股權(quán)激勵計(jì)劃分紅協(xié)議

PAGEPAGE1股權(quán)激勵計(jì)劃分紅協(xié)議本股權(quán)激勵計(jì)劃分紅協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（激勵對象）：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________乙方（公司）：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________地址：____________________鑒于：1.甲方為乙方公司的員工，且在乙方公司工作滿______年；2.乙方為了激勵甲方更好地為公司創(chuàng)造價值，提高公司的整體業(yè)績，決定實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃；3.甲方愿意按照本協(xié)議的約定，獲得乙方公司授予的股權(quán)激勵，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就股權(quán)激勵計(jì)劃分紅事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵計(jì)劃1.1乙方同意授予甲方共計(jì)______股的股權(quán)激勵，占乙方公司總股本的______%。1.2股權(quán)激勵的授予價格為______元/股，總價值為______元。1.3甲方同意按照本協(xié)議的約定，自本協(xié)議簽訂之日起______年內(nèi)，分期行使股權(quán)激勵。1.4甲方行使股權(quán)激勵的期限屆滿后，如甲方未能行使完畢，則未行使的部分自動失效。二、分紅權(quán)2.1在甲方行使股權(quán)激勵期間，甲方享有乙方公司分紅權(quán)。2.2分紅權(quán)的計(jì)算方式為：甲方持有的股權(quán)激勵股數(shù)乘以乙方公司當(dāng)年分紅方案確定的每股分紅金額。2.3分紅權(quán)的行使時間為乙方公司每年股東大會審議通過分紅方案后，具體時間以乙方公司公告為準(zhǔn)。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定行使股權(quán)激勵，并享有相應(yīng)的分紅權(quán)。3.2甲方應(yīng)當(dāng)遵守乙方公司的章程、規(guī)章制度，并按照乙方的要求履行工作職責(zé)。3.3甲方在行使股權(quán)激勵期間，未經(jīng)乙方書面同意，不得將股權(quán)激勵轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押或以其他方式處置。3.4甲方在行使股權(quán)激勵期間，如發(fā)生離職、被解雇等情況，甲方同意按照乙方公司的規(guī)定，放棄未行使的股權(quán)激勵。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、業(yè)績等因素，決定是否實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃，以及股權(quán)激勵的具體方案。4.2乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供股權(quán)激勵的相關(guān)信息，包括但不限于公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、股權(quán)激勵的授予、行使條件等。4.3乙方應(yīng)當(dāng)保障甲方按照本協(xié)議的約定行使股權(quán)激勵，并享有相應(yīng)的分紅權(quán)。五、保密條款5.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中，對于涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等，應(yīng)當(dāng)予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。5.2本協(xié)議的簽訂、內(nèi)容、履行等事宜，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，未經(jīng)雙方書面同意，不得向第三方披露。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方公司所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。7.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.4本協(xié)議的簽訂、履行等事宜，如與國家法律法規(guī)、政策相抵觸的，按照國家法律法規(guī)、政策執(zhí)行。甲方（簽名/蓋章）：____________________乙方（簽名/蓋章）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-股權(quán)激勵計(jì)劃分紅協(xié)議目錄一、前言二、定義和術(shù)語三、股權(quán)激勵計(jì)劃概述四、股權(quán)激勵的授予和歸屬五、分紅權(quán)六、股權(quán)激勵的行使和轉(zhuǎn)讓七、甲方的權(quán)利與義務(wù)八、乙方的權(quán)利與義務(wù)九、保密條款十、爭議解決十一、其他條款十二、附件前言本股權(quán)激勵計(jì)劃分紅協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（激勵對象）：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________乙方（公司）：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________地址：____________________鑒于：1.甲方為乙方公司的員工，且在乙方公司工作滿______年；2.乙方為了激勵甲方更好地為公司創(chuàng)造價值，提高公司的整體業(yè)績，決定實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃；3.甲方愿意按照本協(xié)議的約定，獲得乙方公司授予的股權(quán)激勵，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就股權(quán)激勵計(jì)劃分紅事宜達(dá)成如下協(xié)議：定義和術(shù)語1.1“股權(quán)激勵”指乙方授予甲方的公司股票或股票期權(quán)，以激勵甲方更好地為公司創(chuàng)造價值。1.2“分紅權(quán)”指甲方按照本協(xié)議的約定，享有乙方公司分紅的權(quán)利。1.3“授予價格”指甲方購買股權(quán)激勵股票的價格。1.4“歸屬”指甲方按照本協(xié)議的約定，獲得股權(quán)激勵的權(quán)利。