班主任工作評價考核細則

班主任工作評價考核細則班主任隊伍是學生思想道德教育的主力軍，是學校教育的重要力量支柱，是溝通學校、家庭、社會教育的樞紐。為了進一步加強班主任隊伍建設，提高班主任工作的專業(yè)化水平，發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化、科學化，并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任考核獎提供依據(jù)，特制定本細則。一、班主任常規(guī)工作考核細則：1.及時制訂和實施本學期班主任工作計劃并按時上交者得10分，遲交者扣4分，不交者扣10分，未按計劃實施的酌情扣分。2.認真上好班隊課，要求主題明確、內(nèi)容豐富、形式新穎、有完整教案、學生參與率高，每上好一節(jié)主題班隊課并按要求上傳圖片和教案得5分。（以學校檢查和班隊活動記錄為依據(jù)）3.對學生進行思想道德教育或安全教育，并及時做好記錄，（以學校抽查和班級手記記錄為依據(jù)）4.經(jīng)常和學生家長取得聯(lián)系，每學期對50%的學生作一次家訪、電訪或家長書面聯(lián)系一次，并做好家訪記錄，家訪率尚未達到要求的酌情扣分。（以家訪記錄為依據(jù)）5.每周一的升國旗儀式，能認真組織學生參加并做到紀律嚴明、秩序井然，少先隊員敬隊禮、肅立、學生齊唱國歌、校歌，每次升旗儀式學生達不到要求的扣5分。（以值周檢查為依據(jù)）6.做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和指導工作，樹立良好班風、學風。（以班級手記記錄為依據(jù)）7.積極參加學校舉行的各項集體活動。組織不當扣5分，活動效果差扣5分。8.家長會每學期至少召開1次，家長到會率在75%以上，并做到有計劃有安排，無講話稿、簽到表的扣5分。（以學校檢查和上交資料為依據(jù)）9.認真記錄班級手記。具體、完整的得10分，不具體的扣5分，無記載不得分。（以檢查結(jié)果為依據(jù)）10.班主任能認真反思、不斷探索，及時撰寫階段性或?qū)W期班主任工作總結(jié)，并按時上交者得20分，遲交者扣5分，不交者扣20分。二、班級管理工作考核細則：1.學生日常行為規(guī)范良好。班級學生出現(xiàn)打架、小偷小摸、亂扔垃圾、追逐打鬧、大聲喧嘩等違規(guī)違紀現(xiàn)象的，每人次扣2分。學生有拾金不昧、主動撿紙屑、維護學校榮譽等良好風尚的每人次加2分。（以學校值日教師和政教處記錄為依據(jù)）2.學生愛護課桌板凳、門窗、墻壁、花草樹木等公共財物，若有損壞公物現(xiàn)象的扣5分，有攀樹、摘花草樹木的每人次扣1分，情節(jié)嚴重的全校通報批評每人次扣10分。（以總務處檢查為依據(jù)）3.班級衛(wèi)生：值日生每天清掃及時，教室、清潔區(qū)地面干凈、無雜物、無灰網(wǎng)。垃圾按時到指定位置傾倒，教室物品擺放整齊，黑板、講臺、墻壁、窗戶、欄桿整潔無塵，注意個人衛(wèi)生。（以政教處常規(guī)檢查為依據(jù)）4.兩操、集會管理：無特殊情況，堅持全員參與，班主任到場監(jiān)督，堅持做好課間操、眼保健操，隨堂科任教師要監(jiān)督落實。課間操要做到“快、靜、齊”。（以政教處常規(guī)檢查為依據(jù)）5.路隊管理：按時站隊、隊伍整齊、班主任帶隊的班級滿分（10分）。沒有班牌的扣1分；未按時站隊（本年級其他班級已離校）、班主任未帶隊、整隊的扣5分；不聽從指揮、隊伍不整齊、秩序混亂的扣8分；未站路隊的扣10分。（以政教處通報為依據(jù)）6.班級文化建設：按照學校安排，按時完成黑板報：主題明確，內(nèi)容詳實，書寫規(guī)范，圖文并茂，由學生自主完成；教室內(nèi)物品擺放整齊、文化欄有主題有內(nèi)容；學生在校園內(nèi)穿校服，少先隊員佩戴紅領(lǐng)巾，言行文明，自覺遵守校級校規(guī)，課堂秩序良好，有環(huán)保意識。（以政教處檢查通報為依據(jù)）7.有效組織實施課內(nèi)外文體活動，陽光體育活動，書香校園活動，圖書角要充分利用。積極主動配合學校組織學生文藝體育訓練工作，達不到要求的酌情扣分。（以政教處、教導處檢查記錄為依據(jù)）8.加分標準：學生參加由學?；蛘呱霞壗逃姓鞴懿块T組織的各級各類活動、競賽、評優(yōu)評先獲得表彰獎勵的，按照國家、省、市、縣、校級獎勵等級，分別給予5、4、3、2、1獎勵分。同類獎項只計一次。（以競賽結(jié)果和文件為準）三、班主任工作考核細則：1.班主任績效考核以期末各項工作的得分折算，按總分計算績效金額。替代班主任工作的教師按每天10元（半天不計入）從相應的班主任績效中扣除。2.獲優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀輔導員等榮譽稱號的，按照按照國家、省、市、縣、校級獎勵等級，分別給予5、4、3、2、1獎勵分。（以表彰文件為準）3.班主任有以下情形之一的，考核實行一票否決制，不得參與各級各類評優(yōu)評先。（1）不能經(jīng)常深入班級、深入學生，不關(guān)心學生的學習、生活，學生、家長意見較大者。（2）因失職、瀆職造成班級較大事故或?qū)Π嗉墝W生中出現(xiàn)的違紀行為教育處理不力者。（3）因工作不努力、不負責而導致班風、學風差或不服從學