全國勞動模范簡短事跡(15篇)

最新全國勞動模范簡短事跡(15篇)在我們平凡的日常里，大家對事跡都再熟識不過了吧，那么全國勞動模范事跡怎么寫呢？下面我給大家?guī)碜钚氯珖鴦趧幽７逗喍淌论E，供大家參考，盼望可以關心到你??！

最新全國勞動模范簡短事跡精選篇1

我叫小杰，1980年12月誕生于江西吉安，2022年6月從長沙電力學院電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)本科畢業(yè)，在同年6月加入了中國共產黨。2022年3月應聘到板集電廠任生產預備部副主任，現(xiàn)任板集電廠總經理助理。在此期間，我從不遺忘學習，始終堅持一顆奮斗的初心，2022年榮獲中煤新集公司“勞動模范”榮譽稱號，2022年中煤新集公司優(yōu)秀共產黨員;2022年中煤集團先進工。在這幾年的工作中，我總結了自己之所以能夠進步的四個方面。

一、，以完成公司任務為己任

2022年3月，我應聘到板集電廠任生產預備部副主任，一方面為生產預備大綱的編制進行調研，另一方面為項目調試儲備和培訓人員。截至分系統(tǒng)調試，共編制生產預備大綱76條，儲備生產預備人員112名，63人參與司爐證、鍋爐水處理取證培訓合格率100%，為調試工作打下堅實基礎。

2022年12月份進入機組調試，期間，克服兩班兩倒、高溫酷暑、節(jié)假日、系統(tǒng)設計等種種困難，先后完成#1/2鍋爐水壓試驗、主輔機系統(tǒng)調試、升壓站倒送電、機組整套啟動等重要節(jié)點，歷時10個月，2022年10月17日兩臺機組順當實現(xiàn)168小時滿負荷運行，機組性能指標優(yōu)良，當年完成發(fā)電量25.86億千瓦時，實現(xiàn)投產即盈利。

二、平安第一，不斷提高機組運行指標

始終將平安生產放在首位，加強運行人員平安培訓，提高全員平安責任意識和平安管理水平，嚴格落實“兩票三制”管理制度，帶領運行人員經受了兩臺機組調試、長期單機運行、迎峰度夏、迎峰度冬、機組深度調峰、重要節(jié)點保電等特別時期，實現(xiàn)連續(xù)平安運行850余天，平安生產1800余天，#2機組連續(xù)長周期運行148天，打破了國內百萬千瓦機組首次投產之后不間斷連續(xù)運行最長天數(shù)紀錄。

圍繞“提質增效”重點工作，加強與全國大機組對標管理，定期召開運行分析會總結分析節(jié)能降耗有效措施，優(yōu)化運行方式，提高技術指標，實現(xiàn)供電煤耗280.89g/kWh，遠低于全國同類型機組供電煤耗。增收節(jié)支，針對不同月份、不同負荷制定運行方式，合同調整，加強監(jiān)盤質量的管理，對外主動樂觀與調度協(xié)調，做到每度必爭;對內建立激勵機制，調動員工工作樂觀性，加強監(jiān)督和引導，截至目前兩臺機組累計發(fā)電230億千瓦時，實現(xiàn)利潤8.1億元。

三、加強培訓，打造專業(yè)運行人才隊伍

板集電廠運行人員平均年齡29歲，本科以上學歷80%，多數(shù)畢業(yè)于各大電力院校，具有豐富火力發(fā)電廠運行管理閱歷，是一支素養(yǎng)高、年紀輕、潛力大的隊伍。

自生產預備以來，我始終堅持打造一支專業(yè)型技術人才隊伍的理念，與部門中層、專工一道，漸漸完善人員培訓機制。以值、班組為培訓主體，針對不同專業(yè)、不同崗位制定了培訓大綱，實行集中講課、定期技能考試、背畫系統(tǒng)圖、仿真機演練等培訓方式，提高運行人員的理論水平和實操力量。實行部門檢查、督促、驗收及補缺的培訓模式，促進員工技能水平快速提升;將考試成果和月度績效掛鉤，對學習仔細、技能水平提升較快的員工賜予嘉獎，激發(fā)部門員工的學習熱忱，以適應公司快速進展需要。

截至目前，共培育學員53名，副值28名，主值17名，值長8名，向其他部門輸送人才11人，在新集和上級組織的技能競賽中，多次取得優(yōu)異成果。

四、再接再厲，為集團和公司進展貢獻力氣

板集電廠作為中煤集團首個百萬千瓦級煤電一體化項目，也是新集公司首個百萬千瓦級電廠，在集團和新集公司電力版塊中具有戰(zhàn)略性地位，作為新任管理人員，知責任重大而勇?lián)?，行有所作為而奉獻。在今后的工作中，我將秉持新集人創(chuàng)一流、爭第一的傳統(tǒng)，發(fā)揮黨員領導干部模范帶頭作用，堅持平安進展理念，不斷提高生產技術管理水平和電力人才隊伍培育，為集團和公司進展不懈努力。

最新全國勞動模范簡短事跡精選篇2

__，男，漢族，1988年誕生，20__年畢業(yè)于__石油化工高校，同年參與工作，從事配電運檢工作至今。

20__年，他走出了校門，懷揣著滿滿的抱負與理想進入國網義縣供電公司從事配電運檢工作。3年里，__并沒有由于工作的勞累、繁瑣而放棄抱負。他扎根于外線，立足于基層，不斷鉆研學習業(yè)務，勇于創(chuàng)新，勤于思索，在工作中發(fā)覺問題，在實踐中摸索查找解決問題的方法，很快便成為了義縣供電公司青年創(chuàng)新團隊的領頭人，

20__年，國家電網公司舉辦首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，__憑借“配電線路現(xiàn)場作業(yè)用螺旋錨式接地極”這一成果，在__賽區(qū)以其次名的.優(yōu)異成果躋身總決賽。最終，在東北、華北兩大地區(qū)數(shù)家省公司選出的30個創(chuàng)新項目成果較量中，脫穎而出，勝利摘得銀獎。

工作中，__作為義縣公司青工中的技術帶頭人，他挑大梁負重任，多次獲得各項榮譽。20__年7月在國家電網公司20__年第一期新員工培訓班技能競賽中榮獲配電線路及設備運檢專業(yè)三等獎(國網技術學院)，20__年6月獲得國網__供電公司《安規(guī)》學問競賽團體二等獎，20__年5月獲得國網__供電公司20__年度優(yōu)秀青年稱號，20__年2月被評為__供電公司20__年度先進生產(工作)者。

