安全生產(chǎn)反違章工作管理辦法范本

第頁共頁安全生產(chǎn)反違章工作管理辦法范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少違章行為的發(fā)生，保障企業(yè)及員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法適用于我國所有企事業(yè)單位、工礦企業(yè)、建筑施工單位等各類企事業(yè)單位以及非法經(jīng)營單位。第三條安全生產(chǎn)反違章工作是指采取科學(xué)、合理的管理措施，預(yù)防和減少違章行為的發(fā)生，并對(duì)違章行為進(jìn)行整改和處理的工作。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條各級(jí)政府應(yīng)建立安全生產(chǎn)反違章工作的組織機(jī)構(gòu)，并明確組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)。第五條安全生產(chǎn)反違章工作的組織機(jī)構(gòu)由政府有關(guān)部門、企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)單位組成。第六條安全生產(chǎn)反違章工作的主要職責(zé)包括：（一）制定并完善安全生產(chǎn)反違章工作的制度、規(guī)定和操作程序；（二）組織安全生產(chǎn)反違章工作培訓(xùn)與宣傳，提高員工的安全意識(shí)和違章行為的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；（三）執(zhí)行安全生產(chǎn)反違章工作的檢查與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和處置違章行為；（四）建立安全生產(chǎn)違章行為的統(tǒng)計(jì)、分析與評(píng)估機(jī)制，定期開展統(tǒng)計(jì)工作，并對(duì)違章行為進(jìn)行分析評(píng)估；（五）制定安全生產(chǎn)反違章工作的獎(jiǎng)懲制度，并按照規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲；（六）開展安全生產(chǎn)反違章工作的督查與回訪，保障工作的實(shí)施效果。第三章安全生產(chǎn)反違章工作制度與規(guī)定第七條各企事業(yè)單位應(yīng)制定具體的安全生產(chǎn)反違章工作制度和規(guī)定，并納入企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系中。第八條安全生產(chǎn)反違章工作制度中應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)責(zé)任人的安全生產(chǎn)職責(zé)與義務(wù)；（二）安全生產(chǎn)宣傳教育制度，包括安全教育、安全培訓(xùn)、安全知識(shí)考試等內(nèi)容；（三）安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)督制度，包括定期檢查、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查等方式；（四）安全生產(chǎn)事故案例分析與警示制度，將安全事故案例分析與警示納入工作制度；（五）安全生產(chǎn)違章行為的處理制度，明確違章行為的處理程序和處理方式；（六）安全生產(chǎn)違章行為的獎(jiǎng)懲制度，明確對(duì)違章行為的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施。第四章安全生產(chǎn)反違章工作的培訓(xùn)與宣傳第九條各企事業(yè)單位應(yīng)不定期組織安全生產(chǎn)反違章工作的培訓(xùn)與宣傳活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。第十條安全生產(chǎn)反違章工作的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：（一）安全生產(chǎn)的基本知識(shí)與技能；（二）違章行為的危害與風(fēng)險(xiǎn)；（三）安全生產(chǎn)法律法規(guī)與相關(guān)政策；（四）安全事故案例分析與警示。第十一條安全生產(chǎn)反違章工作的宣傳內(nèi)容主要包括：（一）安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性；（二）違章行為的危害與后果；（三）安全生產(chǎn)法律法規(guī)與相關(guān)政策；（四）安全生產(chǎn)違章行為的處理方式。第五章安全生產(chǎn)反違章工作的檢查與監(jiān)督第十二條各級(jí)政府及企事業(yè)單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)反違章工作的檢查與監(jiān)督機(jī)制，發(fā)現(xiàn)和處置違章行為。第十三條安全生產(chǎn)反違章工作的檢查與監(jiān)督方式主要包括：（一）定期檢查，對(duì)各企事業(yè)單位進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；（二）隨機(jī)抽查，對(duì)企事業(yè)單位進(jìn)行隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；（三）專項(xiàng)檢查，對(duì)特定領(lǐng)域或行業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；（四）舉報(bào)監(jiān)督，鼓勵(lì)員工和社會(huì)公眾對(duì)違章行為進(jìn)行舉報(bào)，進(jìn)行有效的監(jiān)督。第六章安全生產(chǎn)反違章工作的統(tǒng)計(jì)與分析第十四條各級(jí)政府及企事業(yè)單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)反違章工作的統(tǒng)計(jì)與分析機(jī)制，及時(shí)了解違章行為的情況，采取相應(yīng)的措施。第十五條安全生產(chǎn)反違章工作的統(tǒng)計(jì)與分析主要包括：（一）按時(shí)統(tǒng)計(jì)，對(duì)違章行為進(jìn)行按時(shí)統(tǒng)計(jì)，形成統(tǒng)計(jì)報(bào)告；（二）分類分析，對(duì)違章行為進(jìn)行分類分析，明確重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)；（三）評(píng)估分析，對(duì)違章行為的危害和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估分析，制定相應(yīng)的整改措施。