學(xué)院2024年工作要點

學(xué)院2024年工作要點2024年是新中國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年。*省*技師學(xué)院全體黨員干部、師生員工將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記對教育工作重要講話重要指示精神，合力推動主題教育的成果轉(zhuǎn)化，真正做到“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”，堅持黨建引領(lǐng)，扎實做好巡察整改“后半篇文章”，加強治理體系現(xiàn)代化建設(shè)，深化教育教學(xué)改革創(chuàng)新，大力開展校企合作，積極推動產(chǎn)教融合，踐行立德樹人，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能人才，書寫好“走在前、做示范”的技師新答卷。一、主要工作目標。1.計劃招生1600人，其中省外招生200人。調(diào)整2～3個專業(yè)。2.畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率達98%以上，完成畢業(yè)生跟蹤調(diào)查500人以上，覆蓋學(xué)院開設(shè)的全部專業(yè)，畢業(yè)生滿意度達85%以上。3.公共實訓(xùn)基地年培訓(xùn)人數(shù)不少于在校生人數(shù)的1.5倍，其中企業(yè)新型學(xué)徒制新招收學(xué)員不少于1000人次，高級工以上培訓(xùn)比例達到職業(yè)資格培訓(xùn)總數(shù)的25%以上，全年社會化培訓(xùn)收入不少于350萬元。4.認定評價人數(shù)不少于在校生人數(shù)的4倍，發(fā)證不少于1.45萬張，確保認定人數(shù)和發(fā)證數(shù)量均為全市第一。5.申報省級品牌特色專業(yè)群1個，申報省級專項公共實訓(xùn)基地1個。6.創(chuàng)建市級及以上大師工作室不少于1個。7.各專業(yè)新開發(fā)工學(xué)一體化工作頁25個以上，新開發(fā)工學(xué)一體化教案25門以上，新開發(fā)其他工學(xué)一體化教學(xué)資源35個以上，工學(xué)一體化師資隊伍培訓(xùn)不少于100人。8.新增合作企業(yè)60家，簽約校企合作單位總數(shù)達200家以上，企業(yè)滿意度達90%以上。9.新增產(chǎn)業(yè)學(xué)院1～2家。10.爭取國家級技能競賽至少2個項目進入前三名，3個項目進入前五名、省級技能競賽2個項目第一名，力爭有選手參加世賽。11.學(xué)生職業(yè)技能等級認定評價中級工合格率達到100%，高級工達到96%以上，技師合格率不低于75%。12.文明宿舍合格率達85%，文明宿舍達標率60%。13.確保后勤服務(wù)到位，師生抽樣調(diào)查滿意率85%以上；確保學(xué)院無重大安全責(zé)任事故。一、強化黨建引領(lǐng)，凝聚更好發(fā)展合力（一）加強黨的政治建設(shè)。鞏固拓展主題教育成果，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，進一步改進工作作風(fēng)，狠抓工作落實，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作、服務(wù)發(fā)展的強大動力。持續(xù)深化黨建+模式，將黨的領(lǐng)導(dǎo)深入到學(xué)院教育教學(xué)管理的各個環(huán)節(jié)。（二）加強基層支部建設(shè)。優(yōu)化“校企紅色聯(lián)盟+支部書記驛站+志愿服務(wù)先鋒隊”黨建品牌矩陣，充分發(fā)揮黨建品牌的示范帶動作用。研究出臺支部標準化規(guī)范化建設(shè)實施意見，推動黨建工作標準化體系化建設(shè)，形成“黨委－支部－黨員”三級標準化管理體系，深化黨委對各黨組織常態(tài)化督查機制建設(shè)。強化黨委和支部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目建設(shè)，要求黨委、支部2024年要緊緊圍繞中心工作申報高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，對項目實施情況每季度指導(dǎo)1次。推進黨員檔案數(shù)字化，對全體黨員檔案進行補齊、規(guī)范整理、收集后，做數(shù)字化處理，有效解決學(xué)院黨員檔案材料不全、管理不善、查閱不便等老大難問題。推進黨建臺賬數(shù)字化，在《省X技師學(xué)院黨委黨建工作臺賬資料清單》《省X技師學(xué)院黨員發(fā)展工作清單》《省X技師學(xué)院支部黨建工作臺賬資料清單》三張清單基礎(chǔ)上，對所有臺賬資料進行數(shù)字化處理，讓臺賬管理變得更加便捷，方便隨時調(diào)用、檢查。（三）加強宣傳思想工作。大力宣傳黨的理論、方針、政策和黨中央、省、市、局重要會議、重要活動以及學(xué)院和各部門亮點工作、特色項目、典型案例、優(yōu)秀事跡等。