最新全國勞動模范簡短事跡精選篇3

翻騰的火花、燃燒著沸騰的青春;堅決的目光、飽含著崇高的.信念。__，元煤礦區(qū)水電暖管理中心供暖隊的運轉班長。二十五年來，他獻身鍋爐事業(yè)、癡情不悔;二十五年來，他刻苦鉆研、攻堅克難。20__年-20__年，連續(xù)六年被__投資公司命名為勞動模范，20__年被評為__市勞動模范，20__年被評為內蒙古自治區(qū)勞動模范。

重活，他搶著干;險活，他以身示范。檢修設備，他最為嚴格;技術攻關，他領銜上演。多少次穿梭在嘈雜的車間，發(fā)覺特別，驚出了一身身冷汗;多少次在狹窄的鍋爐空間，熱浪烤得人渾身是汗，他在全面細致地檢測漏點;多少次冷壁爆管搶修，漫天飛揚的粉塵，嗆得人呼吸困難;多少次憑借著過硬的技術和超強的推斷，化解了一次次重大的危急;多少次面對高薪的聘請，他毅然地推辭從不講情面;多少次面對萬家燈火，他的心中傲慢驕傲、感慨成千。

幾經滄桑，光華漸逝，激情在磨礪中依舊澎湃。激情如花，綻放著他青春的風采;激情似火，升華著他生命的品質!

最新全國勞動模范簡短事跡精選篇4

李光鳳，安徽皖維高新材料股份有限公司化學檢驗工高級技師。自1992年入廠以來，她始終在生產一線從事質量檢驗和質量管理工作，多次被晥維集團公司授予“優(yōu)秀操作能手”、“五一勞動獎章”、“職教先進個人”稱號;獲“安徽省技術能手”稱號;獲“安徽省技能大獎”;20享受國務院政府特別津貼。

發(fā)揮特長，做難題攻關人

充分發(fā)揮檢驗技術特長，樂觀開展技術方法攻關，始終奮戰(zhàn)在生產一線解決實際問題。，李光鳳自主討論出“重量法測定三碘化銠中銠含量”，并在國家刊物《科技傳播》上發(fā)表了討論成果，填補了國內該項檢測方法的空白。

3月，她創(chuàng)建了聚乙烯醇平均聚合度的快速測定方法，將行業(yè)內廣泛采納的、需耗時6小時的國家標準檢測方法縮短到2小時，既縮短了生產時間又降低了生產成本，獲得公司科技成果獎，并將成果總結整理成《聚乙烯醇平均聚合度快速測定方法》一文，發(fā)表在《安徽化工》上。

隨著公司產業(yè)的進展，新問題層出不窮，針對公司所售產品聚乙烯醇的氣味問題，有客戶要求公司供應其中特別成分的含量，這在全國尚屬首次。206月起，她著手組織新一輪技術攻關，經過4個月的廢寢忘食地工作和大量的試驗論證，最終創(chuàng)建了三聚乙醛含量的測定方法，使用該方法檢驗可以有效掌握產品中有害成分，提高產品質量的同時也滿意了客戶的要求。李光鳳用勤勉和實力向自己、向公司、向全行業(yè)交出了一份滿足的答卷。，她將該方法整理成專利上報，于月獲公布。工作期間，她還樂觀參與多項企業(yè)標準的制訂、俢訂工作，全心全意為化工行業(yè)的進展貢獻自己的光和熱。

樂觀創(chuàng)新，做項目開拓人

至，李光鳳分別參加蒙維公司、花山公司、醋酐分廠化驗室的籌建工作，小到每根滴定管的選擇，大到試驗室的設備安裝，無不親力親為;她還加班加點編制檢驗操作規(guī)程并對檢驗員進行培訓，把化驗室的配套設施建設落在實處。底至20，她負責國家級項目膜級PVB以及PVA光學薄膜等新建項目的化驗室籌建工作;年負責公司新建項目增塑劑化驗室的籌建。在上述項目試生產期間，她連續(xù)跟蹤每個檢驗項目的檢驗結果并對檢驗方法進行改進、優(yōu)化，確保每個新項目順當投產。

誨人不倦，做技能傳承人

在帶徒育人方面，李光鳳也是毫無保留。自擔當公司職工教育培訓師以來，她總結多年積累的閱歷，形成書面材料，編制成化學檢驗工《培訓教材匯編》，把自己的絕技絕活傳授給他人。為了高質量的教學，她仔細摸索文本編輯和制圖軟件，將自己的創(chuàng)新方法聯(lián)系工作實際，做成好玩又有用的PPT，在教學中激發(fā)學員的學習愛好，培訓效果顯著。參與高級技師培訓的19人中有11人通過考試，獲得高級技師職業(yè)資格證書，參與技師培訓的99人中有68人通過考試，獲得技師職業(yè)資格證書。在合肥市化學檢驗工職業(yè)技能競賽中，由她帶隊參賽的選手們，取得包攬競賽前6名的好成果。

作為基層管理者，李光鳳在工作中本著“嚴謹、求實”的工作態(tài)度，“細節(jié)打算成敗”的工作作風，在公司的質檢崗位上悄悄奉獻，取得了令人矚目的成果，受到本部職工和公司領導的全都好評。

最新全國勞動模范簡短事跡精選篇5

__，一個愛笑愛鉆研的__漢子，曾是一名光榮的人民解放軍，__年光榮加入中國共產黨，于__年退伍。退伍后曾在酒店從事酒店管理和烹飪工作，__年來到中鐵一局這個大家庭，曾先后在中鐵一局寶蘭項目部、銀西鐵路項目部、公司機關食堂工作，__年由于他的勤勤懇懇、任勞任怨及仔細負責的工作態(tài)度，被中鐵一局正式招入公司，并派遣他擔當中鐵一局__329國道epc項目部廚師崗位，將近十多年的廚師生涯，每天都勞碌在瑣碎、嚴謹?shù)墓ぷ髦?，但他始終堅信再平凡的崗位，只要踏踏實實地去做，也能取得優(yōu)異的成果。

熟悉__的人都親切的稱呼他為“馬哥”、“小馬哥”，不管什么時候你都能觀察他眼帶笑容，對誰都是那么親切，項目部新來的見習生說，觀察馬哥就感覺看到了自己的家人。

食堂是工程項目的一個重要服務崗位，它擔負著項目全體員工的就餐任務，總的來說，每天的工作量是比較大的。為了保證職工能吃上熱騰騰且養(yǎng)分均衡的一日三餐，__起早貪黑、任勞任怨擔負著廚房后勤保障的各項工作。早餐，得從早上4點起床開頭熬稀飯、蒸饅頭、切小菜等;8點左右又開頭預備午飯;16點又著手預備晚飯，有時還要為上夜班的職工做夜宵，經常工作時間長達12個小時，兩只腳不停地在食堂操作間走來走去，期間的休息時間卻很有限，但他從未叫過苦、喊過累。