第七章安全生產(chǎn)反違章工作的獎(jiǎng)懲制度第十六條各級(jí)政府及企事業(yè)單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)反違章工作的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)違章行為進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第十七條對(duì)于安全生產(chǎn)違章行為，應(yīng)采取以下獎(jiǎng)懲措施：（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)有突出貢獻(xiàn)、積極參與安全生產(chǎn)反違章工作的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)；（二）懲罰措施，對(duì)有違章行為的單位和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括罰款、停產(chǎn)整頓、吊銷執(zhí)照等。第八章安全生產(chǎn)反違章工作的督查與回訪第十八條各級(jí)政府及企事業(yè)單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)反違章工作的督查與回訪機(jī)制，保障工作的實(shí)施效果。第十九條安全生產(chǎn)反違章工作的督查與回訪重點(diǎn)包括：（一）督查工作的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，確保工作的順利進(jìn)行；（二）回訪整改情況，對(duì)存在的問題進(jìn)行回訪，督促整改。第九章附則第二十條企事業(yè)單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)反違章工作檔案，對(duì)工作進(jìn)行記錄和歸檔。第二十一條本辦法由中華人民共和國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本辦法自頒布之日起施行。附件：安全生產(chǎn)違章行為處理程序及錄入表格安全生產(chǎn)反違章工作管理辦法范本（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和遏制違章行為，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，制定本管理辦法。第二條本管理辦法適應(yīng)于所有企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)反違章工作。第三條安全生產(chǎn)反違章工作指的是針對(duì)企業(yè)內(nèi)員工違章行為而開展的安全檢查、教育培訓(xùn)等活動(dòng)。第四條所有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立并完善安全生產(chǎn)反違章工作機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)。第二章安全生產(chǎn)反違章工作的目標(biāo)及原則第五條安全生產(chǎn)反違章工作的目標(biāo)是預(yù)防員工違章行為，減少事故發(fā)生率，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第六條安全生產(chǎn)反違章工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則：（一）依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（二）科學(xué)管理，技術(shù)先進(jìn)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；（三）從嚴(yán)處罰，激勵(lì)健康安全生產(chǎn)意識(shí)的形成；（四）全員參與，形成良好的安全生產(chǎn)文化氛圍。第三章安全生產(chǎn)反違章工作的組織管理第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)反違章工作小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織和推進(jìn)工作。第十一條安全生產(chǎn)反違章工作小組應(yīng)當(dāng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全檢查等工作。第十二條安全生產(chǎn)反違章工作小組應(yīng)當(dāng)定期召開會(huì)議，研究安排工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問題。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)的安全生產(chǎn)反違章工作人員，負(fù)責(zé)管理監(jiān)督員工違章行為，及時(shí)采取措施提醒或糾正。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)反違章工作檔案，記錄員工違章行為及處理情況。第四章安全生產(chǎn)反違章工作內(nèi)容第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定并實(shí)施員工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，并定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除，確保生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工違章行為的宣傳教育，提高員工對(duì)違章行為危害的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和遵守企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全違章行為的舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與反違章工作并給予獎(jiǎng)勵(lì)。第五章安全生產(chǎn)反違章工作的監(jiān)督及處罰第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)反違章工作的監(jiān)督，建立監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)反違章工作進(jìn)行檢查評(píng)估。