失業(yè)保險知識培訓課件

失業(yè)保險知識培訓課件失業(yè)保險概述失業(yè)保險制度框架失業(yè)保險待遇與申領流程再就業(yè)服務與政策支持失業(yè)保險管理與監(jiān)督機制總結(jié)與展望目錄01失業(yè)保險概述失業(yè)保險是國家通過立法形式，集中建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的一種制度。定義失業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一，具有強制性、互濟性、社會性等特征。性質(zhì)失業(yè)保險定義與性質(zhì)失業(yè)保險制度最早起源于法國，隨后逐漸在世界各國得到推廣和發(fā)展。初始階段發(fā)展階段改革階段隨著各國經(jīng)濟和社會的發(fā)展，失業(yè)保險制度不斷完善，保障范圍和水平逐步提高。近年來，各國紛紛對失業(yè)保險制度進行改革，以適應經(jīng)濟全球化和勞動力市場靈活化的需要。030201失業(yè)保險發(fā)展歷程保障基本生活促進再就業(yè)調(diào)節(jié)勞動力市場推動經(jīng)濟發(fā)展失業(yè)保險在社會保障體系中地位失業(yè)保險通過為失業(yè)人員提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要，維護社會穩(wěn)定。失業(yè)保險通過其經(jīng)濟杠桿作用，調(diào)節(jié)勞動力市場的供求關(guān)系，促進勞動力資源的合理配置。失業(yè)保險通過提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等服務，幫助失業(yè)人員盡快實現(xiàn)再就業(yè)。失業(yè)保險制度的建立和實施，有助于減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定職工隊伍，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。02失業(yè)保險制度框架失業(yè)保險是為了保障失業(yè)人員基本生活，促進其再就業(yè)而建立的一項社會保險制度?！吨腥A人民共和國社會保險法》、《失業(yè)保險條例》等法律法規(guī)為失業(yè)保險制度的實施提供了法律保障。立法背景及法律依據(jù)法律依據(jù)立法背景資金來源失業(yè)保險資金主要來源于用人單位和職工個人的繳費，同時國家財政也給予一定的補貼?；I集方式失業(yè)保險資金通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)征收，用人單位應當按照規(guī)定的比例繳納失業(yè)保險費，職工個人也應當繳納一定的費用。資金來源與籌集方式失業(yè)保險的保障對象主要是因非本人意愿中斷就業(yè)的勞動者，包括被用人單位解除勞動合同、終止勞動合同、因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件而提出解除勞動合同等情形。保障對象勞動者需要符合一定的條件才能享受失業(yè)保險待遇，包括參加失業(yè)保險并繳費滿一年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求等。條件保障對象及條件03失業(yè)保險待遇與申領流程按月發(fā)放，標準由當?shù)卣_定，一般不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。失業(yè)保險金醫(yī)療補助金喪葬補助金和撫恤金職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領醫(yī)療補助金。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可以向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領喪葬補助金和撫恤金。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間參加職業(yè)培訓或者接受職業(yè)介紹的，可以按照規(guī)定享受相應的補貼。失業(yè)期間待遇內(nèi)容申領條件所在單位和個人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年；非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。所需材料本人身份證明；所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；失業(yè)登記及求職證明；省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。申領條件及所需材料失業(yè)人員應當在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構(gòu)申領失業(yè)保險金。經(jīng)辦機構(gòu)自受理失業(yè)人員領取失業(yè)保險金申請之日起10日內(nèi)，對申領者的資格進行審核認定，并將結(jié)果及有關(guān)事項告知本人。經(jīng)審核合格者，從其辦理失業(yè)登記之日起計發(fā)失業(yè)保險金。辦理流程失業(yè)人員應當積極求職，接受職業(yè)介紹和職業(yè)培訓等服務。在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)的，應停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。注意事項辦理流程與注意事項04再就業(yè)服務與政策支持專業(yè)訓練與職業(yè)介紹服務內(nèi)容專業(yè)訓練提供職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等，幫助失業(yè)人員提升就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)本領。職業(yè)介紹通過職業(yè)介紹機構(gòu)或線上平臺，為失業(yè)人員提供崗位信息、職業(yè)指導等，促進其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。對符合條件的失業(yè)人員，在其再就業(yè)過程中給予一定期限的社保補貼，減輕其經(jīng)濟負擔。社保補貼鼓勵企業(yè)吸納失業(yè)人員，對招用符合條件失業(yè)人員的企業(yè)給予崗位補貼。崗位補貼對失業(yè)人員創(chuàng)辦的企業(yè)或個體工商戶，在一定期限內(nèi)給予稅費減免優(yōu)惠。稅費減免政府再就業(yè)扶持政策介紹

企業(yè)穩(wěn)崗返還政策解讀政策目的鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位，減輕企業(yè)負擔。返還條件企業(yè)需滿足一定條件，如上年度未裁員或裁員率低于規(guī)定比例，足額繳納失業(yè)保險費等。返還標準根據(jù)企業(yè)上年度實際繳納的失業(yè)保險費的一定比例進行返還，具體標準由各地自行確定。05失業(yè)保險管理與監(jiān)督機制建立完善的內(nèi)部管理制度和操作流程，確保失業(yè)保險各項工作的規(guī)范化和高效化。加強對失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)的指導和監(jiān)督，提高其服務質(zhì)量和效率。明確各級失業(yè)保險管理部門的職責和權(quán)限，包括政策制定、資金管理、待遇支付、基金監(jiān)督等方面。管理部門職責劃分定期對失業(yè)保險基金進行審計和檢查，確保基金的安全和完整。加強對失業(yè)保險待遇支付情況的監(jiān)督檢查，防止虛報冒領等違法違規(guī)行為的發(fā)生。建立社會監(jiān)督機制，接受社會各方面的監(jiān)督和投訴，并及時處理。監(jiān)督檢查機制運行情況對違反失業(yè)保險相關(guān)規(guī)定的單位和個人，依法依規(guī)進行處理，包括追回冒領的失業(yè)保險金、罰款、取消相關(guān)資格等措施。對涉嫌犯罪的，及時移送司法機關(guān)處理。加強信用體系建設，將違法違規(guī)行為納入個人或單位的信用記錄，實施聯(lián)合懲戒。違法違規(guī)行為處理措施06總結(jié)與展望03問題解決和應對能力提升針對失業(yè)保險領域的常見問題，學員掌握了有效的解決方法和應對策略。01失業(yè)保險基本概念和原理掌握通過培訓，學員對失業(yè)保險的定義、目的、功能等有了更深入的理解。02失業(yè)保險政策和實踐了解學員熟悉了失業(yè)保險的政策法規(guī)、操作流程以及實際案例，提高了業(yè)務處理能力。本次培訓成果回顧123隨著社會保障體系的不斷發(fā)展，失業(yè)保險的法規(guī)政策將進一步完善，覆蓋面將更廣。法規(guī)政策不斷完善未來失業(yè)保險將更加注重與就業(yè)服務的銜接，通過提供職業(yè)介紹、技能培訓等服務，促進失業(yè)人員再就業(yè)。失業(yè)保險與就業(yè)服務更緊密結(jié)合隨著信息技術(shù)的發(fā)展，失業(yè)保險的信息化水平將不斷提高，業(yè)務辦理將更加便捷高效。信息化水平提高失業(yè)保險未來發(fā)展趨勢預測持續(xù)學習政策法規(guī)積極參加培訓交流深入實踐積累經(jīng)驗關(guān)注國際發(fā)展動態(tài)提升自身在失業(yè)保險領域知識水平建議0