食堂也常常遇到在臨開飯之前接到就餐人數(shù)、菜品增加通知的事情。__總是樂觀想方法，在短時間內完成，優(yōu)先保證了臨時增加人員能吃上可口的飯菜，從未發(fā)生過由于食堂緣由讓客人吃不上飯的事情。有時候，項目職工上工地回來晚了，錯過了吃飯時間，他總是始終等在廚房，等人回來后，他立馬開火、下面、炒菜，一系列動作，短短幾分鐘就把一碗香氣四溢的面條盛在碗里。他說“累了大半天，回來吃剩菜剩飯，我心里過意不去。”這些小細節(jié)，讓項目每一位職工打心眼里感受到“家”的暖和，感受到項目的關懷。

他的.工作和為人處世得到大家的全都好評。

在十多年的工作經受中，經過他自己堅持不懈的努力學習和勇于探究的實踐，逐步成長為一名優(yōu)秀的廚師。他時刻不忘“師傅領進門，修行靠個人”的道理，從進入廚師這個行業(yè)的第一天起，就從基本功的技藝開頭練，并對刀工、翻鍋、顛鍋、勺功都反復琢磨，幾公斤重的大鐵鍋，一練就是一兩個小時，練刀工，每根肉絲、土豆絲、蘿卜絲都必需同等長度、粗細，時以繼日不斷積累，各個環(huán)節(jié)都能嫻熟的把握及應用，并游刃有余。工作中他總是能以點帶面，舉一反三，業(yè)務技術力量日益不斷提高，取得了肯定成果，經過他的努力，取得了高級中式烹調師證書。

大家都知道，食堂工作看起來很簡潔，而實際上是一件很繁瑣，需要細心和急躁的工作。要真正使全項目職工都滿足，也不是一件簡單的事情。為了做到這一點，__想了不少方法、動了不少腦筋，始終本著對員工身體健康平安負責的態(tài)度，堅決做到不進腐爛、變質的食材，不要“三無”產品的輔料，不僅要保證菜品的質量，還要保證菜品的種類，做到隨時更新，緊跟季節(jié)變換，并且注意養(yǎng)分搭配。

由于項目上的職工來自東南西北各個地方，有歲數(shù)大的、也有年輕小伙，有喜愛清淡的、有口味重的、有喜愛吃硬點的、有喜愛吃軟一點的、有喜愛吃麻辣的、有喜愛吃酸甜的為了讓大家都吃到家的味道，他與項目每一名職工都進行了“最愛的一道家鄉(xiāng)菜”調查，自掏腰包買了一臺筆記本電腦，閑時就在網上討論食譜，對菜品進行創(chuàng)新，不斷改進烹飪技術，對菜品的加工、制作過程潛心討論，提高菜品的色、香、味、型、皿的質量標準。制定了項目每周菜譜，同時，每周推出一道“家鄉(xiāng)菜”，讓每一位員工都能吃到家的味道，以解思鄉(xiāng)之情，成為大家飯后的熱議;依據(jù)項目實際狀況，他還制定了一套員工餐、接待餐和集體聚餐不同類別的菜譜，規(guī)范統(tǒng)一了項目接待標準;間續(xù)開發(fā)創(chuàng)新了具有獨自特色的川味辣子雞、涼拌姜絲、口味泡菜等20余種新式菜品，深受項目職工的好評。有的職工開玩笑說“項目部食堂要配個體重秤了，一不當心就要吃胖哦”

三尺灶臺，風與火，一尺炒勺，翻江倒海，不懼油煙，不畏酷熱。廚房就是他的戰(zhàn)場，__十年如一日的在他的“戰(zhàn)場”詮釋著菜品如人品的不凡意義。

最新全國勞動模范簡短事跡精選篇6

李，中航工業(yè)黎明裝配廠總裝班班長。作為首席技能專家，他敬業(yè)誠信，創(chuàng)新求效;身為一班之長，他帶領團隊能征善戰(zhàn)不退縮，為強健“中國心”，拼搏奉獻勇?lián)?，盡責守職做貢獻。

攻堅克難的先鋒。李努力鉆研、勤于思索、擅長學習，練就了過硬的技能，成為行業(yè)的能工巧匠。在一次排故中，李帶領班組晝夜兼程60天，為排故做出了巨大貢獻。

創(chuàng)新工作的榜樣。多年來，李與班組成員持續(xù)開展精益改善活動。推廣管路校正與安裝的李操作法，消退了發(fā)動機組件的裝配瓶頸;實行零件形跡管理、裝配車防撞愛護裝置、接油盒搭板等舉措，工具改進后明顯提高了裝配效率。

敬業(yè)奉獻的典范。李技能超群、閱歷豐富，具備多機種發(fā)動機的裝配技能。工友們稱他是發(fā)動機裝配的“活圖紙”、“活標準”。任務緊急時，他經常不知疲乏地勞碌，平均每天加班4個多小時，有時甚至干到凌晨一兩點鐘。

他曾先后榮獲航空報國優(yōu)秀貢獻獎、中航工業(yè)風云人物、遼寧省勞動模范、全國五一勞動獎章等一系列榮譽。李____班組先后榮獲遼寧省五一獎狀、全國工人先鋒號、全國“最美職工”等榮譽?！袄顒谀?chuàng)新工作室”獲全國示范性勞模創(chuàng)新工作室稱號。

最新全國勞動模范簡短事跡精選篇7

小勇，男，漢族，1976年3月誕生，中共黨員。自到國網澧縣供電公司參與工作以來，先后從事過變電值班員、無功電壓專責、變電運行專責、線路專責、培訓員、安監(jiān)員等多個工種，現(xiàn)任運維檢修部主任。一路行來，既有跋涉的艱辛，更有付出的喜悅。

業(yè)精于勤，行成于思

隨著社會進展，電力已滲透到生產生活的方方面面，而且客戶對供電質量的要求不斷提高。對于電力工來說，業(yè)務水平和學習力量的提升與職業(yè)生涯終身同行。

“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，小勇同志始終用這句名言指導、鞭策自己。初到變電站工作時，面對浩大的設備和簡單的系統(tǒng)接線，他曾有過短暫的躊躇和迷茫，在師傅的開解下，他樂觀調整心態(tài)，下定決心要學有所成。跟班時虛心向老師傅和同事們請教，利用休息時間刻苦自學，仔細參與上級和本單位組織的培訓，在一年多的時間里就從一名學徒成長為一名110kV變電站的正值值班員，之后被調到責任重大的110kV澧縣變工作。

2022年，時任維操隊隊長。在35kV如東變的一次檢修操作中，他偶然發(fā)覺在用絕緣操作桿操作隔離開關時，受力桿易變形的設備缺陷。馬上召開班組成員共同研討解決方法，建模、推翻、再建模、再推翻……經過兩天兩夜不眠不休的工作，一個完善的解決方案才得以成型。這一重要技術革新成為當年澧縣公司創(chuàng)新型QC成果被隆重推出。

