試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)模板_第1頁
試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)模板_第2頁
試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)模板_第3頁
試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)模板_第4頁
試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)模板時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。今日我給大家為您整理了試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)模板,盼望對(duì)大家有所關(guān)心。

試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)模板范文一從四月初進(jìn)公司,轉(zhuǎn)瞬已快八個(gè)月過去,回想過去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,其中有收獲也有缺失,但體來說還是收獲頗多。

在總公司進(jìn)行了一個(gè)月的理論培訓(xùn)以后,我到了寧波駐外辦事處,在此之前我主要是學(xué)習(xí)軟件的操作和銷售流程,現(xiàn)在開頭了簡潔的軟件服務(wù)以及銷售工作,是從真正意義上的理論階段過度到實(shí)踐階段。通過這樣理論和實(shí)踐想結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)演練,讓我對(duì)我們的軟件有一個(gè)更深層次的熟悉,同時(shí)也積累了不少和客戶溝通的實(shí)踐閱歷,為自己更好地開展下一步工作奠定了基礎(chǔ)。

不久以后,劉工開頭帶我出去訪問一些老客戶。他常常會(huì)有意識(shí)地將整個(gè)銷售流程演示給我看。然后,認(rèn)真地分析給我聽,從查找客戶、面見客戶、與客戶溝通、軟件的演示到最終的銷售。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項(xiàng),都能一五一十地進(jìn)行分析,這讓我體會(huì)特別深刻,為我日后獨(dú)立完成銷售工作起到了至關(guān)重要的作用。

為了加強(qiáng)我訪問客戶的力量,劉工開頭支配我去跑項(xiàng)目部,剛開頭我有些可怕,當(dāng)我鼓起士氣跑項(xiàng)目部時(shí),要不被拒之門外,要不就是被敷衍搪塞一翻,鬧地個(gè)尷尬。有一段時(shí)間我開頭打退堂鼓,思索自己是不是真的適合做銷售的工作。后來劉工看出了我的心思,開頭給我講解自己剛?cè)胄械慕?jīng)受,使我大受鼓舞,然后我舍命地找與銷售相關(guān)的書籍看,之后,我擺正了心態(tài),開頭朝著正常的方向進(jìn)展。

經(jīng)過一段時(shí)間跑項(xiàng)目部的經(jīng)受,讓我對(duì)銷售工作又有了一個(gè)嶄新的熟悉。為了讓我熟識(shí)寧波市場,劉工和張工開頭帶我跑寧波市場的各個(gè)縣市。在此期間,我去過象山、寧海、余姚、慈溪、奉化、鎮(zhèn)海等區(qū)域。參與新規(guī)程升級(jí)演示會(huì)6個(gè)場次,做過各種各樣的服務(wù)70多次,訪問了大大小小的施工企業(yè)或項(xiàng)目部100多個(gè)。這讓我充分地學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)學(xué)問,增加了我與客戶溝通和溝通的力量,熟識(shí)了搞演示會(huì)的整個(gè)流程,也大大提升了自身素養(yǎng)和修養(yǎng)。為我以后自身進(jìn)展和工作學(xué)習(xí)供應(yīng)了一個(gè)不行多得的良好平臺(tái)。

給我影象最深的象山市場,象山作為浙江七個(gè)建筑之鄉(xiāng)之一,(此處省略市場分析約200字)寧波市場作為長三角重要經(jīng)濟(jì)進(jìn)展基地,國家投入、私營經(jīng)濟(jì)的逐步進(jìn)展壯大、思想觀念開放、經(jīng)濟(jì)進(jìn)展穩(wěn)中有升、建筑產(chǎn)業(yè)持續(xù)進(jìn)展等等,必將會(huì)有效推動(dòng)建筑市場軟件的進(jìn)展迎來一個(gè)新的春天。

來到寧波辦的日子里,我過得特別開心也特別充實(shí),開心是由于寧波辦的老員工們都特別熱心,我遇到困難了他們都能竭盡所能地關(guān)心我,從毫無所知到知道一點(diǎn)到后來的不斷熟悉,每一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,這不僅僅是自己的不屑努力,更多的是凝聚了他們的無窮盡的才智和汗水。是他們讓我真正體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的暖和和無窮魅力,我覺得我能生活其中是我一個(gè)莫大的榮幸!我在這里學(xué)到了許很多多做人、處事的方法,為我以后人生道路鋪平了道路。

