外來員工勞動(dòng)合同范本+簡潔版2篇

外來員工勞動(dòng)合同范本+簡潔版外來員工勞動(dòng)合同范本+簡潔版精選2篇（一）以下是較為簡潔的外來員工勞動(dòng)合同范本：勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[個(gè)人姓名]地址：[個(gè)人地址]聯(lián)系電話：[個(gè)人聯(lián)系電話]鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)并從事該工作。第二條工作內(nèi)容乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)以甲方提供的崗位說明書為準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周[工作日數(shù)量]天，每天工作[工作時(shí)長]小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定為準(zhǔn)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能需要乙方在其他地點(diǎn)工作。第四條試用期1.乙方的試用期為[試用期時(shí)長]，具體試用期工資、待遇以及其他事項(xiàng)由雙方協(xié)商一致后另行約定。2.試用期內(nèi)雙方可以解除合同，解除合同的一方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。第五條薪酬和福利待遇1.甲方將按照工作內(nèi)容和工作績效支付乙方薪酬。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體待遇以甲方制度為準(zhǔn)。第六條保密義務(wù)1.乙方承諾在合同有效期內(nèi)和解除合同后對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。2.乙方不得在合同有效期內(nèi)和解除合同后從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并有權(quán)解除本合同。2.若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或采取其他補(bǔ)償措施。第八條合同解除和終止1.合同期滿后該合同自動(dòng)終止。2.雙方協(xié)商一致，可提前解除合同，任何一方解除合同應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。第九條爭議解決1.本合同的履行、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并提交有管轄權(quán)的人民法院解決。2.若因本合同引起的爭議不能協(xié)商解決，應(yīng)依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自雙方代表人簽字后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：外來員工勞動(dòng)合同范本+簡潔版精選2篇（二）勞動(dòng)合同甲方：公司名稱乙方：個(gè)人姓名鑒于甲方需要招聘外來員工并與其簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方與乙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.1乙方將為甲方從事以下工作：（填寫具體工作內(nèi)容）1.2工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，需提前經(jīng)甲方書面同意。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同自（填寫起始日期）開始，并于（填寫終止日期）結(jié)束。2.2若期限屆滿前，甲方需要繼續(xù)延長合同期限，則雙方應(yīng)提前（填寫期限）書面協(xié)商并達(dá)成一致意見。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間。3.2如需要乙方加班，由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)或提供相應(yīng)的調(diào)休。第四條薪資及福利待遇4.1甲方將向乙方支付的薪資為每月（填寫具體薪資數(shù)字），支付方式為（填寫支付方式）。4.2甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3甲方將按照公司規(guī)定提供乙方的其他福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作條件，并確保乙方的人身安全和工作環(huán)境健康。5.2甲方將定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間及離職后，都應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密保密，不得泄露給任何第三方。6.2若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1若一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。7.2若乙方無故曠工或嚴(yán)重違反崗位規(guī)定，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并無需支付其他的賠償。第八條合同解除和終止8.1若乙方在合同期間內(nèi)因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作，應(yīng)提前（填寫期限）書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后解除合同。8.2若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失或不可彌補(bǔ)的后果，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。第九條爭議解決9.1本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，乙方與甲方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方可向雙方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同的任何修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.2對(duì)本合同未作出明確約定的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并確定。第十一條合同的生效與解釋11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。11.2本勞動(dòng)合同的解釋和執(zhí)行應(yīng)以中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方：（公司名稱