2022年，市公司組織第一屆變電運行技術比武大賽，小勇同志作為領隊，帶領“澧縣代表隊”力挫實力強勁的專業(yè)所參賽隊，斬獲學問搶答、倒閘操作兩個單項第一，并勇奪團體第一。其倒閘操作的現(xiàn)場視頻還被市公司做成光盤分發(fā)到各兄弟單位作為學習模板。

始終以來，他始終堅持在工作中學習，在學習中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實現(xiàn)個人價值和集體價值。精湛的業(yè)務力量和一絲不茍的工作態(tài)度使得他在工作道路上穩(wěn)步前行，碩果累累。

平安責任大于天

小勇同志2022年接任安監(jiān)工作，從今便和“平安”結下了不解之緣。安監(jiān)工作難度大、責任重、得罪人，這早已是電力公司公開的隱秘?？尚∮峦緟s把這塊人人避之不及的燙手山芋主動接了過來，還干得有聲有色。公司在他主持安監(jiān)工作的七年時間里，未發(fā)生一起人身傷亡事故、變電考核事故及送電線路事故，也未發(fā)生一起責任性交通事故和火災事故，這樣的成果令眾人為之嘆服，亦令繼任者奮勉圖強。

企業(yè)平安之路怎么走?平安工作怎么開展?特殊是現(xiàn)場施工作業(yè)實施標準化以來，平安工作受到一些職工的抵制，平安意識薄弱，現(xiàn)場作業(yè)不規(guī)范等問題屢勸屢犯。這些都是小勇同志接任安監(jiān)員時所面臨的突出問題。為此，他結合澧縣供電公司自身的特點，多措并舉，重拳出擊，成效顯著。

一是全面管控施工現(xiàn)場。每當有施工作業(yè)時，他都會提前介入，嚴格審查工作班組的工作票、標準化作業(yè)指導卡、作業(yè)前一小時培訓、施工三措、平安設施的設置等狀況，做到每一個施工現(xiàn)場都心中有數(shù)，每個作業(yè)步驟都處于平安可控。二是開呈現(xiàn)場施工培訓，多年的實地工作閱歷讓他深刻領悟到：那種“磨耳根”式的教育費時費勁而且收效甚微，不如現(xiàn)場教育效果好。所以他多次組織一線班組、施工隊伍參觀實際工作中的標準化作業(yè)現(xiàn)場，對比現(xiàn)場狀況逐項進行講解分析。三是嚴把平安工具質量關，平安工器具是電力生產人員保障人身平安的“護身符”，稍有差池便有可能釀成大錯。在一次現(xiàn)場平安檢查中，小勇同志經細心觀看發(fā)覺多處接地線的接地樁不符合《配電安規(guī)》的規(guī)定，并且接地樁的接線銅鼻子存在嚴峻平安隱患，便馬上申請專項資金進行整改，最終200根不合格的接地樁全部被更換。四是狠抓考核兌現(xiàn)。僅2022年一年，懲罰違章行為14起，懲罰64人，下崗2人，懲罰金額55000元，強有力地遏制了違章行為的發(fā)生。

2022年至2022年，在小勇同志擔當安監(jiān)員期間，國網澧縣供電公司每年都精彩地完成了市公司平安目標，多次榮獲市公司平安生產先進單位。其個人也榮膺2022年市公司平安生產標兵，2022至2022年連續(xù)三年的市公司平安生產先進個人以及2022年省公司平安衛(wèi)士。

“平安責任大于天?！边@是在擔當澧縣公司安監(jiān)員期間，小勇同志內心的真實寫照。

迎難而上，愈戰(zhàn)愈勇

2022年，小勇同志升任運維檢修部主任，當時輸電線路班的沖突非常突出。輸電線路始終以來是電力系統(tǒng)巡察和維護的重點，工作任務重，責任重大，而輸電線路班面臨嚴峻缺員，包括班長一共只有6人，卻擔當著巡察維護近300公里輸電線路的巨大任務。加之工作班成員樂觀性不高，輸電線路已成為公司的老大難。

面臨如此逆境，小勇同志沒有實行聽之任之的態(tài)度，他堅信“世上無難事，只怕有心人?！崩潇o分析形勢，全方位了解人員特點，深挖沖突的根原來源，通過一系列舉措讓輸電線路班重獲生氣，煥然一新。一是落實“設備仆人制”和“設備巡察考核”制度，將每一條線路、每一臺設備分管到責任人，結合績效考核制度，全面規(guī)范班組紀律和設備管理。二是注意班組建設。班組管理關鍵在人，光有制度不行，更需要詳細問題詳細分析。借助國網公司大力推廣班組建設的東風，小勇利用閑暇時間和每一位輸電班組成員溝通溝通，坦誠相待，以心換心，用自己的勝利經受帶動年輕班組成員，用真摯的情感打動偶有懈怠的準退休人員。讓每個人做有所為，勞有所得，讓每個人的付出得以公正呈現(xiàn)。三是事必躬親，言必行，行必果。為了調動大家的工作樂觀性，落實線路巡察工作，他常常從繁重的工作中抽身出來和輸電線路班成員一起巡線。無論是炎炎夏日，還是數(shù)九寒冬，從不懈怠;無論是荊棘叢生的荒野，還是寸步難行的險灘，從不畏難。不放過任何一處細小的缺陷，不容許任何一起責任跳閘事故發(fā)生。正是他這種與大家同艱苦、共患難的精神感染激勵了全體輸電班成員，重獲勃勃生氣。短短兩年時間內，輸電線路班奮起直追，連續(xù)兩年獲得省公司“平安生產先進班組”，在市公司評先中也多次榜上出名。如“最美電網人”祝亞衡、“優(yōu)秀共產黨員”蘇宏武等。而這一切的一切都離不開小勇悄悄付出的心血和行動。

只問耕耘，不問收獲

老子云：“上善若水，水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道”，這是小勇的處世準則。從一名一般的變電站值班員成長為如今整個澧縣電網16座變電站，近300多公里輸電線路，2000多公里配電線路及全部設備的運維檢修負責人，他勤勤懇懇，從不計較個人得失。困難的工作，他冷靜思索，分析對策，勤于學習，解決別人解決不了的問題;簡單的工作，他用心致志，勇于創(chuàng)新，力臻完善，把平凡的工作做得不平凡。責任由自己來扛，榮譽與大家共享，他不僅是一名好員工、好領導，而且是每一名與之共事過的人的好伙伴。

“天行健，君子以自強不息。地勢坤，君子以厚德載物?！边@是小勇一生的追求。在他的認知中，國家電網其實是兩張網，一張網傳輸電能，點亮萬家燈火;另一張網，傳送愛心，昭示責任擔當。作為澧縣供電公司共產黨員服務隊的一員，他和同事們一起走鄉(xiāng)串戶，無償供應平安用電詢問;與特困兒童、農夫工子女等結成愛心幫困對子，春秋兩季開學前為他們送去學習書籍、學習用品或現(xiàn)金等，平常常常與他們電話溝通，鼓舞他們勤奮學習。

