編號(hào)+代碼;家庭成員==代號(hào)+部門+姓名+成員姓名+與本人關(guān)系+出生年月+婚姻狀況+文化程度+政治面貌+工作單位+職稱工種+工資+經(jīng)濟(jì)來源;社會(huì)關(guān)系==代號(hào)+部門+姓名+關(guān)系姓名+與本人關(guān)系+政治面貌+工作單位+職稱工種+備注;登陸==用戶名+密碼。(2)文件條目職員基礎(chǔ)信息更新=={按照人事卡片編輯+按照家庭成員表編輯+按照社會(huì)關(guān)系表編輯;}職員基礎(chǔ)信息查詢=={按照條件逐條查詢查詢+按照條件掃瞄字段查詢+按照條件全局查詢;}職員基礎(chǔ)信息統(tǒng)計(jì)=={按技術(shù)職務(wù)統(tǒng)計(jì)+按職工年齡統(tǒng)計(jì)+按政治面貌統(tǒng)計(jì)+按文化程度統(tǒng)計(jì)+按籍貫民族統(tǒng)計(jì)+按職工工資統(tǒng)計(jì);}職員基礎(chǔ)信息打印=={按個(gè)人檔案輸出+按全體檔案輸出+按職工差不多信息輸出+按單位名冊輸出。}第3章基于VFP和MicrosoftACCESS2000數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)開發(fā)方案系統(tǒng)開發(fā)工具選擇美國微軟公司開發(fā)的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)VisualFoxPro6.0中文版是目前應(yīng)用最廣、功能最為強(qiáng)大的微機(jī)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品,同時(shí)也具備強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)功能。隨著目前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛進(jìn)展,用戶越來越期望數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品能具有強(qiáng)大的網(wǎng)上公布和網(wǎng)上查詢的功能,從而更好地適應(yīng)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來。美國微軟公司開發(fā)的一個(gè)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)VisualFoxPro6.0中文版正是順應(yīng)了那個(gè)潮流。該系統(tǒng)不僅能夠簡化數(shù)據(jù)治理,使應(yīng)用程序的開發(fā)流程更為合理,而且是目前應(yīng)用最廣、功能最為強(qiáng)大的微機(jī)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品,同時(shí)具備強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)功能,專門適合作為網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下數(shù)據(jù)庫前端(客戶端)的工具。

VisualFoxPro6.0的要緊功能有:

●創(chuàng)建表和數(shù)據(jù)庫,將數(shù)據(jù)整理、儲(chǔ)存,同時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)治理;

●使用查詢和視圖,從已建立的表和數(shù)據(jù)庫中查找滿足一定選擇條件的數(shù)據(jù);

●使用表單,設(shè)計(jì)功能強(qiáng)大的用戶界面,使操作更加簡便;

●使用報(bào)表和標(biāo)簽,能夠?qū)⒔y(tǒng)計(jì)或查找到的結(jié)果打印成報(bào)表文檔。

當(dāng)使用VisualFoxPro6.0開發(fā)一個(gè)應(yīng)用程序時(shí),需要?jiǎng)?chuàng)建相應(yīng)的表、數(shù)據(jù)庫、查詢、視圖、報(bào)表、標(biāo)簽、表單和程序。為此,VisualFoxPro6.0提供了大量可視化的設(shè)計(jì)工具和向?qū)?。使用這些工具和向?qū)?,能夠快速、直觀地創(chuàng)建以上各種組件。另外,能夠使用項(xiàng)目治理器治理系統(tǒng)中的所有文件,使程序的連接和調(diào)試更加簡便。VisualFoxPro能快速完成應(yīng)用任務(wù);一致的用戶界面,使用方便的工具欄;不編程而建立應(yīng)用程序界面;用項(xiàng)目治理器統(tǒng)一治理工作;真正的數(shù)據(jù)庫概念;可視化編程技術(shù);具有面向?qū)ο缶幊痰哪芰?;更容易處理事件;新增許多命令和函數(shù),功能大大加大,SQL語句更加豐富;最優(yōu)化系統(tǒng);使用快速查詢技術(shù);使用32位方式;VisualFoxPro支持客戶機(jī)/服務(wù)器結(jié)構(gòu):用數(shù)據(jù)詞典定義規(guī)則;查看遠(yuǎn)程或異種數(shù)據(jù);用事務(wù)處理來操縱共享訪咨詢;實(shí)現(xiàn)客戶機(jī)/服務(wù)器應(yīng)用程序;同其他軟件的高度兼容性:同其他軟件共享數(shù)據(jù);導(dǎo)入和導(dǎo)出數(shù)據(jù);使用自動(dòng)OLE操縱其他軟件數(shù)據(jù)庫治理系統(tǒng)(DBMS)的選擇常用的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品有:OracleUniversalServer、InformixUniversalServer、MicrosoftSQLServer、SysbaseSQLServer和IBMDB2通用數(shù)據(jù)庫。Oracle和Informix差不多上比較大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),價(jià)格昂貴且使用復(fù)雜。而MSSQLServer與WindowsNT/2000差不多上微軟的產(chǎn)品,在安全架構(gòu)方面與WindowsNT/2000較好地集成在一起,具有專門大的共通性和靈活性。MicrosoftACCESS2000數(shù)據(jù)庫是微軟在Windows系列平臺(tái)上開發(fā)的數(shù)據(jù)庫,是目前使用廣泛的數(shù)據(jù)庫治理系統(tǒng),已有越來越多的人開始采納Access。MicrosoftAccess一直是開發(fā)功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫解決方案的有用的平臺(tái)和MIS系統(tǒng)開發(fā)工具,具有界面友好、易學(xué)易用、開發(fā)簡單、接口靈活等特點(diǎn)。Access數(shù)據(jù)庫具有的特點(diǎn):1.統(tǒng)一規(guī)劃

