(多應(yīng)用版)招聘外包服務(wù)合同

合同編號(hào)：_______甲方（委托方）：_______乙方（承包方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供招聘外包服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供招聘外包服務(wù)，包括但不限于招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供符合崗位要求的候選人，并確保候選人具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______個(gè)月。2.2合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約期限和條件。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)，具體金額和支付方式如下：（1）基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)______元（大寫：_________________________元整），支付方式為：合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)支付_______%；候選人到崗后_______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余_______%。（2）附加服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方的要求，乙方提供附加服務(wù)，甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付附加服務(wù)費(fèi)。3.2乙方應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票給甲方。四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出合理建議。4.2甲方應(yīng)提供招聘外包服務(wù)所需的資料和信息，包括但不限于崗位描述、任職要求等。4.3甲方應(yīng)確保提供的資料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得提供虛假信息。五、乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，制定招聘方案和服務(wù)計(jì)劃。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合崗位要求的候選人。5.3乙方應(yīng)確保提供的候選人具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，如因乙方原因?qū)е潞蜻x人不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。6.2保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同履行完畢后_______年止。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2乙方未能按照甲方要求提供符合崗位要求的候選人，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)，并支付違約金。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：_______乙方（承包方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件：招聘外包服務(wù)合同附件注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況修改。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。=====本合同可使用更廣泛的場景，特設(shè)增加場景及條款=====特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.高級(jí)管理崗位招聘外包服務(wù)-增加條款：a.高級(jí)管理崗位的任職資格和經(jīng)驗(yàn)要求應(yīng)在合同中詳細(xì)列出。b.乙方應(yīng)提供詳細(xì)的候選人評(píng)估報(bào)告，包括管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力、業(yè)務(wù)能力等方面的評(píng)估。c.甲方有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。2.技術(shù)崗位招聘外包服務(wù)-增加條款：a.技術(shù)崗位的專業(yè)技能要求應(yīng)在合同中明確。b.乙方應(yīng)提供候選人的技術(shù)能力評(píng)估，包括技術(shù)水平、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。c.甲方有權(quán)要求乙方提供候選人的技術(shù)作品或項(xiàng)目案例。3.大規(guī)模招聘外包服務(wù)-增加條款：a.合同中應(yīng)明確大規(guī)模招聘的數(shù)量和時(shí)間要求。b.乙方應(yīng)提供詳細(xì)的招聘進(jìn)度報(bào)告，包括已篩選簡歷數(shù)量、面試安排情況等。c.甲方有權(quán)對(duì)乙方的招聘流程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.國際人才招聘外包服務(wù)-增加條款：a.合同中應(yīng)明確國際人才的國籍和語言要求。b.乙方應(yīng)提供國際人才的簽證和工作許可咨詢和支持。c.甲方有權(quán)要求乙方提供國際人才的文化適應(yīng)性和語言能力的評(píng)估。5.校園招聘外包服務(wù)-增加條款：a.合同中應(yīng)明確校園招聘的目標(biāo)院校和專業(yè)要求。b.乙方應(yīng)提供校園招聘活動(dòng)的策劃和組織服務(wù)。c.甲方有權(quán)要求乙方提供校園招聘的宣傳材料和招聘會(huì)的組織細(xì)節(jié)。附件列表及要求說明：1.招聘外包服務(wù)合同附件A：崗位描述和任職要求-要求：詳細(xì)列出各個(gè)崗位的職責(zé)、任職資格、經(jīng)驗(yàn)要求等。2.招聘外包服務(wù)合同附件B：候選人評(píng)估報(bào)告模板-要求：包括候選人的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能評(píng)估等。3.招聘外包服務(wù)合同附件C：招聘進(jìn)度報(bào)告模板-要求：包括已篩選簡歷數(shù)量、面試安排情況、招聘進(jìn)展等。4.招聘外包服務(wù)合同附件D：國際人才簽證和工作許可指南-要求：提供國際人才的簽證和工作許可申請(qǐng)流程、材料準(zhǔn)備等相關(guān)信息。5.招聘外包服務(wù)合同附件E：校園招聘活動(dòng)策劃方案-要求：包括校園招聘的目標(biāo)院校、宣傳策略、招聘會(huì)的組織細(xì)節(jié)等。實(shí)際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法：1.招聘周期延長-解決辦法：在合同中明確招聘周期的時(shí)間要求，并設(shè)定違約金條款，以保證乙方按時(shí)完成招聘任務(wù)。2.候選人不符合要求-解決辦法：在合同中明確候選人不符合要求時(shí)的處理方式，包括重新篩選候選人或退還部分服務(wù)費(fèi)等。3.保密信息泄露-解決辦法：在合同中加強(qiáng)保密條款，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，并要求乙方