實(shí)習(xí)期協(xié)議書影視制作實(shí)習(xí)生

PAGEPAGE1實(shí)習(xí)期協(xié)議書甲方（實(shí)習(xí)單位）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.1實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)甲方的安排，參與影視制作相關(guān)工作。2.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，使乙方能夠順利開展實(shí)習(xí)工作。三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.1乙方在實(shí)習(xí)期間，工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。四、實(shí)習(xí)待遇4.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要工作條件。4.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間，不享有甲方正式員工的福利待遇。五、實(shí)習(xí)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無故缺勤、遲到、早退。5.3乙方在實(shí)習(xí)期間，如有違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。六、協(xié)議的解除與終止6.1實(shí)習(xí)期間，甲乙雙方均可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)提前____日通知對(duì)方。6.2實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-實(shí)習(xí)期協(xié)議書影視制作實(shí)習(xí)生目錄一、實(shí)習(xí)期協(xié)議書正文1.1實(shí)習(xí)期限1.2實(shí)習(xí)內(nèi)容1.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)1.4實(shí)習(xí)待遇1.5實(shí)習(xí)紀(jì)律1.6協(xié)議的解除與終止1.7爭(zhēng)議解決1.8其他約定二、附件2.1實(shí)習(xí)生工作安排表2.2實(shí)習(xí)生工作評(píng)估表2.3實(shí)習(xí)生工作日志模板正文甲方（實(shí)習(xí)單位）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.1實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)甲方的安排，參與影視制作相關(guān)工作。2.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，使乙方能夠順利開展實(shí)習(xí)工作。三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.1乙方在實(shí)習(xí)期間，工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。四、實(shí)習(xí)待遇4.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要工作條件。4.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間，不享有甲方正式員工的福利待遇。五、實(shí)習(xí)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無故缺勤、遲到、早退。5.3乙方在實(shí)習(xí)期間，如有違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。六、協(xié)議的解除與終止6.1實(shí)習(xí)期間，甲乙雙方均可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)提前____日通知對(duì)方。6.2實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件2.1實(shí)習(xí)生工作安排表2.2實(shí)習(xí)生工作評(píng)估表2.3實(shí)習(xí)生工作日志模板注：附件內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫和調(diào)整，以下為示例：實(shí)習(xí)生工作安排表實(shí)習(xí)生姓名：____________________實(shí)習(xí)日期：____________________工作內(nèi)容：____________________指導(dǎo)老師：____________________工作地點(diǎn)：____________________實(shí)習(xí)生工作評(píng)估表實(shí)習(xí)生姓名：____________________實(shí)習(xí)日期：____________________工作表現(xiàn)：____________________指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)：____________________實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)：____________________實(shí)習(xí)生工作日志模板日期：____________________工作內(nèi)容：____________________工作進(jìn)展：____________________遇到的問題：____________________解決方案：____________________指導(dǎo)老師反饋：____________________附件列表：1.實(shí)習(xí)生工作安排表2.實(shí)習(xí)生工作評(píng)估表3.實(shí)習(xí)生工作日志模板法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國(guó)合同法》：這是中國(guó)的一部法律，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除以及合同糾紛的處理等法律問題。2.法律法規(guī)：指國(guó)家制定并公布實(shí)施的規(guī)范性文件，具有普遍約束力，包括法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)生工作安排的不明確：在實(shí)習(xí)過程中，實(shí)習(xí)生的具體工作內(nèi)容可能會(huì)發(fā)生變化，因此需要及時(shí)更新實(shí)習(xí)生工作安排表，并與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通確認(rèn)。2.實(shí)習(xí)生工作評(píng)估的不公正：在實(shí)習(xí)生工作評(píng)估過程中，可能存在主觀因素的干擾，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果不公正。為避免這一問題，可以制定詳細(xì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程，并采取多方面的評(píng)估方式，如自評(píng)、同事評(píng)估、上級(jí)評(píng)估等。3.實(shí)習(xí)生工作日志的記錄不完整：實(shí)習(xí)生可能忘記記錄工作日志或者記錄不詳細(xì)，導(dǎo)致工作進(jìn)展和問題無法得到及時(shí)反饋和解決。為避免這一問題，可以建立工作日志的提交和審核機(jī)制，并定期檢查和提醒實(shí)習(xí)生按時(shí)記錄工作日志。解決辦法：1.對(duì)于工作安排的不明確，可以通過與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，明確工作內(nèi)容和目標(biāo)，并在實(shí)習(xí)生工作安排表中進(jìn)行詳細(xì)記錄，確保雙方對(duì)工作安排有清晰的了解和共識(shí)。2.對(duì)于工作評(píng)估的不公正，可以建立客觀、公正的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程，并采取多方面的評(píng)估方式，如自評(píng)、同事評(píng)估、上級(jí)評(píng)估等，以確保評(píng)估結(jié)果的公正性和準(zhǔn)確性。3.對(duì)于工作日志的記錄不完整，可以建立工作日志的提交和審核機(jī)制，并定