聘請(qǐng)顧問合同

聘請(qǐng)顧問合同背景概述本合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方訂立：[雇主姓名/公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和[顧問姓名/公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“顧問”）。本合同旨在規(guī)定顧問為雇主提供服務(wù)的各方面規(guī)定，確保雙方權(quán)益，并闡明服務(wù)類型、時(shí)間、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。服務(wù)范圍顧問接受雇主的聘請(qǐng)，主要為雇主提供以下服務(wù)：[描述顧問需要提供的服務(wù)類型及范圍][更多具體的服務(wù)要求]服務(wù)時(shí)間本合同簽署后，服務(wù)時(shí)間為[起始日期]至[終止日期]。服務(wù)時(shí)間可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整，但不得超出合同規(guī)定的服務(wù)期限。報(bào)酬雇主將為顧問提供服務(wù)費(fèi)用，具體金額為[報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)]。本報(bào)酬包括顧問為本次服務(wù)所提供的所有服務(wù)，以及其他服務(wù)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用。在服務(wù)期限內(nèi)，如果出現(xiàn)任何于服務(wù)有關(guān)的額外開支，如出差費(fèi)、材料費(fèi)等，該費(fèi)用應(yīng)由雇主支付。在本合同規(guī)定的服務(wù)周期內(nèi)，顧問將在服務(wù)結(jié)束后[天數(shù)]內(nèi)向雇主提交開戶行帳戶信息，并提供發(fā)票。雇主將在[天數(shù)]內(nèi)將應(yīng)付款項(xiàng)支付到顧問指定的帳戶中。如果顧問未按本合同規(guī)定的時(shí)間提交開戶行帳戶信息及發(fā)票，雇主有權(quán)暫停支付報(bào)酬，直至顧問提供相關(guān)信息及發(fā)票。結(jié)束合同在本合同規(guī)定的服務(wù)期限結(jié)束之前，任何一方提前30天書面通知對(duì)方可以終止合同，但須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果發(fā)生以下情況，雇主有權(quán)立即解除合同：顧問違反本合同規(guī)定的服務(wù)范圍、時(shí)間或報(bào)酬的條款；顧問故意或重大過失導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量受到嚴(yán)重影響；顧問違反了公司的行為準(zhǔn)則；顧問破產(chǎn)或宣布破產(chǎn)。如果發(fā)生以下情況，顧問有權(quán)立即解除合同：雇主未按照本合同規(guī)定的時(shí)間支付報(bào)酬；雇主未按照本合同規(guī)定的服務(wù)范圍提供服務(wù)；雇主違反了公司的行為準(zhǔn)則。機(jī)密性和知識(shí)產(chǎn)權(quán)在本合同規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)，雇主將向顧問提供機(jī)密信息。顧問應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。本合同簽訂之日起，顧問所提供的成果歸雇主所有，且雇主擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。顧問應(yīng)在合同終止后立即交還全部機(jī)密資料。法律適用和爭(zhēng)議解決本合同受到中華人民共和國法律的支配和解釋。如果發(fā)生本合同或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)盡最大努力通過友好協(xié)商解決。如果無法通過協(xié)商得到解決，雙方同意將糾紛提交由[仲裁委員會(huì)]進(jìn)行仲裁，并接受仲裁結(jié)果。其他條款本合同應(yīng)在兩個(gè)簽字人員簽名并蓋章之后生效。本合同的任何修改應(yīng)由雙方書面協(xié)商，凡經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可視為本合同的補(bǔ)充、修訂或更改，與本合同具有同等效力。本合同一式[份/數(shù)]，雙方各持[份/數(shù)