中考生物-第七單元-生物圈中生命的延續(xù)和發(fā)展-第26講-生命起源和生物進化名師優(yōu)質(zhì)課件-新人教版

深圳市長城樓宇科技有限公司北京分公司

從實習(xí)生到職業(yè)人2024/4/2深圳市長城樓宇科技有限公司北京分公司2024/3/311在陜北的黃土高原上，曾有記者遇到一位放羊娃。記者問：多大了？12歲。為什么不上學(xué)？要放羊。為什么要放羊？賣錢。賣錢做什么？娶媳婦。娶媳婦干什么？生娃。娃長大做什么？放羊。2024/4/2在陜北的黃土高原上，2024/3/312擁有（HAVE）行動（DO）成為（BE）Have;Do;Be模式你是一個什么樣的人你會采取的行動你會獲得的結(jié)果以終為始2024/4/2擁有（HAVE）行動（DO）成為（BE）Have;Do;Be3職業(yè)生涯規(guī)劃的意義確立人生的方向，提供奮斗的策略塑造充實自我準(zhǔn)確評價個人特點和強項評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距準(zhǔn)確定位職業(yè)方向重新認識自身價值并使其增值發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇增強職業(yè)競爭力將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來規(guī)劃人生，成就未來2024/4/2職業(yè)生涯規(guī)劃的意義確立人生的方向，提供奮斗的策略規(guī)劃人生，成4如何規(guī)劃職業(yè)生涯樹立正確的職業(yè)生涯發(fā)展信念自我規(guī)劃“五步法”SWOT分析法選擇職業(yè)發(fā)展通道：管理、專技、操作確定職業(yè)生涯短、中、長期目標(biāo)制定具體計劃與措施修正反饋完善職業(yè)生涯規(guī)劃2024/4/2如何規(guī)劃職業(yè)生涯樹立正確的職業(yè)生涯發(fā)展信念2024/3/315Whoareyou?（我是誰？）whatyouwant?（我想做什么？）whatcanyoudo?（我能做什么？）whatcanyousupportyou?（環(huán)境支持或允許我做什么？）whatcanyoubeintheend?（我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？）第一步第二步第三步第四步第五步職業(yè)生涯自我規(guī)劃“五步法”2024/4/2Whoareyou?（我是誰？）whatyouwa6客觀認識自我評估職業(yè)機會確定職業(yè)目標(biāo)和路徑終生學(xué)習(xí)高效行動與時俱進靈活調(diào)整

簡而言之，職業(yè)生涯規(guī)劃就是：知己、知彼，擇優(yōu)選擇職業(yè)目標(biāo)和路徑，并用高效行動去達成職業(yè)目標(biāo)！2024/4/2客觀評估確定職業(yè)終生學(xué)習(xí)與時俱進靈活調(diào)整簡而言之7自我評估法將與你密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部優(yōu)勢因素

弱點因素機會因素威脅因素通過調(diào)查羅列出來，并依照一定的次序按矩陣形式排列起來，然后運用系統(tǒng)分析的方法，把各種因素相互匹配起來加以分析，從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論（如對策等）。2024/4/2自我評估法將與你密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部2024/3/318構(gòu)造SWOT矩陣2024/4/2構(gòu)造SWOT矩陣2024/3/319我最擅長的技能對于身體技能，我擁有：對于智力技能，我擅長：對于能力技能，我擅長：對于人際關(guān)系，我擅長：2024/4/2我最擅長的技能對于身體技能，我擁有：2024/3/3110最大興趣什么能引起你的強烈興趣？什么能激發(fā)我的活力？我喜歡與人還是物打交道？我天生對什么比較敏銳？我遇見或在書中獨到的人物當(dāng)中，誰的工作是我最喜歡的？2024/4/2最大興趣2024/3/3111最重視的價值與目標(biāo)幫助那些需要幫助的人精通某些技術(shù)和領(lǐng)域影響人，并取得巨大反響被人視為領(lǐng)導(dǎo)者，能夠為自己的所作所為負責(zé)有名氣，被人認可，為人關(guān)注在物質(zhì)、金錢等方面有所收獲2024/4/2最重視的價值與目標(biāo)幫助那些需要幫助的人2024/3/3112職業(yè)生涯目標(biāo)選擇短期目標(biāo)（1-2年）中期目標(biāo)（3-5年）長期目標(biāo)（5年以上）目標(biāo)包括職務(wù)、工作能力、成果、自我實現(xiàn)等。職業(yè)目標(biāo)要公司發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，這樣能更好地實現(xiàn)共贏。2024/4/2職業(yè)生涯目標(biāo)選擇短期目標(biāo)（1-2年）2024/3/3113冰山理論每天面對的工作工資收入能力增長結(jié)識同事認識新事物技能增長人脈關(guān)系。。。。。2024/4/2冰山理論每天面對的工作工資收入能力增長結(jié)識同事認識新事物技能14

