開(kāi)除通告范文20243篇

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關(guān)于開(kāi)除通告范文1

11月29日，軋二車間調(diào)整工周xx在食堂吃早餐時(shí)，由于不滿食堂飯菜，破口大罵并摔毀餐盤，這種行為嚴(yán)峻違反公司管理制度，影響惡劣。事情發(fā)生后，經(jīng)過(guò)調(diào)查及領(lǐng)導(dǎo)談話，該員工認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好，依據(jù)公司規(guī)章制度，打算賜予周xx200元罰款，周xx與其一道就餐并作為其領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)規(guī)勸，因此須負(fù)連帶責(zé)任，賜予周xx50元罰款。望本人深刻反省，不要再犯同樣的錯(cuò)誤，如有再犯，馬上開(kāi)除;請(qǐng)各位同事引以為戒，嚴(yán)禁效尤。

xxx縣xx金屬制品有限公司

xx年12月3日

關(guān)于開(kāi)除通告范文2

經(jīng)公司核查，原業(yè)務(wù)三部主管劉xx在司期間私自接單，違規(guī)操作，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)嚴(yán)峻損失。自xxx年4月末已未到公司正常參與出勤，為此，經(jīng)公司討論打算，依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，予以開(kāi)除處理，并保留追究其相關(guān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。同時(shí)要求，自即日起，責(zé)令其在本通報(bào)發(fā)布之時(shí)起12小時(shí)內(nèi)搬離寢室，否則予以作無(wú)主處理。

特此

通報(bào)

xxxxxx商務(wù)信息股份有限公司

人力資源部

xxx年六月一日

關(guān)于開(kāi)除通告范文3

致：全體員工編號(hào)：xxxxxxxxx由：人事行政部

時(shí)間：xxx年12月24日刊布日期至：xxx年12月24日事由:

關(guān)于xx部員工xx開(kāi)除事宜

一、xxx年12月19日，xx部員工xx頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威逼上司，經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。

二、xx的行為，嚴(yán)峻違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)峻的不良影響;對(duì)此，經(jīng)公司討論打算，賜予xx解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的懲罰。

特此通告!

人事行政部

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