車站職工年終總結(jié)17篇

車站職工年終總結(jié)17篇篇1：車站職工年終總結(jié)一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事和群眾的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，誠懇待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務(wù)。首先在工作期間，我時刻都以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度面對工作，因為我的工作是與錢打交道的，在平時工作中更加細(xì)心謹(jǐn)慎，仔細(xì)核對每張車票確保無誤，在我們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度下我們成功的做到了票錢一致，避免了較大錯誤的發(fā)生。得到了我們領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評。其次嚴(yán)格自律，努力搞好服務(wù)我嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，不遲到，不早退，不誤事，不無故缺勤，做到隨叫隨到，服務(wù)調(diào)度，聽從指揮，自覺維護(hù)單位和個人形象。特別是春運期間在我站在客流大、人員少的情況下，能和車站其它員工團(tuán)結(jié)一心、頑強(qiáng)拼搏，發(fā)揚能吃苦、能攻關(guān)的精神，克服各種困難，努力完成我站春節(jié)前后售票高潮中的各項任務(wù)。有時也遇到不理智的人對收費標(biāo)準(zhǔn)或者保險問題感不滿，出言不遜，滿腹牢騷時我的心情狠不好，在來站上以前從來沒有被人這么罵過，特別是些短途乘客，有很多都不講理，但依然要保持平和心態(tài)，心情特不好，可過后想想也沒必要難過，好多時候只要忍過了就沒事了，當(dāng)然也有素質(zhì)好的客人會很好的配合我們的工作，這也是對我工作的肯定和鼓勵。很多人認(rèn)為售票是狠枯燥乏味的工作，但我既然來參加這項工作，就要干好這一行，無論什么崗位我們只要認(rèn)真，細(xì)心，負(fù)責(zé)任就可以做好，我一定要做到特能吃苦，特能忍受，將自己的工作做好。經(jīng)過這一年的工作鍛煉，我更加深刻的認(rèn)識到這份工作的艱巨性，同時也帶來了新的挑戰(zhàn)，使我自己更加喜愛這份工作了，我相信我一定能做的更加出色?？傊?，一年來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我業(yè)務(wù)水平取得了一定提高。但是與領(lǐng)導(dǎo)與同志們的要求相比，還存在一定的差距，因此我要在今后的工作中加以改進(jìn)，揚長避短，爭取在新的一年里更上一個新的臺階。篇2：車站職工文明公約車站職工文明公約車站職工文明公約愛我咸北，人人有責(zé)；文明公約，主動踐行；隨手關(guān)燈，節(jié)約能源；隨手關(guān)閥，保護(hù)環(huán)境；煙頭入缸，垃圾入筐；廢茶小心，不堵水道；衛(wèi)生分區(qū)，天天清掃；愛護(hù)衛(wèi)生，人人有責(zé)；違約要罰，積極要獎；個人素質(zhì)，文明禮貌；遇到檢查，主動迎檢；微笑起立，大方得體；外出辦事，大門要鎖；進(jìn)出車站，主動關(guān)門；遇到閑人，主動盤問；提高警惕，確保安全；行為準(zhǔn)則，互相監(jiān)督；發(fā)現(xiàn)違約，主動制止；種花種草，種菜種樹；辛勤耕耘，美化咸北；敞開心扉，真誠陽光；同志工友，親如一家；建設(shè)咸北，美麗家園；愛我咸北，從我做起。篇3：車站施工總結(jié)我中國水利水電第十四工程局有限公司自中標(biāo)承建西安地鐵二號線TJSG-7標(biāo)市圖書館站工程以來，在各相關(guān)責(zé)任主體部門的大力支持、協(xié)調(diào)、監(jiān)督之下，已經(jīng)順利完成合同約定的.全部施工任務(wù)，工程質(zhì)量達(dá)到合格要求，施工中無安全事故的發(fā)生，工程達(dá)到竣工驗收的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將施工情況總結(jié)如下：一、工程概況西安地鐵市圖書館站位于西安市北郊未央路與鳳城二路十字路口，沿未央路呈南北走向布置。車站總長208m，頂板覆土約3.0～3.4m；基坑深度約15.7～16.3m，寬度18.5～19.8m，主體結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)寬度為18.5m,車站北端分界里程為YDK6+759.27,南端分界里程為YDK6+969.8；車站起點里程YDK6+760.500，終點里程YDK6+968.500；有效站臺中心里程YDK6+902.800。車站使用年限1，按設(shè)抗震烈度八級考慮；耐火等級為一級；人防按6級防護(hù)等級考慮。車站為鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)，島式站臺，附屬結(jié)構(gòu)共設(shè)四個出入口通道及兩組風(fēng)亭；總建筑面積為10305m，其中主體建筑面積為7820m，附屬建筑面積為2485m。完成土方開挖工程65000余方，土方回填13000余方，混凝土工程18000余方，鋼筋工程3800余噸。二、施工管理組織本項目為公司在建地鐵項目的重點工程，工程地處繁華地段，安全文明施工及質(zhì)量要求高，工期緊，安全隱患大；為此公司組建了具有次類工程建設(shè)施工經(jīng)驗的項目班子進(jìn)行現(xiàn)場項目負(fù)責(zé)管理，項目部人員配備齊全，技術(shù)、質(zhì)量、安全都有專職人員；實行了公司總經(jīng)理垂直領(lǐng)導(dǎo)，項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理模式，做到責(zé)任到人，使得施工組織安排井然有序，管理工作順利進(jìn)行。三、施工過程控制“百年大計質(zhì)量第一”時刻牢記這一宗旨。我們著重從以下幾個方面進(jìn)行了工程的施工過程控制管理工作：1采用合理的技術(shù)方案和施工工藝來保證質(zhì)量安全目標(biāo)的實現(xiàn)。在完善和做好施工組織設(shè)計的同時，對關(guān)鍵及特殊分部均做了詳盡的施工方案措施，在取得了監(jiān)理和建設(shè)單位現(xiàn)場代表的審批后實施。圍護(hù)結(jié)構(gòu)鉆孔樁施工是本工程的首道工序，它制約著后序工程的施工，我們加大鉆孔樁施工設(shè)備的投入，提高鉆孔樁施工進(jìn)度。受管線侵入結(jié)構(gòu)部位影響。中國水利水電第十四工程局有限公司西安地鐵軌道交通二號線TJSG-7標(biāo)市圖書館站結(jié)構(gòu)子單位工程施工總結(jié)響，我們編制了專項處理方案并上報申請設(shè)計變更，變更為人工挖孔樁及土釘錨桿網(wǎng)噴等加強(qiáng)局部支護(hù)，確保了圍護(hù)結(jié)構(gòu)安全?；油练介_挖方量大，受出土條件及鋼支撐架設(shè)限制，基坑開挖能力也同樣制約著施工進(jìn)度，并也制約著主體結(jié)構(gòu)施工的開工和各分段的銜接；鳳城二路以北因千禧國際基坑未及時回填，導(dǎo)致車站開挖支護(hù)滯后一個月，為保證工期我們主動配合其基坑回填施工，加大人、材、機(jī)等投入，不惜代價確保進(jìn)度，按期完成基坑開挖任務(wù)。受鳳城二路臨時鋼便橋交通影響，主體結(jié)構(gòu)分為三期施工，各期施工相互制約，完成前期施工恢復(fù)交通后才能進(jìn)行下期施工。通過精心組織、合理安排、加強(qiáng)協(xié)調(diào)等措施來縮短每期施工的間隔，施工過程中我們緊抓關(guān)鍵線路，并統(tǒng)一籌劃安排，做好與周邊環(huán)境和各工序之間的協(xié)調(diào)配合，確保了工程進(jìn)度。2嚴(yán)把原材料關(guān)是工程質(zhì)量得到保證的根本。所有進(jìn)場的材料均來自正規(guī)的生產(chǎn)廠商，進(jìn)場必須是合格產(chǎn)品，每項材料均在進(jìn)場后經(jīng)過監(jiān)理和建設(shè)單位代表的嚴(yán)格檢查并做抽檢送具有資質(zhì)的實驗機(jī)構(gòu)檢驗合格后才允許使用。其中配合比、鋼筋、水泥、防水材料等都按規(guī)范的要求做了檢測，合格后才進(jìn)行了使用。3質(zhì)量檢驗統(tǒng)計評定達(dá)到合格。現(xiàn)場的混凝土，砂漿進(jìn)行了同條件養(yǎng)護(hù)和標(biāo)養(yǎng)兩種試塊的同時留置，混凝土試塊、砂漿試塊均達(dá)到強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)值的100%以上。工程分項管理嚴(yán)格遵循“三檢制”，做到自檢、互檢、交接檢，另外在監(jiān)理和建設(shè)單位代表的監(jiān)督之下做到不合格產(chǎn)品不放過、不合格工序不放過、不合格報驗不放過，確保了工程綜合評價指數(shù)中分項工程全部合格，觀感質(zhì)量驗收全部合格，基坑圍護(hù)結(jié)構(gòu)、地基與基礎(chǔ)、防水工程、主體工程及附屬工程各分部質(zhì)量評定合格；本工程質(zhì)量綜合評定達(dá)到了合格要求，符合圖紙設(shè)計要求，符合現(xiàn)行建筑工程施工規(guī)范要求，符合合同約定的質(zhì)量要求。4資料管理：工程資料配備了專職資料員，施工中與工程同步，資料填寫真實，符合要求，資料齊全，能很好的反映實體工程的情況，經(jīng)監(jiān)理和質(zhì)監(jiān)部門審核合格，驗收完后進(jìn)行整編和移交工作。四、施工安全管理“安全責(zé)任重于泰山”安全生產(chǎn)是我們的重中之重，項目部配備了專職安全管理人員，制定和實施了一系列的安全防范措施，真正做到了安全重在防范，確保了無安全事故發(fā)生。針對施工現(xiàn)場狹小、交通疏解難度大、地下管線繁多、行人及車輛多雜的特點，項目部制定了切實可行的安全施工組織設(shè)計，施工現(xiàn)場進(jìn)行了封閉式管理，對有安全隱患存在的地段進(jìn)行了安全標(biāo)識，重要工作區(qū)間增加了安全巡視管理員，防止閑散人員進(jìn)入施工場地，達(dá)到防患于未然；進(jìn)場所有施工人員必須接受“三級”安全教育和安全生產(chǎn)交底，正確佩帶安全“三寶”，施工操作中做到“三不傷害”；管理上制定了詳細(xì)的獎罰制度；在高空作業(yè)、門機(jī)運行、腳手架搭設(shè)、施工用電、安全硬防護(hù)等安全隱患大的關(guān)鍵分項中做到了安全防范、安全監(jiān)視、安全應(yīng)急相結(jié)合的有效辦法確保施工無安全事故發(fā)生。五、工程進(jìn)度市圖書館站工程于8月15日開工，本項目在各責(zé)任主體部門的通力配合之下，克服了人工、機(jī)械、材料、資金等重重困難，于20年9月26日主體結(jié)構(gòu)封頂，20年8月28日完工。我們的工程總體進(jìn)度符合施工計劃的要求，總工期滿足建設(shè)單位的要求。六、資金控制資金管理上做到了?？顚Ｓ玫脑瓌t，沒有挪用本項目的一分錢，做到了每分錢都花到項目上，相反在工程款十分緊張的情況下，我們積極四方籌措資金仍然保質(zhì)量、保安全、保工期完成了合同約定的和變更的施工任務(wù)。篇4：職工年度總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!又到一年年終述職的時候了，20xx年對我來說是收獲滿滿的一年，也是轉(zhuǎn)折開始的一年，細(xì)細(xì)的整理一下。年初行里評給了我柜面優(yōu)秀人員，給予我上一年工作的肯定，也給了我很大鼓舞來做好這一年的工作。二月份到x參加柜面優(yōu)秀人員培訓(xùn)，這是我行首次對柜面人員舉行的大規(guī)模的專業(yè)的培訓(xùn)，為期一周的封閉式互動交流式培訓(xùn)，更讓我覺得作為x人的.幸運，全國各地的柜面人員充滿了熱情活躍，他們對工作的熱愛感動了我，也啟發(fā)了我，要發(fā)覺身邊支撐點，讓自己堅持把工作做下去。