企業(yè)安全文化建設(shè)探索

企業(yè)安全文化建設(shè)探索企業(yè)文化作為一種管理思想,具有調(diào)動(dòng)人的樂(lè)觀(guān)性、制造性,開(kāi)發(fā)人的潛能和組織協(xié)調(diào)力量的功能。它反映企業(yè)獨(dú)特的精神面貌,增加企業(yè)職工的分散力、向心力、長(zhǎng)久性.企業(yè)平安文化是企業(yè)文化的重要組成部分,它偏重于生產(chǎn)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的平安文化。企業(yè)平安文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的平安生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,逐步形成或有意識(shí)塑造且為全體職工接受并遵循的,具有企業(yè)特色的平安思想和意識(shí)、平安作風(fēng)和態(tài)度、平安管理機(jī)制及行為規(guī)范；企業(yè)的平安生產(chǎn)和奮斗目標(biāo),即為愛(ài)護(hù)職工身體健康而制造的平安舒適的環(huán)境及措施等企業(yè)平安生產(chǎn)形象；平安價(jià)值觀(guān),平安的心理素養(yǎng)和企業(yè)的平安風(fēng)貌、習(xí)俗等種種企業(yè)平安物質(zhì)因素和平安精神因素之總和。隨著社會(huì)化生產(chǎn)水平的不斷提高,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷推動(dòng),企業(yè)平安文化的健康進(jìn)展,具有越來(lái)越重要的意義。《化工平安與環(huán)境》1.重要性沒(méi)有文化的經(jīng)濟(jì),是沒(méi)有明天的經(jīng)濟(jì)；同樣,沒(méi)有企業(yè)平安文化的企業(yè),是沒(méi)有明天的企業(yè).建立起平安第一,預(yù)防為主,以人為本,敬重人、關(guān)懷人、愛(ài)惜人,珍惜生命,文明生產(chǎn),愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)辻活動(dòng)中的身心健康的平安文化氛圍,有著極其重要的意義。(1).企業(yè)平安文化,突破了倫理、政治型企業(yè)文化的束縛和限制。以其平安效果和人的平安價(jià)值為標(biāo)準(zhǔn),使勞動(dòng)價(jià)值和人的價(jià)值得以真正體現(xiàn)于企業(yè)的平安文化建設(shè)中。(2).企業(yè)平安文化,突破了傳統(tǒng)平安管理、科學(xué)管理和現(xiàn)代平安管理的束縛,甚至打破了包括系統(tǒng)工程的局限性。傳統(tǒng)平安管理、現(xiàn)代平安管理等都過(guò)分強(qiáng)調(diào)物,即以硬件為中心；而企業(yè)平安文化建設(shè)則更加強(qiáng)調(diào)以人為本。更突出職工的平安意識(shí)、心理素養(yǎng)、思維方法、工作態(tài)度、平安哲學(xué)、平安價(jià)值觀(guān)、平安生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之道等因素。從精神文化、從人的平安文化思想和觀(guān)念上下功夫,是現(xiàn)代平安管理科學(xué)的升華和重要基礎(chǔ)。(3).平安文化的追求目標(biāo)與企業(yè)文化體現(xiàn)的企業(yè)精神融為一體,取向全都。企業(yè)追求零事故和創(chuàng)一流的企業(yè)精神,平安、質(zhì)量、效益、進(jìn)展成為激勵(lì)員工共同奮斗的目標(biāo),體現(xiàn)團(tuán)結(jié)、進(jìn)取,振興、進(jìn)展的企業(yè)精神和企業(yè)風(fēng)貌。(4).企業(yè)平安文化是企業(yè)全體職工平安素養(yǎng)或平安文化意識(shí)水平凹凸的標(biāo)志,平安與全員有關(guān)。