財務(wù)部季度工作計劃

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁財務(wù)部季度工作計劃機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對肯定時期的工作預(yù)先作出支配和準備時，都要制定工作方案，用到“工作方案”這種公文。下面我為大家整理財務(wù)部季度工作方案的文章哦。

財務(wù)部季度工作方案

(一)20××主要開展的工作

(1)收銀工作

A、組織收銀員等一線員工參與商務(wù)禮儀培訓(xùn)，并在中餐站點推行班前會制度，在班前會上檢查員工儀容儀表，夯實崗位學(xué)問。

B、支配員工參與部門組織的其他培訓(xùn)活動，《高效的溝通》、《如何做一名優(yōu)秀收銀員》、《應(yīng)收賬款的掌握規(guī)范》等。

C、二期酒店投入運營后，已先期將中餐一樓收銀臺、客房總臺搬遷過去，目前運轉(zhuǎn)正常。

(2)稽核工作

A、自20××.10月份開頭實行營業(yè)收入、應(yīng)收賬款周報制度，每周例會上通報回款方案的執(zhí)行狀況，并匯總下周回款方案。

B、推行中廚部菜品標準食譜卡，除履行原來的菜品申報程序外，要求廚房供應(yīng)單個菜品的標準成本食譜卡，做到定價有據(jù)合理。

(3)倉庫工作

A、依據(jù)酒店現(xiàn)狀及營業(yè)需要，在二期酒店投入運營以后，做好地下倉庫的規(guī)劃，做好房間通風(fēng)及貨架擺放，同時對各部門領(lǐng)貨、收貨做統(tǒng)一規(guī)范。

B、依據(jù)酒店及部門工作支配做好仲秋月餅倉管工作，保證原料、包裝準時到位，月餅成品出庫有序，統(tǒng)計翔實精確?????。

C、調(diào)配倉庫劉少梅支援二期酒店工程及祥苑項目材料收發(fā)、保管和統(tǒng)計工作。

(4)財務(wù)參加酒店銷售狀況。

A、月餅銷售。除做好月餅周轉(zhuǎn)流程保證月餅銷售正常、有序開展，樂觀動員部門員工投身月餅銷售，成為月餅銷售的急先鋒。

B、圣誕銷售。

(二)××年財務(wù)工作中存在的不足

(三)20××年方案開展的工作

(1)依據(jù)酒店方案和部門支配，完成中心倉庫、各營業(yè)收銀點的搬遷、站點增加等工作。

(2)協(xié)調(diào)軟件公司及公司各部門，完成廚房飛單、手吃點菜、桑拿洗浴系統(tǒng)的安裝、調(diào)試，直至正常運營。

(3)依據(jù)公司統(tǒng)籌支配做好酒店財務(wù)成本費用掌握、收支稽查等工作。

(4)依據(jù)二期酒店運行的工作需要，對財務(wù)部人員組成和工作支配進行調(diào)整，合理支配。

財務(wù)部季度工作方案

財務(wù)部既是公司的服務(wù)部門又是公司的管理部門，尤其目前行政、財務(wù)合并，人力資源部人員未到崗的狀況下，本季度的工作重點是：

一、貸款卡的申請及取得銀行授信：

貸款卡的申請已在進行之中，著重要與銀行方面多溝通、多請教，盡早辦好貸款卡，爭取下一步的授信和貸款能夠準時到位;

二、餐廳財務(wù)指標的重新考量和制定：

7月份餐廳要進行一次裝修和人員的調(diào)整，以此為契機參加管理層討論爭論，制定新的財務(wù)考量指標和切實可行的績效考核指標;

三、出納工作的交接和順當(dāng)過渡：

出納崗位面臨人員調(diào)整，因新進人員以前沒有從事過該崗位的工作，需要肯定的學(xué)習(xí)和熟識過程，所以我們整個部門都需要通力合作關(guān)心其盡快勝任，確保出納工作的順當(dāng)交接，保證財務(wù)工作的正常開展;

四、行政工作的細節(jié)和提升：

由于行政部與財務(wù)部的工作合并不久，管理相對薄弱，因此我們預(yù)備就資產(chǎn)管理、檔案管理進行調(diào)整，即資產(chǎn)管理落實到人，檔案進行重新分類以便查閱的準時和便利，服務(wù)于各個部門;同時提升對公司和各案場以及全部員工宿舍的環(huán)境要求，提倡

低碳節(jié)能、干凈有序，要求每個員工的參加和協(xié)作，我們預(yù)備通過每周的學(xué)習(xí)溝通爭論會加強宣揚，同時完善監(jiān)督和檢查的力度;

五、人事工作的過渡：

目前人力資源部的崗位空缺，我們在做好財務(wù)、行政工作的同時必需兼任人力資源的工作，準時與各個部門協(xié)調(diào)做好人員聘請信息的發(fā)布與應(yīng)聘人員的簡歷篩選;

參加績效考核指標的審核、評定及回饋，爭取做領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通的橋梁。

以上是部門本季度的工作重點和方案，也是我們努力的方向。請領(lǐng)導(dǎo)指正!

財務(wù)部季度工作方案

××年上半年，我們會一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)教育。做到長財務(wù)工作方案，短支配，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。為了更好的開展工作，特擬訂下半年工作方案：

一、參與財務(wù)人員連續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)教育，但是年月底，連續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。

首先參與財務(wù)人員連續(xù)教育，了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)狀況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化