今年正好又是我入x的第五個年頭，這五年在xx的柜臺，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)技能，學(xué)微笑服務(wù)，學(xué)會忍，學(xué)會平和對待事物，學(xué)會把集體的氛圍帶動起來，為自己創(chuàng)造更好的共事環(huán)境。已經(jīng)成長為一個內(nèi)心成熟的老柜員，不再因為客戶的冷漠和故意刁難而憤憤不平，而影響自己的情緒，相反，一切都可以應(yīng)付自如，微笑面對。因為業(yè)務(wù)的全面熟悉，更喜歡為客戶全方面著想，從服務(wù)客戶方便客戶的方面著想，既要快捷辦理又要周全服務(wù)。四月份，終于等到了轉(zhuǎn)正的合同簽訂，其實第一批沒有我名單的時候真實很失落，但是身邊的同事友好相處又讓我舍不得離開，我默默的繼續(xù)為xx貢獻(xiàn)，所以等到了合同的簽訂，我并無那般興奮不已，我很坦然的接受，但是內(nèi)心還是有著一份真正的歸屬感，很踏實，容易知足的我知道要繼續(xù)x做貢獻(xiàn)。20xx年也正好是我x歲大關(guān)，我突然覺得在過去這x年里，我除了把業(yè)務(wù)和服務(wù)做到游刃有余外，并無其他收獲，我沒有給自己定目標(biāo)定計劃，沒有目標(biāo)的人生會很迷茫，得到了歲月的痕跡以外卻無工作上的進(jìn)展，于是我堅決的選擇轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理。內(nèi)心的矛盾從來沒有消減，我有工作的激情與熱情，但是我清楚知道我沒有堅實的后盾，沒有所謂的人脈和資源。但是我必須去嘗試，如果不踏出這一步，那么更無可知道將來。對于很多人來說x歲已經(jīng)老了，已經(jīng)沒有什么激情去開始什么，而我反而覺得x歲剛開始，我之前已經(jīng)浪費那么多年毫無進(jìn)展，現(xiàn)在更應(yīng)該覺悟，而且現(xiàn)在這個時候剛好，敢于接受失敗，敢于迎接挑戰(zhàn)。x月底我終于轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理。原本單純的柜臺生活并未讓自己有較多的社會經(jīng)驗，所以在這個全新的崗位中，我像初生牛犢一樣好奇，卻也容易犯錯。甚至與客戶的交談都是我需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，我不知道該如何交談，交流什么內(nèi)容，而且我害怕自己的生疏會讓客戶不愿意與我交朋友，畢竟客戶經(jīng)理所要做的也是客戶資金的管理，自己的稚嫩可能會讓客戶對我不放心，所以每一次和客戶的交流結(jié)束后我總會反省哪里做得不好，要如何改正?，F(xiàn)在的思想必須高一個層次，從多方面考慮問題和處理事情。來x這一年只做柜面業(yè)務(wù)，零售各指標(biāo)并未著手正式開始，因此轉(zhuǎn)崗這兩個月開始從零學(xué)習(xí)，學(xué)借貸業(yè)務(wù)，x機(jī)業(yè)務(wù)和汽車分期，然后做下一年儲備，找新客戶，因為存款是零售客戶經(jīng)理最根本的核心業(yè)務(wù)。在新的一年里著重發(fā)展存款業(yè)務(wù)，并同時做好各項零售指標(biāo)，調(diào)整好心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)和新的壓力，一步一個腳印，用心服務(wù)好客戶，認(rèn)真做好本職工作。此致敬禮!篇5：職工年度總結(jié)旬陽縣華祥家庭農(nóng)場成立于20xx5月份，20xx取得了省級示范家庭農(nóng)場的稱號。該家庭農(nóng)場能積極發(fā)揮典型示范帶頭作用，強(qiáng)化經(jīng)營管理能力，提升規(guī)?；I(yè)化、集約化水平，帶動全村農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。是新形勢下探索農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)模式，改變農(nóng)村發(fā)展路子的一個典型?，F(xiàn)就農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營情況作以下匯報：一、農(nóng)場基本情況：農(nóng)場目前流轉(zhuǎn)耕地150畝，種植煙草100畝，其余50畝主要種植核桃、木瓜、花椒、油用牡丹等經(jīng)濟(jì)作物。目前農(nóng)場用工以家庭成員為主，長期雇工1人;在農(nóng)忙時臨時雇傭本村人員，20xx用勞約290個左右。農(nóng)場20xx主營烤煙收入20萬元，除去流轉(zhuǎn)土地的流轉(zhuǎn)費用2萬，平時雇工支出2.5萬，化肥籽種，苗木、水、電費等其他支出6.5萬元，年純收入9萬元。種植核桃、木瓜、花椒等經(jīng)濟(jì)作物目前還沒有產(chǎn)生效益，預(yù)計3年后年可增收10萬元。二、主要好的做法：一是抓住煙草這一縣域重點產(chǎn)業(yè)。煙草產(chǎn)業(yè)作為旬陽縣支柱產(chǎn)業(yè)，有著悠久的.種植歷史，我們當(dāng)?shù)赝寥?、氣候條件適宜烤煙的種植;而且大面積種植，煙草部門有一定的扶持。為此，我流轉(zhuǎn)了100多畝地種植烤煙，這樣就能有一個穩(wěn)定的收入。二是從長遠(yuǎn)考慮，林果業(yè)也是用工相對較少，產(chǎn)出高的產(chǎn)業(yè)，和農(nóng)戶簽訂長期流轉(zhuǎn)協(xié)議后，引進(jìn)新品種種植核桃、木瓜、花椒、油用牡丹等作物，保證家庭農(nóng)場在一個相當(dāng)長的時間內(nèi)收入是穩(wěn)步增長的。三是農(nóng)場在工商部門注冊營業(yè)執(zhí)照后，又登記了組織機(jī)構(gòu)代碼證，辦理了稅務(wù)登記證，并開通了對公賬戶和網(wǎng)上銀行，農(nóng)場能報稅開具正式發(fā)票，有效的促進(jìn)了農(nóng)場財務(wù)的規(guī)范化。三、目前農(nóng)場經(jīng)營存在的問題一是發(fā)展種植業(yè)比較盲目，信息不暢，只能發(fā)展一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，如煙草、黃姜等，不敢大膽創(chuàng)新引進(jìn)新的經(jīng)營項目。二是資金缺乏。因農(nóng)民本來沒有積累，銀行涉農(nóng)貸款積極性不高導(dǎo)致了資金不足。三是農(nóng)場經(jīng)營抗風(fēng)險能力差。目前對于煙草等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)受市場保護(hù)，效益還不錯，其他產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)出來的農(nóng)產(chǎn)品如不能及時進(jìn)入市場交易，農(nóng)場將面臨巨大的風(fēng)險。四、幾點建議：一是由主管部門牽頭組織家庭農(nóng)場主走出去培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察、尋找適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的經(jīng)營項目。強(qiáng)化家庭農(nóng)場的創(chuàng)新管理，加強(qiáng)創(chuàng)新經(jīng)營風(fēng)險管控。二是協(xié)調(diào)金融部門向家庭農(nóng)場提供支農(nóng)貸款，政府的財政部門給予貸款貼息，扶持農(nóng)場渡過資金難關(guān)。三是農(nóng)場要主動加入家庭農(nóng)場協(xié)會、農(nóng)民專業(yè)合作社等組織，依托社團(tuán)、企業(yè)等組織，來做好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)工作。篇6：車站“回頭看”活動總結(jié)開封車務(wù)段黨委按照分局《關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動準(zhǔn)備工作“回頭看”》的通知精神，我段在“回頭看”工作中嚴(yán)格落實分局要求，精心組織，周密部署，廣泛宣傳，通過段黨委和各黨支部扎實有效的工作，確保了“回頭看”工作的各項任務(wù)順利推進(jìn)，現(xiàn)將具體工作開展情況及有關(guān)材料報告如下：一、對照分局要求和推進(jìn)計劃，檢查各項準(zhǔn)備工作我們在活動開始就成立了以黨委書記和段長為組長的黨員先進(jìn)性教育活動準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，段黨委抽出精干的人員成立專門的辦公室，制定推進(jìn)計劃，各種保密、工作制度，購買活動所需物品，從組織和后勤保障上對活動的開展提供可堅強(qiáng)的保障；同時根據(jù)點多線長的特點，要求各黨支部成立相應(yīng)組織。在準(zhǔn)備工作過程中，黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組分別到管內(nèi)9個黨支部調(diào)查指導(dǎo)工作10余次，主要采取召開黨員職工座談會、上黨課、下發(fā)調(diào)研問卷等形式對黨支部黨員先進(jìn)教育活動準(zhǔn)備工作進(jìn)行宣傳發(fā)動調(diào)研指導(dǎo)，讓黨支部明確在做好黨員先進(jìn)性教育活動準(zhǔn)備工作中的任務(wù)和責(zé)任，明確搞好黨員隊伍狀況摸底分析工作的方法、步驟和要求，為黨組織狀況調(diào)查奠定了堅實基矗通過發(fā)放《鐵路黨員調(diào)查問卷》、《鐵路非黨員職工調(diào)查問卷》廣泛征求和了解黨員群眾的看法和認(rèn)識。段班子成員按照計劃進(jìn)度兩次對所包保的黨支部上了專題黨課，對因當(dāng)班和出差的職工由黨支部書記對其進(jìn)行了補(bǔ)習(xí)，使黨員了解了這次教育活動準(zhǔn)備工作的目的和意義，基本步驟和實施要點，宣傳教育深入人心，取得了預(yù)期的效果，同時段黨委為做好黨員隊伍的調(diào)查摸底工作，設(shè)計發(fā)放了《在崗黨員調(diào)查表》和《非在崗黨員調(diào)查表》，對黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面調(diào)查，進(jìn)一步理順了黨員組織關(guān)系的隸屬，為下一步活動的順利開展奠定了扎實的基矗二、查找問題、仔細(xì)分析，對支部和黨員隊伍狀況進(jìn)行深入剖析。1、搞好黨組織建設(shè)剖析。在先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作中，我們通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式廣泛征求了黨員群眾對我段黨組織建設(shè)方面的意見和建議，在此基礎(chǔ)上，查閱有關(guān)資料，各黨支部分別有針對性地寫出了支部建設(shè)剖析報告，對黨組織建設(shè)的基本情況和存在的突出問題、原因及下一步整改意見進(jìn)行了認(rèn)真剖析。在此基礎(chǔ)上形成了段黨委的專題調(diào)查報告，對各個支部作用發(fā)揮情況進(jìn)行了認(rèn)真分析。2、搞好黨員隊伍調(diào)查分析。工作中我們重點圍繞黨員隊伍當(dāng)前存在的突出問題、黨員和群眾反映集中的突出問題和黨員教育管理工作中存在的突出問題進(jìn)行全面的調(diào)查分析，做到了“五個摸清”：一是摸清黨員隊伍的基本情況，包括黨員數(shù)量、年齡、文化結(jié)構(gòu)、崗位分布，入黨時間、工作簡歷、受獎懲情況，不同群體的黨員構(gòu)成(在職黨員、內(nèi)退職工黨員、離退休黨員干部黨員、工人黨員)情況等，理清黨員組織關(guān)系歸屬，查清有疑問黨員的資格；二是摸清黨員隊伍存在的突出問題，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和保持黨員先進(jìn)性的要求，全面摸清黨員隊伍在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想和工作作風(fēng)、發(fā)揮作用(包括技術(shù)業(yè)務(wù))等方面存在的問題，分析產(chǎn)生問題的主要原因；三是摸清黨員和群眾反映的突出意見，以便了解黨員和群眾對黨員隊伍存在問題的看法；四是摸清不在崗黨員的情況，了解退養(yǎng)、退休黨員參加組織活動狀況和所在地的表現(xiàn)情況；五是有重點地征求黨員、干部和群眾對開展黨員先進(jìn)性教育活動的意見和建議，摸清黨員、干部和群眾對開展黨員先進(jìn)性教育的態(tài)度、存在的模糊認(rèn)識和需要解決的思想問題。