小學工會組織委員職責范本

第頁共頁小學工會組織委員職責范本一、基本職責：1.全面負責所在小學工會工作，宣傳貫徹國家、地方和學校的有關工會方針政策、法規(guī)制度。2.督促指導各工會基層組織的開展工作，協(xié)助解決職工的權(quán)益問題，保障職工的合法權(quán)益。3.組織開展各類工會活動，增進職工之間的交流與合作，提高職工的工作積極性和團隊意識。二、具體職責：1.組織工會會員參與各類職工培訓和業(yè)務技能提升計劃，提高職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。2.定期召開工會會員大會和理事會，聽取工會會員對工作的建議和意見，反映職工的關切和需求。3.協(xié)助學校管理部門制定職工薪酬、福利和獎懲制度，維護職工的合法權(quán)益。4.開展職工歡慶活動，如春節(jié)聯(lián)歡晚會、勞動節(jié)團建活動、職工運動會等，加強職工之間的凝聚力和向心力。5.組織開展職工文化和藝術(shù)活動，如書法、繪畫、音樂、舞蹈等，提高職工的審美素養(yǎng)和藝術(shù)修養(yǎng)。6.為職工提供心理咨詢和個人成長指導，關心職工的身心健康，維護職工的福利和人身安全。7.協(xié)助解決職工之間的糾紛和問題，促進團結(jié)和諧的工作環(huán)境，維護學校的穩(wěn)定秩序。8.組織開展職工培訓和交流活動，邀請專家學者進行工作講座和學術(shù)交流，提升職工的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。9.定期向?qū)W校管理部門報告工會活動的工作情況和經(jīng)費使用情況，接受學校的監(jiān)督和指導。三、能力要求：1.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效組織和管理工會工作。2.熟悉工會工作的基本理論和法規(guī)制度，了解職工的關切和需求。3.具備一定的策劃能力和創(chuàng)新能力，能夠組織開展多種多樣的工會活動。4.具備較好的團隊合作和人際交往能力，能夠與職工和學校管理人員良好溝通合作。5.具備高度的責任心和紀律意識，能夠按時完成工作任務，保持工作積極性。6.具備一定的業(yè)務知識和管理能力，能夠協(xié)助學校管理部門解決工會工作中的問題和糾紛。四、任期和評價：1.工會組織委員的任期一般為兩年，每年進行一次績效評價。2.績效評價主要從工作完成情況、職工滿意度、工會活動的影響力等方面進行綜合評價。3.任期結(jié)束后，根據(jù)評價情況和工會組織的需要，可以繼續(xù)擔任工會組織委員或進行輪崗調(diào)整。以上是小學工會組織委員的職責范本，希望對你有所幫助。如需進一步了解，可以參考相關的工會工作法規(guī)和實施細則。小學工會組織委員職責范本（二）小學工會組織委員是組織工會工作的核心力量，負責協(xié)助工會主席開展各項工作，并參與決策和執(zhí)行工會事務。以下是小學工會組織委員的職責模版，旨在指導組織委員履行職責，有效推進工會工作的開展。一、組織籌備會議1.組織并協(xié)助主席召集工會籌備會議，確定會議議程，并確保會議順利進行。2.參與籌備會議的前期準備工作，包括準備文件、會議通知等，并確保會議材料準確無誤。3.協(xié)助主席組織會議期間的事務工作，如會議現(xiàn)場布置、設備準備等。二、協(xié)助主席開展工作1.與主席共同制定工會年度工作計劃，并協(xié)助主席進行工作計劃的落實和執(zhí)行。2.協(xié)助主席組織和進行工作匯報會議，對工作進展情況進行匯報和總結(jié)。3.協(xié)助主席與教職員工進行溝通和交流，了解他們的需求和訴求，并向主席提供相關意見和建議。三、負責工會會員管理1.負責工會會員的資料管理，包括登記、更新、存檔等工作，并確保會員資料的及時準確。2.組織和協(xié)調(diào)工會會員的相關活動，如迎新活動、會員培訓等，增強會員凝聚力和工會影響力。3.及時了解工會會員的需求和問題，并向主席反饋，為解決問題提供支持和協(xié)助。四、組織文體活動1.配合主席組織學校的文體活動，如運動會、文藝晚會等，確?；顒拥捻樌M行和安全有序。2.