職業(yè)化ABC2024/4/2職業(yè)化ABC2024/3/3115

各大公司選才的相似之處：做事有勇氣；誠實可靠；講原則；合作。一．企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士2024/4/2各大公司選才的相似之處：一．企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士2016案例：周先生和王先生采購?fù)炼沟墓适聦W(xué)員討論：請闡述您對此故事中各人物的看法？周先生和王先生兩個人同時分到公司工作，一年之后，周先生被公司任命為公司的業(yè)務(wù)主管，而王先生卻還是職員，王先生覺得不平衡，找到公司的總經(jīng)理劉總，述說自己的心中的不快，要求總經(jīng)理給他一個合理的解釋，總經(jīng)理聽后沉默了一會后，說這樣吧，我讓你和周先生一起辦件事情，看看結(jié)果如何？接著，總經(jīng)理為周先生和王先生一起安排了一個任務(wù)：為公司的后勤部門采購一批土豆。王先生自告奮勇首先前往，不久，王先生的電話打電話過來說：土豆已經(jīng)看好了，土豆有兩種，一種是1元錢一斤，一種是1元2角一斤的，問總經(jīng)理需要選擇哪種？不久又打電話回來說：“是否用公司的車運土豆，如果用車運可以更加便宜?！笨偨?jīng)理聽說后說你先回來吧。然后派周先生去辦理。一個小時后周先生回來先總經(jīng)理匯報：“劉總，土豆主要有兩種，市場供運非常的充足。根據(jù)我和餐廳了解，現(xiàn)在需要土豆大概是200斤，能夠吃大約一周。為了保證新鮮，我已經(jīng)和土豆供應(yīng)商聯(lián)系好了。每兩天送70斤，按照批發(fā)價格供貨，如果現(xiàn)在需要，可以隨時打電話，讓供應(yīng)商送到?！甭犕赀@些話語，總經(jīng)理回頭問王先生；“你對這兩個結(jié)果有什么意見？”2024/4/2案例：周先生和王先生采購?fù)炼沟墓适聦W(xué)員討論：請闡述您對此故事17啟示想要成功的人，工作不僅要勤奮，還要有主觀能動性，承擔(dān)責(zé)任2024/4/2啟示想要成功的人，工作不僅要勤奮，還要有主觀能動性，承擔(dān)責(zé)任181.職業(yè)化的定義

可簡單地理解為，職業(yè)人把工作做到位，并不斷地追求做得更好。二.職業(yè)化的概念2024/4/21.職業(yè)化的定義二.職業(yè)化的概念2024/3/31192.企業(yè)職業(yè)化的方向

1）保持以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度掌握公司興亡我有責(zé)任、服從沒有任何借口、自動自發(fā)的工作態(tài)度。2）樹立以價值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念

掌握正確的工作價值觀、效益觀、學(xué)習(xí)觀、危機、協(xié)作、競爭、創(chuàng)新等職業(yè)觀念。3）建立以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維4）擁有以成功為導(dǎo)向的職業(yè)心理學(xué)會自我激勵、情緒控制和承受挫折等職業(yè)心理。5）學(xué)習(xí)以實用為導(dǎo)向的職業(yè)知識掌握實用的經(jīng)濟、管理、服務(wù)、本專業(yè)須掌握的知識以及國際、國內(nèi)政治、經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)資訊等相結(jié)合的普通、專業(yè)、社會知識。6）掌握以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能。