2、認(rèn)真分析，對黨員排列檔次。按照分析要有理有據(jù)，主要問題要寫清楚，分析透徹的指導(dǎo)思想，先進(jìn)性教育辦公室結(jié)合黨員隊伍建設(shè)實際，制定了“好、中、差”標(biāo)準(zhǔn)，要求黨支部切實把握“兩頭孝中間大”的原則，實事求是地對黨員隊伍進(jìn)行整體分析，先進(jìn)性教育辦公室在黨支部調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，先進(jìn)性教育辦公室對全段9個黨支部，554名黨員進(jìn)行了全面匯總分析。3、精心組織，切實做好黨支部整頓工作。在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上按照“支委會不健全的，要進(jìn)行補(bǔ)充；對管理不善、工作作風(fēng)差、職工意見大、不團(tuán)結(jié)的，要予以調(diào)整；對軟弱渙散、不起作用、無力組織開展黨員先進(jìn)性教育活動的，要采取強(qiáng)有力的措施進(jìn)行整頓”的原則，段黨委在先進(jìn)行教育活動中對支部委員因為工作變動造成的支委不健全的三個支部進(jìn)行了增補(bǔ)委員4名。同時，段黨委結(jié)合8月份黨支換屆改選工作，班子成員和黨辦工作人人員對黨支部改選換屆工作進(jìn)行全過程監(jiān)控，為每個黨支部選舉了新一屆支部委員會，為更好地開展先進(jìn)性教育活動奠定了堅實的組織基矗三、制定措施、認(rèn)真整改，確保準(zhǔn)備工作取得實效1、嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真清理不規(guī)范檔案我們認(rèn)真按照分局黨委的要求，以黨章為標(biāo)準(zhǔn)，以發(fā)展黨員工作規(guī)定程序為依據(jù)，堅持從“三查三把握”入手，投入專門的人力物力對黨員的檔案逐個進(jìn)行認(rèn)真清查，并分門別類做好記錄。通過清理，94年以來外部轉(zhuǎn)入檔案69份，其中缺少入黨申請書或轉(zhuǎn)正申請60人，均為從部隊轉(zhuǎn)入我段的黨員。造成此問題的主要原因是他們原先所服役的部隊有的入黨不需要政審，對入黨申請書、轉(zhuǎn)正申請不作歸檔處理，也有對歸檔范圍不了解的現(xiàn)象，從而使他們的材料沒有在轉(zhuǎn)業(yè)時與檔案一起轉(zhuǎn)到鐵路。通過清理我段94以來轉(zhuǎn)入和新發(fā)展黨員中歸檔材料無“四無”人員，無習(xí)練“FLG”人員，沒有“信仰宗教”的委員，對上次民主評議黨員限期整改的黨員沒有。2、深入推進(jìn)黨支部安全生產(chǎn)屏障工程，促進(jìn)先進(jìn)性教育活動準(zhǔn)備工作的開展。在開展黨員先進(jìn)行教育準(zhǔn)備工作“回頭看”活動中，段黨委加大對安全生產(chǎn)屏障工程的'推進(jìn)力度，派專人到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)開展安全屏障工程好的做法和經(jīng)驗，進(jìn)一步完善了我段黨支部安全屏障工程的措施和考核辦法，制定了實施安全屏障工程的推進(jìn)計劃，黨支部參與安全生產(chǎn)的措施，黨員發(fā)生安全、路風(fēng)問題交接班制度及深化黨支部安全屏障工程的實施意見，制定了黨支部同違章違紀(jì)黨員談話記錄“三卡”使用登記表，黨員安全生產(chǎn)臺帳及創(chuàng)建安全屏障工程考核表，從制度上保證了創(chuàng)建黨支部“安全屏障”工程實效。四、通過前期的準(zhǔn)備工作，支部的堡壘作用得到加強(qiáng)和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。在準(zhǔn)備工作中及“回頭看”活動，各黨支部做到合理部署、統(tǒng)籌安排、科學(xué)組織，既妥善處理好準(zhǔn)備工作與運輸安全、生產(chǎn)經(jīng)營和改革穩(wěn)定的關(guān)系，又妥善處理好準(zhǔn)備工作與其他黨建工作的關(guān)系。既有足夠的精力搞好準(zhǔn)備工作，又有足夠的精力保證做好“七一”表彰、“六好班子”驗收和創(chuàng)建運輸一線黨支部“安全屏障”工程等重點工作，以扎實有效的工作，確保實現(xiàn)了“兩不誤、雙促進(jìn)”的目標(biāo)。黨員教育工作得到加強(qiáng)和改進(jìn)，黨員的先鋒模范作用也得到了發(fā)揮。主要表現(xiàn)在以下五個方面：一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣日漸濃厚。以前點名會只講工作上的事情，如今黨小組組長先引導(dǎo)大家議論一番時事政治，引起群眾學(xué)習(xí)的積極性。職工休班時間，都會注意收看新聞聯(lián)播，翻閱報刊雜志，以及業(yè)務(wù)書籍和有關(guān)人生修養(yǎng)的書，不斷提高自身的思想覺悟和文化水平。二是思想覺悟不斷提高。黨員的模范是無言的旗幟。7月7日上午8時，40多名黨員在段黨委書記游波的帶領(lǐng)下，頂著股道內(nèi)40多度的高溫來到杏花營車站，圓滿完成了看護(hù)專中央軍委首長專列的光榮任務(wù)，表現(xiàn)了高度的責(zé)任心和使命感，受到劉志軍部長的表揚。此外，暑運期間，高溫多雨，施工頻繁，廣大黨員深處一線帶頭執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，帶頭義務(wù)參加施工確保安全，起到了先鋒模范作用。三是工作業(yè)績連創(chuàng)佳績。據(jù)統(tǒng)計，在各站社會主義勞動競賽中，管內(nèi)五個三等站獲得月度評比第一名的班組長都是黨員。在近期路局舉辦的接發(fā)列車技術(shù)比武中，全部由3名黨員組成的謝集運轉(zhuǎn)四班代表分局參加比賽，取得了一個第一，兩個第二，并取得團(tuán)體亞軍。再次展示了黨員的風(fēng)采。篇7：“平安車站”創(chuàng)建活動總結(jié)“平安車站”創(chuàng)建活動總結(jié)為切實加強(qiáng)我站平安創(chuàng)建工作，促進(jìn)企業(yè)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，我站積極開展了“平安車站”創(chuàng)建活動，并成立了“平安車站”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對全站安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了自查、自評，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極宣傳發(fā)動。為強(qiáng)化創(chuàng)建活動，車站專門成立了創(chuàng)建“平安車站”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并落實創(chuàng)建方案，并通過召開專題會進(jìn)行布置落實。在活動中，領(lǐng)導(dǎo)小組利用各種會議組織干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)文件精神，提高干部員工的安全意識，切實把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管。強(qiáng)化各項措施，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，“一把手”領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全生產(chǎn)工作。加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實，切實做到抓實、抓細(xì)。為從思想上、行動上確保創(chuàng)建“平安車站”工作落實，認(rèn)真做好全體員工的宣傳動員，利用會議、宣傳橫幅、電子顯示屏等方式向員工、旅客進(jìn)行宣傳教育，樹立安全責(zé)任意識。二、建立規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)。我站按照上級有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實。車站嚴(yán)格貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步完善和制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善崗位責(zé)任制，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任；經(jīng)理室與車站全體管理人員簽訂了安全管理責(zé)任書，對車檢、門檢、三危險品等崗位安保人員進(jìn)行了職業(yè)安全教育培訓(xùn)，與安保人員簽訂了“三品檢查”、出站門檢”“夜間停車場”、“車輛例檢”崗位責(zé)任狀；明確逐級崗位安全職責(zé)，使全員都對安全工作又有了一個新的認(rèn)識，也激發(fā)了管理人員的安全生產(chǎn)意識，形成了安全工作齊抓共管的局面；與進(jìn)站經(jīng)營車輛簽訂了經(jīng)營車輛安全責(zé)任書；因時、因地做好客運生產(chǎn)管理工作，促進(jìn)各種安全責(zé)任落實到位，做到橫向到邊、縱向到底，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，干部職工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負(fù)責(zé)的安全責(zé)任體系。同時車站還根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》和我站實際工作需要，對安全生產(chǎn)管理體系、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整、梳理、修訂和完善，明確了各崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé)和操作規(guī)程，先后修訂了安全生產(chǎn)隱患排查與治理、應(yīng)急預(yù)案、危險物品及重大危險源管理等安全制度，使安全工作能夠有章可循，順利開展。三、加強(qiáng)源頭和現(xiàn)場管理，加強(qiáng)“二檢一查”工作。認(rèn)真貫徹“三不進(jìn)站六不出站”的相關(guān)規(guī)定，切實要求“二檢一查”工作人員加強(qiáng)責(zé)任心，強(qiáng)化“二項門檢”、查堵危險物品工作的管理，把各種操作規(guī)定落實到實處，真正把好安全源頭關(guān)。1、強(qiáng)化車站“二檢一查”工作，狠抓日常安全生產(chǎn)源頭管理，重點加強(qiáng)安全基礎(chǔ)核查。車站嚴(yán)格崗位工作流程，特別是對“三品”的查堵和“三不進(jìn)站、六不出站”的制度執(zhí)行情況進(jìn)行了重申與強(qiáng)調(diào)，重新修訂了獎懲制度，對員工的獎勤罰懶有了更加明確的措施。強(qiáng)化了安管人員工作責(zé)任心，加強(qiáng)了對作業(yè)的現(xiàn)場督促管理。深入現(xiàn)場檢查，做到檢查在現(xiàn)場，監(jiān)督在現(xiàn)場，整改在現(xiàn)場。2、加強(qiáng)客運安全生產(chǎn)日?；芾砉ぷ?，努力做好“多角度”服務(wù)工作。車站安全管理工作面向廣大司乘人員、承包業(yè)主和進(jìn)出站旅客、全體員工，“立足服務(wù)、提升安全”是車站安全工作的基本目標(biāo)，為此車站全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，崇尚“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的經(jīng)營思想。