企業(yè)勞動用工合同詳細版（2篇）

第頁共頁企業(yè)勞動用工合同詳細版【企業(yè)勞動用工合同】甲方：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者姓名）證件號碼：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動關系的建立和雙方的權益義務進行協(xié)商，達成以下合同：一、工作內容和地點1.1乙方同意按照甲方的工作安排和要求，從事以下工作：（詳細描述工作內容，例如：銷售代表、客戶服務、生產(chǎn)運營等）1.2工作地點為甲方公司的所在地，如因工作需要，乙方同意在合理范圍內進行出差或調動。二、合同期限本勞動用工合同自YYYY年MM月DD日起生效，期限為（具體期限）。合同期滿后續(xù)簽的要求，按照《勞動法》和相關規(guī)定辦理。三、工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周工作（小時/天），每個月工作（天）。3.2甲方按照國家法定節(jié)假日進行休息，并根據(jù)勞動法規(guī)定支付乙方帶薪休假。四、勞動報酬4.1甲方按照國家有關規(guī)定支付乙方的工資。4.2乙方的基本工資為（具體金額），根據(jù)工作表現(xiàn)、績效考核等因素，甲方有權對乙方的工資進行調整。4.3甲方將根據(jù)國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。五、薪資支付方式5.1甲方將以轉賬或現(xiàn)金形式支付乙方的工資。5.2乙方應提供正確的銀行賬戶信息和身份證明，以便甲方及時進行工資支付。六、保密協(xié)議6.1乙方承諾在勞動關系存續(xù)期間、以及解除合同時，對于甲方商業(yè)秘密和相關信息予以保密。6.2除非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自泄露甲方商業(yè)秘密給與甲方的業(yè)務競爭對手或其他未經(jīng)授權的人士。七、勞動紀律和行為準則7.1乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和行為準則，不得違反相關規(guī)章制度。7.2乙方應按時履行工作義務，如因私事請事先請假，經(jīng)甲方批準后方可離崗。八、工傷和責任8.1如乙方在工作過程中發(fā)生工傷，甲方將全力協(xié)助乙方進行醫(yī)療治療，并按照國家相關規(guī)定支付相應的醫(yī)療費用和工傷補償。8.2若乙方在工作過程中因過失或違法行為造成甲方的損失，乙方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。九、解除勞動關系9.1在勞動關系存續(xù)期間，甲乙雙方可根據(jù)國家相關法律及勞動合同的約定解除本勞動合同。9.2在解除勞動合同時，甲乙雙方應遵守解除勞動合同的程序和程序，并解決相關權益問題。十、其他約定10.1本合同未盡事項，可由雙方協(xié)商通過書面形式進行補充約定。10.2本合同一式（份數(shù)），甲乙雙方各持（份數(shù)）有效。十一、法律管轄本合同之訂立、生效、履行及解釋，均適用中華人民共和國的法律。本勞動用工合同自雙方簽署之時起生效，甲乙雙方確認并同意遵守本合同的各項約定。甲方（單位名稱）：乙方（勞動者）法定代表人（簽名）：簽字：日期：日期：企業(yè)勞動用工合同詳細版（二）甲方：（企業(yè)名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）統(tǒng)一社會信用代碼：（統(tǒng)一社會信用代碼）地址：（企業(yè)所在地）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方為增加員工隊伍，滿足企業(yè)發(fā)展需要，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條工作內容及要求1.1甲方根據(jù)企業(yè)需求，聘請乙方擔任（職位名稱）一職，具體工作內容為（具體工作內容）。1.2乙方應按照甲方要求認真履行工作職責，完成工作任務，并為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質的服務。1.3乙方須遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，履行企業(yè)的各項規(guī)定。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為（具體的工作時間）。2.2如果甲方需要乙方加班工作，甲方應提前通知乙方，并為其支付加班費。第三條職務及薪酬3.1乙方的職務為（職務名稱），職務工資為人民幣（金額）元/月。3.2乙方的薪酬支付方式為（支付方式）。3.3乙方的薪酬由甲方于每月的（具體時間）發(fā)放。3.4乙方須按照國家有關法律法規(guī)和稅務規(guī)定繳納個人所得稅。第四條試用期4.1乙方的入職為試用期，試用期為（具體試用期時間），試用期期間享受職務工資的（具體比例）。4.2乙方在試用期內需履行與正式員工相同的工作職責，并按照甲方要求完成工作任務。4.3如果甲方認為乙方表現(xiàn)合格，可以將其轉正，享受正式員工待遇；如果甲方認為乙方不符合崗位要求，有權解除勞動關系。第五條工作保密5.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。5.2乙方應妥善保管甲方的知識產(chǎn)權和商業(yè)機密，不得私自復制、外泄或利用。第六條保險與福利6.1甲方將按照國家有關法律法規(guī)的要求為乙方購買五險一金，并按時繳納。6.2甲方會按照公司制定的規(guī)定給予乙方醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。7.2如果乙方違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，甲方有權采取相應的紀律處分，并根據(jù)情況解除勞動關系。第八條解除合同8.1雙方一致同意解除合同的，應提前（具體天數(shù)）書面通知對方。8.2因不可抗力等原因導致無法履行合同的，雙方免除責任。第九條合同變更9.1合同如有變更，須雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行變更協(xié)議。9.2合同變更事項包括但不限于職務變更、薪酬調整、工作時間等變更。第十條爭議解決10.1因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應提交有管轄權的人民法院解決。第十一條其他事項11.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同