學生社團指導教師管理辦法

共青團NHHH職業(yè)學院委員會學生社團指導老師管理方法學生社團作為校內文化建設的重要載體和高校生素養(yǎng)教化的重要陣地，是高等學校育人體系的重要組成部分。為規(guī)范學院學生社團工作，加強指導力氣，推動學生社團健康、有序發(fā)展，充分發(fā)揮學生社團在校內文化建設中的作用，依據團中心、教化部《關于加強和改進高校生社團工作的看法》（中青聯(lián)發(fā)〔2005〕5號）文件精神和《NHHH職業(yè)學院NHHH市技術學院學生社團管理方法》（職院團發(fā)〔2012〕4號）相關規(guī)定，結合我院學生社團工作實際，特制定本方法。第一章總則第一條建立學生社團指導老師隊伍是我院全面推動思想政治教化工作的重要舉措，社團指導老師是開展高校生思想政治教化工作的重要力氣，是學生社團正規(guī)化建設的必備條件，是全面貫徹黨的教化方針、更好地培育社會主義合格建設者和牢靠接班人的有效途徑。其次條本方法所稱的學生社團是按《NHHH職業(yè)學院NHHH市技術學院學生社團管理方法》成立的學生組織。第三條本方法所稱的社團管理部門是指學生社團所掛靠的單位，學生社團在掛靠單位的監(jiān)督和管理下開展各類活動。第四條本方法所稱的學生社團指導老師是指導學生社團開展各類活動、保證學生社團健康發(fā)展的老師，負責對學生社團進行思想教化、業(yè)務培訓、組織建設等工作指導。第五條本方法是學生社團指導老師選聘、管理、考核和獎懲的依據，社團指導老師的經驗和業(yè)績作為職稱晉升的支撐條件之一。其次章社團指導老師工作職責第六條貫徹執(zhí)行學院黨委、院團委關于社團思想政治工作和其他重大事項的指示和確定，主動協(xié)作學院相關部門做好社團的管理工作，主動參與和切實加強對社團發(fā)展的指導，引導社團健康和諧、可持續(xù)發(fā)展。第七條以培育和提高學生思想政治素養(yǎng)為目標，常常深化社團成員中，主動了解和駕馭學生思想動態(tài)，定期組織社團成員教化活動，對學生的思想、學習和生活進行有針對性的教化和引導，努力營造健康向上的社團文化氛圍，幫助社團成員樹立良好的精神風貌，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。第八條依據社團章程、社團管理方法，定期主動指導學生社團制定活動規(guī)劃，開展社團活動、專業(yè)研習、財產管理、換屆改選、社團骨干培育、社團評優(yōu)等工作，并幫助社團解決發(fā)展中遇到的問題。第九條每學年指導組織學生社團開展符合其特點、促進學生社團發(fā)展、豐富校內文化生活的各類社團活動不少于10次,每次不少于2課時。要指導制定學期工作安排，做好期末工作總結，確保社團工作的有效性、針對性。第十條審核社團校內外活動的各項平安事宜，遇突發(fā)事務和特別狀況，剛好到崗到位，并第一時間與院團委及相關部門取得聯(lián)系。對活動中出現的各類問題和學生關注的問題，要剛好駕馭并進行有效分析，做好重要信息反饋及疏導工作，確保本社團的平安穩(wěn)定。第十一條加強本社團財務管理，定期審核社團賬目、資產等財務狀況，并責成學生社團負責人定期向社團聯(lián)合會和社團全體成員匯報經費運用狀況，主動組織社團協(xié)作社團聯(lián)合會每學期一次的審計工作。第十二條指導學生社團進行校際間的學術、文化溝通，參與各類競賽，參與全國、省級以及校級優(yōu)秀社團的評比工作。第十三條注意對學生社團學生思想政治工作綻開調查探討，并提出建設性看法。第十四條完成學院交派的其他工作任務。第三章社團指導老師聘任第十五條社團指導老師的聘任條件：1.忠誠黨的教化事業(yè)，具有高度的責任心和奉獻精神，品德高尚，關切學生成長；2.具有肯定的學生工作閱歷，酷愛學生社團工作；3.具有豐富的專業(yè)學問，尤其在社團發(fā)展所需專業(yè)領域內有肯定造詣；4.情愿接受學院團委和社團管理部門的監(jiān)督管理。第十六條社團指導老師原則上從本院老師中選聘，我院專業(yè)老師、輔導員和行政部門人員都可以受聘為學生社團指導老師。如因專業(yè)、特長及社團發(fā)展等須要，也可以從校外進行選聘，聘任前須經社團管理部門、學院團委審核批準。第十七條每個社團原則上配備一至兩名指導老師。如社團會員較多，在明確社團指導任務分工的狀況下，可適當增加指導老師。一百人以上、二百人以下的社團可設三名指導老師，二百人以上、五百人以下的社團可設四名指導老師。每個指導老師最多指導兩個學生社團。第十八條社團指導老師選聘依據雙向選擇的原則，即社團聘老師，老師選社團，經雙方達成一樣后，經社團管理部門審批，由學院團委統(tǒng)一聘用。社團指導老師聘期為1年，其選聘工作原則上隨社團年度注冊工作一并完成。經審核批準的社團指導老師需填寫《學生社團指導老師登記表》（附件1），并在學院團委備案。第十九條社團指導老師聘用期滿，考核等級為合格以上者方可續(xù)聘；社團因故注銷，社團指導老師自動解聘；社團指導老師如有變更，或原社團指導老師經學院批準被解聘的，可依據本方法其次章規(guī)定重新聘請指導老師。其次十條有以下情形之一的，院團委有權解聘社團指導老師：1．沒有履行本方法其次章規(guī)定的工作職責，工作考核不合格的；2．學生社團對指導老師不滿足，且理由正值、事實無誤的；3.因指導失誤，造成學生社團發(fā)生重大責任事故的；4.違反學生社團相關制度并造成不良影響，或自身出現違法違紀行為的；5．不能勝任或不相宜接著擔當社團指導工作的。第四章社團指導老師工作考核與嘉獎其次十一條學生社團指導老師每年度考核一次，由院團委負責，社團管理部門幫助，以本方法規(guī)定的工作職責、詳細要求、工作記錄、工作效果等為依據進行考核?？己俗罱K結果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級。其次十二條社團指導老師應在每學期初向社團管理部門提交《學生社團指導安排》（附件2），經審核批準后方可開展工作；在每學期末向社團管理部門提交本學期社團指導工作總結。其次十三條學生社團開展活動前，社團指導老師應指導社團負責人填寫《學生社團活動申請表》（附件3），提前三天交社團聯(lián)合會審批存檔，社團聯(lián)合會對活動狀況進行考核、登記。未申報的社團活動視為未進行。其次十四條每年年末，社團管理部門依據《學生社團指導安排》，結合日常工作開展狀況，填寫《學生社團指導老師年度考核登記表》（附件4），由社團指導老師簽字確認后報送學院團委。其次十五條學院每年進行一次“優(yōu)秀社團指導老師”評比，對工作精彩、成果顯著的社團指導老師進行表彰。第五章附則其次十六條本方法說明權歸共青團NHHH職業(yè)學院委員會。其次十七條本方法自公布之日起實施。附件：1.學生社團指導老師登記表2.學生社團指導安排3.學生社團活動申請表4.學生社團指導老師年度考核登記表附件1學生社團指導老師登記表編號：姓名所在部門

