版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁宣鋼有限公司危險源管理制度范本第一章總則第一條為了保障職工的安全健康,防止危險事故的發(fā)生,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的要求,制定本制度。第二條本制度適用于宣鋼有限公司全體職工,包括公司內(nèi)部職工、臨時工、勞務(wù)派遣人員等。第三條本制度的目的在于確立和落實危險源管理的責(zé)任制度,明確危險源管理的要求和程序,提出預(yù)防措施并加強監(jiān)督,不斷完善危險源管理工作。第四條危險源管理的原則是“預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進”。第二章職責(zé)和任務(wù)第五條公司領(lǐng)導(dǎo)層的職責(zé)和任務(wù):1.確定公司危險源管理的方針和目標(biāo),制定相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度;2.組織實施公司危險源管理工作,明確具體實施責(zé)任部門和人員;3.配置合適的財力和技術(shù)支持,確保危險源管理工作的順利開展;4.定期組織危險源管理培訓(xùn)和教育活動,提高職工的安全意識和危險源管理能力;5.對危險源管理工作進行監(jiān)督、檢查和評估,及時糾正存在的問題并進行改進。第六條部門經(jīng)理的職責(zé)和任務(wù):1.制定本部門的危險源管理制度,并確保其有效實施;2.負(fù)責(zé)本部門危險源的清單、分類、監(jiān)測和評估工作;3.指導(dǎo)本部門人員進行安全操作,保障工作人員的安全和健康;4.組織本部門危險源管理培訓(xùn)和教育活動;5.匯報本部門危險源管理工作的情況和存在的問題。第七條崗位操作人員的職責(zé)和任務(wù):1.嚴(yán)格遵守公司的危險源管理制度和安全操作規(guī)程;2.確保自身行為不危及自身和他人的安全和健康;3.及時上報發(fā)現(xiàn)的危險源和安全問題;4.積極參與危險源管理的培訓(xùn)和教育活動。第三章危險源管理的內(nèi)容第八條危險源清單的建立:1.公司應(yīng)當(dāng)建立針對各類危險源的清單,包括生產(chǎn)設(shè)備、化學(xué)品、物理環(huán)境等;2.清單內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括危險源的名稱、特征、所處位置、隱患和可能引發(fā)的事故及后果等。第九條危險源的分類:1.公司根據(jù)危險源的性質(zhì)和特點,將其分類為常規(guī)、重大和特別重大三類;2.每類危險源應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的管理措施和監(jiān)測頻次。第十條危險源監(jiān)測和評估:1.公司應(yīng)當(dāng)建立危險源監(jiān)測和評估機制,對危險源進行定期監(jiān)測和評估;2.監(jiān)測和評估結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時反饋給相關(guān)部門和操作人員,采取相應(yīng)的措施加以處理。第十一條安全操作規(guī)程:1.公司應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程,并向操作人員進行培訓(xùn)和教育;2.操作人員在進行具有危險性的操作前,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程執(zhí)行。第四章預(yù)防和控制措施第十二條預(yù)防措施的制定:1.公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)危險源的特點和相關(guān)規(guī)定,制定相應(yīng)的預(yù)防措施;2.預(yù)防措施應(yīng)當(dāng)具體明確,包括安全設(shè)施的設(shè)置、操作規(guī)程的制定等。第十三條安全設(shè)施的設(shè)置:1.公司應(yīng)當(dāng)對涉及危險源的工作場所進行安全設(shè)施的設(shè)置,包括防護設(shè)備、警示標(biāo)志、安全出口等;2.安全設(shè)施的使用和維護應(yīng)當(dāng)?shù)玫街匾暫蛨?zhí)行。第十四條應(yīng)急預(yù)案的制定:1.公司應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,包括事故預(yù)警、應(yīng)急處理和救援等;2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)有利于減少事故發(fā)生后的損失,并經(jīng)過及時驗證和更新。第十五條培訓(xùn)和教育活動:1.公司應(yīng)當(dāng)定期組織危險源管理的培訓(xùn)和教育活動,提高職工的安全意識和管理能力;2.新員工應(yīng)當(dāng)在入職前接受安全教育和指導(dǎo),并簽署安全承諾書。第五章監(jiān)督和檢查第十六條監(jiān)督和檢查的方式:1.公司應(yīng)當(dāng)建立危險源管理的監(jiān)督和檢查機制,包括內(nèi)部自查和外部驗收等;2.內(nèi)部自查應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員進行,驗收由相關(guān)部門牽頭并向上級主管部門報告。第十七條總結(jié)和改進:1.公司應(yīng)當(dāng)定期總結(jié)危險源管理工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),形成總結(jié)報告;2.總結(jié)報告應(yīng)當(dāng)提出改進措施并按照責(zé)任追究制度進行跟蹤落實。第六章附則第十八條本制度的解釋權(quán)歸宣鋼有限公司所有。第十九條本制度自頒布之日起生效,并適用于公司全體職工。