第二十條對(duì)發(fā)現(xiàn)的企業(yè)安全生產(chǎn)違章行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行處理，依法依規(guī)追究責(zé)任。第二十一條對(duì)發(fā)現(xiàn)的員工違章行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括批評(píng)教育、警告、罰款等。第六章附則第二十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定本管理辦法的實(shí)施細(xì)則，并根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行修訂完善。第二十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，形成文明安全生產(chǎn)的良好氛圍。第二十四條本管理辦法自發(fā)布之日起生效，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解釋。第五章附則第二十五條本管理辦法自發(fā)布之日起生效。安全生產(chǎn)反違章工作管理辦法范本（三）第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，防止和減少違章違規(guī)行為對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的損失，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有單位、部門和個(gè)人在進(jìn)行各類生產(chǎn)、建設(shè)、施工、作業(yè)等活動(dòng)中，必須嚴(yán)格遵守本辦法的相關(guān)規(guī)定。第三條安全生產(chǎn)反違章工作是指對(duì)企業(yè)內(nèi)部違章違規(guī)行為的監(jiān)督、檢查、整改和處罰等一系列工作的總稱。第四條安全生產(chǎn)反違章工作應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，重在整改控制，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范、高效的安全生產(chǎn)目標(biāo)。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)反違章工作制度，明確責(zé)任、要求和措施，確保工作能夠順利進(jìn)行。第二章安全生產(chǎn)反違章工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的安全生產(chǎn)反違章工作組織，明確專職或兼職負(fù)責(zé)人，并給予相應(yīng)的權(quán)力和責(zé)任。第七條安全生產(chǎn)反違章工作負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展工作，并能夠有效組織和指導(dǎo)全體員工開展安全生產(chǎn)反違章工作。第八條安全生產(chǎn)反違章工作負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)提出問題和建議，并接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)。第九條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)高度重視安全生產(chǎn)反違章工作，落實(shí)主體責(zé)任，確保工作能夠順利進(jìn)行。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)反違章工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，并由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng)。第三章安全生產(chǎn)反違章工作的主要內(nèi)容第十一條安全生產(chǎn)反違章工作的主要內(nèi)容包括：（一）制定和完善相應(yīng)的安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為識(shí)別、評(píng)估、管理和處置制度；（二）組織安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為的監(jiān)督、檢查和評(píng)估工作；（三）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改違章違規(guī)行為，避免事故的發(fā)生；（四）加強(qiáng)對(duì)違章違規(guī)行為的宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)；（五）建立健全違章違規(guī)行為的統(tǒng)計(jì)和分析制度，為決策提供依據(jù)；（六）加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通和合作，共同推動(dòng)安全生產(chǎn)反違章工作的開展。第四章安全生產(chǎn)反違章工作的責(zé)任和義務(wù)第十二條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)履行安全生產(chǎn)反違章工作的責(zé)任和義務(wù)，確保工作的順利進(jìn)行。第十三條安全生產(chǎn)反違章工作負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行安全生產(chǎn)反違章工作的責(zé)任和義務(wù)，確保工作的有效開展。第十四條各相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)履行安全生產(chǎn)反違章工作的責(zé)任和義務(wù)，積極配合工作的開展。第五章安全生產(chǎn)反違章工作的措施和要求第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)反違章工作的制度，明確責(zé)任和要求，確保工作的有效開展。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問題。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大宣傳力度，提高員工的安全意識(shí)，減少違章違規(guī)行為的發(fā)生。第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為的統(tǒng)