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店長(zhǎng)招聘合同甲方（雇主）：[公司名稱]乙方（雇員）：[雇員姓名]工作職位：店長(zhǎng)工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]工作時(shí)間：[工作時(shí)間]聘期：[聘期]聘用待遇乙方的基本工資為人民幣[工資數(shù)額]/月，以乙方實(shí)際月度工作日數(shù)計(jì)算；乙方享受公司制定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪休假等；公司會(huì)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，并進(jìn)行薪資調(diào)整。工作職責(zé)負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理；負(fù)責(zé)招聘、管理、培訓(xùn)員工；制定促銷和推廣活動(dòng)；確保店鋪的服務(wù)質(zhì)量和商品質(zhì)量；確保店鋪的銷售額和利潤(rùn)達(dá)到公司制定的目標(biāo)。聘用條件乙方年滿18周歲，身體健康，具備法律規(guī)定的工作能力；乙方具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)；乙方具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí)；乙方具有較高的職業(yè)道德和誠(chéng)信意識(shí)。免責(zé)條款任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；因不可抗力因素（如地震、火災(zāi)、水災(zāi)等）導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)任何責(zé)任；乙方在工作期間，因工作所致的意外事故或疾病，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并根據(jù)甲方要求配合公司進(jìn)行處理。解除合同在聘期內(nèi)，若乙方無故曠工超過[曠工天數(shù)]天，則視為乙方自動(dòng)放棄職位，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同；甲方若有違反法律法規(guī)或勞動(dòng)合同的行為，乙方有權(quán)解除合同；雙方協(xié)商一致，可互相解除合同。合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日生效，至期滿自動(dòng)終止。本合同一式[簽訂份數(shù)]份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：[公司名稱]簽字/蓋

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