第二十條本制度的修改和解釋應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審批,并及時向全體職工公告。第二十一條對違反本制度的,將依法進行懲處,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附錄1危險源清單:附錄2危險源分類及管理措施:附錄3危險源監(jiān)測和評估記錄:附錄4安全操作規(guī)程范本:附錄5預(yù)防和控制措施清單:附錄6緊急預(yù)案范本:附錄7培訓(xùn)和教育活動計劃:附錄8監(jiān)督和檢查記錄:附錄9總結(jié)報告模板:附錄10相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn):宣鋼有限公司危險源管理制度范本(二)公司名稱:宣鋼有限公司危險源管理制度一、總則為有效預(yù)防和控制危險源,保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全,特制定本危險源管理制度。二、機構(gòu)設(shè)置1.設(shè)立危險源管理部門,負(fù)責(zé)公司危險源管理工作,包括危險源的識別、評估、控制和監(jiān)督等。2.危險源管理部門設(shè)立危險源管理人員,專職管理危險源相關(guān)事宜。三、危險源的劃分1.根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)法》和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),將危險源劃分為物理危險源、化學(xué)危險源、生物危險源和人為危險源。2.不同類型危險源的管理措施應(yīng)參考相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。四、危險源識別和評估1.危險源的識別應(yīng)包括現(xiàn)場勘查和員工參與。2.危險源評估依據(jù)危險源的種類和大小,采用綜合評價法,包括評估危險源的潛在危害、可能性和嚴(yán)重程度等。3.危險源評估結(jié)果應(yīng)進行記錄,并根據(jù)評估結(jié)果確定相應(yīng)的管理措施。五、危險源的控制和監(jiān)督1.根據(jù)危險源評估結(jié)果,制定相應(yīng)的管理措施,并進行實施。2.危險源的控制包括技術(shù)控制和管理控制。3.技術(shù)控制包括采用先進的設(shè)備、工藝和防護措施等,確保危險源不對員工和環(huán)境造成損害。4.管理控制包括建立健全的工作流程和操作規(guī)程,制定相應(yīng)的安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,培訓(xùn)員工的安全意識和操作技能等。5.危險源的監(jiān)督應(yīng)定期進行檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和改進。六、應(yīng)急管理1.制定應(yīng)急預(yù)案和救援方案,明確責(zé)任人和具體措施,提高應(yīng)急處理能力。2.定期組織應(yīng)急演練,檢驗應(yīng)急響應(yīng)能力。3.建立事故報告和分析制度,將事故和事故原因進行記錄和分析,并采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。七、危險源管理的培訓(xùn)和教育1.定期開展危險源管理培訓(xùn)和教育活動,提高員工的安全意識和操作技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括危險源的識別、評估、控制和應(yīng)急處理等。3.培訓(xùn)方式可以采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和在線培訓(xùn)等形式。八、危險源管理的責(zé)任1.公司領(lǐng)導(dǎo)層對危險源管理負(fù)有最終責(zé)任,應(yīng)確保危險源管理制度的有效執(zhí)行。2.危險源管理部門對危險源管理工作負(fù)有具體責(zé)任,應(yīng)依法依規(guī)開展相關(guān)工作。3.員工對自己的安全和他人的安全負(fù)有責(zé)任,應(yīng)積極參與危險源管理工作。九、違反危險源管理制度的處罰對違反本危險源管理制度的行為,將按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰,包括警告、記過、記大過和解聘等。十、附則本危險源管理制度自頒布之日起生效,并適用于公司全體員工。以上是宣鋼有限公司的《危險源管理制度》模板,總計約500字。具體制度內(nèi)容可根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整和補充。宣鋼有限公司危險源管理制度范本(三)第一章總則第一條為確保宣鋼有限公司生產(chǎn)經(jīng)營安全,保護員工身體健康,防止事故發(fā)生,制定本危險源管理制度。第二條本制度適用于宣鋼有限公司全體員工。第三條宣鋼有限公司危險源管理的基本原則是預(yù)防優(yōu)先、綜合治理、全員參與、稽查監(jiān)管,通過科學(xué)的管理和先進的技術(shù)手段,實現(xiàn)危險源的有效管控。第四條危險源管理的內(nèi)容包括危險源的識別、評估與控制,事故預(yù)防與應(yīng)急處理的規(guī)劃與組織,相關(guān)人員的培訓(xùn)與教育,以及危險源管理的監(jiān)督與檢查。第五條本制度執(zhí)行期限為長期有效。第二章危險源的識別、評估與控制第六條宣鋼有限公司應(yīng)當(dāng)通過科學(xué)的方法,對危險源進行識別、評估與控制。第七條危險源的識別應(yīng)當(dāng)包括對生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、物料危險性等方面的綜合分析和評估,重點關(guān)注可能帶來人身傷害、環(huán)境污染和財產(chǎn)損失的因素。第八條宣鋼有限公司應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對識別出的危險源進行評估,確定其危害程度和可能造成的后果。