軟件系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)人員組織保障方案

人員組織保障A.人員組織架構(gòu)B.崗位職責(zé)（1）項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理

1、計(jì)劃：

項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。

制定項(xiàng)目過(guò)程中的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化。

根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。建立項(xiàng)目的每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并在每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)審核并評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度。

各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。2、組織：

組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。

設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限，在特殊情況下。組織項(xiàng)目組加班。

定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。（必要時(shí)可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》）

處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。

處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

安排客戶培訓(xùn)工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)：

保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。

創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。

提升項(xiàng)目組士氣，加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。

合理安排項(xiàng)目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽和度。

制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。

定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4、控制

保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。在項(xiàng)目的各個(gè)階段，跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量；定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的難題。

對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度，即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況，并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。

（2）程序部前端開發(fā)程序總監(jiān)1）負(fù)責(zé)前端開發(fā)部門產(chǎn)品組團(tuán)隊(duì)的管理和發(fā)展，配合公司和部門戰(zhàn)略制定目標(biāo)并付諸實(shí)施。2）完成前端程序開發(fā)的所有工作，并完成相應(yīng)的文檔；與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，制定項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃，把控項(xiàng)目進(jìn)度并完成。3）與美術(shù)設(shè)計(jì)師溝通，合作完成網(wǎng)站頁(yè)面前端的特效和最新的應(yīng)用。4）主動(dòng)跟進(jìn)與處理各模塊的bug；5）對(duì)前端項(xiàng)目組員進(jìn)行管理，合理安排工作，制定KPI并進(jìn)行考核。6）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)專業(yè)上發(fā)展，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，做到專業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)需求相結(jié)合；7）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的前端開發(fā)質(zhì)量，保障進(jìn)度，不斷提升效率和產(chǎn)能，追求高性能，有針對(duì)性實(shí)施前后端分離。8）負(fù)責(zé)前端技術(shù)在公司的推廣和完善，以用戶為中心，不斷嘗試創(chuàng)新，給用戶最合適的產(chǎn)品，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)界影響力。前端開發(fā)工程師1）根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫，確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范；2）負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目和新項(xiàng)目的前端修改調(diào)試和開發(fā)工作；3）與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密配合，能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)想法；4）與后端開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保代碼有效對(duì)接，優(yōu)化網(wǎng)站前端性能；5）頁(yè)面通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)校驗(yàn)，兼容各主流瀏覽器。后端開發(fā)程序總監(jiān)1）負(fù)責(zé)后端開發(fā)部門產(chǎn)品組團(tuán)隊(duì)的管理和發(fā)展，配合公司和部門戰(zhàn)略制定目標(biāo)并付諸實(shí)施。2）完成后端程序開發(fā)的所有工作，并完成相應(yīng)的文檔；與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，制定項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃，把控項(xiàng)目進(jìn)度并完成。3）與項(xiàng)目組其他成員保持良好溝通，明確需求說(shuō)明書和設(shè)計(jì)說(shuō)明書，對(duì)后端項(xiàng)目組員進(jìn)行管理，合理安排工作，制定KPI并進(jìn)行考核。4）進(jìn)行系統(tǒng)總體測(cè)試，進(jìn)行BUG修改；

5）編寫技術(shù)文檔；

6）參與客戶培訓(xùn)，實(shí)施培訓(xùn)；

7）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的項(xiàng)目后期維護(hù)工作；

8）履行與其他崗位配合的義務(wù)；

9）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。后端開發(fā)工程師1）根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫，確保符合規(guī)范的后端端代碼規(guī)范；2）負(fù)責(zé)電子商務(wù)后臺(tái)的整體架構(gòu)的完善；3）負(fù)責(zé)電子商務(wù)后臺(tái)的性能優(yōu)化；4）負(fù)責(zé)電子商務(wù)后臺(tái)核心模塊的開發(fā)；5）合理安排架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)代碼可維護(hù)性、可讀性高6）與前端工程師溝通對(duì)接，完善調(diào)試、開發(fā)工作，并撰寫工程文檔（3）策劃部產(chǎn)品經(jīng)理1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)；2）制作需求文檔并與程序溝通，根據(jù)市場(chǎng)協(xié)助程序完成平臺(tái)開發(fā)；3）參與產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)，到上線后的數(shù)據(jù)行為分析和用戶反饋收集；4）獨(dú)立完成產(chǎn)品的策劃、原型、產(chǎn)品流程和交互設(shè)計(jì)，包括定義、設(shè)計(jì)、推進(jìn)等工作，完成需求文檔的撰寫；5）持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能；6）制定策劃部工作，合理安排策劃部任務(wù)，考核策劃部員工KPI；7）制定針對(duì)公司業(yè)務(wù)人員對(duì)平臺(tái)使用培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)；8）與公司業(yè)務(wù)人員溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)平臺(tái)使用問(wèn)題，并總結(jié)歸納，配合研發(fā)優(yōu)化平臺(tái)使用文案1）在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的策劃和網(wǎng)站文章編輯工作；2）負(fù)責(zé)網(wǎng)站構(gòu)架的策劃、欄目等的整體策劃，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方向進(jìn)行專題策劃、選稿、組稿、整合、撰寫；3）保證各項(xiàng)策劃編輯工作按整體進(jìn)度、質(zhì)量要求完成。4）積極參與部門針對(duì)疑難問(wèn)題的研討和解決的會(huì)議；5）熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；6）及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。培訓(xùn)專員1）負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，并持續(xù)改善；2）協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；3）負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，組織資源、課程并落實(shí)培訓(xùn)；4）負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的組織開展，并向產(chǎn)品經(jīng)理匯報(bào)工作。（4）美術(shù)部美術(shù)總監(jiān)1）管理培訓(xùn)平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，按時(shí)完成KPI任務(wù)并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核2）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通；正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意；3）設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行4）領(lǐng)導(dǎo)并組織平面畫冊(cè)、VI設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師策劃具體設(shè)計(jì)與制作5）全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量，對(duì)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評(píng)審6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的成本控制UI設(shè)計(jì)師1）根據(jù)產(chǎn)品需求，對(duì)產(chǎn)品的整體美術(shù)風(fēng)格、交互設(shè)計(jì)、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等做出設(shè)計(jì)；2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目中各種交互界面、圖標(biāo)、LOGO、按鈕等相關(guān)元素的設(shè)計(jì)與制作；3）積極與開發(fā)溝通，推進(jìn)界面及交互設(shè)計(jì)的最終實(shí)現(xiàn)。4）負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作。5）根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群，提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì)。6）對(duì)頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化，維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品。平面設(shè)計(jì)師1）負(fù)責(zé)公司日常設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置；2）廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。3）協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；4）對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；5）建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)；（5）測(cè)試部測(cè)試專員1)參與軟件項(xiàng)目的需求分析，關(guān)注項(xiàng)目需求的可測(cè)性，并能預(yù)先評(píng)估項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)；2)負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的測(cè)試方案制定，設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例，并進(jìn)行相互評(píng)審；3)實(shí)施軟件測(cè)試，完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試，對(duì)產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測(cè)試負(fù)責(zé)；4)對(duì)項(xiàng)目總的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告，推動(dòng)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)合理地解決；5)匯總測(cè)試執(zhí)行情況，編制相關(guān)報(bào)告。（6）運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1）負(fù)責(zé)媒體平臺(tái)（網(wǎng)站、微信、微博等）的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作；2）獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微博、微信公眾號(hào)等自媒體平臺(tái)，策劃并提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；3）緊跟自媒體發(fā)展