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PAGEPAGE1康復(fù)醫(yī)生勞務(wù)合同甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘請乙方擔(dān)任康復(fù)醫(yī)生事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。1.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方,并簽訂新的勞務(wù)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指定的康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任康復(fù)醫(yī)生,為患者提供康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作要求,履行康復(fù)醫(yī)生的職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露患者隱私。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周____個(gè)工作日,具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,以及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇。3.3甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),乙方應(yīng)予以配合,并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或給予調(diào)休。第四條勞務(wù)報(bào)酬4.1甲方每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬人民幣____元(大寫:____元整)。4.2乙方的勞務(wù)報(bào)酬支付時(shí)間為每月____日,如遇節(jié)假日或休息日,則順延至下一個(gè)工作日支付。4.3甲方根據(jù)國家稅收政策規(guī)定,代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。5.2乙方應(yīng)提供辦理社會保險(xiǎn)所需的全部材料,并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條合同的解除和終止6.1雙方同意,在合同期內(nèi),如一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,另一方有權(quán)提前解除合同。6.2合同期滿,如雙方不再續(xù)簽,本合同自動(dòng)終止。6.3合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),并返還甲方提供的辦公用品、資料等。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金人民幣____元(大寫:____元整)。7.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條附則9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-康復(fù)醫(yī)生勞務(wù)合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間和休息休假五、勞務(wù)報(bào)酬六、社會保險(xiǎn)七、合同解除和終止八、違約責(zé)任九、爭議解決十、附則附件一:崗位職責(zé)和工作要求附件二:甲方規(guī)章制度摘要附件三:康復(fù)醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范一、合同雙方基本信息甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。2.合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方,并簽訂新的勞務(wù)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任康復(fù)醫(yī)生,為患者提供康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作要求,履行康復(fù)醫(yī)生的職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露患者隱私。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____個(gè)工作日,具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息,以及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇。3.甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),乙方應(yīng)予以配合,并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或給予調(diào)休。五、勞務(wù)報(bào)酬1.甲方每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬人民幣____元(大寫:____元整)。2.乙方的勞務(wù)報(bào)酬支付時(shí)間為每月____日,如遇節(jié)假日或休息日,則順延至下一個(gè)工作日支付。3.甲方根據(jù)國家稅收政策規(guī)定,代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。六、社會保險(xiǎn)1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。2.乙方應(yīng)提供辦理社會保險(xiǎn)所需的全部材料,并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。七、合同解除和終止1.雙方同意,在合同期內(nèi),如一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,另一方有權(quán)提前解除合同。2.合同期滿,如雙方不再續(xù)簽,本合同自動(dòng)終止。3.合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),并返還甲方提供的辦公用品、資料等。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金人民幣____元(大寫:____元整)。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日附件一:崗位職責(zé)和工作要求附件二:甲方規(guī)章制度摘要附件三:康復(fù)醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)和工作要求2.附件二:甲方規(guī)章制度摘要3.附件三:康復(fù)醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范違約行為羅列及認(rèn)定:1.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。3.乙方未按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作要求履行職責(zé)。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。5.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。法律名詞及解釋:1.勞務(wù)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間,勞動(dòng)者提供勞動(dòng),用人單位支付報(bào)酬的協(xié)議。2.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得幫助而設(shè)立的社會保障制度。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng):1.合同期內(nèi),乙方因病或其他原因無法履行職責(zé),應(yīng)提前通知甲方,并與甲方協(xié)商解決。2.甲方應(yīng)按照合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,如有延遲,應(yīng)及時(shí)通知乙方。3.乙方在履行職責(zé)過程中,如遇到患者糾紛或醫(yī)療事故,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并協(xié)助甲方處理。4.甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估和考核,以確保乙方的工作質(zhì)量符合要求。5.雙方應(yīng)遵守合同規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假安排,如有變更,應(yīng)提前通知對方。解決方法:1.對于乙方因病或其他原因無法履行職責(zé)的情況,可以與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間或安排其他康復(fù)醫(yī)生替代。2.對于甲方延遲支付勞務(wù)報(bào)酬的情況,乙方可以要求甲方支付違約金或利息。3.對于患者糾紛或醫(yī)療事故的處理,應(yīng)按照相關(guān)

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