策劃和組織工會內(nèi)部的文體活動，如聯(lián)誼會、趣味運動會等，增強團隊凝聚力和員工福利。五、關心員工權(quán)益1.協(xié)助主席與學校管理部門溝通和協(xié)調(diào)，維護員工的合法權(quán)益，促進員工福利的改善。2.參與和監(jiān)督員工工作環(huán)境的改善，如辦公設備的更新、工作條件的優(yōu)化等。六、協(xié)調(diào)糾紛處理1.協(xié)助主席處理員工間的工作糾紛和矛盾，提供給予中立的協(xié)調(diào)和解決方案。2.向主席反饋和匯報工作糾紛和矛盾的處理情況，以及防范類似問題的建議和措施。七、組織工作宣傳1.撰寫和發(fā)布工會工作的通知、公告等，確保員工及時了解和參與工會工作。2.工作宣傳、文稿和報道的編輯和撰寫，包括工會活動的新聞稿、宣傳材料等。3.在校內(nèi)宣傳工會活動和成果，提高員工對工會工作的認知和參與度。八、參與工會經(jīng)費管理1.參與工會經(jīng)費的使用計劃制定，并協(xié)助主席進行經(jīng)費的申請和使用。2.監(jiān)督和審核工會經(jīng)費的使用情況，確保經(jīng)費的合法使用和科學管理。九、與其他組織的合作1.與其他學校工會組織進行聯(lián)系和交流，分享工會工作經(jīng)驗，并推動合作項目的開展。2.協(xié)助主席與學校其他部門或組織進行合作，提升工會的影響力和地位。以上所列的職責是小學工會組織委員的基本工作內(nèi)容，可以根據(jù)不同學校的具體情況進行適當調(diào)整。組織委員應深入了解學校師生的需求和關切，并與主席和其他工會成員密切合作，共同推動小學工會事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為教職工的福利和權(quán)益保障作出努力。小學工會組織委員職責范本（三）作為小學工會組織委員，職責范圍十分廣泛，包括組織、協(xié)調(diào)、管理和服務等方面的工作。以下是一份小學工會組織委員職責范文，希望對您有所幫助。小學工會組織委員職責范本（四）一、組織工作1.組織召開小學工會會議，準備會議議程，組織會議討論，并記錄會議紀要。2.組織選舉小學工會委員會成員，組織選舉活動，收集候選人資料，組織選民進行投票。3.組織開展工會活動，制定活動計劃，組織宣傳、培訓、慶祝等活動，提高工會組織的凝聚力和影響力。4.組織開展黨員和職工代表聯(lián)誼活動，加強黨群關系，增進團結(jié)友好。二、協(xié)調(diào)工作1.協(xié)調(diào)工會與學校其他機構(gòu)和部門之間的關系，促進各方合作，共同推動學校事業(yè)發(fā)展。2.協(xié)調(diào)工會委員會成員之間的工作，做好團隊管理，確保工會工作的順利進行。3.協(xié)調(diào)處理職工之間的糾紛、矛盾，妥善化解各種問題，維護職工的合法權(quán)益。三、管理工作1.管理工會的經(jīng)費和物資使用，制定經(jīng)費使用計劃，保證經(jīng)費的合理、透明使用。2.管理工會會員檔案，定期更新會員信息，建立健全檔案管理制度。3.管理職工福利事務，及時了解職工的需求，推動福利政策的落實。四、服務工作1.為職工提供就業(yè)咨詢和幫助，組織職工培訓，提升職工的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。2.組織開展文體活動和競賽，豐富職工的業(yè)余生活，促進職工之間的交流和合作。3.組織開展健康、安全教育和防災減災宣傳，提高職工的安全意識和自我保護能力。4.協(xié)助職工解決家庭困難和煩惱，提供必要的幫助和支持，關心職工的身心健康。五、宣傳工作1.宣傳黨和國家的方針政策，組織職工學習和了解相關知識，增強職工對黨和國家的認同感。2.宣傳學校的發(fā)展成就和工會工作的成果，提高職工對學校的歸屬感和責任感。3.宣傳和推廣職工的先進事跡和工會模范，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力。六、監(jiān)督工作1.監(jiān)督學校的法律法規(guī)執(zhí)行情況，促使學校合法合規(guī)運行。2.監(jiān)督學校的教育教學質(zhì)量，提出改進意見，促進學校的教育教學水平提高。3.監(jiān)督學校