生活上，他平淡樸實，布滿熱忱;業(yè)務上，他勤學善思，精益求精;工作上，他勤勤懇懇，任勞任怨;管理上，他敢抓敢管，開拓創(chuàng)新。他就是小勇，千百萬電力人的縮影，新時代電力人的楷模。

最新全國勞動模范簡短事跡精選篇8

__，男，現(xiàn)為省大路管理局物資儲運總站瀝青庫主任。中共黨員，年參與工作，同志長年在生產一線工作，先后任地溝操作工、中控班長、瀝青庫副主任、主任等職。

時時刻刻以自我的模范行動影響職工，老師新長征突擊手事跡同志工作上能嚴格要求自我。為職工做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受群眾愛戴，具有較強的吃苦精神，工作中從不怕苦累，不論遇到什么困難，都能經過自我努力克服，按時完成總站交給的任務。

長期以來，同志具有較強的組織觀念和紀律觀念。一貫堅持以工作為主，一心為工作著想，對總站下達的任務他從不斤斤計較，總是盡自我最大努力完成，工作勤勤懇懇、任勞任怨、仔細負責、樂觀肯干，從不計較個人得失。工作中擅長開動腦筋，合理支配好本部門的工作。

景鷹高速大路、武吉高速大路瀝青中轉數(shù)量很大，今年瀝青庫瀝青供應、中轉任務非常艱難。同時，還要力保完成昌九高速大路、宜安大路、大萬大路的瀝青供應，為確保準時完成瀝青供應任務，同志常常加班加點，放棄節(jié)假日休息時間，常常堅持與業(yè)務科的聯(lián)系，加強溝通，并依據(jù)供應工作需要，支配好加溫品種、加溫時間，降低了生產成本，增加了經濟效益。

建設了容量的瀝青儲罐，瀝青庫進行其次期擴容改造工程時。為協(xié)作罐區(qū)建設，同志仔細組織庫區(qū)人員樂觀參加工藝管道運用操作，熟識操作規(guī)程，為新儲罐建成投入使用后高效運轉做好了充分預備，瀝青儲罐建成一個投產一個，最大限度地滿意了瀝青用戶的需求，確保了高速大路瀝青準時供應。

同志注意抓好成本核算，工作中。從每一件小的材料開頭都精打細算，青年新長征突擊手事跡材料本著節(jié)儉的原則，能省則省，特別是柴油、煤等消耗材料選購使用中，更是從選購價格、選購時間都嚴格把關，避開鋪張。

同志在工作中敢于堅持原則，作為一名干部。大膽管理，為了工作，不循私情，敢于同一些違紀行為作斗爭，對一些在工作存在不足的同志進行大膽批判，維護單位利益和規(guī)章制度。

刻苦鉆研專業(yè)技術學問，作為一名長期在一線從事生產、管理的同志。嫻熟把握瀝青供應生產技術流程，熟識機械設備的使用、維護、保養(yǎng)，解罐體保溫性能，生產管理方面，也摸索出一套行之有效的管理方法。

非常重視產品質量和優(yōu)質服務，同志作為一名管理干部。多年來，嚴把產品質量關，堅持每一批瀝青都要經過化驗，每發(fā)出一車瀝青都要檢查合格證，以確保質量，取得了用戶的信任，同時，到處為用戶著想，新長征突擊手個人事跡材料開展禮貌窗口建設和優(yōu)質服務工作，工程大忙季節(jié)，堅持24小時發(fā)油，確保重點建設工程需要。

作為一個基層部門的干部，非常重視平安生產和綜合治理工作。時刻把這兩個一票拒絕放在心上，常常檢查，發(fā)覺問題和隱患準時處理，確保了瀝青庫生產平安和治安平安。

要做好自我的工作，同志深知。必需要取得總站各部門的支持，協(xié)調好與其他部門的工作，先進個人事跡這方面，非常主動，需要與其他部門協(xié)調的主動上門幫助、幫忙其他部門工作的毫無二話、樂觀支持和協(xié)作。

深化群眾，同志能自覺遵紀守法、敬重領導、團結同志。作為基層干部。常常與一線職工打成一片，解他工作生活情景，幫忙他解決工作上、生活上存在問題。

抓好瀝青的儲存、供應工作的前提下，作為基層生產單位的負責人。樂觀協(xié)作總站，抓好精神禮貌建設，從職工的思想教育到環(huán)境的綠化、美化、生產區(qū)的衛(wèi)生整治都親自去抓。

最新全國勞動模范簡短事跡精選篇9

有這樣一種人，沒有華麗的語言形容他，沒有動人的歌聲贊美他。由于他既不漂亮，也不宏大，但他卻用粗糙且靈活的雙手描繪出一幅幅生動的畫。同時在制造中把自己的人生價值升華…..

__，__投資公司房屋修理中心修理隊的班長。十幾年來，他把全部的心血汗水都傾灑在他所喜愛的房屋修繕事業(yè)上，排千家憂，解百家愁、心系百姓、無私奉獻。被百姓譽為“房屋衛(wèi)士”、“百姓的貼心人”。20__年-20__年，連續(xù)六年被__投資公司命名為勞動模范。

多少次，責任劃分不清、也要奮勇向前，為民解困、為民分憂，是他們的擔當。

多少個盛夏酷暑，多少次冰天雪寒;高空作業(yè)，環(huán)境危急，__和他的戰(zhàn)友們卻始終奮戰(zhàn)在第一線。

也有白發(fā)老母親，也有妻子兒女，當萬家燈火，家人圍坐在一起過大年，一聲令下，__和他的戰(zhàn)友們脫下了節(jié)日的盛裝，滿懷著對妻子兒女的.虧欠，又一次趕赴了第一線。

他們是百姓的使者，他們是暖和的源泉，他們給千家萬戶送去了溫馨，他們用愛心和汗水譜寫出最美的詩篇。

最新全國勞動模范簡短事跡精選篇10

__現(xiàn)任河南省有色地質礦產局第四地質大隊方案財務科副科長，共產黨員，有著二十年的工齡，從事會計行業(yè)十八年。他工作踏實、敬業(yè)，上進，兢兢業(yè)業(yè)，不計名利，十幾年如一日，做出了突出的成果，贏得了隊領導和職工的全都好評，多次被評為我隊先進工作生產者、優(yōu)秀共產黨員。現(xiàn)把他的先進事跡介紹如下：

一、加強政治理論學習，提高思想文化修養(yǎng)

加強學習，提高素養(yǎng)是保持共產黨員先進性的內在動力。__工作之余努力學習仔細學習馬列主義、思想的精神實質，并以此作為自己的指導思想，政治上嚴格要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。