有進(jìn)步,當(dāng)然也有不足。像工作中的市場的把握力量以及分析力量等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強(qiáng)。銷售這個(gè)行業(yè),對(duì)于我來說一切都是生疏和奇怪???,一切又是布滿坎坷和挑戰(zhàn)。我以前學(xué)的是土木工程施工和管理,而現(xiàn)在從事的工作是銷售。對(duì)于銷售的熟悉也只是表面,對(duì)于市場的把握力量更是無從談起,所以我必需比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

從進(jìn)入品茗到對(duì)她產(chǎn)生深深的情感,無不折射出一個(gè)品茗文化的精神所在。在著段時(shí)間里我真的感受許多,有工作的艱辛,有勝利的感動(dòng),有團(tuán)隊(duì)的感動(dòng),更是有收獲的喜悅,經(jīng)過這段時(shí)間的洗禮,我覺得自己比以前更加成熟了。是品茗文化魅力深深吸引著我,激勵(lì)著我,讓走過一個(gè)個(gè)坎坷,跨過一條條溝壑,在前進(jìn)的道路上留下自己深深的烙印。

八個(gè)月的時(shí)間,轉(zhuǎn)瞬即逝,在過去的幾個(gè)月時(shí)間里,我深深感受著銷售的魅力。銷售是一門講究藝術(shù)的學(xué)問,輕重緩急,抑揚(yáng)頓挫無不透露著銷售技巧的超群。自己在過去幾個(gè)月的銷售中也小有體會(huì)。例如主觀方面:塑造自我,討論產(chǎn)品,提高銷售技能,建立客戶網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品管理。客觀方面:市場把握分析,行業(yè)及對(duì)手動(dòng)向等。只有在以上幾個(gè)方面好好加以體會(huì)和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠(yuǎn)。

這段時(shí)間的實(shí)習(xí)生活,我從對(duì)軟件銷售行業(yè)一無所知到現(xiàn)在有了自己肯定的思索分析力量,不行以說是一次脫胎換骨的變化。從工作中學(xué)到的不僅僅是銷售技巧,更重要的是對(duì)公司“先舍命,后品茗”的文企業(yè)化有了一個(gè)全新的熟悉。無論遇到什么樣的困難還是挫折,我都能以正常的心態(tài)去面對(duì)、去克服,由于品茗的企業(yè)文化早已在自己的腦海中深深扎下了根。李繼剛經(jīng)理曾經(jīng)說過:只要堅(jiān)持不懈,信任勝利并不遙遠(yuǎn)。

自己有收獲的一面,自然更有不足的一面。例如:與客戶的溝通,自己現(xiàn)在還是顯得比較怯生,要克服溝通的障礙,除了多看多了解相關(guān)的書籍和請(qǐng)教的其他老員工外,更多的是和客戶進(jìn)行溝通,多做總結(jié)和歸納,將客戶的東西變成自己的東西,為我所用,才能不斷完善自我。我總結(jié)出的八字方針:多看、多聽、多想、多做。我想只要自己努力、專心學(xué)、專心做,就肯定能給公司交上一份滿足的答卷。

“空悲切,白了少年頭”,人生就像古人所說,趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點(diǎn)東西、多做點(diǎn)事情,不要枉費(fèi)人生。所以我要以更飽滿的精神和充足的精力投入到平常的工作和學(xué)習(xí)中去,決不辜負(fù)公司對(duì)我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司健康成長!

試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)模板范文二在緊急、充實(shí)的工作氛圍下,時(shí)間總是過得很快,轉(zhuǎn)瞬之間,自己來到公司已經(jīng)整整半年了。這半年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和英明指導(dǎo)下;在公司各部門和同事的熱忱關(guān)心、樂觀支持下;在駐地網(wǎng)行業(yè)競爭白熱化、規(guī)章殘酷化的背景下;我們克服了工作中的種種不利因素,使我們的駐地網(wǎng)業(yè)務(wù)在三公司范圍內(nèi)遍地開花、實(shí)現(xiàn)小區(qū)駐地網(wǎng)平均普及率達(dá)8%的喜人局面,并以領(lǐng)先其他兩個(gè)分公司的肯定優(yōu)勢,取得了駐地網(wǎng)績效的滿分:3分?;仡欉@半年的工作及思想變化,現(xiàn)做總結(jié)如下:

1、思想熟悉的過程

在通訊行業(yè)這個(gè)行業(yè)已經(jīng)3年有余,做過短信,做過WAP,做過IVR,由于擔(dān)憂落后,彩信、彩鈴、KJAVA等新業(yè)務(wù)也未敢不去了解。在沒有進(jìn)入公司之前,基本上都是以合作伙伴的身份在做一些相關(guān)的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)。在這段時(shí)間里,做過業(yè)務(wù)、做過產(chǎn)品,也親自跑過市場,更多的是做一些渠道關(guān)系的維護(hù)與管理,由于工作需要,還學(xué)習(xí)了一些相應(yīng)的技術(shù)原理。本著對(duì)通訊行業(yè)將來前景的信念和喜愛,我在5月份的時(shí)候,有幸來到了公司。也算是自己工作三年后,一個(gè)較大的轉(zhuǎn)折。

雖然始終處在試用期,我同樣嚴(yán)格要求自己,多向同事學(xué)習(xí)了取經(jīng)。同時(shí)角色的轉(zhuǎn)換,更加強(qiáng)了我對(duì)通訊行業(yè)的關(guān)注。人來人往,花開花落,變化了的東西已經(jīng)許多,唯一沒變的是——對(duì)這個(gè)行業(yè)的癡情和渴盼。癡情于她作為一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)的魅力,渴盼于她即將到來的另一個(gè)輝煌時(shí)期。在這半年來,通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)使自己的思路更加的清楚起來,由原先簡潔的工作閱歷的積累,上升到了現(xiàn)在工作思路的確定,工作方法的創(chuàng)新,以及管理力量體系的初步建立。

并更加深刻的體會(huì)了公司深厚的企業(yè)文化。微觀的說,我們利用這個(gè)行業(yè),為公司以后的可持續(xù)進(jìn)展做出自己的貢獻(xiàn),并實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,宏觀的來說,我們正致力于一項(xiàng)為國人供應(yīng)真正數(shù)字時(shí)代,迅捷、準(zhǔn)時(shí)服務(wù)的事業(yè),一項(xiàng)推動(dòng)行業(yè)進(jìn)展、促進(jìn)時(shí)代進(jìn)步的雄偉工程。

2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程

在進(jìn)入公司之前也參與過一些小型的培訓(xùn),基本上都是基于產(chǎn)品功能及營銷技巧方面。來到公司之后,先后參與了《3G時(shí)代數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營銷展望》及《基層管理者三項(xiàng)修煉綜合培訓(xùn)》,使自己不僅豐富了專業(yè)學(xué)問,更提升了自身的綜合素養(yǎng)與管理水平。更重要的是,在不斷的培訓(xùn)過程中,使自己養(yǎng)成了一種不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

3、詳細(xì)工作的過程(得失之間)

剛剛進(jìn)入公司便接觸了到一個(gè)全新的業(yè)務(wù):駐地網(wǎng),在這一階段公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁給我了很大的關(guān)心,使我很快從一個(gè)初學(xué)者成長成為一個(gè)合格的管理者。并在今年的7、8、9三個(gè)月間,引領(lǐng)代理商銷售團(tuán)隊(duì),完成了一次又一次的挑戰(zhàn),并最終全取3分。

在工作的詳細(xì)過程中,我主要結(jié)合了自己以往的工作閱歷,并充分調(diào)動(dòng)了自己的工作熱忱。以前我就是作渠道管理工作的,在進(jìn)入公司后,又正好是負(fù)責(zé)駐地網(wǎng)業(yè)務(wù),所以感覺也便如魚得水,使自己的力量得到了全面的發(fā)揮。在實(shí)習(xí)一個(gè)月后,就大膽的調(diào)整了代理商的營銷管理模式,變?cè)瓉淼膶訉油獍鼮楝F(xiàn)在的移動(dòng)公司直接管理營銷團(tuán)隊(duì)的模式,并打破了原有的利益安排模式,將利益最大化到渠道,詳細(xì)到每一個(gè)一線人員身上,極大的調(diào)動(dòng)了業(yè)務(wù)人員的工作樂觀性,使我們?cè)?、8月份的酷暑之下,業(yè)績非但沒有下滑,反而每月都有大踏步前進(jìn),為最終完成年度考核供應(yīng)了最有力的保障。同時(shí)也使代理商獲得了合理的回報(bào)。

在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面:從6月份開頭,間續(xù)消失大規(guī)模用戶投訴,對(duì)我公司網(wǎng)絡(luò)品質(zhì)產(chǎn)生了懷疑,在此狀況下,我們頂住了壓力,急躁為用戶解釋,并樂觀與公司數(shù)維部門聯(lián)系,進(jìn)行反饋和溝通,為公司全網(wǎng)升級(jí)勝利貢獻(xiàn)了自己的力氣。