掌握思維習(xí)慣、工作方法、領(lǐng)悟能力、商務(wù)禮儀、溝通技巧、企業(yè)內(nèi)部關(guān)系、時間管理等相關(guān)操作、心智、社會交往技能。2024/4/22.企業(yè)職業(yè)化的方向1）保持以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度220思維能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、管理能力、社交能力、表達能力……職業(yè)化理念職業(yè)化技能敬業(yè)、誠實責(zé)任、專業(yè)創(chuàng)新、勇氣、協(xié)作、規(guī)范……3.職業(yè)化素質(zhì)的構(gòu)成2024/4/2思維能力、職業(yè)化理念職業(yè)化技能敬業(yè)、誠實3.職業(yè)化素質(zhì)的構(gòu)成214.職業(yè)化素質(zhì)的冰山模型職業(yè)化理念2024/4/24.職業(yè)化素質(zhì)的冰山模型職業(yè)化理念2024/3/3122三．企業(yè)家眼中人才的真義人才評價標(biāo)準(zhǔn)：一是職業(yè)能力，二是職業(yè)態(tài)度人才坐標(biāo)系：人才，人財，人材，人裁2024/4/2三．企業(yè)家眼中人才的真義人才評價標(biāo)準(zhǔn)：一是職業(yè)能力，二是職業(yè)23小組討論：你對四類人才如何看？2024/4/2小組討論：你對四類人才如何看？2024/3/3124一流職業(yè)理念的特點敬業(yè)并精業(yè)擁有良好的心態(tài)和信念做事先做人工作目標(biāo)導(dǎo)向，認真負責(zé)善于情緒管理,不斷提高情商

注重自我激勵與潛能開發(fā)

。。。。。。五．企業(yè)人必須具備的職業(yè)化基本理念2024/4/2一流職業(yè)理念的特點五．企業(yè)人必須具備的職業(yè)化基本理念2024251.敬業(yè)并精業(yè)

敬業(yè)是職場從業(yè)者基本的價值觀和信條。所謂敬業(yè)，就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守，盡職盡責(zé)地從事工作。松下幸之助創(chuàng)業(yè)時目睹信徒在寺廟里虔誠而愉快地參加義務(wù)勞動時，感慨頗多：“如果員工帶著宗教般的虔誠參加工作，企業(yè)肯定會無往而不勝!”敬業(yè)，是職業(yè)化的重要品格，美國有這樣一位銷售汽油的推銷員，每走到一個地方，都要把他所銷售汽油的品牌、價格寫到留言簿、臺歷及其他很多能夠記錄的地方，同行們給他起了一個外號叫“每桶44美分”。這位推銷員的執(zhí)著的行為感動了客戶，也感動了總裁，經(jīng)過幾年時間的考察，這位推銷員成為這家石油公司總裁接班人。

2024/4/21.敬業(yè)并精業(yè)2024/3/26樂在工作的原因在一個人清醒的時間里，工作占據(jù)了一半的時間，如果你認為工作是痛苦的，那么，在你清醒的人生中有一半是痛苦的。工作是練習(xí)、發(fā)展及培訓(xùn)自己的能力的最好方法學(xué)習(xí)不為報酬而工作，最終的結(jié)果是能使你獲得更多的報酬，“一分耕耘，一分收獲”的理解為自己工作：喜歡被利用敬業(yè)的實質(zhì)—投入并樂在工作2024/4/2樂在工作的原因在一個人清醒的時間里，工作占據(jù)了一半的時間，如27樂在工作，成就事業(yè)積極投入。

