私企勞務(wù)合同范本4篇

私企勞務(wù)合同范本(2)私企勞務(wù)合同范本(2)精選4篇（一）勞務(wù)合同甲方：（雇主名稱(chēng)）地址：（雇主地址）法定代表人：（雇主法定代表人）聯(lián)系電話：（雇主聯(lián)系電話）乙方：（雇員姓名）住址：（雇員住址）身份證號(hào)碼：（雇員身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（雇員聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)合同：一、工作內(nèi)容乙方自愿接受甲方的雇傭，以完成以下工作內(nèi)容及任務(wù)：（具體工作內(nèi)容和任務(wù)）二、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，工作地點(diǎn)將視甲方的安排而定。2.工作時(shí)間：乙方將按照甲方的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作，工作小時(shí)數(shù)以及休息時(shí)間將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。三、勞務(wù)報(bào)酬1.甲方將按照約定的工作內(nèi)容和任務(wù)，支付乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。2.勞務(wù)報(bào)酬的支付方式和時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。四、勞動(dòng)保護(hù)和權(quán)益1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并確保乙方的勞動(dòng)條件符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.乙方享有按勞動(dòng)法規(guī)定的工資支付、工時(shí)休息、休假、福利等勞動(dòng)保護(hù)。3.如發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方將及時(shí)予以救助和安排醫(yī)療治療，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的工傷或病假津貼。五、終止勞務(wù)合同1.甲方和乙方一方如需提前終止勞務(wù)合同，應(yīng)提前（通知期限）書(shū)面通知對(duì)方。2.若乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解雇乙方，解雇通知書(shū)應(yīng)以書(shū)面形式提供給乙方：a)違反勞動(dòng)合同約定的；b)嚴(yán)重失職、玩忽職守、工作能力經(jīng)考核為不合格的；c)未辦理勞動(dòng)合同登記的或未依法提供勞動(dòng)合同的；d)失去與所從事工作相適應(yīng)的勞動(dòng)能力的；e)盜竊、行賄、貪污、挪用甲方財(cái)物或者違法違紀(jì)的。六、保密條款1.乙方在工作期間或與甲方合作過(guò)程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。乙方應(yīng)承諾保守秘密，不得泄露給外部，也不得用于其他非工作目的。2.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本勞務(wù)合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或調(diào)解。八、其他事項(xiàng)1.本勞務(wù)合同的任何修改、補(bǔ)充，須由甲乙雙方經(jīng)正式書(shū)面協(xié)議后生效。2.本勞務(wù)合同采用中文書(shū)寫(xiě)，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：私企勞務(wù)合同范本(2)精選4篇（二）勞務(wù)合同甲方：___________________（公司名稱(chēng)）地址：___________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：___________________乙方：___________________（個(gè)人姓名）住址：___________________身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系電話：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞務(wù)合同：第一條服務(wù)內(nèi)容甲方聘用乙方從事如下工作/職務(wù)：___________________。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)___________小時(shí)，工作時(shí)間為從__________至__________；2.工作地點(diǎn)：___________________。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)__________元/每月__________元；2.乙方每月薪資將在每月__________日前支付至指定銀行賬戶(hù)。第四條休假與福利1.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，給予乙方享有的年休假、病假、節(jié)假日等休假與福利；2.具體休假安排由甲方根據(jù)工作情況而定，提前通知乙方。第五條保密條款1.乙方在服務(wù)期間及服務(wù)終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息予以嚴(yán)格保密；2.乙方不得擅自復(fù)制、泄露或非法傳播甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息。第六條終止與解除1.勞務(wù)合同有效期自____________起，至____________止。若期間需終止合同，應(yīng)提前____________天書(shū)面通知對(duì)方；2.若乙方違反勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)關(guān)系。第七條其他條款1.甲乙雙方同意按照勞動(dòng)法律法規(guī)的要求履行其他義務(wù)；2.乙方應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同前進(jìn)行合法勞動(dòng)鑒定或體檢，并提供相應(yīng)證明。第八條爭(zhēng)議解決甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同生效與變更1.勞務(wù)合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；2.對(duì)勞務(wù)合同的修改、作廢或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采取書(shū)面形式。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________________私企勞務(wù)合同范本(2)精選4篇（三）合同編號(hào)：[合同編號(hào)]勞動(dòng)合同甲方（雇主）：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]電話：[聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]性別：[雇員性別]出生日期：[雇員出生日期]身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]住址：[雇員住址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方依法自愿達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守以下條款：第一條合同目的和工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方從事如下工作：【具體描述工作內(nèi)容】第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)或其他約定地點(diǎn)。2.工作時(shí)間為每周工作日/排班制，每天工作小時(shí)。第三條合同期限本合同有效期為【開(kāi)始日期】至【結(jié)束日期】。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，除非甲方或乙方提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方終止合同，否則合同將自動(dòng)續(xù)期。第四條薪酬和福利待遇1.乙方享受以下薪酬待遇：【詳細(xì)描述薪酬構(gòu)成和支付方式】2.乙方享受以下福利待遇：【詳細(xì)描述福利待遇】第五條試用期1.乙方入職后，將享受為期【試用期時(shí)長(zhǎng)】的試用期。2.試用期期間，乙方享受的薪酬和福利待遇為【試用期薪酬和福利待遇】。3.試用期期滿(mǎn)后，甲方認(rèn)可乙方的工作表現(xiàn)，將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第六條工作紀(jì)律和規(guī)定1.乙方在工作期間應(yīng)保持職業(yè)操守，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。2.乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)機(jī)密，并在合同終止后繼續(xù)保守秘密。第七條違約責(zé)任1.甲方和乙方都應(yīng)遵守協(xié)議規(guī)定。如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方在工作期間行為嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方一致同意解除合同的，應(yīng)互相簽署解除協(xié)議并注銷(xiāo)勞動(dòng)合同關(guān)系。2.甲方或乙方一方提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同，應(yīng)履行相應(yīng)的解除手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決本合同的爭(zhēng)議，雙方一致同意首先通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決，并作為本合同的附件。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：簽字：日期：（蓋章）乙方（雇員）：簽字：日期：私企勞務(wù)合同范本(2)精選4篇（四）勞動(dòng)合同甲方（雇主）：（公司/企業(yè)名稱(chēng)）地址：（公司/企業(yè)地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公開(kāi)、誠(chéng)信的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。第一條合同簽訂時(shí)間本勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，有效期為（具體期限）。第二條職務(wù)及工作內(nèi)容乙方將被聘為甲方的（具體職務(wù)），工作內(nèi)容包括但不限于：（具體工作內(nèi)容）。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，乙方可以配合甲方公司在工作原則范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)工作。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作（具體天數(shù)）天，每天工作（具體小時(shí)）小時(shí)，實(shí)行（具體排班制度）。第五條工資及福利待遇1.乙方的工資以（具體薪資構(gòu)成及計(jì)算方法）為基準(zhǔn)，具體數(shù)值為（具體金額）元/月，并按照國(guó)家規(guī)定的稅法進(jìn)行個(gè)人所得稅代扣代繳。2.乙方享受甲方公司的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等，具體待遇按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第六條休假與請(qǐng)假1.根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，乙方享受帶薪年休假，具體休假天數(shù)為（具體天數(shù)）天/年。2.乙方需要請(qǐng)假時(shí)，需提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可生效。第七條合同解除及違約責(zé)任在合同期限內(nèi)，任何一方有下列情形之一的，對(duì)方有權(quán)單方解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；2.盜竊、貪污、行賄、串通投標(biāo)、故意損壞甲方財(cái)物等損害甲方利益