在傳統(tǒng)節(jié)日、重要紀念日等來臨之際，大力宣傳中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。加強與國家、省、市媒體和局宣傳處等相關(guān)處室的對接，力爭進一步擴大學(xué)院影響力和知名度。開展調(diào)研、走訪，學(xué)習(xí)宣傳工作的先進理念，優(yōu)秀做法，全年開展1—2次宣傳骨干培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)知識，提升能力。充分調(diào)動黨支部宣傳委員、學(xué)生社團等骨干力量的工作積極性，共同推動學(xué)院宣傳工作的開展，充分利用短視頻宣傳學(xué)院人才培養(yǎng)、產(chǎn)教融合、培訓(xùn)評價等方面的重點工作、特色工作。將宣傳工作與意識形態(tài)工作結(jié)合起來，管好用好官網(wǎng)、官微、宣傳欄等宣傳陣地，弘揚正能量，嚴格落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，要求各部門以學(xué)院意識形態(tài)責(zé)任清單為依據(jù)，制定各部門工作清單，并對照實施。繼續(xù)抓實教職工理論學(xué)習(xí)和思想政治教育，黨委中心組學(xué)習(xí)安排、黨員教職工學(xué)習(xí)安排中納入意識形態(tài)學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)園地定期推送意識形態(tài)教育文章。管好課堂主陣地，強化思政課程、課程思政建設(shè)；管好用好校園網(wǎng)、微信、視頻號等新媒體陣地，嚴格落實信息發(fā)布審查制度。（四）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。全力做好巡察整改“后半篇文章”，完善監(jiān)督體制，探索監(jiān)督新方法，保障學(xué)院廉政安全發(fā)展。不折不扣做好市委巡察反饋整改工作監(jiān)督及進度上報工作，按時完成各項整改報告。以駐局紀檢組年度工作為指導(dǎo)，全面深入做好學(xué)院紀檢交叉工作；扎實做好廉政文化宣傳工作，利用學(xué)習(xí)園地、宣傳櫥窗等陣地，加大警示案例等通報學(xué)習(xí)；探索監(jiān)督新方法，與支部上下聯(lián)動，紀委、支部紀檢委員聯(lián)動監(jiān)督新路子；加強對網(wǎng)絡(luò)輿情的收集研判，做好應(yīng)對處置工作。強化巡察整改，對照巡察整改任務(wù)清單，逐項研究制定細化落實舉措，每項任務(wù)安排到人，定期跟蹤整改進展，不定期召開推進會，總結(jié)完成情況，分析難點問題，研究解決舉措。二、持續(xù)深化改革，激活更快發(fā)展動能（一）深化產(chǎn)教融合。制定學(xué)院相關(guān)校企合作制度，院系共同推進校企合作產(chǎn)教融合相關(guān)工作，并制定產(chǎn)教融合年度計劃，按月實施。圍繞“人才共育、師資共組、專業(yè)共商、課程共編、技術(shù)共研、資源共享、生源共招、質(zhì)量共評”等招就、系部積極對接合作企業(yè)，深度參與人才培養(yǎng)，提升企業(yè)滿意度。努力做好現(xiàn)有4家產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)，有計劃開展年度工作。新調(diào)整專業(yè)6個，調(diào)整技師學(xué)制7年改6年學(xué)制。（二）深化信息建設(shè)。細化和完善各部門需求方案，利用原型圖設(shè)計與各部門進一步溝通確認，按照既定時間表推動新系統(tǒng)代碼開發(fā)、測試、上線部署與調(diào)試工作，確保招就處按時使用新系統(tǒng)開展招生工作，確保教務(wù)處暑期能使用新系統(tǒng)安排教務(wù)工作，各部門9月份新學(xué)期能如期使用新系統(tǒng)開展各項業(yè)務(wù)工作。推進網(wǎng)絡(luò)與信息安全聯(lián)絡(luò)人管理機制，以部門或教研室為單位，按樓棟或樓層為物理區(qū)域劃分，將網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作網(wǎng)格化，聘請一線教師兼任信息化管理網(wǎng)格員，以這支隊伍為抓手，建立聯(lián)絡(luò)人管理機制，及時發(fā)現(xiàn)和反饋問題，便于迅速掌握并處理問題，不定期開展網(wǎng)格員隊伍的專業(yè)基礎(chǔ)性知識培訓(xùn)與交流，不斷提升網(wǎng)格員隊伍的網(wǎng)絡(luò)與信息安全意識，并通過這支隊伍影響和帶動全體教職工，真正實現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)安全為大家，文明網(wǎng)絡(luò)靠大家”的美好愿景。積極參與數(shù)字化教務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，配合學(xué)院數(shù)字化中心工作安排，完成各模塊測試工作并實施試運行。