在日常安全管理工作中，采取常態(tài)化、規(guī)范化管理手段：⑴建立健全駕駛員從業(yè)資格證檔案、線路牌檔案、營運車輛信息檔案、車輛因故停運檔案等，記錄詳細(xì)，隨時備查，嚴(yán)格核查進(jìn)站班車手續(xù)，對證件不齊的車輛一律不準(zhǔn)報班；⑵做好限時進(jìn)站工作，班車按時有序進(jìn)站、入位、出站；⑶認(rèn)真做好進(jìn)站乘車旅客行李的“三品”檢查及班車出站時的超員、超載檢查，強(qiáng)化客運車輛的安全例檢工作，加大車輛例檢的.廣度和深度，并做好例檢資料的存檔管理工作；⑷加強(qiáng)聯(lián)動配合，重點治理站內(nèi)外喊客、拉客、倒客、車輛亂停等行為；⑸同時在“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日的敏感期，站領(lǐng)導(dǎo)親自代班，堅持24小時值班制度，有值班表和情況記錄，做到了敏感期實行“零報告”制度，每天“有事報事，無事報平安”，加強(qiáng)了信息互動，堅持了重大情況及時報告制度。一年來，車站站場內(nèi)外秩序井然，旅客乘車出行有序，為完成全年生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。四、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；贫然?、規(guī)范化，在工作中要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。針對設(shè)施設(shè)備、工作用電、防盜防火設(shè)備、危險品存放與使用等重點部位和環(huán)節(jié)，做到高頻次檢查，要求發(fā)現(xiàn)問題立即整改。隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，安全工作關(guān)鍵在于現(xiàn)場的監(jiān)督落實。為此，我們強(qiáng)化現(xiàn)場檢查日?；?，杜絕各類違規(guī)行為，實行隱患排查治理工作責(zé)任制，落實責(zé)任人，明確考核人；堅持安全隱患排查制度，認(rèn)真做好記錄，按照“四不放過”原則執(zhí)行，對檢查出來的問題有整改、有回復(fù)、有落實。實行安全生產(chǎn)自律機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行自查自糾制度，直至隱患消除。1、嚴(yán)格執(zhí)行車站安全管理制度，深入做好“三品”查堵工作和“三不進(jìn)站、六不出站”的管理工作，確保了把危險品堵在站外，保障了旅客的生命財產(chǎn)安全，為旅客出行創(chuàng)造了一個安全、舒適、溫馨的環(huán)境。同時針對站場夜間停放過夜班車較多的特殊性，安排落實專門護(hù)場人員負(fù)責(zé)夜間車場的防火、防盜安全巡查管理工作，加強(qiáng)護(hù)場人員日常教育與引導(dǎo)，促進(jìn)夜班人員的責(zé)任心和警惕性的提升，從而達(dá)到提高夜間站場的安全管理效果的目的。2、切實加強(qiáng)“安全生產(chǎn)月”、“十一黃金周”“春運”等重要時期的安全生產(chǎn)大檢查專項活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)，落實檢查內(nèi)容和人員，及時整改各類可能造成“不安全”的大小隱患；同時針對車站節(jié)假日期間和旅客流量增大的實際特點，車站安全管理部門加強(qiáng)與綜合管理辦公室、古林派出所等上級單位的溝通與聯(lián)系，開展各類專項環(huán)境整治專項活動，及時調(diào)解和處理了一些小型的治安事件，打擊取諦影響車站正常經(jīng)營的黃牛或無證攤販，共同營造車站“窗口”良好的經(jīng)營氛圍，確保人民生命財產(chǎn)的安全。我站安全生產(chǎn)工作總體上穩(wěn)定，但也存在一定的不足，如部分員工安全意識和安全素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等，針對以上問題，我們要采取專項治理和綜合治理的方式，對不安全生產(chǎn)因素盡快整改到位，消除安全隱患，杜絕事故發(fā)生。做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，特別是強(qiáng)化生產(chǎn)安全、消防安全宣傳工作，進(jìn)一步提高車站干部員工的安全生產(chǎn)意識，促進(jìn)企業(yè)安全形勢穩(wěn)定。篇8：鐵路車站除雪總結(jié)鐵路車站除雪總結(jié)鐵路線路上的一般積雪是不會影響列車運行的，只有遇到暴雪、特大暴雪時才會影響列車運行?；疖囋诤窈竦姆e雪中探尋著鋼軌的位置，大雪覆蓋了鋼軌和路基，讓人找不到方向，火車同樣也開不動，開不快。為了一車旅客的人身安全和國家財產(chǎn)不受到損失，火車只能減速慢行，晚點是正常的。為了保證火車正常運行，火車下的鐵路職工不知道要付出多少心血，清除線路積雪，掃清線路障礙，保證線路暢通。為了除雪他們黑白顛倒，頭頂星星身披月亮一干就是一夜。夜晚寒風(fēng)夾著雪花打在臉上，猶如刀割，時間一長也感覺不到得疼了，神經(jīng)早已經(jīng)麻木。沒人退縮，沒人躲藏，為的只是一個目的，保證線路暢通，保證列車運行暢通，保證旅客回家的路途暢通。為了除雪他們連續(xù)作戰(zhàn)，以雪為令、全員參與、有章有節(jié)，從不慌亂。除雪的隊伍一波又一波，無限循環(huán)在鐵道線上。寒冷冰凍了汗水濕透的衣衫，卻冰凍不了筆直的兩條鋼軌。天再冷、雪再大，除雪的信念永不熄滅。為了除雪他們不眠不休，何時雪停路暢通，他們何時回工棚。就是這樣一群剛毅的鐵路人，用一個個平凡的故事譜寫著那不平凡的戰(zhàn)功。在大家看不到的地方默默奉獻(xiàn)、守護(hù)平安出行。天黑了，夜深了，火車站內(nèi)、鐵道線旁，鐵路職工始終堅守在除雪第一線。休班的同志們趕來了，下班的同志們也留下來了，大家合力奮戰(zhàn)不計代價，及時清理了線路上、站臺上、道岔上的積雪。既要確保旅客安全進(jìn)站上車，又要清除有礙安全的積雪，他們不計得失、甘于奉獻(xiàn)，發(fā)揚了敢打硬仗、能打硬仗的工作作風(fēng)，在這場風(fēng)雪的考驗下，展現(xiàn)了鐵路人戰(zhàn)風(fēng)雪、斗嚴(yán)寒，團(tuán)結(jié)一心、頑強(qiáng)不屈的`精神。風(fēng)雪總有褪去時，暴雪停了。積雪和道路上的結(jié)冰給鐵路行車室外設(shè)備帶來了巨大的隱患。鐵路各個部門抓緊一切時間進(jìn)入最后階段的除雪，同時強(qiáng)化對設(shè)備的維護(hù)，努力確保設(shè)備正常運行，為旅客列車的安全、正點保駕護(hù)航?？箵舯┭F路人勇挑重?fù)?dān)11

月中旬開始，吉林市及周邊地區(qū)迎來暴雪降溫天氣，部分鐵路線路被大雪掩埋，造成多趟旅客列車晚點運行，部分旅客列車停運。沈陽鐵路局啟動應(yīng)對暴風(fēng)雨雪霧冰凍等惡劣天氣的緊急措施，全力除雪保障鐵路運輸暢通。為了應(yīng)對突如其來的暴雪天氣，吉林地區(qū)鐵路各相關(guān)單位迅速組織全體干部職工全力清除鐵路線路、岔區(qū)和站臺積雪，對影響鐵路運輸秩序的關(guān)鍵設(shè)備死看死守。受暴雪影響較大的車站及時通過車站廣播、大屏幕向旅客發(fā)布列車運行情況，采取增加導(dǎo)購人員、站臺客運人員等措施，方便旅客購票乘車。設(shè)專人在進(jìn)站口、檢票口、扶梯、出站口等關(guān)鍵地段防護(hù)，采取在主要通道口處及時鋪設(shè)防滑毯，放置安全提示牌以及提前檢票、分段截流等方式，確保旅客安全乘降。突然來臨的暴雪影響了鐵路的正常運行，卻阻擋不了鐵路人戰(zhàn)勝困難的決心。在之前的鐵路改革、貨運改革、票價打折等一系列為民舉措中，人民鐵路更深的走進(jìn)了人民的心中。列車停運晚點等情況旅客不再滿心抱怨；鐵路出臺新政策民眾不再充滿質(zhì)疑。隨著鐵路陸續(xù)推出一系列便民利民措施，火車已成為不少市民交通工具出行的主要選擇之一。以服務(wù)為宗旨，待旅客如親人，是鐵路對旅客的不變承諾。方便旅客、誠信服務(wù)，是鐵路衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。鐵路的誠摯服務(wù)只為旅客的舒適旅途，這些種種努力都

被廣大旅客贊賞、信任，依賴、愛戴。當(dāng)鐵路行駛在漫天風(fēng)雪里將不再覺得寒冷，鐵路人奮斗在冰雪一線上也將不會再感到一絲絲寒冷。當(dāng)千萬旅客乘著火車行駛在冰天雪地里，車廂是熱的、人心是暖的，再大的雪花也已被消融，再大的難題也將輕而易舉。篇9：“平安車站”創(chuàng)建活動總結(jié)活動名稱：平安車站創(chuàng)建活動活動目的：為了提高車站的安全性和乘客的出行體驗，創(chuàng)建一個平安車站?；顒訒r間：20xx年10月15日活動地點：xx市XX車站活動內(nèi)容：安全培訓(xùn)：邀請專業(yè)的安全培訓(xùn)師，對車站工作人員進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，包括火災(zāi)逃生、急救常識等。安全設(shè)施檢查：組織專業(yè)人員對車站的安全設(shè)施進(jìn)行全面檢查，確保消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等正常運行。安全演練：進(jìn)行火災(zāi)逃生演練和應(yīng)急處置演練，提高工作人員的應(yīng)急反應(yīng)能力和處理能力。安全宣傳：在車站內(nèi)設(shè)置宣傳展板，展示安全知識和注意事項，提醒乘客注意安全。安全巡邏：增加車站的安保人員巡邏頻次，加強(qiáng)對車站內(nèi)外的安全監(jiān)控。安全意識培養(yǎng)：開展安全意識培養(yǎng)活動，鼓勵乘客積極參與，提高大家的安全意識?；顒有Ч很囌竟ぷ魅藛T的安全意識和應(yīng)急處理能力得到提升，能夠更好地應(yīng)對突發(fā)情況。車站的安全設(shè)施得到完善，消防設(shè)備和監(jiān)控設(shè)備的'正常運行可以更好地保障乘客的安全。乘客的安全意識得到提高，出行時更加注重安全，減少意外事故的發(fā)生。車站的安全管理水平得到提升，為乘客提供更加安全、便捷的出行環(huán)境?？偨Y(jié)：通過“平安車站”創(chuàng)建活動，車站的安全管理水平得到了有效提高，乘客的安全意識也得到了增強(qiáng)?；顒拥拈_展不僅為車站的安全工作注入了新的動力，也為乘客提供了更加安全、舒適的出行環(huán)境。在未來的運營中，車站應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)安全管理，定期進(jìn)行安全演練和設(shè)施檢查，確保車站的安全性和服務(wù)質(zhì)量。篇10：職工活動總結(jié)為服務(wù)保障和改善民生，維護(hù)社會的公平正義和和諧穩(wěn)定，紅光社區(qū)于20xx年開展了關(guān)愛困難職工志愿服務(wù)活動，其中主要涉及慰問困難職工、困難職工與用人單位的勞動關(guān)系糾紛等，現(xiàn)將20xx年下半年開展關(guān)愛困難職工志愿服務(wù)活動工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織保障工作有力社區(qū)成立了由單位一把手為組長的關(guān)愛困難職工領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了關(guān)愛困難職工志愿服務(wù)的具體承辦工作人員，方便群眾接受法律援助。二、以主題活動為載體，將關(guān)愛困難職工工作落到實處為了更加充分地發(fā)揮法律援助化解糾紛、促進(jìn)和諧的職能，更好地服務(wù)群眾利益需求、服務(wù)上級決策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，紅光社區(qū)與縣司法局法律援助中心準(zhǔn)備開展一系列活動。如由法律援助志愿者作為信息聯(lián)絡(luò)員，每周定期到社區(qū)無償提供法律援助咨詢服務(wù)，代為受理法律援助申請并轉(zhuǎn)交法律援助機(jī)構(gòu)審查，以擴(kuò)大法律援助受理覆蓋范圍；組織法律援助志愿者到大型企業(yè)、工地等發(fā)放和宣講《法律援助條例》，現(xiàn)場解答法律咨詢；對行動不便的老年人、殘疾人、正在接受住院治療的病人等特殊對象，實行電話和網(wǎng)上預(yù)約，上門服務(wù)；此外，還通過上門、電話等方式，對受援人進(jìn)行回訪，征求受援人對法律援助工作的意見和建議等，以更好地完善法律援助工作。