股權(quán)投資股權(quán)激勵協(xié)議書

PAGEPAGE1股權(quán)投資股權(quán)激勵協(xié)議書本股權(quán)投資股權(quán)激勵協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（投資方）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________乙方（被投資方）：__________________地址：______________________________法定代表人：______________________鑒于甲方擬對乙方進(jìn)行股權(quán)投資，并為激勵乙方核心團(tuán)隊成員，甲方同意將部分投資股權(quán)作為股權(quán)激勵授予乙方核心團(tuán)隊成員。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條投資概況1.1投資金額：甲方同意以人民幣______元（大寫：____________________元整）的價格對乙方進(jìn)行股權(quán)投資。1.2投資方式：甲方以現(xiàn)金形式對乙方進(jìn)行股權(quán)投資。1.3投資比例：甲方投資后，持有乙方______%的股權(quán)。第二條股權(quán)激勵方案2.1激勵對象：乙方核心團(tuán)隊成員，包括但不限于乙方的高級管理人員、核心技術(shù)人員等。2.2激勵方式：甲方同意將投資股權(quán)的______%作為股權(quán)激勵授予乙方核心團(tuán)隊成員。2.3激勵期限：本次股權(quán)激勵的有效期為______年，自本協(xié)議簽訂之日起計算。2.4激勵條件：乙方核心團(tuán)隊成員需滿足以下條件方可獲得股權(quán)激勵：（1）完成本協(xié)議約定的業(yè)績目標(biāo)；（2）遵守乙方的規(guī)章制度，無重大違法違規(guī)行為；（3）與乙方簽訂不少于______年的勞動合同。第三條股權(quán)激勵的實施3.1甲方應(yīng)在滿足本協(xié)議第二條激勵條件的前提下，將股權(quán)激勵份額分配給乙方核心團(tuán)隊成員。3.2乙方核心團(tuán)隊成員在獲得股權(quán)激勵后，有權(quán)按照本協(xié)議的約定享有相應(yīng)的股權(quán)收益。3.3乙方核心團(tuán)隊成員在獲得股權(quán)激勵期間，如出現(xiàn)離職、違反公司規(guī)章制度等情形，甲方有權(quán)收回部分或全部股權(quán)激勵份額。第四條業(yè)績承諾4.1乙方承諾，在本次股權(quán)投資完成后______年內(nèi)，實現(xiàn)以下業(yè)績目標(biāo)：（1）凈利潤達(dá)到人民幣______元；（2）營業(yè)收入達(dá)到人民幣______元；（3）其他雙方約定的業(yè)績指標(biāo)。4.2如乙方未能在承諾期內(nèi)實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定進(jìn)行業(yè)績補(bǔ)償。第五條保密條款5.1雙方在簽訂本協(xié)議及履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。5.2本協(xié)議終止或解除后，雙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付賠償金，賠償金為本協(xié)議項下投資金額的______%。6.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽名）：______________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽名）：______________簽訂日期：________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-股權(quán)投資股權(quán)激勵協(xié)議書目錄一、投資概況二、股權(quán)激勵方案三、股權(quán)激勵的實施四、業(yè)績承諾五、保密條款六、違約責(zé)任七、爭議解決八、其他條款附件一：核心團(tuán)隊成員名單附件二：業(yè)績目標(biāo)及考核辦法附件三：保密協(xié)議股權(quán)投資股權(quán)激勵協(xié)議書本股權(quán)投資股權(quán)激勵協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（投資方）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________乙方（被投資方）：__________________地址：______________________________法定代表人：______________________鑒于甲方擬對乙方進(jìn)行股權(quán)投資，并為激勵乙方核心團(tuán)隊成員，甲方同意將部分投資股權(quán)作為股權(quán)激勵授予乙方核心團(tuán)隊成員。