【多條款】小學(xué)門衛(wèi)聘用合同簡版范文

合同編號：_______甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人員）：_______根據(jù)《合同法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任門衛(wèi)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個月，自合同生效之日起計算。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方工作場所擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的安保工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時上下班，不得遲到、早退、擅離職守。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，維護(hù)甲方場所的安全和秩序，防止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告甲方。2.4乙方應(yīng)保護(hù)甲方場所的財產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊等緊急情況時，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，并及時報警。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體金額為人民幣____元/月。4.2甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方上月工資，不得拖欠。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，給予乙方適當(dāng)?shù)莫劷鸹蛘{(diào)整工資。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在合同期間享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括年假、病假、產(chǎn)假等。六、保密義務(wù)6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等保密事項承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等原因，提前解除本合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。7.3乙方因個人原因提出解除本合同的，應(yīng)提前三十日通知甲方。7.4合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動合同。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反本合同約定的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.3乙方違反本合同約定的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日==本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.學(xué)校門衛(wèi)：學(xué)校是孩子們學(xué)習(xí)的地方，門衛(wèi)的責(zé)任尤為重要。在合同中，要特別注意條款2.3和2.4，確保門衛(wèi)能及時處理緊急情況，保障孩子們的安全。另外，條款3.1中要確保門衛(wèi)的工作時間能覆蓋學(xué)生上放學(xué)的時間，保障學(xué)生安全。2.小區(qū)門衛(wèi)：小區(qū)是居民生活的地方，門衛(wèi)不僅要負(fù)責(zé)安保，還要處理居民的日常事務(wù)。在合同中，要特別注意條款2.2和2.3，確保門衛(wèi)能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，及時處理居民的訴求。3.公司門衛(wèi)：公司是員工工作的地方，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)公司的安全和秩序。在合同中，要特別注意條款2.3和2.4，確保門衛(wèi)能及時處理緊急情況，保障公司的安全。4.商場門衛(wèi)：商場是顧客購物的地方，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)商場的安保和秩序。在合同中，要特別注意條款2.3和2.4，確保門衛(wèi)能及時處理緊急情況，保障顧客的安全。5.工地門衛(wèi)：工地是工人工作的地方，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)工地的安全和秩序。在合同中，要特別注意條款2.3和2.4，確保門衛(wèi)能及時處理緊急情況，保障工人的安全。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.門衛(wèi)不按時上下班：在合同中明確規(guī)定了門衛(wèi)的工作時間，如果門衛(wèi)不按時上下班，可以按照合同規(guī)定進(jìn)行處罰。2.門衛(wèi)擅離職守：在合同中明確規(guī)定了門衛(wèi)的職責(zé)，如果門衛(wèi)擅離職守，可以按照合同規(guī)定進(jìn)行處罰。3.門衛(wèi)處理緊急情況不當(dāng)：在合同中明確規(guī)定了門衛(wèi)在緊急情況下的處理方式，如果門衛(wèi)處理不當(dāng)，可以按照合同規(guī)定進(jìn)行處罰。4.門衛(wèi)泄露公司秘密：在合同中明確規(guī)定了門衛(wèi)的保密義務(wù)，如果門衛(wèi)泄露公司秘密，可以按照合同規(guī)定進(jìn)行處罰。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.乙方的聯(lián)系明：聯(lián)系、戶口本等。2.乙方的學(xué)歷證明：畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。3.乙方的健康證明：體檢報告等。4.乙方的無犯罪記錄證明：公安局出具的證明等。5.乙方的聯(lián)系方式：方式、等。6.乙方的緊急聯(lián)系人信息：姓名、方式等。7.乙方的工資卡信息：銀行卡號、開戶行等。8.乙方的社保信息：社保賬號、社?？ǖ取?.乙方的勞動合同解除證明：如有。10.乙方的其他相關(guān)證明：如有。合同小順口溜，條款記心間，甲乙雙方簽，平等又自愿。門衛(wèi)責(zé)任大，安保要周全，按時上下班，規(guī)章要遵守。工資按時發(fā)，社保不能少，休息有保障，加班費(fèi)得給。保密是原則，秘密不能泄，違反要負(fù)責(zé)，法律會嚴(yán)懲。合同有期限，試用期要標(biāo)，工作內(nèi)容明，職責(zé)要記牢。解雇要提前，通知要三十，違約要賠償，損失要補(bǔ)回。遇到問題別急，解決辦法要找，按時上班是本，擅離要不得。緊急情況處理，不當(dāng)會受罰，泄露秘密是