所謂數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)是指從對(duì)現(xiàn)行非運(yùn)算機(jī)治理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的分析到最終實(shí)現(xiàn)由運(yùn)算機(jī)治理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的全過程。它包括表、查詢、報(bào)表等的設(shè)計(jì)。總的原則應(yīng)從提升數(shù)據(jù)處理效率及便于數(shù)據(jù)處理兩方面考慮。2.設(shè)置好關(guān)鍵字和表間關(guān)系

表的設(shè)計(jì)中關(guān)鍵字的設(shè)置專門重要,設(shè)置關(guān)鍵字能夠提升查詢等操作的速度。有時(shí)能夠用多字段作關(guān)鍵字。3.設(shè)計(jì)好字段的缺省值

字段的缺省值有時(shí)也需引起注意。例如,在數(shù)字型字段中,因有些記錄中可能沒有輸入過數(shù)據(jù),在用VisualBasic程序處理時(shí)可能會(huì)顯現(xiàn)一些不正確的結(jié)果(不知這是否是Access97的Bug),但當(dāng)將其缺省值設(shè)置為“0”后一切正常。將窗體、查詢、報(bào)表、宏聯(lián)合使用能夠解決許多咨詢題,是一項(xiàng)重要的技巧。1.從窗體中獲得查詢中的條件2.從窗體中獲得宏中所需要的條件報(bào)表的生成技巧

1、運(yùn)用查詢生成報(bào)表

如何產(chǎn)生報(bào)表在前面差不多講過,應(yīng)以查詢?yōu)榛A(chǔ)來建立報(bào)表,如此靈活方便。具體來講確實(shí)是先由基表生成一個(gè)查詢,將條件設(shè)置好,再用報(bào)表生成器以該查詢?yōu)榛A(chǔ)生成報(bào)表,不需要的字段能夠從報(bào)表中刪去,若以后需要可再在報(bào)表中添上,報(bào)表中需要的表頭信息若經(jīng)常變動(dòng),也可從窗體中來獲得表頭中所需的信息2、表格線的制作

