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文檔簡介
運行環(huán)境管理規(guī)定1.目的對運行環(huán)境進(jìn)行管理,以實現(xiàn)產(chǎn)品的符合性、保護(hù)員工身心健康。2.適用范圍適用于公司中影響產(chǎn)品符合性、影響員工身心健康的工作場所的環(huán)境控制。3.職責(zé)3.1人事行政部負(fù)責(zé)維持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)對作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生和安全進(jìn)行管理。3.2生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)工作方法的研究。設(shè)備科負(fù)責(zé)確定、提供工作環(huán)境所需的設(shè)施并對這些設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。3.3倉庫負(fù)責(zé)倉庫物資貯存環(huán)境的管理與監(jiān)控。3.4生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的管理與監(jiān)控。4.作業(yè)程序4.1環(huán)境設(shè)施的管理4.1.1設(shè)備科根據(jù)實現(xiàn)產(chǎn)品符合性和勞動保護(hù)的需要,確定并提供環(huán)境設(shè)施,以創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,包括:1)安排適用的廠房、車間并適當(dāng)裝修,以防止暴曬、風(fēng)雨侵襲和潮濕。2)配置適當(dāng)?shù)耐L(fēng)、溫控及安全消防器材,以保持適宜的溫濕度和安全。3)配置防止噪聲超標(biāo)的隔音、吸音裝置等。4.1.2設(shè)備科應(yīng)建立環(huán)境設(shè)施臺賬,編寫必要的環(huán)境設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定,做好環(huán)境設(shè)施的保養(yǎng)、維修工作。保養(yǎng)、維修情況應(yīng)記錄在“設(shè)施、設(shè)備保管記錄本”上。4.1.3設(shè)備科每年的12月份做出下一年度的環(huán)境設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計劃(填寫“年度環(huán)境設(shè)施、設(shè)備保養(yǎng)計劃”),按計劃對環(huán)境設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。日常工作中,如環(huán)境設(shè)施發(fā)生問題,設(shè)備科應(yīng)及時檢修。4.2生產(chǎn)環(huán)境管理4.2.1生產(chǎn)環(huán)境要求1)生產(chǎn)現(xiàn)場按物流去向分區(qū),做到工房整潔、明亮,物品堆放有序,產(chǎn)品標(biāo)識完整,設(shè)備清潔、完好。2)生產(chǎn)區(qū)域所用的工、量具及附件擺放正確,取放有序。3)使用白電油(正己烷)等有毒化學(xué)品的場所應(yīng)保持良好通風(fēng),使用者戴防毒口罩。4)根據(jù)作業(yè)需要,佩戴必要的口罩、耳塞、黑鏡、安全帽等用以防止粉塵、噪聲、強光輻射及高空墜物。4.2.2人事行政部應(yīng)確保及時提供勞動保護(hù)用品。人事行政部清潔組應(yīng)維護(hù)作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。4.2.3設(shè)備科編制必要的設(shè)備安全操作規(guī)程,操作工必須嚴(yán)格遵守,不得違章操作。4.2.4生產(chǎn)技術(shù)部在相關(guān)的工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書中,寫明作業(yè)時應(yīng)注意的安全事項,員工應(yīng)嚴(yán)格遵守這些安全規(guī)定。4.2.5生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)使用IE技術(shù)進(jìn)行作業(yè)研究與分析,以提高作業(yè)者的效率,減輕其勞動強度。要鼓勵作業(yè)者對作業(yè)方法進(jìn)行創(chuàng)新和改良。4.3倉庫環(huán)境管理4.3.1倉庫環(huán)境要求通風(fēng)、干燥、明亮、清潔,貨架排列整齊,過道通暢。4.3.2倉庫區(qū)域嚴(yán)禁煙火,設(shè)立明顯的禁煙和防火標(biāo)志。4.45S活動按《5S活動管理規(guī)定》的要求,每周進(jìn)行5S活動檢查,檢查后填寫“5S活動檢查表”。4.5其他4.5.1人事行政部對員工進(jìn)行安全教育,培養(yǎng)員工的安全意識。4.5.2廠區(qū)內(nèi)配置足夠的消防器材,保持防火通道的暢通。4.5.3在易發(fā)生安全隱患的場所,設(shè)立明顯的安全警示標(biāo)志/安全警示語。如:吊車下不準(zhǔn)站人,操作天車應(yīng)戴安全帽等。4.5.4在接觸IC(IntegratedCircuit,集成電路)的地方,配置防靜電帶。4.5.5遵守勞動法規(guī)的要求,合理安排作業(yè)時間,合理支付員工的薪酬。4.5.6各部門主管如發(fā)現(xiàn)
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