哪怕有“一見鐘情”的工作，沒有投入的習(xí)慣，最終也是以“因了解而分開”永遠追求卓越

經(jīng)常定一般人難以逾越的標(biāo)準(zhǔn)，通過反復(fù)努力而最終達成，這是一種情趣，這會給你帶來一種一般人永遠無法領(lǐng)會的幸福感，這工作已經(jīng)不是工作了，而是一個極為有趣的游戲，由你自己去玩。加薪如何從月薪2千元提到月薪2萬元。2024/4/2樂在工作，成就事業(yè)積極投入。加薪2024/3/3128

不是要我做，而是我要做

職業(yè)人對待工作要有熱情，要全身心的投入，要努力干出不凡的業(yè)績。每天上班都要感覺到一種自豪感，將做好工作作為自己的人生追求。

職業(yè)人的積極心態(tài)最終體現(xiàn)在：對待工作方面的態(tài)度是我要做，而不是要我做。希望盡自身最大的努力將工作做到最好，這是職業(yè)人敬業(yè)的表現(xiàn)很重要的方面?！耙易觥钡男膽B(tài)是被動消極的，難以煥發(fā)出投入的激情，那些人上班時無精打采，下班時興高采烈，上班就是在熬時間，總是盯著時鐘讀秒，混一天是一天。長此以往，不僅消磨了斗志，而且使得自身在人才市場上失去競爭的優(yōu)勢。

2024/4/2不是要我做，而是我要做

職業(yè)人對待29

2.擁有良好的心態(tài)和信念

態(tài)度、信念決定未來

拿破化·希爾指出：“人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成巨大的差異。很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗?！睂τ诼殬I(yè)的態(tài)度更是如此，積極的心態(tài)是職業(yè)人的陽光，敬業(yè)并積極熱情地投入。

只要向著陽光走，黑暗就永遠留在后頭!2024/4/22.擁有良好的心態(tài)和信念30積極心態(tài)和消極心態(tài)對比

消極心態(tài)積極心態(tài)悲觀、失望、頹廢、封閉樂觀、希望、進取、開放不敢面對問題，回避困難，知難而退勇敢面對，知難而上，努力解決問題總認為困難多得無法克服克服一個又一個困難結(jié)果肯定是失敗結(jié)果是成功惡性循環(huán)良性循環(huán)2024/4/2積極心態(tài)和消極心態(tài)對比消極心態(tài)積極心態(tài)悲觀、失望、頹廢、封31人類精神的陽光：積極心態(tài)案例分析

小組討論：談?wù)剬Ψe極心態(tài)案例的看法，自己如何做？2024/4/2人類精神的陽光：積極心態(tài)案例分析小組討論：談?wù)剬Ψe極心態(tài)案32共贏心態(tài)共贏心態(tài)——個人完不成的事業(yè)，團隊可以完成。團隊協(xié)作的收獲往往要超過團隊各成員單獨努力所獲的簡單累加。(1+1＞2)共贏的本質(zhì)就是共同創(chuàng)造、共同進步。共贏強調(diào)發(fā)揮優(yōu)勢，尊重差異，合作互補龜兔雙贏理論2024/4/2共贏心態(tài)共贏心態(tài)——個人完不成的事業(yè)，團隊可以完成。202433空杯心態(tài)空杯心態(tài)——空出杯子才能裝更多的新水。挑戰(zhàn)自我，永不滿足。自我否定、不斷揚棄。不斷清洗自己的大腦和心靈。不斷學(xué)習(xí)、與時俱進。南隱禪師說空杯2024/4/2空杯心態(tài)空杯心態(tài)——空出杯子才能裝更多的新水。南隱禪師說空杯34經(jīng)營者心態(tài)經(jīng)營者心態(tài)——把企業(yè)的錢當(dāng)成自己的錢，把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事（主人翁心態(tài)）。如果你是經(jīng)營者，目前這個項目是不是需要再考慮一下，再做投資的決定？如果你是經(jīng)營者，面對公司中無謂的浪費會不會采取必要的措施？如果你是經(jīng)營者，對自己的言行舉止是不是應(yīng)該更加注意，以免造成不良的后果？2024/4/2經(jīng)營者心態(tài)經(jīng)營者心態(tài)——把企業(yè)的錢當(dāng)成自己的錢，把企業(yè)的事當(dāng)35感恩心態(tài)感恩心態(tài)——對周圍的一切時懷感激。感恩是一種追求幸福的過程和生活方式。感恩是一種利人利己的責(zé)任。感恩讓我們坦然面對工作中的起伏、挫折和困難。有感恩的心感謝欺騙你的人，因為它增加了你的智慧感謝傷害你的人，因為他磨練了你的心態(tài)感謝絆倒你的人，因為他強化了你的雙腳感謝蔑視你的人，因為他覺醒了你的自尊感謝拋棄你的人，因為他教會了你獨立學(xué)會感恩，凡事感激，感謝一切使你成長的人2024/4/2感恩心態(tài)感恩心態(tài)——對周圍的一切時懷感激。有感恩的心202436