報(bào)表中若需要表格線,不能再用制表符來構(gòu)造,能夠在報(bào)表的設(shè)計(jì)視圖中用畫線工具來制作,程序中不便畫表格線。Access最重要的特點(diǎn)確實(shí)是一樣不必去寫程序,然而可能因?yàn)橐獔?zhí)行復(fù)雜或?qū)I(yè)的操作而必須在模塊中用VisualBasic編寫程序,然后通過窗體中的命令按鈕來執(zhí)行相應(yīng)的程序完成相應(yīng)的任務(wù)。MicrosoftAccess一直是開發(fā)功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫解決方案的有用的平臺(tái)。除了MicrosoftOfficeAccess中提供的令人興奮的新開發(fā)功能外,AccessDeveloperExtensions還為開發(fā)人員提供所需的工具和資源,關(guān)心他們更快更輕松地創(chuàng)建、測試和部署高級(jí)的Access解決方案。AccessDeveloperExtensions是用于MicrosoftOfficeSystem軟件包的新VisualStudio工具的一個(gè)組成部分。第4章總體設(shè)計(jì)4.1系統(tǒng)開發(fā)方法國內(nèi)企業(yè)人力資源治理系統(tǒng)目前處于起步時(shí)期,不管是系統(tǒng)的開發(fā)者依舊系統(tǒng)的用戶都不能對(duì)企業(yè)人力資源治理的進(jìn)展做出完全準(zhǔn)確的推測,同時(shí)按照軟件工程的要求,系統(tǒng)開發(fā)我們采納了漸增型開發(fā)方法,關(guān)于軟件規(guī)格講明的確認(rèn)開發(fā)者采納原型化方法。漸增型開發(fā)方法(如上圖)不要求系統(tǒng)設(shè)計(jì)開始就有完整的軟件需求定義,承諾從部分需求定義動(dòng)身,先建立一個(gè)不完整的系統(tǒng),通過測試運(yùn)行該系統(tǒng)取得體會(huì)和反饋,加深對(duì)軟件需求的明白得,進(jìn)一步使系統(tǒng)擴(kuò)充和完善,如此反復(fù)進(jìn)行,直至軟件人員和用戶對(duì)所設(shè)計(jì)的軟件系統(tǒng)中意為止。漸增型開發(fā)方法下的軟件文檔也是隨著軟件開發(fā)的過程而逐步形成的,直至軟件系統(tǒng)最后設(shè)計(jì)完成并交付完整的軟件文檔,包括軟件需求講明書、軟件設(shè)計(jì)講明書和用戶手冊。4.2系統(tǒng)模塊講明1)系統(tǒng)登陸系統(tǒng)啟動(dòng)的時(shí)候有一個(gè)治理員用戶,使用那個(gè)用戶登錄后,能夠添加其他用戶,而且每一個(gè)用戶都能夠更換自己的密碼。2)職員差不多信息錄入(1)添加職員信息:系統(tǒng)自動(dòng)生成職員編號(hào)。治理員能夠添加職員的差不多信息,包括姓名、性不、籍貫、年齡、生日、住址、學(xué)歷、專業(yè)、進(jìn)入企業(yè)時(shí)刻等。(2)修改職員信息:選擇一個(gè)職員,能夠修改那個(gè)職員的差不多信息。(3)查詢職員信息:能夠按照職員的編號(hào)、姓名或者進(jìn)入公司時(shí)刻進(jìn)行查詢職員差不多信息。同時(shí)能夠針對(duì)查詢結(jié)果進(jìn)行修改和刪除操作。(4)刪除職員信息:直截了當(dāng)從列表中選中需要?jiǎng)h除的職員信息,然后進(jìn)行刪除操作,或者第一查詢需要?jiǎng)h除的職員信息,然后再刪除。3)職員差不多信息更新系統(tǒng)提供對(duì)職員基礎(chǔ)資料方便的更新功能:能夠按照以下條件提供更新功能按照人事卡片編輯;按照家庭成員表編輯;按照社會(huì)關(guān)系表編輯。4)職員差不多信息查詢系統(tǒng)提供對(duì)職員基礎(chǔ)資料方便的查詢功能:能夠按照以下條件提供逐條查詢、掃瞄字段和全局查詢等功能。按照職員代號(hào)查詢;按照職員部門查詢;按照職員姓名查詢;按照代碼查詢;按照出生年月查詢;按照編號(hào)查詢;按照家庭住址查詢;按照進(jìn)本單位時(shí)刻查詢;按照職稱查詢;按照文化程度查詢;按照參加工作時(shí)刻查詢。按照相應(yīng)的組合條件進(jìn)行模糊查詢。5)職員差不多信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)提供對(duì)職員基礎(chǔ)資料靈活的統(tǒng)計(jì)功能:能夠按照以下條件提供統(tǒng)計(jì)功能。按技術(shù)職務(wù)統(tǒng)計(jì);按職工年齡統(tǒng)計(jì);按政治面貌統(tǒng)計(jì);按文化程度統(tǒng)計(jì);按籍貫民族統(tǒng)計(jì);按職工工資統(tǒng)計(jì)。6)職員差不多信息打印系統(tǒng)提供對(duì)職員基礎(chǔ)資料靈活的打印功能:能夠按照以下條件提供打印功能按個(gè)人檔案輸出;按全體檔案輸出;按職工差不多信息輸出;按單位名冊輸出。