股權(quán)激勵計(jì)劃概述2.1乙方同意授予甲方共計(jì)______股的股權(quán)激勵，占乙方公司總股本的______%。2.2股權(quán)激勵的授予價格為______元/股，總價值為______元。2.3甲方同意按照本協(xié)議的約定，自本協(xié)議簽訂之日起______年內(nèi)，分期行使股權(quán)激勵。股權(quán)激勵的授予和歸屬3.1股權(quán)激勵的授予和歸屬條件如下：3.1.1甲方需在乙方公司連續(xù)工作滿______年；3.1.2甲方需達(dá)到乙方公司規(guī)定的績效目標(biāo)；3.1.3甲方需遵守乙方公司的章程、規(guī)章制度。3.2甲方滿足授予和歸屬條件后，乙方將向甲方發(fā)放相應(yīng)的股權(quán)激勵股票或股票期權(quán)。分紅權(quán)4.1在甲方行使股權(quán)激勵期間，甲方享有乙方公司分紅權(quán)。4.2分紅權(quán)的計(jì)算方式為：甲方持有的股權(quán)激勵股數(shù)乘以乙方公司當(dāng)年分紅方案確定的每股分紅金額。4.3分紅權(quán)的行使時間為乙方公司每年股東大會審議通過分紅方案后，具體時間以乙方公司公告為準(zhǔn)。股權(quán)激勵的行使和轉(zhuǎn)讓5.1甲方按照本協(xié)議的約定，行使股權(quán)激勵的權(quán)利。5.2甲方在行使股權(quán)激勵期間，未經(jīng)乙方書面同意，不得將股權(quán)激勵轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押或以其他方式處置。甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定行使股權(quán)激勵，并享有相應(yīng)的分紅權(quán)。6.2甲方應(yīng)當(dāng)遵守乙方公司的章程、規(guī)章制度，并按照乙方的要求履行工作職責(zé)。6.3甲方在行使股權(quán)激勵期間，如發(fā)生離職、被解雇等情況，甲方同意按照乙方公司的規(guī)定，放棄未行使的股權(quán)激勵。乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、業(yè)績等因素，決定是否實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃，以及股權(quán)激勵的具體方案。7.2乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供股權(quán)激勵的相關(guān)信息，包括但不限于公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、股權(quán)激勵的授予、行使條件等。7.3乙方應(yīng)當(dāng)保障甲方按照本協(xié)議的約定行使股權(quán)激勵，并享有相應(yīng)的分紅權(quán)。保密條款8.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中，對于涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等，應(yīng)當(dāng)予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。8.2本協(xié)議的簽訂、內(nèi)容、履行等事宜，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，未經(jīng)雙方書面同意，不得向第三方披露。爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方公司所在地的人民法院提起訴訟。其他條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。10.3本協(xié)議的附件列表：1.乙方公司章程2.乙方公司股權(quán)激勵計(jì)劃細(xì)則3.乙方公司最近一年的財(cái)務(wù)報表4.乙方公司最近一年的分紅方案5.甲方身份證復(fù)印件6.甲方工作證明文件7.甲方績效評估報告8.雙方簽字/蓋章的股權(quán)激勵計(jì)劃分紅協(xié)議原件法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵：指公司為了激勵員工，提高員工的工作積極性和忠誠度，而向員工授予的公司股票或股票期權(quán)。2.分紅權(quán)：指股東按照其持有的股份比例，享有公司分紅的權(quán)利。3.授予價格：指甲方購買股權(quán)激勵股票的價格。4.行使股權(quán)激勵：指甲方按照本協(xié)議的約定，購買乙方公司股票的行為。5.股權(quán)激勵的轉(zhuǎn)讓：指甲方將股權(quán)激勵股票或股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人的行為。6.績效目標(biāo)：指乙方公司根據(jù)甲方的職位和職責(zé)，為甲方設(shè)定的工作目標(biāo)和績效要求。7.解雇：指乙方公司因甲方違反公司規(guī)定或工作不稱職等原因，與甲方解除勞動合同的行為。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.甲方未能滿足股權(quán)激勵的授予和歸屬條件，乙方有權(quán)取消甲方的股權(quán)激勵。2.甲方在行使股權(quán)激勵期間，如發(fā)生離職、被解雇等情況，甲方同意按照乙方公司的規(guī)定，放棄未行使的股權(quán)激勵。3.甲方在行使股權(quán)激勵期間，未經(jīng)乙方書面同意，不得將股權(quán)激勵轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押或以其他方式處置。4.乙方公司經(jīng)營狀況、業(yè)績等因素發(fā)生變化，可能會影響股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施和分紅權(quán)的行使。5.雙方在簽訂本協(xié)議過程中，對于涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等，應(yīng)當(dāng)予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。解決辦法：1.甲方應(yīng)充分了解并遵守乙方公司的規(guī)定，確保自己能夠滿足股權(quán)激勵的授予和歸屬條件。2.甲方應(yīng)謹(jǐn)慎處理與乙方公司的勞動關(guān)系，避免因離職、被解雇等原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵的喪失。3.甲方在行使股權(quán)激勵期間，如需轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押或以其他方式處置股權(quán)激勵，應(yīng)提前與乙方溝通，并取得乙方的書面同意。4.雙方應(yīng)密切關(guān)注乙方公司的經(jīng)營狀況、業(yè)績等因素的