事業(yè)單位臨時員工聘用合同

合同編號：_______甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人員）：_______根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事_______崗位工作。2.2乙方的工作地點為_______。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定支付加班費。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬4.1甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位工資制度，按照乙方的崗位、工作業(yè)績等因素，確定乙方的工資為人民幣____元/月。4.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費。5.2乙方在合同期間享有國家規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。6.2甲方應保障乙方的人身安全和身體健康。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應遵循國家有關法律法規(guī)的規(guī)定。7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。7.3乙方在合同期間因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除合同。八、違約責任8.1雙方應嚴格履行本合同的各項約定，如一方違約，應承擔違約責任。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、五種特殊的應用場合及注意事項1.應用場合：臨時工季節(jié)性用工注意事項：在合同期限條款中，明確季節(jié)性用工的開始和結(jié)束時間，確保雙方對用工期限有明確的認識。2.應用場合：臨時工短期項目用工注意事項：在工作內(nèi)容和工作地點條款中，明確項目的具體內(nèi)容和地點，以及項目結(jié)束后的合同終止方式。3.應用場合：臨時工應急替崗注意事項：在合同中明確乙方的替崗期限，以及原崗位員工返回后，乙方的合同終止方式。4.應用場合：臨時工試用期用工注意事項：在合同中明確試用期的時間，以及試用期滿后，甲方是否繼續(xù)聘用乙方的方式。5.應用場合：臨時工非全日制用工注意事項：在合同中明確乙方的工作時間，以及非全日制用工的工資計算方式。二、實際操作過程中遇到的相關問題及解決辦法1.問題：合同期限不明確，導致雙方對用工時間產(chǎn)生爭議。解決辦法：在簽訂合同時，明確寫出具體的開始和結(jié)束日期，避免模糊不清。2.問題：工作內(nèi)容和工作地點變更，導致乙方無法適應。解決辦法：在合同中明確，如甲方變更工作內(nèi)容和工作地點，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。3.問題：工資支付不及時，乙方權(quán)益受損。解決辦法：在合同中明確，甲方應按月支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.問題：社會保險繳納問題，乙方權(quán)益受損。解決辦法：在合同中明確，甲方應依法為乙方繳納社會保險費，如有遺漏，乙方有權(quán)要求甲方補繳。5.問題：合同解除和終止過程中，雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：在合同中明確，雙方應友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。三、原始合同所需附件1.乙方的聯(lián)系明復印件2.乙方的學歷證明復印件3.乙方的體檢報告4.甲方的社會保險繳納證明5.甲方的工作崗位說明書總結(jié)：本合同以保護乙方權(quán)益為出發(fā)點，明確了甲乙雙方的權(quán)責，希望雙方在簽訂合同時，認真閱讀合同條款，確保自身權(quán)益不受損害。在實際操作過程中，如遇到問題，應及時溝通解決，避免產(chǎn)生不必要的爭議。同時，也希望雙方能夠遵守合同約定，共同維護良好的勞動關系。合同小曲來一段，聽我唱來解你憂。臨時員工聘用好，權(quán)益保障要記牢。甲乙雙方來協(xié)商，平等自愿是基調(diào)。合同期限要寫明，開始結(jié)束別含糊。工作崗位要固定，變動之前先商議。工作時間按國法，加班費要給到位。工資每月按時發(fā)，拖欠工資要不得。社會保險不能少，甲方責任要盡到。勞動保護要做好，安全健康最重要。合同變更要協(xié)商，雙方同意才能行。違約責任要承擔，守約才能共贏。有了爭議別急躁，友好協(xié)商來解決。合同兩份各一份，各自保存要留心。季節(jié)用工期限定，項目用工地點明。應急替崗要協(xié)商，試用期滿再決定。非全日制用工清，工資計算要分明。合同事項要記清，