~年，漯河市作為全國共產黨員先進性教育17個試點單位之一，我隊全體黨員也樂觀地加入到這項活動中。__刻苦學習，仔細思考，登記大量的讀書筆記。在學習的其次階段，他代表__年度優(yōu)秀黨員起草了名為“從我做起，學以致用，以保持共產黨員先進性教育活動推動我隊x年經營目標的實現(xiàn)的倡議書，向全隊黨員發(fā)起倡議，較好地推動了我隊先進性教育活動的開展。

通過學習他對一個共產黨員的職責有了更高的熟悉。他在筆記中寫到：全心全意為人民服務是黨章對每個黨員最基本的要求之一。不光是要求共產黨員在關鍵時刻沖在前面，更多的時候是要求在自己平凡的工作崗位上踏踏實實的工作，為四周群眾做出表率。他把學習的體會化做工作的動力，努力以一個優(yōu)秀的共產黨員的標準要求自己，起模范帶頭作用。

二、加強財務管理，規(guī)范會計核算

財務工作是一項責任心很強的工作，責任心的大小關系到會計核算的`質量的好壞。__對工作有著極強的責任心，他嚴格根據(jù)財務制度辦事，不斷加大會計核算規(guī)范化的力度，強化會計監(jiān)督職能，努力做到會計信息真實化、合法化，對于不合理的開支敢于把關。為做好領導的幫手，他常常抽時間整理一些與經營有關的會計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，準時地供應給有關領導，為領導正確決策供應關心。

__在基層會計崗位多年，有著豐富的財務管理閱歷，針對單位在財務管理方面的空缺，他起草多個管理方法，如業(yè)務款待費管理方法、設備管理方法、經營項目承包管理方法、烏拉根礦業(yè)公司財務管理制度等，對加強我單位經濟管理，健全內部掌握，提高經濟效益和國有資產保值增值起到了樂觀作用。他在巖土工程公司期間，針對車輛管理消失的漏洞，設置了車輛費用支出統(tǒng)計表，對全部車輛支出每月統(tǒng)計上墻，對比掌握，使車輛費用明顯下降，取得了較好的效果。

財務工作涉及到方方面面的利益關系，在與經營單位經濟往來中，他總是站在全局角度處理問題，既要維護全隊利益，也要兼顧經營單位利益。在資金使用上，不管節(jié)假日還是星期天，只要工作需要，隨叫隨到，保障了經營的需要。

自開頭，他兼任了全隊的內部審計工作，相繼進行了多個離任經濟責任審計和財務收支方面的審計，充分發(fā)揮審計在防范經營風險和完善經濟管理方面應有的監(jiān)督、評價作用。

三、盡心盡責，干好本職工作

__工作二十年來，換過許多工作崗位，從野外分隊的核算員，到普查分隊的出納，從后勤倉庫的材料會計到物資儲運公司會計，從巖土工程公司主管會計到九鼎礦業(yè)公司主管會計，然后到大隊計財科副科長，他干一行愛一行，不管在什么工作崗位上，都是兢兢業(yè)業(yè)的工作，無怨無悔的奉獻。

__年他兼任巖土公司綜合部副主任，巖土公司是我隊規(guī)模最大的經濟實體，綜合部是一個部門不大、管事不少的科室，財務、統(tǒng)計、人事、勞資、檔案管理、文件收發(fā)、材料編寫、文稿打印等等，可以說大隊辦公室涉及到的業(yè)務我們都有，而且有些事兒時間趕的很緊。作為公司的主管會計，他肩負著會計核算的主要工作，會計工作是枯燥繁瑣的，而好多工作又是別人不能代替的，從催收帳款到資金管理，從成本核算到費用報銷，從憑證制作到出具報表，等等，每一項工作都要付出相當?shù)木?，加之巖土工程公司又同歸大隊和局巖土公司雙重領導，所涉及的報表也就特殊多，但他總能加班加點準時完成各項工作，精確?????報出各種報表。每到年終，是財務工作最忙的時候，同時也是行政事務最多的時候，各種各樣的總結材料、先進材料等著要報，此時他恨不得有分身術。但是他沒有，仍不得不一件一件的完成。晚上工作到十一、二點是常常的，每天的工作時間已無法統(tǒng)計，可以說，除了吃飯睡覺都是在辦公室度過的。

四、全心全意，服務生產一線

由于巖土工程公司業(yè)務的特別性，工程都在外地，而野外工作能否順當開展直接關系到公司經濟利益，他把為一線生產服務當作自己的工作準則。為便利生產和職工，他總是到生產一線報銷費用、支付款項和發(fā)放工資，寧可自己辛苦一些，把便利讓給職工。

他把自身的利益與公司的進展聯(lián)系在一起，把公司的利益放在首位，不計個人得失。為工作他犧牲太多的休息時間，加班加點已是常事，白天不能準時下班，夜晚又熬到很久，但他沒有向領導要求過一次酬勞。__年6月，為趕制補發(fā)的__年調資工資表和元至五月份工資表，連續(xù)十多天工作到晚上十二點以后，最終一天為了能在次日到舞鋼按時給職工同志們發(fā)工資，他始終干到凌晨四點鐘，稍做休息，七點多鐘便又坐在了去舞鋼工地的客車上。

在生產較忙時他也同工人一起下鉆機勞動。__年2月9日，再有兩天就是農歷新年了，而此時我公司在舞鋼體委的水井工地消失了孔內事故，他便隨公司全部領導趕赴舞鋼，與職工一起跟班勞動，直到其次天晚上事故掌握住以后才回到家中。同年4月3日，他在舞鋼隨鉆機來漯河施工，中午沒顧上吃飯便動身了，兩點多到工地卸車后，為不耽擱工地晚上搭工棚以便晚上看班，他讓工人先吃飯，自己到市場上去選購鐵絲、草苫、彩條布等，之后他才吃午飯，此時已是下午五點鐘了。而飯后他又直接來到辦公室加班趕制報表。選購材料也是綜合部常常的工作。__年11月14日，近中午時他接到通知，舞鋼工地鉆機壞了，需到鄭州購鉆機配件。接到電話他立刻動身，因途中車壞，下午三點才到鄭州，他顧不上吃午飯便直接趕到南陽路地礦局倉庫，之后才買了兩個面包允饑，后又到其他地點購合金和齒輪，東西買齊天已黑透了。其次天一大早他便坐上頭班車把配件送到了舞鋼，保證了工地準時使用。

x年7月，我隊新疆有一礦山勘查項目，該礦山在我國最西邊的烏恰縣，距縣城二十公里的山腰中，離邊疆僅200公里，條件艱苦。但是當隊領導派他去做財務工作時，他沒有講一項條件，為早日趕赴新的工作崗位，9月10日(農歷八月十四)手頭工作一交接便動身了，中秋節(jié)是在火車上度過的。14日在喀什一下火車便選購了一批材料帶到礦上。x年在隕縣礦山項目中，他多次到礦區(qū)工作，一去就是十天半月。在那里，就不只是會計身份了，核算、管理、物資選購等，什么都干。