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、投資概況1.1投資金額：甲方同意以人民幣______元（大寫：____________________元整）的價格對乙方進(jìn)行股權(quán)投資。1.2投資方式：甲方以現(xiàn)金形式對乙方進(jìn)行股權(quán)投資。1.3投資比例：甲方投資后，持有乙方______%的股權(quán)。二、股權(quán)激勵方案2.1激勵對象：乙方核心團(tuán)隊成員，包括但不限于乙方的高級管理人員、核心技術(shù)人員等。2.2激勵方式：甲方同意將投資股權(quán)的______%作為股權(quán)激勵授予乙方核心團(tuán)隊成員。2.3激勵期限：本次股權(quán)激勵的有效期為______年，自本協(xié)議簽訂之日起計算。2.4激勵條件：乙方核心團(tuán)隊成員需滿足以下條件方可獲得股權(quán)激勵：（1）完成本協(xié)議約定的業(yè)績目標(biāo)；（2）遵守乙方的規(guī)章制度，無重大違法違規(guī)行為；（3）與乙方簽訂不少于______年的勞動合同。三、股權(quán)激勵的實施3.1甲方應(yīng)在滿足本協(xié)議第二條激勵條件的前提下，將股權(quán)激勵份額分配給乙方核心團(tuán)隊成員。3.2乙方核心團(tuán)隊成員在獲得股權(quán)激勵后，有權(quán)按照本協(xié)議的約定享有相應(yīng)的股權(quán)收益。3.3乙方核心團(tuán)隊成員在獲得股權(quán)激勵期間，如出現(xiàn)離職、違反公司規(guī)章制度等情形，甲方有權(quán)收回部分或全部股權(quán)激勵份額。四、業(yè)績承諾4.1乙方承諾，在本次股權(quán)投資完成后______年內(nèi)，實現(xiàn)以下業(yè)績目標(biāo)：（1）凈利潤達(dá)到人民幣______元；（2）營業(yè)收入達(dá)到人民幣______元；（3）其他雙方約定的業(yè)績指標(biāo)。4.2如乙方未能在承諾期內(nèi)實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定進(jìn)行業(yè)績補(bǔ)償。五、保密條款5.1雙方在簽訂本協(xié)議及履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。5.2本協(xié)議終止或解除后，雙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付賠償金，賠償金為本協(xié)議項下投資金額的______%。6.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽名）：______________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽名）：______________簽訂日期：________________________附件一：核心團(tuán)隊成員名單附件二：業(yè)績目標(biāo)及考核辦法附件三：保密協(xié)議附件列表：1.附件一：核心團(tuán)隊成員名單2.附件二：業(yè)績目標(biāo)及考核辦法3.附件三：保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.股權(quán)投資：指投資者以現(xiàn)金或其他資產(chǎn)出資，獲得被投資企業(yè)相應(yīng)比例的股權(quán)，從而享有被投資企業(yè)的權(quán)益和收益。2.股權(quán)激勵：指企業(yè)為了激勵和留住核心人才，向其授予一定數(shù)量的公司股權(quán)或股權(quán)期權(quán)，使其享有公司成長的權(quán)益。3.業(yè)績承諾：指被投資方在獲得投資后承諾在一定期限內(nèi)實現(xiàn)的具體業(yè)績目標(biāo)。4.保密協(xié)議：指雙方在簽訂和履行協(xié)議過程中，對所獲悉的對方商業(yè)秘密進(jìn)行保密的協(xié)議。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.業(yè)績目標(biāo)未達(dá)成：雙方應(yīng)提前協(xié)商設(shè)定合理的業(yè)績目標(biāo)，并在合同中明確業(yè)績補(bǔ)償條款，以保障雙方權(quán)益。2.核心團(tuán)隊成員離職：在股權(quán)激勵計劃中設(shè)置鎖定期，規(guī)定核心團(tuán)隊成員在獲得股權(quán)激勵后需履行一定的服務(wù)期限，以降低離職風(fēng)險。3.商業(yè)秘密泄露：雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，加強(qiáng)保密意識，防止商業(yè)秘密泄露。4.投資方與被投資方利益沖突：雙方在簽訂合同前應(yīng)充分溝通，明確各自的權(quán)益和責(zé)任，并在合