4.3數(shù)據(jù)庫及表的設(shè)計(jì)表設(shè)計(jì)的好壞會(huì)直截了當(dāng)阻礙系統(tǒng)的穩(wěn)固性、可擴(kuò)展性、可實(shí)現(xiàn)性。在每一個(gè)表中,設(shè)置“代號(hào)“為主鍵,作為記錄的唯獨(dú)標(biāo)識(shí)。以下的屬性類型中CHARACTER代表變長字符串,括號(hào)內(nèi)的數(shù)字代表長度上限NUMERIC代表整型,括號(hào)內(nèi)的數(shù)字代表長度上限D(zhuǎn)ATA代表日期類型例:2005-4-20(一)職員基礎(chǔ)資料表屬性數(shù)據(jù)類型可否為空代號(hào)numeric(4)NOTNULL部門character(8)NULL姓名character(6)NOTNULL性不character(2)NULL現(xiàn)任職務(wù)character(10)NULL出生年月Data(8)NULL民族character(2)NULL籍貫character(10)NULL政治面貌character(8)NULL職稱character(6)NULL文化程度character(4)NULL健康狀況character(4)NULL家庭出身character(10)NULL本人成分character(4)NULL婚姻狀況character(4)NULL參加工作時(shí)刻Data(8)NULL進(jìn)本單位時(shí)刻Data(8)NULL工資numeric(10)NULL各種補(bǔ)貼numeric(10)NULL家庭住址character(8)NULL年齡numeric(4)NULL備注numeric(6)NULL編號(hào)numeric(6))NULL代碼numeric(6)NULL(二)家庭成員表屬性數(shù)據(jù)類型可否為空代號(hào)numeric(4)NOTNULL部門character(10)NULL姓名character(8)NOTNULL成員姓名character(8)NOTNULL與本人關(guān)系character(4)NOTNULL出生年月Data(8)NULL婚姻狀況character(8)NULL文化程度character(8)NULL政治面貌character(10)NULL工作單位character(10)NULL職位工種character(10)NULL工資numeric(10)NULL經(jīng)濟(jì)來源character(10)NULL(三)職員登陸表屬性數(shù)據(jù)類型可否為空namecharacter(8)NOTNULLPasswordcharacter(10)NULL(四)社會(huì)關(guān)系表屬性數(shù)據(jù)類型可否為空代號(hào)numeric(4)NOTNULL部門character(10)NOTNULL姓名character(8)NULL關(guān)系姓名character(8)NOTNULL與本人關(guān)系character(4)NOTNULL政治面貌character(10)NULL工作單位character(10)NULL職位工種character(10)NULL備注numeric(10)NULL4.4系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)4.4.1系統(tǒng)登陸界面此模塊是職員登陸后的選擇界面,是其他模塊連接的地點(diǎn):4.4.2職員差不多信息更新那個(gè)模塊要緊用于職員差不多信息的更新:能夠按照以下條件提供添加、刪除、修改功能:按照人事卡片編輯;按照家庭成員表編輯;按照社會(huì)關(guān)系表編輯。選擇“人事卡片編輯”后顯現(xiàn)以下: 記錄能夠進(jìn)行添加,刪除,儲(chǔ)存等操作,完成職員差不多信息的更新。4.4.3職員差不多信息查詢此模塊用于對(duì)職員基礎(chǔ)資料方便的查詢功能:能夠按照提供條件進(jìn)行模糊查詢,包括逐條查詢、掃瞄字段和全局查詢等功能。4.4.4職員差不多信息統(tǒng)計(jì)此模塊提供對(duì)職員基礎(chǔ)資料靈活的統(tǒng)計(jì)功能:能夠按照以下條件提供統(tǒng)計(jì)功能:按技術(shù)職務(wù)統(tǒng)計(jì);按職工年齡統(tǒng)計(jì);按政治面貌統(tǒng)計(jì);按文化程度統(tǒng)計(jì);按籍貫民族統(tǒng)計(jì);按職工工資統(tǒng)計(jì)。選擇“統(tǒng)計(jì)文化程度”以后,系統(tǒng)便按照信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),得到所要的信息,并顯示以下的界面:4.4.5職員差不多信息打印此模塊提供對(duì)職員基礎(chǔ)資料靈活的打印功能:能夠按照以下條件提供打印功能:按個(gè)人檔案輸出;按全體檔

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