安全生產(chǎn)責任制評審與更新制度范文

第頁共頁安全生產(chǎn)責任制評審與更新制度范文一、概述為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保員工的生命財產(chǎn)安全，制定本《安全生產(chǎn)責任制評審與更新制度》。該制度是對企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的評審、更新和管理的細化規(guī)定，旨在規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度，防范和消除各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二、評審內(nèi)容1.評審的對象：企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度。2.評審的要求：全面、系統(tǒng)、科學(xué)。3.評審的內(nèi)容：（1）制度的合理性和有效性評審。（2）責任的明確性和可操作性評審。（3）制度的執(zhí)行情況評審。（4）責任追究的實施情況評審。（5）對制度存在的問題進行發(fā)現(xiàn)和整改評審。（6）未發(fā)現(xiàn)問題的以及已經(jīng)整改完成的評審。三、評審過程1.評審啟動（1）確定評審的時間、地點和評審的范圍。（2）成立評審小組，確定評審的組成人員和負責人。（3）確定評審的具體目標和工作計劃。2.評審準備（1）收集并分析相關(guān)的文件資料和信息。（2）準備評審所需的評審表格或工具。（3）組織專家對評審對象進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保評審的順利進行。3.評審實施（1）評審小組成員按照工作計劃進行評審。（2）評審小組成員對評審對象進行分析和評估，填寫評審表格或工具。（3）評審小組成員與被評審單位進行深入交流和討論，了解其對制度的理解與應(yīng)用情況。4.評審總結(jié)（1）評審小組成員匯總評審結(jié)果，形成評審報告。（2）評審報告包括評審結(jié)論、存在的問題和改進意見等。（3）評審報告由評審小組負責人擬定并提交給企業(yè)管理層。四、更新制度1.更新的依據(jù)（1）企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度評審的結(jié)果和要求。（2）相關(guān)法律法規(guī)的變化或管理要求的調(diào)整。（3）企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化。2.更新的原則（1）科學(xué)性原則，確保制度的準確性和合理性。（2）操作性原則，確保制度的可操作性和可行性。（3）時效性原則，確保制度的更新與實際生產(chǎn)經(jīng)營需求相適應(yīng)。（4）監(jiān)督性原則，確保制度的執(zhí)行和效果的監(jiān)督和評估。3.更新的程序（1）確定更新的時間和相關(guān)人員。（2）對制度進行逐項審查，發(fā)現(xiàn)存在的問題。（3）制定修訂方案，明確更新的內(nèi)容和要求。（4）進行內(nèi)部征求意見，并根據(jù)意見進行修訂。（5）組織培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保制度的具體實施。（6）完善制度更新的記錄和臺賬。（7）監(jiān)督和評估制度的更新和實施效果。五、管理與監(jiān)督1.管理規(guī)定（1）制度的責任人負責制定、實施、評審和更新工作的組織和協(xié)調(diào)工作。（2）制度的執(zhí)行人員負責制度的具體執(zhí)行和監(jiān)督工作。（3）制度的領(lǐng)導(dǎo)人負責對制度執(zhí)行情況的檢查和評估，并及時反饋和處理。2.監(jiān)督措施（1）定期進行安全檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。（2）開展安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和素質(zhì)。（3）建立健全安全報告制度，及時上報安全事件和事故。（4）對安全責任制度進行監(jiān)督和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進建議。六、附則本制度的評審和更新工作應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實際情況來進行，力求貼近企業(yè)的實際需要，確保安全生產(chǎn)責任制度的落地和有效實施。同時，本制度的具體內(nèi)容和條款可根據(jù)企業(yè)的實際情況進行適當調(diào)整和修改。以上是《安全生產(chǎn)責任制評審與更新制度》的范文，供參考使用。企業(yè)可根據(jù)實際情況適當修改和完善，確保制度的可操作性和有效性。安全生產(chǎn)責任制評審與更新制度范文（二）是一個組織對安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行評估和改進的制度。其目的是確保安全生產(chǎn)責任制在組織中得到有效執(zhí)行，并不斷改進，以提高安全生產(chǎn)管理水平和防止事故發(fā)生。評審與更新制度的主要內(nèi)容包括以下幾個方面：1.定期評審：組織應(yīng)設(shè)立專門的安全評審機構(gòu)或責任單位，定期對安全生產(chǎn)責任制進行評審。評審應(yīng)包括對責任劃分、責任人員、責任任務(wù)、責任追究、責任考核等方面的評估。評審結(jié)果應(yīng)及時公布，有關(guān)部門和責任人員應(yīng)按評審結(jié)果進行整改和改進。2.不定期評審：除定期評審?fù)猓M織還應(yīng)對重大改變、重大事故或其他需要的情況進行不定期評審。不定期評審是對安全生產(chǎn)責任制的應(yīng)急評估，通過評估結(jié)果對制度進行調(diào)整和完善，以適應(yīng)實際情況。