從決策層、管理層到操作層都應(yīng)具備基本的平安文化素養(yǎng),人人都享有愛(ài)護(hù)自身的平安與健康的權(quán)力,但也有不損害或不損害他人和群體利益的義務(wù),把要我平安變成我要平安、我會(huì)平安的自覺(jué)行為。(5).企業(yè)平安文化與企業(yè)文化融為一體。企業(yè)平安文化建設(shè)的閱歷和成果,無(wú)疑豐富和進(jìn)展、推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)。在生產(chǎn)領(lǐng)域領(lǐng)先做到平安第一,預(yù)防為主,對(duì)削減生活及生產(chǎn)領(lǐng)域的意外事故和災(zāi)難將會(huì)產(chǎn)生重要的指導(dǎo)意義和推廣作用。(6).企業(yè)平安文化建設(shè)突出敬重人、關(guān)懷人、愛(ài)惜人,以人為本的原則。這是企業(yè)職工獲得公平、自由的仆人翁地位,承認(rèn)共性、建立共性,愛(ài)護(hù)人、愛(ài)護(hù)生產(chǎn)力的重要保障。2.在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用通過(guò)充分發(fā)揮企業(yè)平安文化機(jī)制的作用,可以制造企業(yè)的平安文化形象和宜人的平安文化氛圍,建立正確的企業(yè)職工平安價(jià)值觀(guān)念,樹(shù)立科學(xué)的平安態(tài)度,制定平安行為準(zhǔn)則和規(guī)范平安生產(chǎn)和平安生活方式,使企業(yè)文化向更高的層次進(jìn)展。這種作用可以簡(jiǎn)潔地概括為以下幾方面。(1).熟悉的導(dǎo)向作用。通過(guò)企業(yè)平安文化建設(shè),使廣闊職工明白正確、合理的平安意識(shí)、態(tài)度、信念、道德、抱負(fù)、目標(biāo)和行為準(zhǔn)則等,給企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常生活活動(dòng)中供應(yīng)正確的指導(dǎo)思想和精神力氣,使企業(yè)職工都能成為生產(chǎn)和生活的平安因素,使平安成為企業(yè)和職工的行動(dòng)取向。(2).意識(shí)的更新作用。企業(yè)平安文化給職工供應(yīng)了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下新的進(jìn)展變化帶來(lái)的新觀(guān)念、新意識(shí),使其對(duì)平安的價(jià)值和作用有正確的熟悉和理解,從而用新的意識(shí)和觀(guān)點(diǎn)指導(dǎo)自身的活動(dòng),使平安的行動(dòng)和響應(yīng)更有效地推動(dòng)平安生產(chǎn)和愛(ài)護(hù)自己。(3).對(duì)行為的激勵(lì)作用。社會(huì)和企業(yè)有了正確的企業(yè)文化機(jī)制和強(qiáng)大的平安文化氛圍,人的平安價(jià)值得到最大限度的敬重和愛(ài)護(hù)。平安職工的最基本要求并受到國(guó)家法律愛(ài)護(hù),在這樣條件下,人的平安行為和活動(dòng)將會(huì)從被動(dòng)消極的狀態(tài)變成一種自覺(jué)樂(lè)觀(guān)的行動(dòng)。從而對(duì)人的平安行為起到了激勵(lì)和推動(dòng)作用。(4).對(duì)行為的規(guī)范作用。平安文化的宣揚(yáng)和教育,將會(huì)使職工加深對(duì)平安規(guī)章制度的理解和熟悉,從而對(duì)職工在生產(chǎn)過(guò)程的平安操作和生產(chǎn)勞動(dòng)以及社會(huì)公眾交往和行動(dòng)起到規(guī)范作用。(5).平安的能動(dòng)作用。平安文化建設(shè)的目的之一是樹(shù)立正確的平安文明生產(chǎn)的思想觀(guān)念及行為準(zhǔn)則,使職工形成劇烈的平安使命感和能動(dòng)性。提倡平安文化正是關(guān)心職工熟悉平安文化活動(dòng)的意義,使要我平安轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙桨?進(jìn)而進(jìn)展到我會(huì)平安的能動(dòng)過(guò)程。(