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文檔簡介

勞動仲裁被反申請書6篇勞動仲裁被反申請書篇1

申請人:__x,性別:男/女,出生年月:__年x月x日,民族:__,身份證號:________,戶籍所在地:______,現(xiàn)住址:貴港市__路__號,郵政編碼:____,聯(lián)系電話:__________x(個人有效聯(lián)系電話)

被申請人:__x有限責任公司/____局(寫明單位全稱)

法定代表人(主要負責人):李四職務:總經(jīng)理/局長/__

住所:貴港市__路__號(寫明單位詳細地址)

聯(lián)系電話:__________(單位電話)

仲裁請求:

請求裁決被申請人:

1.支付__年x月至__年x月(明確年限)的未簽訂勞動合同的二倍工資差額__x元(明確數(shù)額);

2.支付解除勞動關系經(jīng)濟補償金__x元(明確數(shù)額);

3.支付喪葬補助金__x元,供養(yǎng)親屬撫恤金__x元,一次性工亡補助__x元(寫明工亡各項待遇名稱、數(shù)額);

4.支付一次性工傷醫(yī)療補助金__x元,住院伙食補助__x元,停工留薪期工資__x元(寫明工傷各項待遇名稱、數(shù)額);

5.支付超時加班費__x元,節(jié)假日加班費__x元(寫明加班時間);

6.________x。

事實和理由:(寫明事實經(jīng)過)如①解除終止勞動關系爭議寫明入職時間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時間、解除終止原因等;②工傷待遇爭議寫明工傷事故發(fā)生時間、工傷的認定時間、勞動能力鑒定時間、傷殘等級、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動報酬爭議寫明工資標準、工資構成、工資支付方式、工作時間等。

(寫明請求的法律依據(jù))申請人認為:因__________x,依據(jù)《勞動合同法》、《社會保險法》、《____》等有關規(guī)定,______。故被申請人應當__________。因被申請人______,導致申請人______,根據(jù)《______》第__條的規(guī)定,被申請人應______x。(按照仲裁請求分別寫明各項請求的法律依據(jù))

此致

貴港市勞動人事爭議仲裁委員會

附件:1.《仲裁申請書》副本一式三份;

2.證據(jù)清單及有關證據(jù)材料一式三份。

勞動仲裁被反申請書篇2

申請人:姓名xx性別女年齡xx民族漢

住址xx市xxx

電話xx郵編xx

被申請人1:單位名稱xx市xx電話xx

法定住所xx市xx郵編xx

法定代表人xx性別女職務總經(jīng)理

請求事項:

1.裁決被申請人支付終止勞動關系經(jīng)濟賠償金為一個月工資xx元(不含已支付部分)

2.裁決被申請人支付待通知賠償金為一個月工資4000元

3.裁決被申請人為申請人補辦工作期間公積金(xx年9月至xx年6月)

4.裁決被申請人為申請人補辦xx年6月各類養(yǎng)老保險

5.裁決被申請人賠償從xx年9月至xx年6月的休息天加班工資19天×2×(4000/21.75)=6988.50

6.裁決被申請人退回申請人過失單扣款900元

事實與理由

申請人于xx年9月8日正式進入被申請人xx市xx公司上班,擔任會計主任一職。并簽訂了為期三年的勞動合同。由于xx公司財務內控制度薄弱,前任財務人員未出具以前年度及月度財務報表,也未完善保存財務歷史資料,給申請人的后續(xù)財務工作帶來極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,連鎖門店由xx年9月的9家店鋪增長為xx年6月的23家店鋪,全部店鋪及貨物供應鏈的財務工作都由申請人所在的團隊負責,而在整個發(fā)展期間團隊工作人員未增加一人,申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點后離開公司,星期六、天都在公司工作,如此強大的工作量給申請人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,遲到時間為1分鐘,2分鐘等。

xx年6月1號被申請人因申請人遲到累計四張過失單,被申請人在員工手冊中規(guī)定累計三張過失單可將員工開除為理由,將申請人開除,雙方在xx年6月1日晚8點至12點協(xié)商及談判,被申請人同意支付賠償金為半個月工資,并誘騙申請人在自愿離職書上簽字,于xx年6月10日將款打入申請人工資卡內,申請人查詢后金額不符,于xx年6月15日至19日期間與被申請人交涉,被申請人拒絕支付相應的金額,拒絕再交涉。

基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等的相關規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

xx市xx區(qū)勞動局勞動仲裁委員會

申請人:xx

勞動仲裁被反申請書篇3

申請人姓名:性別出生年月日民族電話住??