三、加大法律援助宣傳力度，營造社會法治氛圍紅光社區(qū)與縣司法局法律援助中心利用“五四”青年節(jié)、“九九”重陽節(jié)、“124”普法宣傳日等節(jié)日，大力開展法制宣傳教育活動，針對困難職工維權(quán)工作的各種突出問題，開展婦女維權(quán)、困難職工維權(quán)、學(xué)生維權(quán)等專項講座。同時抓住“以案說法進(jìn)社區(qū)”、“一村（社區(qū)）一律師”活動、“法律援助進(jìn)村（社區(qū)）”等活動，開展維權(quán)案例講堂活動，提高群眾維權(quán)意識。紅光社區(qū)關(guān)愛困難職工志愿服務(wù)工作，既有利于人民群眾對法律援助的知曉，又不斷鞭策自己將法律援助工作推向新高度。篇11：職工活動總結(jié)為積極響應(yīng)四川省總工會《關(guān)于開展xx年四川省女職工維權(quán)行動月活動的通知》的有關(guān)要求及集團(tuán)公司相關(guān)要求，推動保護(hù)女職工權(quán)益法規(guī)法律的貫徹落實。3月3日下午昆明公司機(jī)關(guān)工會開展了“法律伴我行”女職工維權(quán)法律知識競答活動。為保證學(xué)習(xí)效果，昆明公司機(jī)關(guān)工會首先將《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》發(fā)給每一名女職工，以自學(xué)和組織集中學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行，并編制競答題庫。以有獎問答形式鼓勵女職工積極參本次競答，機(jī)關(guān)全體女職工積極響應(yīng)，達(dá)到預(yù)期的效果。昆明公司機(jī)關(guān)工會以此次活動為契機(jī)，努力營造有利于維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的輿論氛圍，充分調(diào)動女職工主人翁積極性、創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法并依法維護(hù)自身權(quán)益的意識和能力，引導(dǎo)女職工做“自尊、自愛、自信、自強(qiáng)”新女性。集團(tuán)工會積極開展女職工系列讀書活動“腹有詩書氣自華”。為了不斷提高女職工隊伍的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)廣大女職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的時代新女性，進(jìn)一步深化集團(tuán)工會女職工素質(zhì)提升工程，集團(tuán)工會女職工委員會從xx年5月開始，啟動了女職工“書香飄有色，悅讀增魅力”為主題的“薦書、讀書、品書、講書”讀書活動。活動歷時10個月，分好書推薦、快樂閱讀、讀書分享、“讀書之星”評選四個階段循序推進(jìn)。讀書活動開展以來，各單位工會及女職工委員會積極利用品書會、讀書征文、演講比賽、朗誦比賽、讀書筆記展覽、讀書心得交流、好書點評等形式促進(jìn)讀書活動，營造相互交流、鉆研業(yè)務(wù)、共同切磋、共享樂趣的良好氛圍。廣大女職工踴躍參與讀書活動，讀書面非常寬，涉獵到文學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、哲學(xué)、時政等等?；顒又校齻兎e極撰寫心得體會，暢談感悟，分享收獲與快樂。讀書增長知識，增長智慧，增長才干，豐富生活。讀書給女職工帶來了影響和改變，使她們深切地感受到，與書為伴，做一個心中充滿陽光、擁有智慧和魅力女性的幸?？鞓?。讀書活動的開展，提升了女職工的內(nèi)在素質(zhì)，開闊了視野，陶冶了情操，為女職工構(gòu)筑良好的精神家園、塑造陽光心態(tài)、增強(qiáng)女性責(zé)任感起到了積極的作用。為了更好地推動讀書活動的持續(xù)開展，“三·八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，在集團(tuán)工會全委擴(kuò)大會議上，對評選出的21名女職工“讀書之星”進(jìn)行了表彰獎勵。公司組織女職工開展賞花春游活動為了讓全體女職工度過一個有意義的節(jié)日，3月8日，集團(tuán)工會組織公司女職工開展踏春賞花春游活動。春風(fēng)十里頻相顧，又是一年菜花黃。金堂三溪除了栽種有大面積的臍橙，還種植了大面積的油菜，無論是連片的果園，還是油菜花田，甚至是家前屋后，金色的、蕩漾著清香連片的油菜花，將三溪抹上了一片金黃和一片翠綠。迎著融融春意，上午十點半，全體女職工從公司出發(fā)前往三溪，一路歡歌笑語、心花怒放。約正午時分到達(dá)午餐地點。在工會主席的精心安排下，大家美美的飽餐了一頓，稍作休息后便開始了踏青賞花之旅。在三溪白廟鎮(zhèn)，陽光明媚、花香四溢的自然風(fēng)光將大家?guī)肓诉h(yuǎn)離城市喧囂的世外桃源中，大家一掃平日工作的疲憊，享受節(jié)日的同時，三五成群，談笑風(fēng)生，愜意地走在山間小道上，環(huán)望四周，綠樹搖曳風(fēng)中、菜花嬌艷欲滴，到處充滿了春天的明媚氣息。一路上大家聊著樂著、合照留念，一幅其樂融融的溫馨畫面。看看滿眼金黃成片的油菜花田，聞聞心曠神怡的春天氣息，呼吸著鄉(xiāng)村自然清新的泥土芬芳，姐妹們有說有笑，增進(jìn)了相互間的溝通與了解，也增強(qiáng)了彼此之間的凝聚力，對進(jìn)一步激發(fā)工作熱情，更好地投入到工作上起到了積極的促進(jìn)作用。通過此次活動，讓大家在繁忙的工作之余，得到了一次放松與調(diào)整。大家徜佯在春風(fēng)中，沐浴在陽光里；增進(jìn)了交流，放松了心情，開闊了視野，從中體會到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與重視，體驗到了公司這個大家庭的溫暖。大家表示將以更加飽滿的精力投入到工作中，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。工會組織開展關(guān)愛女職工系列活動為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工不斷提升素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，充分展示女職工的精神風(fēng)貌。3月3日，阿克蘇市總工會組織女職工代表舉辦了一場主題鮮明、內(nèi)容豐富、別開生面的宣講座談會，并向31名單親女職工發(fā)放了6200元的節(jié)日慰問金，向63名女職工代表發(fā)放了價值2200余元的節(jié)日“溫暖包”，以此表達(dá)了黨和政府對女職工們的節(jié)日祝福和特殊關(guān)愛?；顒又?，組織女職工們觀看了“艾德萊斯”時裝表演視頻，發(fā)放了《非法宗教活動26種表現(xiàn)形式》、《自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作條例》等宣傳單，邀請市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部圍繞“去極端化”和民族團(tuán)結(jié)教育等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)宣講，市總工會干部圍繞貫徹落實系列會議精神、自覺抵御宗教極端滲透、維護(hù)好社會穩(wěn)定、感謝黨的各項惠民富民政策、積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動、人人爭做“三好”職工和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶行動等內(nèi)容，以“身邊發(fā)生的事、談變化講感受、我身邊的故事、影響身邊的人”的“草根”方式與大家座談交流，使女職工們倍感親切、深受鼓舞。通過開展扎實有效的宣講座談和節(jié)日慰問活動，把廣大女職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到“社會穩(wěn)定和長治久安是新疆工作的總目標(biāo)”上來，統(tǒng)一到市委、政府各項決策部署上來。女職工們紛紛表示：感謝黨和政府及工會組織的關(guān)懷，一定要堅強(qiáng)自信、拼搏作為，努力爭做靚麗女性、合格母親、守法公民，自覺抵制非法宗教滲透，積極主動參與文明城市創(chuàng)建行動，教育影響好家人和子女，多做有利于民族團(tuán)結(jié)、有利于社會穩(wěn)定的事。據(jù)悉，為使全市廣大女職工度過了一個難忘的“三八”國際勞動婦女節(jié)，市總工會提前安排部署，及時下發(fā)了《關(guān)于開展慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)系列活動的通知》。各基層工會女工委緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，以現(xiàn)代文化引領(lǐng)“去極端化”，結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市，堅持“安全有序、健康文明、小型分散、節(jié)儉喜慶、聚焦四風(fēng)”的原則，相繼組織開展了女職工維權(quán)、關(guān)愛女職工送體檢、健康保健知識講座、崗位建功展風(fēng)采板報展、結(jié)對獻(xiàn)愛心送溫暖、崗位練兵技能競賽和各類趣味文體等豐富多彩的活動篇12：職工活動總結(jié)春回大地暖，情系半邊天，“三八”節(jié)前夕，按照區(qū)婦聯(lián)《關(guān)于開展“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年紀(jì)念活動的通知》要求，結(jié)合我院實際，認(rèn)真組織，搞好“三八節(jié)”紀(jì)念活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：一、開展了我院優(yōu)秀婦女表彰、紀(jì)念“三八”婦女節(jié)廚藝大賽活動三八婦女節(jié)慶?；顒樱粌H僅是婦女們的自身娛樂，還有利于提高婦女的社會地位，增強(qiáng)婦女參與社會的主動性和積極性。鑒于我院職工都不是本地人的實際，鄉(xiāng)婦聯(lián)在鄉(xiāng)黨委政府及院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全員職工的積極配合下，3月6日開展了xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年度優(yōu)秀婦女表彰、紀(jì)念“三八”婦女節(jié)廚藝大賽活動，隆重紀(jì)念國際婦女運動xx周年。在此次活動在受到表彰的有“五號家庭”2名，我院婦女團(tuán)體活動鄉(xiāng)鎮(zhèn)府“巾幗文明崗”稱號。通過表彰，樹立典范、標(biāo)兵，號召全員婦女向她們學(xué)習(xí)，增強(qiáng)婦女的榮譽(yù)感、自豪感，培養(yǎng)婦女積極向上的樂觀主義精神。院黨委書記、院院長主持會議，并在會上作了重要講話，她勉勵全院婦女在新的歷史時期再接再厲，充分發(fā)揮在社會主義建設(shè)中的積極作用，為在全面建設(shè)小康社會、保一方婦女平安工作中做出新的貢獻(xiàn)。會后，進(jìn)行了廚藝大賽?，F(xiàn)場香味繚繞，有考魚、鐵板燒、家鄉(xiāng)名菜等。每個女職員都拿出了自己的看家本事現(xiàn)場好不熱鬧，吃的人也毫不客氣，讓全員職工過上了一個快樂、祥和、積極向上的三八婦女節(jié)。廚藝大賽展示我院女職工在工作之余的另一面精神面貌和風(fēng)采，進(jìn)一步激發(fā)了職工們參與社會發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不僅豐富了我們的業(yè)余生活，還有利于挖掘和鞏固我鄉(xiāng)深厚的文化底蘊，弘揚和傳承我鄉(xiāng)優(yōu)秀的民族文化。