安全培訓(xùn)的有效方式有哪些

安全培訓(xùn)的有效方式有哪些平煤股份六礦職教中心劉海霞、劉雪霞

[摘要]

煤礦安全培訓(xùn)帶有一定的強(qiáng)制性，所以需要一種既不影響生產(chǎn)又能進(jìn)行培訓(xùn)的模式，以改變以往計(jì)劃培訓(xùn)的單一模式，從而提高學(xué)習(xí)興趣和教學(xué)質(zhì)量。

[關(guān)鍵詞]

培訓(xùn)質(zhì)量

提高

培訓(xùn)模式

[正文]

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益能否持續(xù)增長(zhǎng)，不僅取決于企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)、資金等生產(chǎn)要素，更取決于經(jīng)營(yíng)管理者的水平、職工的整體素質(zhì)。國(guó)有煤礦企業(yè)只有統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，科學(xué)定位安全教育培訓(xùn)目標(biāo)；創(chuàng)新思維，優(yōu)化模式，確保安全教育培訓(xùn)的時(shí)效性，才能全面提高人力資源的整體素質(zhì)，構(gòu)筑安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此煤礦企業(yè)職工教育中心如何搞好職工培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量就成為一個(gè)重要的課題。筆者針對(duì)當(dāng)前職工培訓(xùn)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，就如何搞好安全培訓(xùn)談幾點(diǎn)體會(huì)和建議：一、安全培訓(xùn)工作需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持安全培訓(xùn)工作是煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，是提高煤礦職工安全意識(shí)和操作技能重要途徑。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定：從事井下生產(chǎn)作業(yè)人員必須參加培訓(xùn),并取得安全資格證書后方能上崗作業(yè)。隨著安全技術(shù)培訓(xùn)工作的不斷深入發(fā)展，職工參加安全培訓(xùn)的力度越來(lái)越大，頻率越來(lái)越快，所以培訓(xùn)既要有企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新的新內(nèi)容，也要有合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。1、要有領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的支持培訓(xùn)工作舉步維艱。需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)并明確各單位在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)、建立健全各種培訓(xùn)制度，根據(jù)本單位時(shí)間情況制定相應(yīng)的保障措施。只有這樣才能減少事故發(fā)生的同時(shí)也為企業(yè)儲(chǔ)備了大量的人才，提高了整體人員的素質(zhì)能夠長(zhǎng)期有效的推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2、煤礦安全培訓(xùn)要有針對(duì)性、實(shí)效性。煤礦安全培訓(xùn)要依據(jù)國(guó)家規(guī)定的大綱、課程內(nèi)容以及培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行有針對(duì)、分層次培訓(xùn)，采取專兼職教師相結(jié)合的教學(xué)模式，各培訓(xùn)工種要帶著問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)，二、保證生產(chǎn)改變教學(xué)模式煤礦安全培訓(xùn)帶有一定的強(qiáng)制性，所以需要一種既不影響生產(chǎn)又能進(jìn)行培訓(xùn)的模式，

以改變以往計(jì)劃培訓(xùn)的單一模式，從而提高學(xué)習(xí)興趣和教學(xué)質(zhì)量。有針對(duì)的制訂出為技能操作人員進(jìn)如果學(xué)員對(duì)上課有興趣，那么掌握教師講授的知識(shí)就更容易，現(xiàn)今把幽默引進(jìn)課堂已經(jīng)引起中外教師的高度重視。我國(guó)特級(jí)教師于漪就主張：“努力把課上的情趣橫溢?！比珖?guó)特級(jí)教師魏書生則明確地提出：“每堂課都要讓學(xué)生有笑聲?！彼谡n堂上一向力求使用幽默、風(fēng)趣的教學(xué)語(yǔ)言，不僅使優(yōu)秀的學(xué)生因成功而發(fā)出笑，也能使后進(jìn)生在愉快、和諧的氣氛中受到觸動(dòng)。教師在教學(xué)過(guò)程中，往往會(huì)遇到一些事先未曾預(yù)料到的問(wèn)題。例如，上課遲到、講話、看報(bào)等，這時(shí)教學(xué)幽默也不失為一種很好的班級(jí)管理手段，以幫助維持課堂秩序。另外，課堂上，學(xué)生注意力不集中現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，教師常常需要進(jìn)行組織教學(xué)，時(shí)時(shí)抓住和集中學(xué)生的注意力，教學(xué)幽默可以助教師一臂之力。說(shuō)幾句幽默的話，做一個(gè)幽默的動(dòng)作，可以讓學(xué)生舒緩一下心理的疲勞，有利于學(xué)生下一個(gè)“注意”。所以教師的教學(xué)幽默具有巨大的教育功能。適時(shí)地運(yùn)用案例法，討論法，經(jīng)驗(yàn)介紹法，操作表演法等。作為職教老師，就是要根據(jù)每次培訓(xùn)的目標(biāo)與要求，排除消極因素，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極因素，精選教學(xué)內(nèi)容，采用合適的教學(xué)方法，以達(dá)到較好的教學(xué)效果。做好煤礦安全培訓(xùn)工作是投資最少、見(jiàn)效最快、回報(bào)最持久的特殊投資，必須以企業(yè)的需求為方向，全面提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)減少和消除事故的最終目標(biāo)，在提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)上很下功夫，通過(guò)不懈的努力使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地而蓬勃發(fā)展。