第九條危險源評估應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員進行,并依法制定相關(guān)評估報告。第十條危險源的控制應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施、管理措施、操作措施和應(yīng)急措施相結(jié)合的方式進行,防范危險源的形成和蔓延。第十一條對于危險源控制的技術(shù)措施,宣鋼有限公司應(yīng)當(dāng)采用符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的設(shè)備設(shè)施,確保安全生產(chǎn)。第十二條對于危險源控制的管理措施,宣鋼有限公司應(yīng)當(dāng)建立健全管理制度,明確責(zé)任人和監(jiān)督人,確保各項管理措施能夠得到有效執(zhí)行。第十三條對于危險源控制的操作措施,宣鋼有限公司應(yīng)當(dāng)制定操作規(guī)程,并進行培訓(xùn)和演練,確保操作人員掌握正確的操作方法。第十四條對于危險源控制的應(yīng)急措施,宣鋼有限公司應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急預(yù)案,配備應(yīng)急設(shè)備和人員,建立健全應(yīng)急響應(yīng)機制。第三章事故預(yù)防與應(yīng)急處理第十五條宣鋼有限公司應(yīng)當(dāng)制定事故預(yù)防與應(yīng)急處理的規(guī)劃與組織,確保能夠及時有效地處置突發(fā)事件。第十六條事故預(yù)防的措施包括但不限于以下幾個方面:(一)加強對危險源的識別和評估,采取有效的控制措施,防止事故的發(fā)生。(二)加強對員工的培訓(xùn)與教育,提高員工的安全意識和事故應(yīng)急處置能力。(三)加強設(shè)備的日常檢查和維護,確保設(shè)備的正常運行。(四)加強對作業(yè)過程的監(jiān)督和控制,防止操作不當(dāng)引發(fā)事故。(五)建立健全事故報告、事故調(diào)查和事故統(tǒng)計制度,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進建議。第十七條應(yīng)急處理的措施包括但不限于以下幾個方面:(一)建立健全應(yīng)急預(yù)案,明確責(zé)任人和應(yīng)急處理流程,確保能夠迅速啟動應(yīng)急預(yù)案。(二)建立健全應(yīng)急設(shè)備和資源庫,確保應(yīng)急物資儲備充足。(三)組織應(yīng)急演練,提高組織協(xié)調(diào)和處置能力。(四)建立健全應(yīng)急聯(lián)動機制,確保各相關(guān)部門能夠及時互通信息和協(xié)同處置。第四章相關(guān)人員的培訓(xùn)與教育第十八條對于與危險源直接相關(guān)的人員,宣鋼有限公司應(yīng)當(dāng)進行培訓(xùn)與教育,確保其能夠熟悉危險源的特點和控制措施,并具備應(yīng)急處理能力。第十九條培訓(xùn)與教育的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:(一)危險源的特點和相關(guān)法律法規(guī)的要求。(二)危險源控制和應(yīng)急處理的方法和技術(shù)。(三)安全操作規(guī)程和注意事項。第二十條培訓(xùn)與教育應(yīng)當(dāng)定期進行,并進行考核和評估,確保培訓(xùn)效果。第二十一條宣鋼有限公司應(yīng)當(dāng)建立檔案管理制度,記錄和歸檔培訓(xùn)與教育的內(nèi)容、時間和人員。第五章危險源管理的監(jiān)督與檢查第二十二條宣鋼有限公司應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的監(jiān)督與檢查制度,對危險源管理進行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第二十三條監(jiān)督與檢查的主要內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:(一)對危險源的識別、評估與控制進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。(二)對事故預(yù)防與應(yīng)急處理的規(guī)劃與組織進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。(三)對相關(guān)人員的培訓(xùn)與教育進行檢查
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 知識產(chǎn)權(quán)金融服務(wù)指南
- 空調(diào)系統(tǒng)泵機租賃協(xié)議
- 美容美發(fā)保修期服務(wù)承諾書
- 2024年式:電商倉庫貨架安裝合同
- 教育設(shè)施融資租賃轉(zhuǎn)租賃合約
- 銷售部年終總結(jié)匯報5篇
- 2024年度光纖寬帶服務(wù)提供商培訓(xùn)與技術(shù)支持合同
- 2024年安全員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)合同
- 2024年式樣的裝修設(shè)計合同與材料明細(xì)
- 2024至2030年中國平篩面粉機組成套設(shè)備行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 企業(yè)如何利用新媒體做好宣傳工作課件
- 如何培養(yǎng)孩子的自信心課件
- 中醫(yī)藥膳學(xué)全套課件
- 頸脊髓損傷-匯總課件
- 齒輪故障診斷完美課課件
- 2023年中國鹽業(yè)集團有限公司校園招聘筆試題庫及答案解析
- 大班社會《特殊的車輛》課件
- 野生動物保護知識講座課件
- 早教托育園招商加盟商業(yè)計劃書
- 光色變奏-色彩基礎(chǔ)知識與應(yīng)用課件-高中美術(shù)人美版(2019)選修繪畫
- 前列腺癌的放化療護理
評論
0/150
提交評論