五、樂觀催收欠款，加速資金回收

對外部欠款他常常提示經營單位負責人催收，財務上能直接催收的，他就始終能催問，直到收回為止。山西恒泰公司是和19形成的老帳，近四年來沒有收回一分錢，__年他與有關同志四次到山西長治催收賬款，幾番交涉，終使對方把一臺桑塔納__型轎車抵付了欠款。x年臘月二十三，是我國傳統(tǒng)的小年，他與隊辦公室張主任第四次踏上了去桐柏要賬的路途(__年也是在這一天去這家單位要的賬)，最終使拖欠我隊五年的工程款得以全部清償。

對內他加強清理備用金和個人欠款的力度。因我隊歷年來開展有多個經濟實體，有的終止，有的合并，賬內備用金和其他應收款中遺留有多個職工長期掛賬的欠款，最早的是1988年形成的，始終得不到清理，既影響會計核算的規(guī)范性，也影響局考核指標中的債權回收率。去年他針對不憐憫況，分別對欠款人進清理，該扣款的扣款，該核銷的核銷，至x年底已得到徹底清理，現(xiàn)在隊上有欠款的職工凡是正常發(fā)工資的都做到了正?？劢?，達到了預期目的。

__在平凡的工作崗位上，始終任勞任怨，為我隊進展做出應有的貢獻，受到隊領導和職工同志們的好評，年、__年、__年和~年被評為隊先進工，__的被評為隊優(yōu)秀共產黨員。

最新全國勞動模范簡短事跡精選篇11

11年的艱苦奮斗和汗水澆灌，讓他在煤礦地層深處的這個舞臺上熬煉了自己，陶冶了自己，成熟了自己。在這11年工作中，他從一名一般采煤機司機成長為一名班組長，用自己的實際行動詮釋了一名當代青年礦工的莊重使命——他就是馬脊梁礦綜采一隊生產班跟班隊長安旭。

眾所周知，班組是平安生產的前沿陣地，被稱為兵頭將尾的班組長對于煤礦平安工作的重要性不言而喻。安旭今年35歲，于20__年開頭擔當班組長，幾年間他以礦為家，靠著堅決奉獻礦山的決心愿志和“做事先做人，做人先做己”的.原則，和班組員工一起努力進取，全力推動本班組平安建設，為全隊完成生產任務立下了赫赫戰(zhàn)功。該班組20__年至今累計生產原煤187萬噸，曾先后獲得過“全國安康杯競賽優(yōu)勝班組”、“全國平安管理標準化示范班組”、“山西省青年文明號十年成就獎”、“集團公司模范班組”等殊榮。而他本人被集團公司評為“文明和諧家庭”，還連續(xù)多年被馬脊梁礦評為“勞動模范”、“優(yōu)秀復轉軍人”。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。經過在綜采一隊的“摸爬滾打”，他練就了一身過硬的技術本事。今年7月底，工作面遇到簡單地質構造，嚴峻影響了正常生產。他緊盯現(xiàn)場指揮，細心指導采煤機司機“挑頂”、“拉底”，最大限度提高了工作面回采率，制造了單班割煤六刀半的全隊記錄，產量不但沒有削減反而有所增加。收班后，還協(xié)作隊領導完善了“二員一長”平安驗收開工制和“四位一體”平安生產責任制，進一步確保制度落實到每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)中，形成了全員、全方位、全過程的監(jiān)控態(tài)勢和持續(xù)長效的管理。

他除了具備過硬的技術本事之外，還具備著精彩的管理力量。他針對平安質量標準化工作中的實際狀況和存在問題，實行該隊總結出的“3385平安質量標準化班組管理法”(即：實行理念先導、規(guī)范制度、機制保障三大有效手段開展工作，以夯實班組平安管理標準化五項基礎、強化班組平安管理標準化八大支柱及提升班組平安管理標準化三大支撐為著力點、落腳點的班組管理法)，有效強化了班組員工作業(yè)的規(guī)范化和精細化，讓大家自覺做到上標準崗、干標準活，使班組平安管理標準化水平達到全國煤炭行業(yè)領先水平。

“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。他常說：“如今我隊提倡培育‘一崗多能’的復合型人才。我們班內成員結構簡單，高校生好學習、復轉軍人能吃苦、老員工有閱歷，我們要利用這些優(yōu)勢，做到相幫互學，培育大量多面手?！彼罁?jù)班組實際狀況，結合員工所需，本著“以崗定學，全面提高”的理念，樂觀創(chuàng)新培訓方法，鼓舞員工班內互學、班外取經，重點在專業(yè)學問、平安學問上下功夫，并利用收班會組織老員工傳授工作閱歷和心得體會，用閱歷共享的方式促進青工進步，為培育復合型人才打下了堅實基礎。

今年8月份，他們班組新安排了兩名高校生，安旭不急于給他們支配任務，而是先支配他們對工作面各個工種崗位進行嘗試去發(fā)覺他們的特長，看到其中一個操作sac型自動化液壓支架急躁認真，直線度好，就把他支配到了支架工的崗位上;看到另一個對操作采煤機割煤感愛好且割煤工藝把握比較好，就把他支配到了采煤機司機的崗位上，如今這兩名高校生已成長為全隊同工種高校生中的佼佼者。

“一名班長一面旗幟，一個班組一座堡壘”，行動是無聲的命令，說得好不如做得好。在工作中，安旭以身作則，起到了標桿作用、引領作用。今年9月份以來，工作面尾巷受臨空巷道開采壓力影響，礦壓顯現(xiàn)非常明顯。記得在一個夜班，謝平看到安旭剛做完支護起身要拿起風鎬去起底，連忙跑過去搶先拿過風鎬，“班長，你快歇歇，我來吧?！辈灰粫x平的汗珠沁濕了衣衫，但沒有感到絲毫不適，照舊堅持起底工作。在這段困難時期，各崗位的員工保證出勤，團結協(xié)作，克服了井下空氣濕度大、溫差大等不利因素，嚴格根據(jù)規(guī)程措施實施生產，利用起底、支護臨時單體柱、注馬麗散、打木垛等方式，確保順當通過了這一困難區(qū)域。每班下來，大家都是手腳酸痛、肩胛腫脹，隊領導看在眼里疼在心里，但兄弟們從來沒有埋怨過。用他們的話說：“班長都沖在前面了，我們可不能落后啊，要干就要干出個樣子來?！?/p>