二、抓住節(jié)日契機(jī)，加大宣傳力度我院和鄉(xiāng)婦聯(lián)在我院舉辦“三·八”慶典的時候，開展了“節(jié)能減排·家庭在行動”“慢病健康知識講座”的宣傳活動，使廣大的婦女同胞認(rèn)識到“節(jié)能減排”不僅是國家、政府的事情，我們要從自身做起，積極投身到“節(jié)能減排”這一活動中。利用活動提高廣大群眾的健康意識，同時也宣傳國家利民政策。鄉(xiāng)婦聯(lián)還利用校園黑板報、櫥窗、大幅標(biāo)語等形式，來宣傳這一活動，活動吸引了眾多村民。篇13：職工活動總結(jié)為了進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部職工思想道德建設(shè)、文明禮儀教育、全面提高事管局干部職工素質(zhì)。我局認(rèn)真開展了評選“文明職工”活動，迄今已圓滿結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)工作做以總結(jié)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真籌劃事管局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視這項活動，專門召開了會議研究部署活動開展方案，并責(zé)成局辦公室具體負(fù)責(zé)實施。為使這項活動能夠順利開展，領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次召開會議，認(rèn)真研究活動方案，評比步驟、方法等。制定出了切實可行的評選步驟。確?；顒庸?、公開和科學(xué)性。二、加強(qiáng)認(rèn)真，全面動員這項評選活動在我局是初次開展，為使各科室和全體干部職工能正確認(rèn)識這項活動的意義，積極的參與到評比活動中來，領(lǐng)導(dǎo)小組采取了幾種方法。一是召開全體干部職工會議，大力宣傳文明職工、文明科室評比活動是為了進(jìn)一步提升我局文明程度，使我局的文明單位創(chuàng)建工作落到實處的有效載體，是使我局整體工作再上新臺階的推動力。二是以發(fā)動各科室的積極性為突破點，發(fā)揚黨員的帶頭作用，以點帶面，在全局范圍內(nèi)迅速形成人人爭創(chuàng)文明職工、爭作文明科室的良好氛圍。三是利用簡報、展板、條幅、QQ群等進(jìn)行宣傳爭作文明的氛圍。三、認(rèn)真評選，嚴(yán)格審查全體小組成員堅持公開、公平、公正的原則，按照《事管局“文明職工”評選標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對申報科室和個人進(jìn)行嚴(yán)格的審查。在自評階段，小組成員深入各科室中，對評選活動進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。在評審階段，我們在充分了解情況的條件下，實事求是，廣泛征求意見，認(rèn)真、嚴(yán)肅地進(jìn)行量化打分，對加分，減分項目嚴(yán)格控制。力求評選結(jié)果名符其實。杜絕了給人情分，弄虛作假現(xiàn)象。四、獎懲分明，效果明顯這次評比活動共評出了13名文明職工，占全體職工的35％。評選結(jié)果通過三天的公示，沒有收到不同意見。另據(jù)民意調(diào)查，群眾對評選結(jié)果滿意度很高。通過這項活動的開展，使我局的文明程度進(jìn)一步提高，員工素質(zhì)明顯加強(qiáng)，群眾參與文明單位創(chuàng)建的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，積極性較高。這項文明職工評選活動取得了成功。在取得成績的同時，我們也應(yīng)該看到幾點不足，一是群眾參與的范圍還沒有達(dá)到100％，有的科室、員工參與意識淺薄，持觀望態(tài)度。二是在集中考查階段，有的科室有突出應(yīng)付檢查現(xiàn)象，不注重平時的保持和積累。三是個別職工對文明單位創(chuàng)建活動的理解、認(rèn)識不夠深入，有偏差等等。對于這些不足，我們將在明年的創(chuàng)建活動中進(jìn)一步改正、克服。篇14：職工活動總結(jié)工會工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而文體活動又是工會工作中重要的組成部分，所以開展豐富多彩的文體活動，營造活潑和諧的校園環(huán)境，調(diào)動廣大教職工的工作積極性、創(chuàng)造性，使他們身心健康地生活、工作和學(xué)習(xí)是工會工作的重要任務(wù)之一，構(gòu)建和諧校園的重要途徑。一、校工會文體工作回顧四月份我們共策劃組織了各種文體活動7項，參與人數(shù)達(dá)到120多人次，參與率達(dá)70%，得到了廣大教職工的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。我們舉辦的各項文體活動的特點可以用十六個字概括，那就是：組織規(guī)范、形式創(chuàng)新、亮點突出、人氣興旺。并主要表現(xiàn)在以下三個方面。1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織規(guī)范我們學(xué)校及工會領(lǐng)導(dǎo)非常重視文體工作。他們從文體工作年度計劃的制定，到活動組織的實施，以及項目的設(shè)置都非常關(guān)心，可以說是親力親為。我們突破了以往場地受限的困惑，在領(lǐng)導(dǎo)的親自率領(lǐng)下，校工會領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心職工的生活。各種比賽設(shè)置的獎品盡量貼近生活，而且獎品經(jīng)費有一定提高。在活動的組織方面更加規(guī)范。我們把體育活動當(dāng)賽事舉辦，這樣既活躍了校園氣氛，又讓教職工享受到高雅藝術(shù)的魅力。2、內(nèi)容豐富，形式創(chuàng)新今年校工會舉辦的文體活動可謂是豐富多彩、形式多樣。既有我們開展了十幾年的傳統(tǒng)項目，又有設(shè)計新穎的趣味項目，還有首次開展的項目。3、亮點突出，人氣興旺亮點突出是本月文體工作的一大特點。如形式上的多樣化，又如，在女子排球賽中，冠亞軍的爭奪戰(zhàn)可謂是驚心動魄，觀眾的吶喊聲和鑼鼓聲響成一片，從參與率情況看，首先我們得到了行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，得到了各位文體委員的大力協(xié)助，得到了廣大教職工的積極參與，在各項活動中各分會的參與率達(dá)到90%以上。教職工積極向上的精神風(fēng)貌突顯了工會工作的向心力和凝聚力。在每開展一次活動，每舉辦一項賽事時，校工會文體部的委員們都會聚在一起，共同商量工作，制定行動方案，統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)一組織，盡量把工作做細(xì)、做扎實，這就為我們四月份各項文體活動的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)，取得的成績也得到了廣大教職工的充分肯定。二、教職工文體活動在構(gòu)建和諧校園中所起的作用1、開展豐富多彩的文體活動，可以加強(qiáng)校園精神文明建設(shè)，提高教職工的文化素質(zhì)。積極開展文體活動是新形勢下精神文明建設(shè)的有效途徑和載體。目的就是使廣大教職工在經(jīng)常的活動中加強(qiáng)自身的道德觀念修養(yǎng)，提高家庭美德意識，更高層次地規(guī)范自己的言行，進(jìn)一步提高文明素質(zhì)和校園整體文明程度。學(xué)校是知識分子聚集的地方，人文薈萃，多才多藝，充分調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的才能，會使我們的活動更加豐富，從而營造更加和諧的校園環(huán)境。2、開展豐富多彩的文體活動，可以增強(qiáng)向心力和凝聚力。和諧社會的核心是人與人之間關(guān)系的和諧，人際關(guān)系及師生之間的關(guān)系和諧是構(gòu)建整個校園和諧的基礎(chǔ)。從工會組織文體活動上看，主要是為教職工提供一個平臺，讓教職工在這個平臺上相互交流，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加深友誼，加強(qiáng)團(tuán)隊精神，從而達(dá)到優(yōu)化校園和諧氛圍的目的。3、開展豐富多彩的文體活動可以讓教職工在文明健康、積極向上的活動中，身體和心理都得到鍛煉，保持身心健康。在緊張的工作之余，文體活動可以消除疲勞，恢復(fù)體力，陶冶情操，煥發(fā)精神，并得到美的享受，同時也可以使教職工以飽滿的熱情，更充沛的精力投身到學(xué)校的建設(shè)工作中去；參加文體活動還可以很好地展現(xiàn)教職工的個人魅力，增強(qiáng)榮譽(yù)感和自信心，同時有助于培養(yǎng)教職工投資健康、投資文明修養(yǎng)的.意識。4、開展豐富多彩的文體活動，可以協(xié)調(diào)個人與個人、個人與集體、集體與集體的關(guān)系，緩解其在社會關(guān)系中存在的矛盾。校園的和諧不是通過強(qiáng)制要求促成的，而是在和風(fēng)細(xì)雨中產(chǎn)生的，在校園生活中形成的。通過文體活動，可以讓更多的教職工面對面的交流，心與心的溝通，起到加強(qiáng)合作、和諧共事的作用。三、關(guān)于構(gòu)建和諧校園，積極開展我校文體活動的幾點思考1、黨政支持是核心，提高認(rèn)識是關(guān)鍵開展教職工文體活動，離不開學(xué)校各部門的支持，因為當(dāng)今的工會文體活動已不是人們理解中的吹拉彈唱、蹦蹦跳跳，要看到文體活動對豐富校園文化生活，提高教職工的綜合素質(zhì)，營造和諧校園氛圍所起到的重要作用，同時這也是校園精神文明建設(shè)的需要，是教職工業(yè)余文化生活的需求。所以我們開展文體活動只有在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，才能得到可持續(xù)發(fā)展，活動內(nèi)容才能得到豐富，器材設(shè)備才能得到添置，經(jīng)費來源才能得到保障。這樣一來，我們的文體活動定能充滿活力，教職工的積極性和創(chuàng)造性定能調(diào)動起來，文體工作在構(gòu)建和諧校園中才能真正發(fā)揮作用。正所謂：心齊氣順，政通人和。2、創(chuàng)新拓寬謀發(fā)展，職工喜愛尤為先創(chuàng)新是一個民族的靈魂。對于工會文體工作，創(chuàng)新和拓寬同樣顯得重要。我們既要保留傳統(tǒng)文體項目，又要不斷挖掘教職工喜愛的新項目。對傳統(tǒng)項目，如田徑運動會，每年都會變換一些不同形式的趣味項目，使競賽與趣味相結(jié)合。籃球、排球、乒乓球等球類比賽也會在賽制上加以改進(jìn)，使更多的教職工參與活動。我們每年都在變換形式，都在創(chuàng)新，都在一個“變”字上下功夫，只有“變”才能“新”，“變”要“變”得讓教職工滿意，“新”要“新”得讓更多的教職工積極參與。這就要求我們工會文體委員們要經(jīng)常深入到教職工中去，了解和發(fā)現(xiàn)他們喜歡什么，尤其是不同年齡段教職工的活動方式和活動范圍。只有充分地調(diào)查研究，我們才能有針對性地開展更多讓教職工喜聞樂見的活動，才能把文體工作不斷推向新的高度。3、組織協(xié)調(diào)到位，服務(wù)意識先行學(xué)校校是知識分子的家園，教職工隊伍中人才濟(jì)濟(jì)，他們思想活躍，考慮問題周到，解決問題點子多，在開展教職工文體活動中，很多人都有很好的想法和建議，如何把這些好的想法和建議收集起來，從中提煉出讓大多數(shù)教職工喜愛的活動，是我們開展文體工作的切入點。這就需要文體委員們多了解情況，多聽取建議，同時協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，為我們開展文體活動打下良好的基礎(chǔ)。在活動中，我們抓住活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對活動中的“亮點”要及時報導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳；對出現(xiàn)的問題要積極協(xié)調(diào)、妥善解決；要做到公平、公正、公開。只有這樣我們的文體工作才能得到教職工的認(rèn)可，我們舉辦的活動才能讓教職工滿意，我們的文體活動才能在和諧中發(fā)展，在支持中生存。