工資發(fā)發(fā)放合同

工資發(fā)放合同本合同由以下參與方簽訂：[公司名稱]（以下簡稱“甲方”）和[員工姓名]（以下簡稱“乙方”），雙方本著保障員工權(quán)益，協(xié)商一致簽訂如下合同：一、合同期限本合同自[起始日期]起開始，至[終止日期]止。如有需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長或縮短本合同期限。二、工資發(fā)放甲方應(yīng)按照本合同的約定及國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付其應(yīng)得的工資和福利待遇。乙方可以選擇將工資存入其指定的銀行賬戶，或?qū)嵨锇l(fā)放工資。甲方應(yīng)當(dāng)按照國家的財(cái)務(wù)規(guī)定，如實(shí)記錄乙方工資的具體數(shù)額和發(fā)放情況。乙方應(yīng)當(dāng)于月底或甲方規(guī)定的日期填寫工資單，詳細(xì)說明應(yīng)發(fā)工資及福利的種類和金額，并在工資發(fā)放日前交與甲方進(jìn)行審核。如乙方有加班情況，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，將加班費(fèi)計(jì)算在工資中并及時(shí)發(fā)放。如乙方的工資、福利待遇有調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)重新協(xié)商，簽訂新的合同。三、工資發(fā)放日期甲方一般于每個(gè)月[日期]日發(fā)放上一月的工資，但是具體發(fā)工資日期以甲方通知為準(zhǔn)。如遇法定假日或不可抗拒因素，工資發(fā)放日期可順延至最近的工作日。四、保密條款乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管公司和客戶相關(guān)的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得泄露公司和客戶信息。乙方違反此項(xiàng)規(guī)定造成的損失，由乙方個(gè)人承擔(dān)。五、合同終止本合同期滿自動(dòng)終止。乙方因違反公司規(guī)章制度或其他工作紀(jì)律，或擅自辭職，或在試用期內(nèi)被甲方解聘，或由于曠工而被甲方開除，本合同即時(shí)終止。乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止前15日向甲方提前書面通知，如未按照規(guī)定通知或逾期未續(xù)簽勞動(dòng)合同，視作乙方自動(dòng)放棄合同。甲方有合法解除本合同的權(quán)利。如甲方有以下情況之一，可以單方面解除本合同：客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，不能實(shí)現(xiàn)原本的勞動(dòng)合同。乙方的身體條件不能勝任工作，且達(dá)到嚴(yán)重程度，工作能力不能按照合同約定實(shí)現(xiàn)。乙方因不可抗力無法履行本合同。六、特殊規(guī)定[這里可以根據(jù)個(gè)人需求進(jìn)行添加]七、合同爭議解決雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)合同中出現(xiàn)的爭議或糾紛。如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采取法律途徑解決。八、其他條款[這里可以根據(jù)個(gè)人需求進(jìn)行添加]九、合同備份雙方各持一份合同原件作為備份，合同修改時(shí)應(yīng)另行簽訂。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字生效。甲方（簽名）_____________乙方（簽名）___________