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文檔簡介

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁財(cái)務(wù)聘用合同范本財(cái)務(wù)不僅是國民經(jīng)濟(jì)各部門、各單位在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運(yùn)動(dòng)及資金運(yùn)動(dòng)過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,更主要的是財(cái)產(chǎn)和債務(wù),即資產(chǎn)和負(fù)債等。財(cái)務(wù)聘用合同是怎樣的呢?以下是在我為大家整理的財(cái)務(wù)聘用合同范文,感謝您的閱讀。

財(cái)務(wù)聘用合同范文1甲方(以下稱聘用方):

乙方(以下稱受聘方):

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)狀況,在自愿公平和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)工作,甲方打算聘乙方為財(cái)務(wù)。

其次條乙方的聘任職務(wù)是財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

1.為乙方支配財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,安排任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作狀況;

3.在乙方工作成果突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),賜予嘉獎(jiǎng);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以懲罰;

(二)甲方須履行的義務(wù):

1.使乙方準(zhǔn)時(shí)獵取勞動(dòng)酬勞;

2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)供應(yīng)肯定的工作條件;

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1.依法履行財(cái)務(wù)職務(wù);

2.獵取勞動(dòng)酬勞;

3.對(duì)公司的管理工作提出建議和批判;

4.辭職(須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng))。

(二)乙方須履行的義務(wù):

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,聽從工作支配;

2.在履行財(cái)務(wù)職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;

3.不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏公司的隱秘和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,擔(dān)當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

4.管理愛惜好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證平安。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任;

5.不斷提高自己的實(shí)際工作力量和業(yè)務(wù)素養(yǎng);

6.自行擔(dān)當(dāng)人身平安責(zé)任。

第五條勞動(dòng)酬勞和福利待遇:

甲方每月付給乙方基本酬勞,在月度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付酬勞。

第六條合同的變更和解除

(一)在下列狀況下公司有權(quán)單方解除合同:

1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)違反公司規(guī)章制度,不樂觀履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

2.應(yīng)聘財(cái)務(wù)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財(cái)務(wù)資格;

4.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因其他緣由不宜連續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

(二)在下列狀況下,合同自行解除:

1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因病或人身意外事故無法連續(xù)履行職務(wù)一個(gè)月;

2.一個(gè)月無故不做帳;

3.公司被撤銷。

(三)在下列狀況下,合同可以變更:

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須馬上交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為1年,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

財(cái)務(wù)聘用合同范文2甲方:

乙方:

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)自愿、公平、誠懇、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、合同期限:

自年月日起至工程結(jié)束。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

1、乙方從事?lián)?dāng)(職務(wù))

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中支配的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)支配的其他工作任務(wù)。

三、工資發(fā)放:

每月月底發(fā)放元生活費(fèi),余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

四、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)編制成本方案,進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。

2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào),并提出解決方法。

3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng)。

4、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

5、依據(jù)工程進(jìn)度方案落實(shí)資金。

6、準(zhǔn)時(shí)做好材料入庫、出庫、庫存報(bào)表,集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、方案報(bào)表,做好現(xiàn)金賬登記工作。

五、獎(jiǎng)罰制度:

指標(biāo)嘉獎(jiǎng)發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰方法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元),由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

六、試用期:

試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按商定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方商定工資發(fā)放。

七、工資

1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一支配。停工期間,由公司統(tǒng)一支配,不聽從公司支配的不發(fā)放工資。

2、住宿:甲方免費(fèi)供應(yīng)宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按肯定標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)分配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的全部規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺聽從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、聽從領(lǐng)導(dǎo)、敬重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可賜予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的狀況,在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

十、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方擔(dān)當(dāng)以下責(zé)任:

(1)甲方應(yīng)仔細(xì)履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得嘉獎(jiǎng)。

(2)在合同履行期間,乙方有特別緣由,不能連續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按商定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間,乙方中間有事不能連續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

(4)乙方應(yīng)仔細(xì)按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

(5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種緣由需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

財(cái)務(wù)聘用合同范文3甲方(聘方):法定代表人:地址:乙方(受聘方):

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請(qǐng)乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)之事宜,達(dá)成如下合同條款,以茲雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、聘用崗位

依據(jù)甲方長期進(jìn)展及公司運(yùn)營需要,甲方特聘請(qǐng)乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)。

二、薪資酬勞及福利待遇

(一)甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬制度,在本合同聘用期間甲方依照試用期20xx元/月,試用期1—2個(gè)月;試用期過后2500元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn),定期向乙方支付薪資酬勞。在合同有效期內(nèi),甲方將依據(jù)公司運(yùn)營狀況及工作實(shí)績賜予乙方年終獎(jiǎng)等津貼.

(二)乙方享受每月3天的休息時(shí)間.

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí),甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長工作時(shí)間,一般每日不超過1小時(shí).特別狀況除外.

四、合同期限

本合同聘用期限共計(jì)年.自年月日到年月日止.

五、工作職責(zé)

本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):

(一)項(xiàng)目成本及將來收益分析及猜測.

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨掌握等方面工作.加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益.

(三)參加制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整匯總.審核下級(jí)部門

上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議.

(四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織和實(shí)施.

(五)把握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)狀況,準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作狀況.

(六)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督.預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)狀況.

(七)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支方案、成本費(fèi)用方案、財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算報(bào)表等.

(八)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增加團(tuán)隊(duì)精神.

(九)組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作.

(十)組織好保密工作,代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系.

(十一)公司資金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃.

六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方支配財(cái)務(wù)的相關(guān)工作,安排詳細(xì)工作任務(wù).

2.監(jiān)督檢查乙方工作狀況.

3.在乙方工作成果突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),賜予嘉獎(jiǎng),對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以懲罰.

(二)甲方的義務(wù)

1.使乙方準(zhǔn)時(shí)獵取薪資酬勞.

2.使乙方合理享受規(guī)定的福利待遇.

3.為乙方履行職務(wù)供應(yīng)肯定的工作條件.

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益.

(三)乙方的權(quán)利

1.依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù).

2.獵取薪資酬勞.

3.對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議和批判.

(四)乙方的義務(wù)

1.遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度.

2.乙方所接受的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營機(jī)密.乙方有義務(wù)對(duì)其保密,不對(duì)外集中.

3.不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)當(dāng)要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù).

4.按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù).

5.樂觀聽從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng).

6.愛惜甲方財(cái)產(chǎn),遵守國家和地方有關(guān)政策.

七、附則

1.甲乙雙方商定的專項(xiàng)協(xié)議,聘用合同變更協(xié)議,及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件,與本合同具有同等效力.

2.聘用合同的變更,續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

3.雙方因履行合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可協(xié)商解決,不愿協(xié)商解決,或協(xié)商不成的,可依法向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲

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