![內(nèi)部信息與保密管理制度_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/0A/21/wKhkFmYMgr-ASyj2AAIZkzp3FF4657.jpg)
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內(nèi)部信息與保密管理制度1.緒論為保障企業(yè)的經(jīng)營(yíng)秘密以及內(nèi)部信息的安全,加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)合位,訂立本《內(nèi)部信息與保密管理制度》。本制度適用于我公司的全體員工,旨在規(guī)范內(nèi)部信息的使用和保護(hù),確保信息的機(jī)密性、完整性和可用性。2.信息分類與標(biāo)記為了更好地管理和保護(hù)內(nèi)部信息,我們將其分為三個(gè)等級(jí),并規(guī)定不同等級(jí)信息的特殊標(biāo)記。2.1.機(jī)密級(jí)信息機(jī)密級(jí)信息是指對(duì)企業(yè)利益、競(jìng)爭(zhēng)力和商業(yè)機(jī)密具有緊要意義的信息,包含但不限于技術(shù)資料、財(cái)務(wù)信息、市場(chǎng)策略、客戶資源等。機(jī)密級(jí)信息的標(biāo)記為“機(jī)密”。2.2.秘密級(jí)信息秘密級(jí)信息是指對(duì)企業(yè)利益、競(jìng)爭(zhēng)力和商業(yè)機(jī)密有肯定影響的信息,包含但不限于內(nèi)部流程、合同協(xié)議、員工數(shù)據(jù)等。秘密級(jí)信息的標(biāo)記為“秘密”。2.3.一般級(jí)信息一般級(jí)信息是指對(duì)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、管理有肯定作用的信息,包含但不限于內(nèi)部通知、會(huì)議紀(jì)要、公告等。一般級(jí)信息的標(biāo)記為“一般”。3.信息使用與共享為了保護(hù)企業(yè)的機(jī)密信息,我們訂立以下規(guī)定:3.1.限制范圍全部員工必需自發(fā)遵守保密制度,未經(jīng)授權(quán),不得將公司信息供應(yīng)給外部人員或泄露給其他員工,除非有正當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)需求。3.2.信息存儲(chǔ)與傳輸機(jī)密級(jí)和秘密級(jí)信息必需存儲(chǔ)在受控的信息管理系統(tǒng)中,禁止存儲(chǔ)在個(gè)人電腦、移動(dòng)設(shè)備、云存儲(chǔ)等不安全的環(huán)境中。對(duì)于需要傳輸?shù)男畔ⅲ匦枋褂眉用芡ǖ阑蚴芸氐膫鬏敺绞竭M(jìn)行傳輸。3.3.信息共享與溝通員工可以在工作需要的范圍內(nèi)共享和溝通一般級(jí)信息,但必需遵從公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定,禁止以任何方式將機(jī)密級(jí)和秘密級(jí)信息共享給未經(jīng)授權(quán)的人員。3.4.信息復(fù)制和打印未經(jīng)授權(quán),禁止將機(jī)密級(jí)和秘密級(jí)信息復(fù)制到可移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備或打印出來。對(duì)于一般級(jí)信息的復(fù)制和打印,應(yīng)符合相應(yīng)的規(guī)定和流程。4.信息安全與保護(hù)為確保信息的安全和完整性,我們訂立以下安全措施:4.1.系統(tǒng)登錄與權(quán)限掌控對(duì)公司信息管理系統(tǒng)的登錄和權(quán)限設(shè)定必需遵守相關(guān)規(guī)定,不得隨便泄露賬號(hào)和密碼,不得轉(zhuǎn)讓或授予他人使用權(quán)限。4.2.信息備份與恢復(fù)依據(jù)公司的備份策略,對(duì)關(guān)鍵信息進(jìn)行定期備份和測(cè)試恢復(fù),并將備份數(shù)據(jù)存放在安全可靠的地方。4.3.信息流入與流出的檢測(cè)建立網(wǎng)絡(luò)流量監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)包分析體系,及時(shí)檢測(cè)和攔截可能對(duì)公司信息產(chǎn)生威逼的惡意軟件、病毒和網(wǎng)絡(luò)攻擊。4.4.物理設(shè)施保護(hù)建立門禁制度、監(jiān)控設(shè)備和安全警報(bào)系統(tǒng),保護(hù)公司的物理設(shè)施免受非法侵入和破壞。5.違規(guī)行為處理對(duì)于違反本制度的行為,我們將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理:5.1.違規(guī)行為的認(rèn)定公司將針對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查,收集證據(jù)并進(jìn)行相關(guān)討論和分析,以確定是否構(gòu)成違規(guī)行為。5.2.處理措施對(duì)于違規(guī)行為的責(zé)任人,將依照公司的紀(jì)律管理制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分,包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、降職、解除勞動(dòng)合同等。5.3.法律責(zé)任對(duì)于泄露公司機(jī)密信息、侵害公司權(quán)益的行為,公司將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任,包含但不限于民事賠償、刑事責(zé)任等。6.培訓(xùn)與宣傳為了提高員工的安全意識(shí)和保密意識(shí),公司將開展相關(guān)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng):6.1.培訓(xùn)課程公司將訂立信息安全培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行信息安全和保密培訓(xùn),包含內(nèi)部信息的分類和標(biāo)記、信息使用和共享的規(guī)范等內(nèi)容。6.2.宣傳活動(dòng)通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄、會(huì)議等形式,定期進(jìn)行信息安全和保密宣傳,提高員工的安全意識(shí)和保密意識(shí)。7.附則本制度自頒布之日起執(zhí)行,公司將對(duì)制度的執(zhí)行情況
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