禮儀用工合同

禮儀用工合同一、合同雙方本合同系由甲方（雇主）與乙方（員工）雙方自愿簽訂，特此約定各自的權(quán)利義務(wù)。甲方：乙方：二、合同期限本合同為固定期限勞動合同，自（日期）起至（日期）止，共計（天/月/年）。三、工作內(nèi)容及薪酬乙方將作為禮儀人員為甲方服務(wù)，主要工作內(nèi)容包括迎賓接待、引導(dǎo)、翻譯等相關(guān)工作。乙方工作時間為（每日）（小時/分鐘）至（每日）（小時/分鐘），應(yīng)按規(guī)定上下班打卡，如因個人原因需要調(diào)整工作時間，須提前向甲方請假并獲得批準。乙方月工資為（具體金額），工資將在每月（幾號）發(fā)放，并以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。乙方享有國家規(guī)定的基本社會保險及其他福利待遇。乙方如在工作期間有加班需要，應(yīng)提前向甲方申請，并由甲方支付相應(yīng)加班費。四、勞動保障甲方應(yīng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件并辦理工傷保險。正常情況下，乙方每周平均工作時間不超過40小時。如因特殊情況需要延長工作時間，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。甲方應(yīng)當為乙方提供安全、衛(wèi)生、環(huán)境等方面的良好勞動條件，保障乙方的生命權(quán)、健康權(quán)以及合法勞動權(quán)益不受侵害。五、工作紀律和義務(wù)乙方必須認真負責地完成本合同約定的工作，并按時、按質(zhì)達成甲方指定的工作目標。乙方應(yīng)當遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方勞動紀律和規(guī)章制度。乙方未經(jīng)甲方批準，不得利用在甲方工作期間獲得的任何機密資料及機密信息進行非法活動和非法交易。乙方應(yīng)當維護甲方單位名譽和形象，不得從事任何有損于甲方利益的行為和活動。六、違約責任任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任，賠償因違約造成的損失和影響。若乙方因故不能繼續(xù)工作，應(yīng)當在提供書面證明的情況下，提前（幾天）通知甲方，甲方在合理范圍內(nèi)予以理解并給與必要的協(xié)助。若甲方因故不能繼續(xù)提供工作條件，應(yīng)當提前（幾天）通知乙方，并根據(jù)有關(guān)法律及約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。七、解除合同雙方協(xié)商一致解除合同。因本合同期滿，自動終止。一方提前解除合同，需提前（幾天）書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行處理。八、爭端解決雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。九、其他本合同有附件系必須的工作規(guī)定和