最新全國勞動模范簡短事跡精選篇12

×公司創(chuàng)建于__年×月×日，為國有集體企業(yè)。__年×月__日，響應國家號召，改制為股份制企業(yè)。做為公司的帶頭人，深知先進的管理既是企業(yè)生存的基石，又是企業(yè)進展的動力。他始終秉持“以人為本”的管理理念，改制后的企業(yè)職工絕大部分來自原國有集體企業(yè)，為使職工從過去那種“吃大鍋飯，躺安樂窩”的思想觀念中盡快轉變過來，他大刀闊斧改革人事制度，堅持“能者上，庸者下，任人唯賢”的用人機制，全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度，大大增加了員工的緊迫感、危機感和競爭意識。嚴格執(zhí)行《公司法》，實行“經理負責制”，根除了過去部分職工存在的我是“股東就要當家”的本位思想。管理人員都實行聘任制，嚴格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作。

做為一個建筑施工企業(yè)的當家人，深知平安生產及工程質量對企業(yè)的重要性。他首先建立健全了公司平安保證體系，并制定了一系列相應的公司規(guī)章制度和管理方案。對公司管理人員和施工人員加強平安教育，重點灌輸搞好平安工作的重要性，使全部管理人員都糊涂地熟悉到，具備平安的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各項指標的前提和保證，管理者的平安意識有明顯的提高。在日常的平安檢查和管理工作中，他要求相關人員遵循削減形式化工作，增加實質性工作的原則，堅持平安管理工作與施工進度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實地、切實解決詳細問題，發(fā)覺平安隱患準時訂正和消退，有效地保證了工程項目的平安施工。施工中，他要求管理人員必需堅持將平安管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命平安作為第一要務。他還非常重視工程施工質量，親自制訂創(chuàng)優(yōu)方案，明確目標，落實責任，完善獎懲制度，保證工序達到標準要求。他對公司所承建的工程的施工狀況，都予以高度的關注，常常深化生產第一線，把握第一手材料，有效杜絕了重大質量事故的發(fā)生。公司施工的項目有多項獲得了延邊州樣板工地、優(yōu)質工程等榮譽。他親自督察施工的__辦公樓還獲得了×州建筑工程質量最高獎。在對如何杜絕工程質量通病及技術創(chuàng)新方面，他也投入了大量的精力。他親自召集各專業(yè)的負責人，針對各專業(yè)的質量通病商討解決的方案。在他的帶領下，經過多年的努力，公司最終攻克了外墻面磚脫落的質量通病，并在省建設系統(tǒng)群眾性經濟技術創(chuàng)新工程評比中獲得了“優(yōu)秀攻關隊”稱號。

是一個緊緊依靠職工辦企業(yè)的當家人。他在抓好工程質量的同時，還發(fā)動全體職工的力氣，想方設法廣開渠道，多方聯(lián)系，找米下鍋，使企業(yè)職工都能夠按時上崗，確保職工全年收入。在他的帶動下，通過全體職工的共同努力奮斗，企業(yè)職工人均收入連續(xù)多年穩(wěn)定在8000元/年以上，有效地穩(wěn)定了職工的隊伍。他堅持貫徹執(zhí)行國家的《勞動法》等相關的法律法規(guī)的規(guī)定，進一步健全完善企業(yè)的各種勞動制度，并實行樂觀的措施保證其得到有效的實施。對職工的勞動愛護非常重視，由于企業(yè)職工多，為了使每個職工的利益都能夠得到最大限度的保障，他通過多年實踐摸索，逐步建立起一整套行之有效的勞動愛護機制。他要求后勤人員要全心全意為生產一線服務，在工程款拖欠的狀況下，他總是盡最大努力解決職工的工資發(fā)放問題，在資金不足時，總是優(yōu)先發(fā)放第一線職工的工資，使在公司務工的人員感覺踏實平安。多年來，公司沒有由于拖欠工資、超時加班等發(fā)生較大的勞動爭議，提高了企業(yè)的誠信度。還樂觀響應國家的要求，準時為每位在職上崗職工參與或接續(xù)社會保險，即使在資金緊急的狀況下，也想方設法繳納職工的社會保險費。截止到目前為止，公司沒有由于拖欠一分錢而產生停保、斷?，F(xiàn)象，受到了社會保險公司及廣闊職工的普遍好評。他還常常征詢職工代表對公司在生產經營等各方面的看法，集思廣益，對職工反映較大的問題準時予以討論解決，受到了廣闊職工群眾的信任和好評。堅持以維護廣闊職工的合法權益為主，杜絕侵害職工權益的行為的發(fā)生。

自上任以來，始終將提升員工的整體素養(yǎng)放在首要的位置上，下大力氣對職工進行各方面的培訓，并且逐步實現(xiàn)了職工培訓電教化。一方面親自制訂具體的培訓方案，使培訓工作做到了有方案、有步驟，確保培訓率、培訓合格率;另一方面他在培訓方法上實行了“兩條腿走路”的方針，一是組織技術骨干參與上級部門舉辦的各類培訓班，二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進行全員中等專業(yè)的培訓，不斷把新技術、新規(guī)范傳遞給職工，使他們準時了解國家及行業(yè)的新標準，適應了市場經濟環(huán)境的需要，提高了公司職工的崗位技能。有18人通過培訓取得了高級工人技師的職稱，30人取得了工人技師的職稱證書，51人通過努力取得了高級技工的職業(yè)資格證書，16人取得了中級技工的職業(yè)資格證書，58人取得了初級技工的職業(yè)資格證書，有效提高了公司的施工技術管理水平。

做為建筑安裝有限責任公司的帶頭人，他始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工，帶領他們一步一個腳印的向前邁進。在他的帶動下，企業(yè)的全體職工能夠團結全都，奮力拼搏，企業(yè)的分散力能夠得到加強，企業(yè)的總產值從2023年的3500萬元增長至2023年的4000萬元，利稅也從2023年的136萬元增長至2023年的150萬元，綜合實力得到進一步加強，企業(yè)的社會信譽和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂業(yè)，職工隊伍相對穩(wěn)定。他本人也多次被評為省模范工會樂觀分子、全省建設系統(tǒng)精神文明建設先進個人、縣十佳誠信文明創(chuàng)業(yè)先鋒、省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等多項榮譽稱號。

最新全國勞動模范簡短事跡精選篇13

小莉，岷山環(huán)能高科股份公司銷售員，三級/高級工，曾獲2022年安陽市五一勞動獎章，2023年被河南省總工會授予“河南省五一巾幗標兵”榮譽稱號。

擔當辦公室內勤期間，她勇于擔當各項工作，將企業(yè)品牌建設、學問產權管理、黨建群團、項目申報、文化宣揚等工作一肩挑。雖然工作繁雜，但她到處追求卓越;期限接近人手短缺時，她義無反顧擔起“高新技術企業(yè)”申報并一舉勝