（三）深化制度改革。梳理2024年擬新建制度，明確責(zé)任分工，完成時限，按時間節(jié)點要求推進建設(shè)。督促2023年未完成制度修訂的部門加快步伐完成修訂、意見征集、上會等流程。堅持依法治校，完善學(xué)院制度體系，出臺《省X技師學(xué)院制度匯編》。利用中心組會議、小冊子發(fā)放、線上會議等多種形式宣講制度，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性。結(jié)合新數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，多方調(diào)研并聽取各教學(xué)系部意見和建議，調(diào)整、完善相關(guān)教學(xué)管理制度，規(guī)范教學(xué)條線工作流程，為后續(xù)全面規(guī)范執(zhí)行新編制度、工作流程夯實基礎(chǔ)。（四）深化治理改革。堅持問題導(dǎo)向，堅持群防群治，不斷健全校園安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建好安全骨干隊伍，每個人都要做好當(dāng)好安全員，落實一崗雙責(zé)，抓好一次普法宣傳、一次警示教育、一次隱患排查，管住消防安全，規(guī)范校園秩序，強化校內(nèi)交通安全，規(guī)范車輛行駛停放，強化反詐宣傳，同步開展好校園安全宣傳、保密工作宣傳，確保不出違法犯罪案件，不出重大安全責(zé)任事故，不出群體性事件，不出網(wǎng)絡(luò)詐騙問題，積極應(yīng)對消除一般性的安全隱患。開展教職工運動會、夏令營、工會骨干培訓(xùn)等活動不少于6次；退協(xié)活動不少于3次；按照財務(wù)規(guī)范年度需完成5次福利招標，服務(wù)教師。按月提醒、通報財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，及時查看公務(wù)卡及代扣戶；組織協(xié)調(diào)系部認真完成學(xué)院整體支出績效評價。嚴格落實學(xué)院檔案管理制度，組織各部門進行一次制度學(xué)習(xí)，對照制度要求，以及去年檔案檢查的要求，梳理各部門檔案管理存在的問題；加強檔案信息化管理，存量檔案全面消化，明確數(shù)字化范圍，分段執(zhí)行；新增檔案年度整理，實現(xiàn)檔案電子化歸檔。（五）深化用人改革。完善選人用人工作制度，根據(jù)巡察要求，開展干部輪崗工作。針對當(dāng)前空缺的崗位，研究制定干部選拔方案。籌劃好2024年中層干部培訓(xùn)，提升干部隊伍建設(shè)質(zhì)量。招聘5名事業(yè)編教師，緩解當(dāng)前師資不足，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。進一步開展校內(nèi)外調(diào)研，完善績效分配制度，優(yōu)化考核指標。按時做好教職工薪級工資正常晉升、崗位津貼調(diào)整、課時津貼等各類津貼核發(fā)，醫(yī)療金、養(yǎng)老金、工傷、生育、失業(yè)金、公積金的調(diào)整及補繳工作等工作；落實好教職工喪葬撫恤金、生育、工傷等各項福利待遇；辦理好新進、離職人員社保和退休人員養(yǎng)老金申領(lǐng)。做好教職工新材料歸檔、檔案調(diào)入調(diào)出、檔案利用，并按照上級要求，做好干部檔案的管理。三、提升辦學(xué)內(nèi)涵，增創(chuàng)更大發(fā)展優(yōu)勢（一）強化思想政治教育。推進精品課程建設(shè)，推進課程思政建設(shè)。持續(xù)推進立德樹人實踐活動，拓展愛國主義教育實踐教學(xué)基地，建設(shè)省級思政校和省市級思政名師工作室。落實學(xué)生管理各項規(guī)章制度，狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，教育營造積極向上、比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍。加強思政隊伍建設(shè)，堅持思政課程和課程思政同向同行。探索德智體美勞培養(yǎng)新模式，開展紀律、禮儀、體育、勞動教育，促進學(xué)生全面發(fā)展。（二）完善學(xué)工管理體系。進一步完善學(xué)生管理規(guī)章制度，提升“職能部門+院系+輔導(dǎo)員+學(xué)生干部”四方聯(lián)動管理效率。加強課堂管理，定期開展課堂學(xué)習(xí)效果評價，促使課堂教學(xué)高效有序。高度關(guān)注學(xué)生心理健康，投用心理健康中心，完善心理咨詢健康服務(wù)體系，筑牢學(xué)生心理健康安全防線。加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)，實施“強基固本”工程，繼續(xù)推進第二課堂成績單制度建設(shè)。堅持“以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促教”，廣泛開展校內(nèi)各專業(yè)各層級技能競賽，強化技能訓(xùn)練，實現(xiàn)省級及以上職業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽更大突破。