工傷保險規(guī)章制

第頁共頁工傷保險規(guī)章制第一章總則第一條工傷保險是根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，為全體在職勞動者提供的一種社會保險制度，旨在保護勞動者的權(quán)益，降低勞動風(fēng)險，減輕勞動者因工傷造成的經(jīng)濟困難。第二條工傷保險實行社會統(tǒng)籌、個人繳費、集中管理的原則，具有公平、公正、可持續(xù)的特點。第三條工傷保險的目標是預(yù)防工傷事故，強化工傷治理，提高工傷保險的保障水平和服務(wù)質(zhì)量。第四條工傷保險的保險責(zé)任范圍包括工傷待遇的發(fā)放、康復(fù)救助、殘疾評定、職業(yè)病防治等。第五條工傷保險的經(jīng)費來源主要包括職工的個人繳費、企業(yè)的單位繳費、政府的財政補貼等。第六條工傷保險的組織管理機構(gòu)由勞動保障部門牽頭，工會、用人單位、醫(yī)療機構(gòu)等相關(guān)各方參與管理。第七條工傷保險實行信息化管理，建立全國聯(lián)網(wǎng)的工傷保險信息系統(tǒng)，加強數(shù)據(jù)共享和互聯(lián)互通。第八條個人因工負傷或患職業(yè)病應(yīng)當及時報告，用人單位應(yīng)當及時向工傷保險機構(gòu)申請工傷認定。第二章參保和參保條件第九條所有用人單位都應(yīng)向所在地的社會保險機構(gòu)申請工傷保險登記，接受工傷保險管理。第十條參保對象包括正式在職的勞動者、臨時工、零工、勞務(wù)派遣人員等。第十一條勞動者參加工傷保險應(yīng)當符合以下條件：年滿16周歲，勞動合同滿一個月，定期參加體檢。第十二條用人單位應(yīng)當及時為勞動者報繳工傷保險費，并按規(guī)定提供有關(guān)材料。第十三條個體工商戶、個體勞動者可以自愿參加工傷保險，享受相應(yīng)的工傷保險待遇。第三章工傷認定和待遇發(fā)放第十四條工傷認定是工傷保險的核心環(huán)節(jié)，由工傷保險機構(gòu)負責(zé)進行。第十五條工傷認定應(yīng)當及時、公正、客觀，依據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定，遵循醫(yī)學(xué)原則和專業(yè)標準。第十六條工傷認定的結(jié)果應(yīng)當通知勞動者、用人單位，并及時辦理相應(yīng)的工傷待遇。第十七條工傷待遇包括一次性工傷醫(yī)療補助、工亡撫恤金、工傷療養(yǎng)費、傷殘津貼等，根據(jù)工傷程度和損失程度進行核定和發(fā)放。第十八條工傷待遇的發(fā)放應(yīng)當以個人申請為基礎(chǔ)，及時、準確、安全。第四章康復(fù)救助和殘疾評定第十九條工傷保險應(yīng)當注重工傷康復(fù)救助，推動工傷康復(fù)機構(gòu)建設(shè)，提供康復(fù)治療和職業(yè)康復(fù)服務(wù)。第二十條工傷康復(fù)救助費用應(yīng)當由職工的工傷保險基金支付。第二十一條工傷保險機構(gòu)應(yīng)當定期組織對工傷職工進行殘疾評定，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定確定傷殘等級和傷殘津貼。第五章職業(yè)病防治第二十二條工傷保險機構(gòu)應(yīng)當積極參與職業(yè)病防治工作，加強相關(guān)政策宣傳，推動企業(yè)職業(yè)病防治工作的開展。第二十三條用人單位應(yīng)當配備職業(yè)病防治設(shè)施和設(shè)備，采取有效的職業(yè)病防護措施，保障勞動者的健康和權(quán)益。第二十四條國家對于重大職業(yè)病案件給予獎勵和處罰，加強職業(yè)病預(yù)警和報告制度。第六章監(jiān)督和管理第二十五條工傷保險機構(gòu)應(yīng)當建立健全監(jiān)督管理制度，加強對用人單位的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處置違法違規(guī)行為。第二十六條工傷保險機構(gòu)應(yīng)當及時公布有關(guān)工傷保險的政策、規(guī)定和待遇標準，提供咨詢和投訴渠道，保障勞動者的知情權(quán)和參與權(quán)。第二十七條用人單位應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定向工傷保險機構(gòu)提供真實、準確的信息，并配合工傷認定和待遇發(fā)放工作。第二十八條勞動保障部門應(yīng)當定期開展工傷保險的評估和監(jiān)督檢查，加強工傷保險制度的改革和完善。第七章法律責(zé)任第二十九條用人單位違反工傷保險法律和規(guī)定，不按時、不足額繳納工傷保險費的，工傷保險機構(gòu)有權(quán)要求其補繳、加收罰款。第三十條用人單位不按規(guī)定及時申請工傷認定，或者弄虛作假騙取工傷保險待遇的，工傷保險機構(gòu)有權(quán)拒絕認定或停止支付相應(yīng)的待遇，并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。第三十一條非法行醫(yī)和虛假鑒定機構(gòu)從事工傷認定的，應(yīng)當依法追究其刑事責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。第三十二條勞動者有權(quán)向勞動保障部門投訴，要求工傷保險機構(gòu)及時辦理工傷認定和待遇發(fā)放事宜，維護自己的合法權(quán)益。第八章附則第三十三條工傷保險規(guī)章制由勞動保障部門負