在投訴方面:由于20xx年前進(jìn)展的用戶在系統(tǒng)中數(shù)據(jù)不是很完全,故造成每月扣費(fèi)之后都會(huì)消失相關(guān)投訴,針對(duì)這個(gè)問題,我們樂觀與公司相關(guān)部門聯(lián)系,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為公司確立整體解決相關(guān)投訴方案付出了自己的努力,并最終促成統(tǒng)一解決方案的形成。

在駐地網(wǎng)業(yè)務(wù)暫停之后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支配下,我又再次開頭校信通業(yè)務(wù)的運(yùn)作。通過學(xué)習(xí)、觀看及實(shí)踐,在很短時(shí)間內(nèi),綜合多方信息,拿出了一整套完整的校信通業(yè)務(wù)管理方法。解決了由于代理商人員有限、力量較低、營銷模式死板等方面的不利因素,充分利用了我公司現(xiàn)有的渠道資源,合理分工,齊頭并進(jìn),相輔相成,使校信通業(yè)務(wù)進(jìn)展再次進(jìn)入一個(gè)新的高潮。

不足之處:半年的工作和學(xué)習(xí),自我感覺最不足的地方就是,對(duì)公司的一些業(yè)務(wù)處理方式及流程還不是很了解,同時(shí)對(duì)于一個(gè)新接手的業(yè)務(wù),不能最快速的綻開思路。但是信任隨著時(shí)間的消逝,隨著對(duì)公司的了解,這些問題都將在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中迎刃而解。

總之,是非功過皆屬于過去、展望新的一年,公司將真正進(jìn)入一個(gè)新的進(jìn)展期,挑戰(zhàn)期。3G時(shí)代也即將來臨、這也必將給我們公司帶來更新、更好的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)模板范文三時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受,也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時(shí)間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了X人“不經(jīng)受風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。

20xx年8月23日,我榮幸成為公司的一員,在綜合財(cái)務(wù)部從事行政文員一職,至今已滿3個(gè)月的時(shí)間,在這三個(gè)月的時(shí)間里,我對(duì)公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和熟悉。公司的人性化管理方式,大家樂觀仔細(xì)的工作態(tài)度,形成了公司特有的文化。有這樣一個(gè)工作環(huán)境,大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所盼望的一種工作環(huán)境。

在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。

一、行政管理方面

熟識(shí)了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊(cè),對(duì)公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進(jìn)一步加強(qiáng),特殊是考勤制度的執(zhí)行,讓我記憶特別深刻,也在我日后的考勤工作中起到相當(dāng)大的作用。

20xx年9月19日早上,本人因故遲到,但未準(zhǔn)時(shí)告知主管,而觸犯了員工手冊(cè)“力量信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定,為了以身作則,欣然接受公司的經(jīng)濟(jì)懲罰,同時(shí)讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。

期間參加了公司各部門崗位職責(zé)的擬定工作,使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限,為以后的工作做了很好的鋪墊作用,同時(shí)也學(xué)到了許多珍貴的閱歷。

對(duì)于辦公用品及各個(gè)部門所需的基本設(shè)備的選購,都實(shí)行“購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理方法”。對(duì)于其發(fā)放和領(lǐng)用,本人則采納“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方法,全部物品的購買和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出,便利了財(cái)務(wù)綜合部對(duì)辦公用品的盤點(diǎn)及庫存的管理。

熟識(shí)了日常的通知書寫和發(fā)放工作,辦公區(qū)域的管理和日常的維護(hù)工作也進(jìn)一步深化,跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理,也慢慢進(jìn)入角色,同時(shí)辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng),開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱,便利了員工之間的聯(lián)系。

對(duì)于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作都能比較順當(dāng)?shù)耐瓿伞?/p>

二、人力資源方面

熟識(shí)了公司人員的聘請(qǐng)和應(yīng)聘者資料初選工作,在“浙江人才網(wǎng)”上發(fā)布聘請(qǐng)信息,篩選合適人選,確定面試時(shí)間,通知面試,讓全部參與面試人員填寫相關(guān)表格,提交相關(guān)材料,支配面試。向每個(gè)新進(jìn)員工介紹公司狀況及其各項(xiàng)規(guī)章制度,為公司的每個(gè)員工建立和保留人事檔案,對(duì)從前資料不全的員工,進(jìn)行補(bǔ)繳工作。

熟識(shí)了員工錄用、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù),對(duì)試用期員工辦理招工錄用,為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動(dòng)合同,并對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證,為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)勞動(dòng)合同到期的員工依據(jù)需要進(jìn)行勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù),同時(shí)重新辦理其鑒證。

草擬了公司的人事流程,旨在更好的開展人事聘請(qǐng)工作,規(guī)范操作流程。同時(shí)每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作方案給財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論