同時不能忘記，服務(wù)意識是人們衡量工作態(tài)度、熱情程度的一把尺子，只有高度認(rèn)識到服務(wù)意識的重要性，牢固樹立為教職工服務(wù)的思想，我們的工作才會有激情，我們才能真正成為教職工的朋友。教職工文體活動在構(gòu)建和諧校園中具有不可替代的作用，是工會工作的重要組成部分，要不斷開拓學(xué)校教職工文體活動的新局面。篇15：職工活動總結(jié)按照開展送溫暖活動進(jìn)一步搞好企業(yè)穩(wěn)定工作的通知”要求，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即安排工會及人事勞資部門，按通知精神，結(jié)合我司實際做好詳細(xì)的調(diào)查摸底，確定了扶貧幫困對象，并落實了幫困措施，目前此項工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將送溫暖活動開展情況總結(jié)如下：一、高度重視，做好困難人員檔案的建立。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工會組織詳細(xì)做好調(diào)查摸底工作，在今年2月份在全司范圍內(nèi)，在以往的職困難員工檔案基礎(chǔ)上，著重對家庭困難人員、離退休人員、職工遺屬中困難戶的調(diào)查摸底，特別針對人均生活水平低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低社會保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭；因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭；長期患病，醫(yī)藥費支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭等，共對全公司3戶困難家庭情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查摸實，在2月10日前建立了詳實的電子版困難人員檔案，做到基本情況清楚，檔案內(nèi)容齊全。二、幫扶工作落實到位，效果顯著。為了把這項工作做好做實，我們堅持“以人為本”，側(cè)重于“輸血、扶志”、對困難戶因需而幫、因時而幫、因急而幫。在慰問中，有的困難戶熱淚盈眶，對前去慰問的領(lǐng)導(dǎo)說：感謝中油，感謝組織，還記得起我們這些買斷的；有的打醪糟沖雞蛋熱情招待慰問人員。通過送溫暖活動，公司的在職職工、離退休職工、家庭困難人員中的困難戶又一次感受到了組織對他們的關(guān)愛，感到企業(yè)并沒有忘記他們。同時，通過送溫暖活動，企業(yè)的干群關(guān)系更加密切了，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為企業(yè)今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。篇16：職工活動總結(jié)為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院的院容院貌，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞文明科室創(chuàng)建活動方案，有成效地開展了一系列工作，使我院面貌煥然一新，工作成效得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真籌劃我院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視這項活動，專門召開了會議研究活動開展方案，并有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實施。為使這項活動能夠順利開展，領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次召開會議，并成立評選小組共同研究活動方案，評比步驟、方法等。制定出了切實可行的評選步驟。確?；顒庸?、公開和科學(xué)性。二、加強(qiáng)認(rèn)真，全面動員這項評選活動在我院開展，使各科室正確認(rèn)識這項活動的意義，積極的參與到評比活動中去。三、認(rèn)真評選，嚴(yán)格審查我院評選小組成員堅持公開、公平、公正的原則，對申報科室和個人進(jìn)行嚴(yán)格的審查。在自評階段，小組成員深入各科室中，對評選活動進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。在評審階段，我們在充分了解情況的條件下，實事求是，廣泛征求意見，認(rèn)真、嚴(yán)肅地進(jìn)行量化打分，對加分，減分項目嚴(yán)格控制。力求評選結(jié)果名符其實。杜絕了給人情分，弄虛作假現(xiàn)象。這次評比活動共評出了1個文明科室，并授予流動紅旗。評選結(jié)果通過公示，沒有收到不同意見。職工對評選結(jié)果滿意度很高。通過這項活動的開展，使我院的文明程度進(jìn)一步提高，員工素質(zhì)明顯加強(qiáng)，職工參與文明單位創(chuàng)建的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，積極性較高。這項文明科室評選活動取得了成功。篇17：職工政治思想年度總結(jié)12014年度思想政治工作總結(jié)20XX年，我局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市國土資源局的精心指導(dǎo)下，把提高國土資源隊伍整體素質(zhì)放在工作的首位，堅持改進(jìn)作風(fēng)、搞好服務(wù)、提高工作水平，充分發(fā)揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設(shè)力度，通過重點開展各項教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、業(yè)務(wù)能力大大增強(qiáng)，隊伍整體素質(zhì)得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務(wù)。一、堅持理論學(xué)習(xí)，促隊伍政治素質(zhì)提高按照思想政治工作要求，一年來，我局干部職工不論是在“黨的先進(jìn)性教育”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學(xué)習(xí)的重要性。通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、導(dǎo)讀與討論、讀原文與談體會相結(jié)合等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、黨的十六大會議精神等一系列重要講話和文件。根據(jù)不同時期干部職工的思想狀況，我局還有針對性地組織職工開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動。此外，我局還積極動員全體干部職工參加各種形式的學(xué)習(xí)，如動員職工參加自學(xué)考試、函授學(xué)習(xí)等。通過多種途徑的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全體干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化了政治意識，認(rèn)清了當(dāng)前形勢，增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。二、狠抓班子建設(shè)，促核心堡壘作用的發(fā)揮“火車跑得快，全靠車頭帶”。局領(lǐng)導(dǎo)班子本著克己奉公的原則，一心為隊伍爭先動腦子，為部門工作創(chuàng)優(yōu)出點子。一是狠抓班子的自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹民主集中制。進(jìn)行局黨組中心組學(xué)習(xí)、召開黨組會議和班子民主生活。會上，黨組成員能密切協(xié)調(diào)、集思廣益，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)會議決定的事情，班子成員能雷厲風(fēng)行、不折不扣地執(zhí)行。充分利用考察成果，把一批政治素質(zhì)高、工作實績大、群眾反映好的干部職工調(diào)整到重要崗位。在黨的組織建設(shè)中，局黨組通過發(fā)揚黨員先鋒模范帶頭作用，并加強(qiáng)黨組織建設(shè)，有效促進(jìn)了隊伍建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作的圓滿完成。三、開展教育活動，提升隊伍形象為抓好全體干部職工思想政治工作，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我局成立了以黨組書記、局長江濤為組長，副局長劉訓(xùn)琦、紀(jì)檢組長王代容為副組長的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為使思想政治工作扎實開展并取得實效，以保證學(xué)習(xí)不圖形式、不走過場，我局制訂了思想政治工作學(xué)習(xí)制度，對全局干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進(jìn)行時事政治的學(xué)習(xí)教育，并請熟悉各項國土資源業(yè)務(wù)的才能同志出任老師，為我局的新老同志進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。使全局干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到有效提升。實踐證明，職工思想政治教育活動是我局隊伍形象工程建設(shè)的又一個重要的里程碑。今年以來，在我局隊伍建設(shè)過程中，群眾測評的滿意率更高了、嚴(yán)格執(zhí)法的更多了、熱情服務(wù)的更多了、爭先創(chuàng)優(yōu)的更多了。四、隊伍凝聚力、向心力進(jìn)一步增強(qiáng)今年，我局在進(jìn)行干部職工思想政治教育的同時，還進(jìn)一步加強(qiáng)了與干部職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。1、關(guān)注職工思想動態(tài)。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取群眾意見，尊重干部職工對局內(nèi)各項事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營造干部職工有話方便說，有意見隨時提，心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。2、關(guān)心職工工作及生活。認(rèn)真解決干部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。積極開展文體活動，培養(yǎng)科學(xué)文明的工作生活方式，促進(jìn)干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實際困難。五、積極扶助貧困學(xué)生，資助困難群眾1、支助貧困學(xué)生。今年，我局又資助楊柳鎮(zhèn)翻身村貧困學(xué)生黃莉茗，“友愛、互助、勤奮、向上”是我局多年來一直倡導(dǎo)的風(fēng)尚，也是全體黨員干部的精神追求。這種精神追求變成了資助貧困學(xué)生、關(guān)心貧困兒童成長的具體行動。在開展支且貧困學(xué)生的同時，也讓我局干部職工及子女深受教育，使他們懂得珍惜自己的生活，努力學(xué)習(xí)，關(guān)心他人。2、資助困難群眾。今年四月，我局在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”旗幟的號召下，由局黨組書記、局長江濤帶領(lǐng)，放下手中繁忙的公務(wù)，深入基層，實地調(diào)研和解決群眾的困難。共走訪了“聯(lián)幫戶”6戶，具體了解了群眾的困難，給困難群眾指點致富經(jīng)，并認(rèn)真聽取了群眾對國土資源管理的意思。