人力資源服務(wù)合同

人力資源服務(wù)合同1.甲方和乙方本合同由甲方和乙方訂立，甲方為企業(yè)或組織，乙方為人力資源服務(wù)公司。2.合同內(nèi)容2.1服務(wù)內(nèi)容乙方將為甲方提供以下服務(wù)：人力資源招聘服務(wù)員工培訓(xùn)和發(fā)展服務(wù)人力資源管理咨詢服務(wù)其他符合甲方要求的服務(wù)2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方在為甲方提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)按照商定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。2.3費(fèi)用及支付方式甲方應(yīng)按照商定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，并及時(shí)足額地向乙方支付費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е路?wù)未能正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.4服務(wù)期限本合同自簽訂之日起生效，服務(wù)期限為三年。服務(wù)期限屆滿前，雙方應(yīng)協(xié)商是否延長(zhǎng)合同期限，并達(dá)成一致意見(jiàn)。2.5保密協(xié)議雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)對(duì)所了解的對(duì)方機(jī)密信息保密，不得泄露給第三方，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。2.6違約責(zé)任如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不佳，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.7糾紛解決本合同的履行及解釋?xiě)?yīng)依照中華人民共和國(guó)法律。雙方因本合同履行所產(chǎn)生的任何糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.申明和保證甲方保證其所提供的信息真實(shí)有效，并愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。乙方保證其服務(wù)所提供的信息真實(shí)有效，并承諾為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4.合同變更本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行變更。合同變更需要以文字形式形式化，并經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效。5.合同解除本合同在抵達(dá)服務(wù)期限后自動(dòng)失效。雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可因不可抗力等原因解除合同。6.合同備份本合同一式兩份，由甲乙雙方各持一份。本合同及其附件自簽訂之日起生效。7.審閱本合同經(jīng)甲乙雙方閱讀并確認(rèn)無(wú)誤后生效，本合同語(yǔ)言為中文。以上是人力資源服務(wù)合同的具體內(nèi)容，雙方在簽訂前應(yīng)認(rèn)真審閱，并確保自己了解合同條款和內(nèi)