食堂勞務(wù)合同

食堂勞務(wù)合同一、合同背景本合同是由甲方（雇主）與乙方（雇員）共同簽訂的食堂勞務(wù)合同。甲方為食堂經(jīng)營者，乙方為甲方所聘請的食堂工作人員，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下條款：二、合同內(nèi)容1.雙方權(quán)利和義務(wù)1.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1.1為乙方提供正常的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作保護(hù)等。1.1.2向乙方提供工作崗位，因經(jīng)營需要甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，但應(yīng)當(dāng)提前與乙方協(xié)商、征得乙方同意，并根據(jù)工作需要安排乙方的具體工作內(nèi)容和工作時(shí)間。1.1.3按照國家有關(guān)規(guī)定和約定向乙方支付工資報(bào)酬，妥善保管乙方的工資記錄等工作資料。1.1.4在工作期間或者工作崗位上發(fā)生的意外事故，由甲方依照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。1.1.5嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，保證安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等各方面的要求。1.1.6管理好食堂設(shè)施和設(shè)備，確保食品衛(wèi)生安全。1.1.7定期開展食品安全教育，加強(qiáng)食品安全意識。1.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.1達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)。1.2.2嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，保證安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等各方面的要求。1.2.3愛護(hù)、維護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)及工作設(shè)備等。1.2.4不得私自帶食品、飲料進(jìn)入食堂工作區(qū)。1.2.5不得私自調(diào)換工作崗位或私自離職，如確需調(diào)崗或辭職，應(yīng)當(dāng)提前與甲方協(xié)商，征得甲方同意，并依照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。1.2.6協(xié)助甲方管理好食堂設(shè)施和設(shè)備，確保食品衛(wèi)生安全。1.2.7定期接受食品安全教育，加強(qiáng)食品安全意識。2.用工形式和期限乙方為甲方的食堂員工，用工形式為勞動(dòng)合同制。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期為1年，合同到期前2個(gè)月，雙方如無不同意，自動(dòng)續(xù)簽1年。3.工資報(bào)酬和保密3.1工資報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付工資報(bào)酬，工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2保密乙方在工作期間獲得的與甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、數(shù)據(jù)資料等相關(guān)信息，應(yīng)當(dāng)保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。乙方違反保密約定造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的civilresponsibility。4.違約責(zé)任一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。各種違約責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容，各方應(yīng)當(dāng)在合同中予以約定。5.合同變更和解釋合同變更和解釋應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更或解釋合同。6.合同終止本合同到期，雙方已履行完畢，自動(dòng)撤銷。合同期內(nèi)雙方同意解除本合同、或者按照國家有關(guān)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)另行簽訂書面協(xié)議，并依照法律、行政法規(guī)和本合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。7.法律適用和爭議解決本合同的訂立、履行和解釋，適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)訴至雙方協(xié)議的管轄法院。三、合同生效本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