2教師年度個人思想政治考核總結(jié)一年來，本人熱愛黨，熱愛人民堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。在工作中，能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，合理運用教學(xué)手段，以學(xué)生為主體，教師作主導(dǎo)，以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，開拓學(xué)生思維，發(fā)揮學(xué)生的想象力，切實地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。開學(xué)初，能很快地組織好班委會，選出班級骨干，努力培養(yǎng)班級骨干。例如XX、XX、XX等同學(xué)，能積極配合老師抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)良的班集體，形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。在教學(xué)工作中，做到認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。對個別的差生，能悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行補(bǔ)漏。例如，自己經(jīng)常利用課余時間，落班輔導(dǎo)學(xué)生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導(dǎo)，及時反饋的形式，努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識。同時，在班級中開展互幫互學(xué)小組，進(jìn)行一幫一的學(xué)習(xí)活動，使學(xué)生端正思想，互相學(xué)習(xí)，互想促進(jìn)，形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過尖子生輔導(dǎo)后進(jìn)生，以先進(jìn)幫助后進(jìn)，以好帶差，促進(jìn)雙贏效果。例如，學(xué)期初，我制定了幫教計劃，開展“伸出你的雙手，幫助你的朋友”的互幫互學(xué)主題活動。定期檢查，發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步的同學(xué)，及時表揚，獎勵。這樣，就充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，掀起學(xué)習(xí)熱潮。在學(xué)生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導(dǎo)，耐心教育。我采取和學(xué)生經(jīng)常談心的方法，與學(xué)生交朋友，做學(xué)生的知心人，與家長緊密配合，發(fā)現(xiàn)有一點兒進(jìn)步的就及時表揚他們，鼓勵他們。在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，不斷的充實自己的教學(xué)水平和班級管理水平。通過一年來的教學(xué)，在班級中，學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成了，組織紀(jì)律性變好了，作業(yè)能按時完成，勞動積極肯干，誠實有禮，互助互學(xué)，使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。3公司職工思想政治年度工作總結(jié)今年以來，xx礦業(yè)公司職工思想政治工作研究會在集團(tuán)公司政研會的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的路線、方針、政策和上級會議精神，圍繞集團(tuán)公司政研會的工作要求，堅持與公司快速發(fā)展相適應(yīng)，與廣大干部職工需求相呼應(yīng)，始終以服務(wù)公司做大做強(qiáng)、服務(wù)基層為宗旨，以調(diào)查研究為抓手，以成果運用為載體，探索新思路、拓展新領(lǐng)域、運用新手段，充分發(fā)揮政研會在思想政治工作領(lǐng)域的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用，取得了理論研究和實踐探索方面的新經(jīng)驗和新成果，為加強(qiáng)和改進(jìn)新時期思想政治工作，加強(qiáng)黨的科學(xué)化建設(shè)，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)，為公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的思想保證?，F(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)如下：一、主要做法和特點1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政研工作力度。20XX年是公司“十二五”的開局之年，是加快發(fā)展最為重要的一年。這一年，公司原煤生產(chǎn)要實現(xiàn)大幅度提升，各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)要實現(xiàn)新的突破；控股企業(yè)安山煤礦和xx基泰煤化工新建項目面臨投產(chǎn)運行，公司發(fā)展后勁要不斷增強(qiáng)；隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，廣大干部職工的思想和行動迫切需要凝聚和統(tǒng)一。而這些，無疑增加了公司各級政研會工作的難度和深度。為此，公司強(qiáng)化各級政研會的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整、充實和加強(qiáng)政研會的力量，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，把責(zé)任心強(qiáng)、有寫作和研究能力的黨群干部充實到政研隊伍，保持政研工作穩(wěn)步推進(jìn)。同時，重點通過四個“堅持”和四個“著力”推動政研工作：堅持圍繞中心服務(wù)大局，著力提升決策服務(wù)能力；堅持把握重點深入調(diào)研，著力開展重大課題研究；堅持整合資源團(tuán)結(jié)協(xié)作，著力構(gòu)建大政研工作格局；堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象，著力加強(qiáng)政研干部隊伍建設(shè)。年初，公司政研會根據(jù)集團(tuán)公司政研會工作整體部署，結(jié)合黨政中心工作，制定公司政研會工作要點、調(diào)研課題和調(diào)研計劃，組織各級管理干部深入到基層一線進(jìn)行調(diào)研，既掌握了第一手資料，又查找出工作中存在的問題，并通過實際調(diào)查，真正破解難題、拿出對策，為今后工作的開展起到了積極的推動作用。日常工作中，公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持對政研工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，一方面加強(qiáng)各級政研會的組織建設(shè)，把政研工作作為新時期黨建思想政治工作的重要載體，始終保持主題不變，鏡頭不換，在鞏固、提高、輻射、延伸上狠下功夫，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展凝心聚力。另一方面，公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)身體力行，帶頭搞調(diào)研，親自寫論文。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的熱情參與，極大地鼓舞了干部職工，有力地促進(jìn)了政研工作的順利開展。2、把握三個結(jié)合，增強(qiáng)政研工作效果。思想政治工作只有貼近實際，圍繞中心工作，才能化虛為實，將精神力量有效地轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量。因此，在政研工作中，我們堅持將思想政治工作與企業(yè)快速發(fā)展相結(jié)合、與加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、與構(gòu)建和諧企業(yè)相結(jié)合，取得了企業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)工作雙豐收的良好效果。堅持與企業(yè)快速發(fā)展相結(jié)合，服務(wù)公司“十二五”良好開局。20XX年是公司規(guī)模擴(kuò)大的關(guān)鍵一年，是原煤生產(chǎn)和項目建設(shè)齊頭并進(jìn)的一年。可以說，公司面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在這種情況下，職工思想政治工作顯得尤為重要。為此，我們緊緊抓住思想政治工作這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，化解企業(yè)在快速發(fā)展進(jìn)程中遇到的難題。我們堅持從思想政治教育入手，引導(dǎo)職工樹立服務(wù)快速發(fā)展大局、主動完成各項工作、增強(qiáng)立足崗位的奉獻(xiàn)意識，拓展了三條渠道。一是形式任務(wù)教育渠道。利用《xx礦業(yè)》報、公司網(wǎng)站、《xx礦業(yè)人》等自有媒體，大力宣傳公司在三個文明建設(shè)中的新鮮經(jīng)驗和好的做法，用公司做大做強(qiáng)的共同理想凝聚力量，用“吃苦奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以人為本、科學(xué)發(fā)展”的核心價值觀和“忠誠、敬業(yè)、進(jìn)取、超越”的企業(yè)精神鼓舞斗志，用“建設(shè)本質(zhì)安全、科技創(chuàng)新、文明和諧的現(xiàn)代化能源企業(yè)”愿景打牢團(tuán)結(jié)奮斗、共建和諧礦區(qū)的思想道德基礎(chǔ)，使廣大職工從思想上樹立與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的緊迫感和做好本職工作的責(zé)任感。二是政治理論學(xué)習(xí)渠道。在黨員干部政治理論學(xué)習(xí)上，各單位進(jìn)一步修訂和完善了學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、形式和考核辦法，保證了學(xué)習(xí)活動的正常開展。同時，各單位把學(xué)習(xí)黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機(jī)結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重成果轉(zhuǎn)化，確保理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，加強(qiáng)了黨員干部的思想政治建設(shè)。三是獻(xiàn)計獻(xiàn)策渠道。每次職代會召開前，我們都要按照《職代會工作條例》相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照程序做好提案征集工作。10月下旬，公司共征集提案和合理化建議42條。今年以來，公司先后制定出臺了《勞動模范獎勵暫行規(guī)定》、《公司合理化建議征集獎勵辦法》等規(guī)章制度，從制度層面上調(diào)動和保障了廣大職工為企業(yè)改革發(fā)展諫言獻(xiàn)策的積極性。公司還從職工體檢、制作冬夏工服、發(fā)放洗滌用品、為職工過生日、組織優(yōu)秀班組長赴海南考察學(xué)習(xí)、組織各類先進(jìn)參觀西安園藝博覽會，以及開展元宵節(jié)聯(lián)歡活動、“頌歌獻(xiàn)給黨”歌詠賽、演講賽等文化體育活動。通過開展這