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第頁(yè)共頁(yè)師德師風(fēng)建設(shè)的自查報(bào)告一、引言師德師風(fēng)作為教育工作者的首要職責(zé)和使命,在推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的同時(shí),保持良好的師德師風(fēng),是對(duì)學(xué)生和社會(huì)的一種負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),我校進(jìn)行自查自評(píng),并做出相應(yīng)的改進(jìn)與提升?,F(xiàn)將自查報(bào)告如下:二、概況自查時(shí)間:2021年9月自查范圍:全校師德師風(fēng)建設(shè)情況自查目的:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找原因、提出改進(jìn)措施三、師德建設(shè)情況1.師德思想教育情況(1)本校每年開展師德教育活動(dòng),但內(nèi)容相對(duì)單一,形式化傾向較為明顯;(2)缺乏師德理論學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),教師師德素養(yǎng)薄弱;(3)對(duì)教師的師德建設(shè)與評(píng)價(jià)缺乏科學(xué)性和規(guī)范性。2.師德行為規(guī)范情況(1)少數(shù)教師存在遲到早退、懶散教學(xué)等現(xiàn)象;(2)師生關(guān)系存在時(shí)常遲到、缺乏耐心溝通等問(wèn)題;(3)不少教師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛與關(guān)心不夠,缺乏對(duì)學(xué)生個(gè)體差異的理解和包容性。3.師德激勵(lì)機(jī)制(1)校方并未針對(duì)師德表現(xiàn)突出的教師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì);(2)師德評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善,師德評(píng)價(jià)缺乏用量化指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。四、師風(fēng)建設(shè)情況1.教學(xué)水平(1)教師教學(xué)質(zhì)量參差不齊,存在教學(xué)方法單一、缺乏創(chuàng)新等問(wèn)題;(2)缺乏對(duì)教師教育教學(xué)方面的培訓(xùn)與指導(dǎo)。2.課堂紀(jì)律管理(1)教室管理缺乏規(guī)范化,學(xué)生上課紀(jì)律較差;(2)存在師生之間紀(jì)律要求不統(tǒng)一的情況。3.服務(wù)態(tài)度(1)少數(shù)教師服務(wù)態(tài)度不夠熱情,教師與學(xué)生及家長(zhǎng)之間的關(guān)系存在疏離現(xiàn)象;(2)學(xué)生的個(gè)體差異性得到較少的重視。五、改進(jìn)措施1.師德建設(shè)方面的改進(jìn)措施(1)加強(qiáng)師德理論學(xué)習(xí),提高教師的師德素養(yǎng);(2)每學(xué)期定期開展師德教育活動(dòng),并加大內(nèi)容的多樣性和實(shí)效性;(3)建立健全科學(xué)規(guī)范的教師師德評(píng)價(jià)機(jī)制。2.師風(fēng)建設(shè)方面的改進(jìn)措施(1)加強(qiáng)教師教育教學(xué)方面的培訓(xùn)與指導(dǎo),提高教師的教學(xué)水平;(2)加強(qiáng)課堂紀(jì)律管理,規(guī)范學(xué)生的上課行為;(3)提升服務(wù)態(tài)度,增加教師與學(xué)生及家長(zhǎng)之間的互動(dòng)和溝通;(4)重視學(xué)生的個(gè)體差異性,為不同學(xué)生提供個(gè)性化的服務(wù)和輔導(dǎo)。六、總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)而艱巨的任務(wù),需要全校師生共同的努力。通過(guò)此次自查,我們發(fā)現(xiàn)了師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題,也為我們提出了改進(jìn)的思路和方向。接下來(lái),我們將按照改進(jìn)措施的要求,持續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作,以提升教育質(zhì)量和學(xué)生綜合素養(yǎng)的
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