成功學(xué)大師希爾為我們提供了十三種方式：

一、言行舉止像你希望成為的人：

為自己找到希望成為什么樣的人的目標(biāo)，并首先從言行舉止來效仿，并逐漸塑造自己。

二、要心懷必勝、積極的想法：

要想收獲成功的人生，就要像個勤奮的農(nóng)民，不僅灑下樂觀的種子，然后要不斷地給這些種子澆水施肥，努力培育才有可能成功。

三、用美好的感覺、信心與目標(biāo)去影響別人：

積累自己的積極心態(tài)和經(jīng)驗，并將這種美好的感覺傳達給別人，幫助周圍的人也獲得積極的心態(tài)。

四、讓你遇到的每一個人都感到自己重要：

你怎樣對待別人，別人也就會怎樣對待你，互相的尊重會形成良好的氛圍。如何培養(yǎng)積極的心態(tài)？2024/4/2成功學(xué)大師希爾為我們提供了十三種方式：37五、心存感激：

積極心態(tài)的人常懷感激之心，感激生活，感激朋友。而消極心態(tài)的人則總是在不停抱怨。

六、學(xué)會稱贊別人：

邱吉爾說過這樣的一句話，“你希望別人具有怎樣的優(yōu)點，你就怎樣去贊美他?！贝蠖鄶?shù)人會對被贊美的方面更加努力，因為被人欣賞是每一個人都希望得到的精神需求。

七、學(xué)會微笑：

微笑是一種令人愉悅的表情。面對微笑的人，你會感覺到自信和友好，微笑能為你找開友誼之門，幫助你建立良好的人際關(guān)系。

八、努力尋找最佳的新觀念：

有積極心態(tài)的人特別注意尋找最佳的新觀念，找到好的觀念和創(chuàng)意，靠的不是能力，而是取決于態(tài)度。2024/4/2五、心存感激：2024/3/3138

九、不在乎瑣碎的小事：

瑣碎的小事容易使人情緒波動，不要因為小事而使周圍的人不愉快。一個人為多大的事情而發(fā)怒，就表明他的心胸有多大。

十、培養(yǎng)奉獻的精神：

一個積極心態(tài)的人所能做的最大的貢獻就是給予別人。

十一、永遠也不要消極地認為什么事是不可能的。

十二、培養(yǎng)樂觀與自信精神。例如，偉大的發(fā)明家愛迪生搞發(fā)明創(chuàng)造

十三、經(jīng)常使用自動提示語：

“如果相信自己能做到，就一定能做到。”、“生活在一天天變好”，“現(xiàn)在就做，使夢想變成現(xiàn)實”?？傊?jīng)常培養(yǎng)積極的心態(tài)，并熔化到潛意識，指導(dǎo)自己的行為，就會促使你形成強大的動力，幫助你達到成功的目標(biāo)2024/4/2九、不在乎瑣碎的小事：2024/3/31393.做事先做人*做一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人*做一個具有團隊精神的人*做一個善于學(xué)習(xí)的人*做一個了解組織與他人需要的人*做一個虛懷若谷的人2024/4/23.做事先做人*做一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人2024/3401）做一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人