指導社團名稱

指導社團類別□學術科技類□理論學習類□實踐服務類□文體藝術類

政治面貌

民族

職稱

職務

聯(lián)系方式辦公電話手機qq

E—mail從事學生工作經歷社團負責人簽字（社團指導老師簽字社團管理部門意見（簽章）年月日學院團委意見（簽章）年月日注：此表一式三份，一份社團管理部門存檔，一份學院團委存檔，一份社團指導老師留存。附件2學生社團指導安排（20～20學年第學期）社團名稱：指導老師姓名：填寫日期：年月日序號時間地點培訓指導內容培訓指導對象人數工作時長（課時）社團管理部門看法（蓋章）年月日學院團委意見（蓋章）年月日附件3學生社團活動申請表社團名稱所屬系別社團類別□學術科技類□理論學習類□實踐服務類□文體藝術類指導老師聯(lián)系方式社團負責人聯(lián)系方式活動主題活動人數活動內容經費預算及支出項目指導老師看法：（蓋章）年月日社團管理部門看法：（蓋章）年月日學院團委看法：（蓋章）年月日注：此表一式三份，一份交院團委，一份社團管理部門存檔，一份各社團自行留存。附件4學生社團指導老師年度考核登記表（年度）社團名稱社團類別□學術科技類□理論學習類□實踐服務類□文體藝術類指