乘坐班車管理規(guī)定范文（二篇）

第頁共頁乘坐班車管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了規(guī)范乘坐班車行為，確保員工的出行安全和工作效率，根據公司實際情況制定本規(guī)定。第二條所有員工無論職務、級別、部門，均須在規(guī)定時間乘坐公司指定的班車。第三條員工應保持良好的乘車秩序，聽從駕駛員的指揮和安排，并維護好公共交通的形象。第四條班車管理委員會負責班車的日常管理和監(jiān)督，由人力資源部門負責組織和協(xié)調工作。第五條所有員工參與乘坐班車的員工必須持有效的員工證件，否則不得乘坐班車。第二章班車的使用第六條班車的使用只適用于公司規(guī)定的工作時間內的員工，非工作時間的出行需自行解決。第七條員工應提前到達指定的乘車地點等候，不得遲到或早退。第八條員工應依次排隊上車，不得擠插隊導致其他員工無法正常乘車。第九條班車上禁止吸煙、飲酒和食用嗑藥等行為，以免影響其他員工的乘車環(huán)境。第十條員工應盡量避免在班車上發(fā)生爭吵、打鬧等行為，維護車內良好的秩序和氛圍。第三章乘車秩序第十一條員工應在座位上坐穩(wěn)，不得亂動或占用其他員工的座位。第十二條員工應保持車內的衛(wèi)生環(huán)境，不得亂扔廢棄物或污染車內空氣。第十三條員工應愛護班車設備和財產，如有損壞需及時賠償。第十四條員工應遵守乘車安全規(guī)定，乘車途中不得突然開門、劃窗或做出其他危險行為。第十五條員工應保持安靜，不得大聲喧嘩或響手機等影響他人的行為。第四章處罰措施第十六條對于違反班車管理規(guī)定的員工，根據違規(guī)情況，給予相應的處罰。首次違規(guī)的員工，將被口頭警告并記錄，情節(jié)嚴重者將被記過。第十七條已經記錄過違規(guī)的員工，如果再次違規(guī)將受到相應的處罰，如停止乘坐班車一周或一個月的限制。第十八條對于嚴重違規(guī)的員工，將視情節(jié)給予嚴重警告、記大過或解除勞動合同的處罰。第五章附則第十九條對于受傷或遇到緊急情況的員工，應立即向駕駛員報告，以便及時采取相應的救援措施。第二十條如果出現(xiàn)車輛故障、交通擁堵等情況導致班車暫時停運，員工應盡快尋找其他出行方式，不得因此而拖延工作時間。第二十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，公司其他有關班車管理的規(guī)定同時廢止。第二十二條本規(guī)定的解釋權歸公司所有，如有需要，公司有權對其進行修改。乘坐班車管理規(guī)定范文（二）第一章總則第一條為了保障員工乘坐班車的安全、順利和舒適，規(guī)范乘坐班車的管理，提高車輛的使用效率和服務質量，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用范圍：所有公司員工和相關人員必須遵守本規(guī)定。第三條公司乘坐班車，必須遵循法律法規(guī)和道路交通安全規(guī)定，確保出行的安全和效率。第四條公司將對乘坐班車的安全和秩序設置相關考核指標，對員工進行考核。第五條負責班車管理的部門應當建立良好的服務機制，及時解決員工的問題和投訴。并且定期對各項服務進行評估和總結。第六條乘坐班車的員工須遵守公司相關規(guī)定，不得損毀和破壞車輛設備和車廂內的設施。第七條不得攜帶易燃、易爆、劇毒、麻醉等危險物品上車。第八條乘車員工要保持車輛內清潔，不得隨地吐痰、亂扔廢紙和煙蒂等。第九條公司會根據實際情況，為優(yōu)秀的班車乘客頒發(fā)相應的獎勵，如早餐券，加班補貼等。第十條公司將對違反班車管理規(guī)定的人員進行相應處罰，如停止乘車資格，資助費用降低等。第二章班車的安全管理第十一條公司要求班車司機必須具備合法駕駛證，并且年齡在規(guī)定范圍內。第十二條司機要熟悉車輛的使用說明書，掌握駕駛技巧和平安駕駛常識，掌握車輛的日常維護知識。第十三條司機每天出車前必須檢查車輛的狀況，如剎車、轉向燈、車燈、備胎等。第十四條司機必須保持飽滿的精神狀態(tài)，不能飲酒或藥物影響駕駛。第十五條司機必須遵守交通法規(guī)和安全規(guī)定，確保行車安全。第十六條乘車途中如發(fā)生交通事故，司機應及時報警并做好現(xiàn)場處理。第三章員工的乘車管理第十七條公司每天設置規(guī)定的班車上下車點，員工必須按時在指定地點等候乘車。第十八條員工上車時，應禮貌待人，有秩序地排隊上車，并主動讓座給有需要的人。第十九條員工不得在車輛行駛過程中向司機提出臨時停車要求，如果確有特殊情況需停車，應提前告知司機。第二十條員工應保持車廂內的安靜，不得大聲喧嘩或妨礙司機的注意力。第二十一條員工不得將座位留給其他人員，不能亂坐亂躺占用其他人的位置。第二十二條員工在下車時，應主動禮貌地向司機致意，并主動關閉車門。第四章班車的管理第二十三條公司將根據員工總數和需要安排班車的數量進行調配。第二十四條公司會對班車進行定期的保養(yǎng)和維護，確保車輛的正常使用。第二十五條班車的使用時間為工作日的上班時間和下班時間，節(jié)假日根據實際情況另行安排。第二十六條如果發(fā)生特殊情況，導致班車無法正常行駛，公司將及時通知員工，請員工采用其他交通工具上下班。第二十七條班車的使用應合理安排座位，不得超員。對于有明顯體內不適的員工，可以獨立占用座位。第二十八條班車的車內設施應保持整潔和完好，如有損壞或故障應及時維修。第五章其他事項第二十九條公司將根據實際情況對班車的管理規(guī)定進行修訂和完善，并及時告知員工。第三十條對于不遵守班車管理規(guī)定的員工，公司