從法律角度，任何一個社會人，權(quán)力可以放棄，但是責(zé)任和義務(wù)必須要履行，對于職業(yè)人更是如此。每一個職業(yè)人都承擔(dān)著一份責(zé)任，是一個獨立的責(zé)任人。在工作當(dāng)中要明確你的崗位職責(zé)，明確你與上級、同級、下級的責(zé)任界定與劃分。一方面，承擔(dān)自己的責(zé)任，不能讓自己的責(zé)任成為別人的負擔(dān)，影響整個團隊的效率；另一方面也不能以此推卸責(zé)任，筑起責(zé)任劃分堤壩，對于責(zé)任交叉和責(zé)任空檔置若罔聞，毫不關(guān)心。游戲練習(xí)：勇于認錯2024/4/21）做一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人從法律角度，任何412）做一個具有團隊精神的人

群體團隊個人獨立工作成員之間互相幫助以自我為中心，工作日程不明確目標(biāo)多樣化，有共同的使命，具有團隊意識意見不統(tǒng)一，互不信任能積極看待不同意見，坦誠互信溝通不明確有效溝通完全避免矛盾或矛盾擴大化能認識矛盾的價值，在活當(dāng)?shù)臅r機有策略地解決矛盾遵從一致意見自由發(fā)表意見2024/4/22）做一個具有團隊精神的人群體團隊個42

未來的競爭就是學(xué)習(xí)能力的競爭。未來最具價值的能力是什么?是學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)成為個人、團隊、組織、社會的最重要的時代主題只有終身學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)未來社會的發(fā)展變化。以上這些強調(diào)學(xué)習(xí)重視性的話語，幾科天天都在沖擊著職業(yè)人的視聽。現(xiàn)代社會的發(fā)展，對人才的素質(zhì)的要求非常高，任何競爭最終都是人才素質(zhì)的競爭。職業(yè)人為了適應(yīng)激烈競爭的環(huán)境必須不斷地學(xué)習(xí)，以提高自身和團隊的競爭優(yōu)勢。3）做一個善于學(xué)習(xí)的人2024/4/2未來的競爭就是學(xué)習(xí)能力的競爭。3）做一個434）做一個了解組織與他人需要的人2024/4/24）做一個了解組織與他人需要的人2024/3/31445.善于情緒管理,不斷提高情商

情商的作用

情商，這個概念已經(jīng)得到人們的廣泛重視，甚至認為成功的因素有85％取決于情商。

某日，張三在山間小路開車。正當(dāng)他悠哉地欣賞美麗風(fēng)景時，突然迎面開來一輛貨車，而且滿口黑牙的司機還搖下窗戶對他大罵："豬"張三越想越納悶，也越想越氣，于是他也搖下車窗回頭大罵："你才是豬!"才剛罵完，他便迎頭撞上一群過馬路的豬。不要錯誤的詮釋別人的好意，那只會讓自己吃虧，并且使別人受辱。在不明所以之前，先學(xué)會按捺情緒，耐心觀察，以免事后生發(fā)悔意。

寓言故事：“豬”的誤會小組討論：談?wù)剬Υ嗽⒀缘目捶ǎ?024/4/25.善于情緒管理,不斷提高情商情商的作用451）合理制定目標(biāo)和計劃2）分析主要問題和風(fēng)險3）整合資源、努力執(zhí)行計劃4）加強溝通和反饋5）講原則、負責(zé)任如何加強目的意識和問題意識？4.工作目標(biāo)導(dǎo)向，認真負責(zé)2024/4/21）合理制定目標(biāo)和計劃如何加強目的意識和問題意識？4.工作目46

職場中成熟的職業(yè)人，情感應(yīng)是富于理性的。因為個人的情緒不可能不和工作摻雜在一起，因為自己的情緒給工作，上下級的同事或者客戶，造成不好的印象，勢必影響你的職業(yè)形象，甚至?xí)o工作帶來不應(yīng)有的損失。EQ是一個人自我情緒管理以及管理他人情緒的能力指數(shù)職業(yè)人的情商是成功的決定性因素一項針對全美前500大企業(yè)員工所做的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一個人的IQ(智商）和EQ對他在工作上成功的貢獻比例為1:2