3.更新制度：組織應(yīng)不斷更新安全生產(chǎn)責任制度，根據(jù)評審結(jié)果和實際需要，對制度進行修訂和完善。更新制度需要綜合考慮安全法律法規(guī)的要求和組織實際情況，力求制度的科學(xué)性、適用性和可操作性。4.完善培訓(xùn)：組織應(yīng)加強對責任人員的培訓(xùn)，提高他們的安全生產(chǎn)責任意識和能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理知識、事故案例分析等方面的內(nèi)容，培訓(xùn)方式可以是現(xiàn)場培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、集中培訓(xùn)等形式。5.跟蹤檢查：組織應(yīng)建立跟蹤檢查機制，對安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行定期檢查和督促。跟蹤檢查可以通過巡查、督導(dǎo)、抽查、考核等方式進行，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時整改和改進。通過建立和執(zhí)行評審與更新制度，組織能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)責任制存在的問題，不斷改進責任制的執(zhí)行效果，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)責任制評審與更新制度范文（三）第1章總則第1條為加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的要求，制定本制度。第2條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)的所有工作崗位和工作人員，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)操作人員等。第3條本制度的目的是為了明確企業(yè)安全生產(chǎn)的責任制，加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和管理，提高安全生產(chǎn)水平，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。第4條企業(yè)安全生產(chǎn)責任制是指企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的責任劃分、責任制度、責任追究等內(nèi)容的規(guī)定。第5條企業(yè)安全生產(chǎn)責任制應(yīng)當遵循以下原則：（一）安全生產(chǎn)責任由企業(yè)一級負責人統(tǒng)一負責；（二）層級清晰，責任明確，落實到崗位和個人；（三）識別風(fēng)險，預(yù)防事故，實施有效控制；（四）從嚴追責，及時處理事故和違規(guī)行為。第2章安全生產(chǎn)責任劃分與職責第6條企業(yè)一級負責人（董事長、總經(jīng)理等）負有全面領(lǐng)導(dǎo)和管理本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的責任，具體職責如下：（一）組織制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度，并保證其有效實施；（二）明確安全生產(chǎn)職責，確定責任人，建立安全生產(chǎn)責任追究制度；（三）加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，提供必要的資源和支持；（四）及時處理安全生產(chǎn)事故，防止事故擴大和再次發(fā)生。第7條企業(yè)中層管理人員（部門經(jīng)理、項目經(jīng)理等）負有落實本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度的責任，具體職責如下：（一）組織制定本部門或項目的安全生產(chǎn)責任制度，并保證其有效實施；（二）明確員工的安全生產(chǎn)職責，建立安全生產(chǎn)考核機制；（三）加強對本部門或項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（四）及時處理本部門或項目的安全生產(chǎn)事故，防止事故擴大和再次發(fā)生。第8條生產(chǎn)操作人員負有按照規(guī)章制度和操作規(guī)程進行工作的責任，具體職責如下：（一）嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得違規(guī)操作；（二）及時上報工作中存在的安全隱患和問題；（三）積極參加安全培訓(xùn)，提高安全意識和技能；（四）配合安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查工作，接受安全生產(chǎn)教育。第3章安全生產(chǎn)責任追究第9條對安全生產(chǎn)責任不落實的單位和個人，將依法追究責任，具體措施包括但不限于：（一）警告、通報批評；（二）責令限期整改，罰款；（三）降低崗位等級、降職；（四）撤銷崗位、解聘；（五）追究刑事責任。第10條對安全生產(chǎn)責任失職致使事故發(fā)生的單位和個人，將依法追究刑事責任，補償事故造成的損失，并以最高限度賠償事故造成的人身傷亡。第4章制度評審與更新第11條本制度應(yīng)當根據(jù)企業(yè)實際情況進行評審和更新。評審的內(nèi)容包括但不限于：（一）制度的實施情況和效果；（二）責任劃分是否明確、合理；（三）制度的適應(yīng)性和可行性；（四）是否符合法律法規(guī)的要求。第12條制度評審應(yīng)當由企業(yè)相關(guān)部門組織，參與評審的人員應(yīng)當具有相關(guān)知識和經(jīng)驗。第13條根據(jù)評審結(jié)果，企業(yè)應(yīng)及時對制度進行更新和完善，確保制度的實施和有效性。第14條制度的更