（三）全面強化技能育人。鞏固現(xiàn)有各級各類技能競賽成績，保持并力爭擴大優(yōu)勢；鼓勵弱勢項目積極參賽，不斷積累與提高；構(gòu)建形成每個系有3個左右的主體賽項的競賽體系。完善“校、市、省、國”四級競賽選拔機制，指導(dǎo)各教學(xué)系部建立英才班選拔機制并實施開展選拔工作，引導(dǎo)各教學(xué)系部積極開展學(xué)科競賽。建立激勵機制，引導(dǎo)教師參賽并取得好成績。落實好校外集訓(xùn)學(xué)生趙曦的培養(yǎng)方案。（四）優(yōu)化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。系部層面制訂專業(yè)群建設(shè)目標，院部層面明確專業(yè)群申報規(guī)劃。按照工學(xué)一體化教改細化方案，各類成果不少于80%，全院85%以上主干專業(yè)制定工學(xué)一體化人才培養(yǎng)方案、85%以上課程制定工學(xué)一體化課程標準、65%以上專業(yè)核心課程探索實施工學(xué)一體化教學(xué)。逐月督促工學(xué)一體化教改成果的完成及推廣應(yīng)用，落實工學(xué)一體化師資培訓(xùn)規(guī)劃，聘請校外專家對開發(fā)的一體化成果進行評價、認定，指導(dǎo)各教學(xué)系部逐步實施工學(xué)一體化教學(xué)。（五）改進教學(xué)科研質(zhì)量。組織學(xué)習(xí)并嚴格落實調(diào)整、修訂的教學(xué)管理制度，在執(zhí)行和實施中不斷完善、不斷規(guī)范。進一步提升院系兩級督導(dǎo)員工作成效，加強對課堂教學(xué)中問題的反饋和整改督促，促進教學(xué)日常運作更加規(guī)范化，避免出現(xiàn)教學(xué)行為明顯失范情況。通過線上線下多種方式開展評教活動，提升評教工作的針對性、有效性。加強教研活動的組織管理，保證教研活動時間和質(zhì)量。對80%的理論考試科目建立題庫。認真研究中職協(xié)、市技工教研室等對教學(xué)成果的報送要求，通過系部比拼、院部考核等措施，引導(dǎo)廣大教師積極參與成果匯聚。加強教研分析，探索提升教研成果質(zhì)量的舉措和路徑。完善成果質(zhì)量審核評價機制，加強對課題、專利等的管理和指導(dǎo)。制訂大師工作室發(fā)展規(guī)劃。四、增強服務(wù)效能，發(fā)揮更優(yōu)發(fā)展效應(yīng)（一）提升招生就業(yè)質(zhì)量。拓展省外生源基地走訪銅仁等，及時跟蹤碭山、信陽等地。市內(nèi)進一步擴大生源走訪，做好各類方案如針對初中校的校園開放日方案、院系各部門聯(lián)動的招生宣傳方案、分片區(qū)走訪等。進一步提升思想觀念做好招生接待服務(wù)。組織實習(xí)生管理員和班主任定期跟蹤，及時動態(tài)更新學(xué)生實習(xí)系統(tǒng)。督促班主任檢查實習(xí)手冊填寫情況，抽查信息反饋。結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)、思想教育等內(nèi)容，協(xié)調(diào)學(xué)工制定每月主題，組織班主任業(yè)余時間每月召開班會課，及時給予指導(dǎo)。根據(jù)行業(yè)、企業(yè)特點做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，周密安排企業(yè)推介會和學(xué)生雙選會。（二）提升職業(yè)技能評價。根據(jù)人培方案，制定學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃方案，探索組建職業(yè)生涯規(guī)劃師資隊伍，嘗試開展針對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢服務(wù)，推進學(xué)院職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)工作。有序啟動職稱評聘改革工作，合理適度使用崗位，調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的積極性。依據(jù)崗位指標，做好2024年教師職稱評審工作。研究崗位內(nèi)部等級晉升實施辦法，開展內(nèi)部晉升。（三）提升社會培訓(xùn)工作。牽頭成立*技工教育聯(lián)盟，完成聯(lián)盟成員邀約工作、各委員會章程制定工作、聯(lián)盟備案工作，擇時舉行*技工教育聯(lián)盟成立大會，成立聯(lián)盟秘書處，制定聯(lián)盟工作計劃。發(fā)揮好工匠學(xué)院和核心合作企業(yè)作用，加深人才合作培養(yǎng)路徑探索。積極溝通探索企業(yè)入校的具體模式，爭取年度內(nèi)有突破。探索在國際合作培養(yǎng)方面的新模式、新項目。保障好校際幫扶工作全面完成上級任務(wù)。推進信息系考務(wù)工作拓展服務(wù)。督促各系部進一步加大社會化