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PAGEPAGE1廣告業(yè)正規(guī)勞動合同模板甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方招聘乙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______年。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任______崗位(職位),并履行該崗位職責(zé)。2.2甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時間3.1甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制,每周工作5天,每天工作8小時,具體工作時間由甲方安排。3.2甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從安排。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。四、勞動報酬4.1乙方試用期工資為______元/月,試用期結(jié)束后,工資調(diào)整為______元/月。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定,給予乙方績效獎金、年終獎等福利待遇。4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方在試用期內(nèi),提前3天通知甲方,可以解除本合同。6.3甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除本合同。6.4合同到期,本合同自然終止。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-廣告業(yè)正規(guī)勞動合同模板目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容與職責(zé)四、工作時間與休息休假五、勞動報酬六、社會保險與福利待遇七、保密條款八、合同的變更、解除與終止九、違約責(zé)任十、爭議解決十一、其他約定十二、附件一、合同雙方基本信息甲方(用人單位):________________地址:________________法定代表人:________________乙方(勞動者):________________身份證號碼:________________地址:________________二、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______年。2.合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商是否續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任______崗位(職位),并履行該崗位職責(zé)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。四、工作時間與休息休假1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制,每周工作5天,每天工作8小時,具體工作時間由甲方安排。2.甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從安排。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。3.乙方享有國家法定節(jié)假日和年休假。五、勞動報酬1.乙方試用期工資為______元/月,試用期結(jié)束后,工資調(diào)整為______元/月。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定,給予乙方績效獎金、年終獎等福利待遇。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供其他福利待遇,如員工培訓(xùn)、體檢等。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。八、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi),提前3天通知甲方,可以解除本合同。3.甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除本合同。4.合同到期,本合同自然終止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________十二、附件(此處可附上相關(guān)文件、規(guī)章制度等附件)附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方的公司章程或內(nèi)部規(guī)章制度6.社會保險登記證復(fù)印件7.甲方為乙方繳納社會保險的證明文件8.甲方為乙方提供的其他福利待遇的詳細(xì)說明9.保密協(xié)議書10.甲方與乙方的任何補充協(xié)議或諒解備忘錄法律名詞及解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位與勞動者在簽訂勞動合同前,為互相了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險:指國家通過法律強制實施,為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下,提供必要的物質(zhì)幫助的制度。5.住房公積金:指職工及其所在單位繳存的長期住房儲金,用于職工購買、建造、翻建、大修自用住房。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.工作內(nèi)容變更:甲方應(yīng)確保工作內(nèi)容變更是合理的,并與乙方進行充分溝通。2.加班工資支付:甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定支付加班工資,避免勞動糾紛。3.保密協(xié)議執(zhí)行:乙方應(yīng)清楚了解保密協(xié)議的內(nèi)容,并在離職后繼續(xù)遵守。4.社會保險繳納:甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險,避免影響乙方的社保權(quán)益。5.合同解除與終止:任何一方提前解除合同時,應(yīng)遵守提前通知的規(guī)定,并妥善處理相關(guān)事宜。解決辦法:1.工作內(nèi)容變更:甲方在調(diào)整乙方工作崗位時,應(yīng)提供書面通知,并與乙方協(xié)商一致。2.加班工資支付:甲方應(yīng)建立完善的加班記錄和審批制度,確保加班工資的準(zhǔn)確計算和及時支付。3.保密協(xié)議執(zhí)行:甲方應(yīng)在乙方入職時明確保密義務(wù),并在離職時提醒乙方繼續(xù)遵守保密協(xié)議。4.社會保險繳納:甲方應(yīng)定期核對社保繳納情況,確保無誤,并及時解決繳納過程中出現(xiàn)的問題。5.合同解除與終止:任何一方欲解除合同時,應(yīng)提前書面通知對方,并根據(jù)

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