被申請人姓名:

法人代表

職務

仲裁請求:

1、依法裁定被申請人支付拖欠申請人工資

2、依法裁定被申請人支付申請人加班工資

3、依法裁定被申請人支付申請人未簽訂勞動合同雙倍工資差額

4、依法裁定被申請人應為申請人辦理年月日至年月日養(yǎng)老,工傷,失業(yè),醫(yī)療等保險金

事實與理由

年月日,申請人到被申請人處工作,根據(jù)被申請人的工作要求從事工作,擔任一職,雙方建立了事實勞動關系。并未簽訂勞動合同。工作期間的加班加點,節(jié)假日的加班,被申請人從未支付過加班工資以及節(jié)假日法定加班報酬,也未曾為申請人辦理養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷等保險。根據(jù)勞動合同法相關規(guī)定,用人單位未按法律規(guī)定與勞動者簽訂勞動合同,應向勞動者每月支付雙倍工資,被申請人并未給勞動者繳納各種法律規(guī)定的保險,被申請人以違反了相關法律規(guī)定,為了維護申請人的合法權益,根據(jù)勞動合同法相關規(guī)定,請求仲裁委查明事實,支持申請人的申請事項

此致

勞動仲裁委

申請人姓名:

年月日

勞動仲裁被反申請書篇4

案由:工傷待遇爭議

申請人:吉軍軍,男,1982年8月12日生,漢族。

工作單位:山西省和順縣隆華公司。用工性質:聘任制。

住址:山西省洪洞縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村.

被申請人:山西省和順縣隆華公司

地址:山西省和順縣

勞動仲裁請求事項:

1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。

2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用,合計105000元。具體如下:1、一次性醫(yī)療補助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補助金3000元×9月;3、一次性傷殘補助金3000元×8月。

事實與理由:

20xx年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理,同時認定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于20xx年1月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。

由于被申請人未能依照有關規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

此致

和順縣勞動仲裁委員會

申請人(簽名):

20xx年3月25日

勞動仲裁被反申請書篇5

申請人xx,男,19xx年x月xx日出生,漢族,住xx市xxx區(qū)xx路xxx號。

被申請人xxx有限公司,住所xx市xx區(qū)xxx路xxx號,法定代表人xxx,xxx有限公司董事長。

申請事項:

1、請求強制執(zhí)行xx勞人仲裁字[xxxx]第xxx號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金xxxxx元人民幣,支付失業(yè)金損失xxxxxx元人民幣,帶薪年休假工資xxxx元人民幣。以上共計xxxxxx元人民幣。

2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。

3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實與理由:

申請人訴被申請人勞動關系發(fā)生爭議一案,xxxx年xx月xx日xxx市勞動人事爭議仲裁委員會做出xx勞人仲裁字[xxxx]第xxx號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金xxxxx元人民幣,支付失業(yè)金損失xxxxx元人民幣,帶薪年休假工資xxxx元人民幣。以上共計xxxxx元人民幣?,F(xiàn)在該仲裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行,同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權益,特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。

此致

xxx市xxx區(qū)人民法院

勞動仲裁被反申請書篇6

申請人:________

性別:________

漢族________

住址____________

被申請人:___________

公司地址:_______________________

法定代表人:________

電話:________

請求事項:

1、被申請人支付申請人工資81400元;

2、一次性傷殘補助金17600元;

3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;

4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元

5、護理費10000元;

6、住院伙食費2400元;

7、返還押金5000元

以上合計人民幣1384000元。

事實和理由:

20__年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。20__年5月10日19時左右申請人駕駛粵a55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于20__年4月6日認定為工傷,20__年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

第一次醫(yī)療終結時間至20__年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20__年4月4日起至20__年5月4日止,所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了,但從20__年5月直至現(xiàn)在20__年5月30日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(20__年5月至20__年5月30日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:

1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月×8個月);

2、一

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