勞務(wù)派遣合同范本

PAGEPAGE1勞務(wù)派遣合同范本甲方（派遣單位）：________乙方（被派遣單位）：________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動者至乙方提供勞務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：第一條合同目的甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求，向乙方派遣符合乙方要求的勞動者，乙方安排勞動者從事約定的工作。第二條勞動者基本信息1.1勞動者姓名：________1.2性別：________1.3出生日期：________1.4身份證號碼：________1.5戶籍所在地：________1.6聯(lián)系方式：________第三條勞動合同期限3.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。3.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并辦理續(xù)簽手續(xù)。第四條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1乙方安排勞動者從事的工作內(nèi)容為：________4.2勞動者在乙方的工作地點(diǎn)為：________第五條工作時(shí)間和休息休假5.1勞動者按照乙方的規(guī)定執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，具體工作時(shí)間由乙方安排。5.2勞動者享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休息休假權(quán)利。第六條勞動報(bào)酬6.1乙方按照國家規(guī)定和本單位同類崗位的工資水平，向勞動者支付工資。6.2乙方每月支付一次工資，支付時(shí)間為次月__日。第七條社會保險(xiǎn)和福利待遇7.1乙方按照國家規(guī)定為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方為勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，在合同履行過程中，如一方要求變更、解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條附則11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：________乙方（被派遣單位）：________簽訂日期：____年__月__日注：本合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容以雙方實(shí)際協(xié)商為準(zhǔn)。在簽訂合同時(shí)，請確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞務(wù)派遣合同范本目錄一、合同雙方基本信息二、合同目的三、勞動者基本信息四、勞動合同期限五、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)六、工作時(shí)間和休息休假七、勞動報(bào)酬八、社會保險(xiǎn)和福利待遇九、合同的變更、解除和終止十、違約責(zé)任十一、爭議解決十二、附則附件一：勞動者工作內(nèi)容及要求附件二：工資支付規(guī)定附件三：社會保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)一、合同雙方基本信息甲方（派遣單位）：________乙方（被派遣單位）：________二、合同目的甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求，向乙方派遣符合乙方要求的勞動者，乙方安排勞動者從事約定的工作。三、勞動者基本信息1.1勞動者姓名：________1.2性別：________1.3出生日期：________1.4身份證號碼：________1.5戶籍所在地：________1.6聯(lián)系方式：________四、勞動合同期限4.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。4.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并辦理續(xù)簽手續(xù)。五、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)5.1乙方安排勞動者從事的工作內(nèi)容為：________5.2勞動者在乙方的工作地點(diǎn)為：________六、工作時(shí)間和休息休假6.1勞動者按照乙方的規(guī)定執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，具體工作時(shí)間由乙方安排。6.2勞動者享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休息休假權(quán)利。七、勞動報(bào)酬7.1乙方按照國家規(guī)定和本單位同類崗位的工資水平，向勞動者支付工資。7.2乙方每月支付一次工資，支付時(shí)間為次月__日。八、社會保險(xiǎn)和福利待遇8.1乙方按照國家規(guī)定為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2乙方為勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。九、合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，在合同履行過程中，如一方要求變更、解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。十、違約責(zé)任10.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。十一、爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、附則12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件一：勞動者工作內(nèi)容及要求附件二：工資支付規(guī)定附件三：社會保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)甲方（派遣單位）：________乙方（被派遣單位）：________簽訂日期：____年__月__日注：本合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容以雙方實(shí)際協(xié)商為準(zhǔn)。在簽訂合同時(shí)，請確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。附件列表：1.附件一：勞動者工作內(nèi)容及要求2.附件二：工資支付規(guī)定3.附件三：社會保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)違約行為羅列及認(rèn)定：1.甲方未按約定向乙方提供符合要求的勞動者。2.乙方未按約定的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)安排勞動者工作。3.任何一方未按約定支付勞動者的工資。4.任何一方未按約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.任何一方違反合同約定解除或終止合同。6.任何一方泄露對方的商業(yè)秘密或保密信息。法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與被派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由派遣單位向被派遣單位提供勞動者，勞動者在被派遣單位從事工作。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者的基本生活，對勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位與勞動者解除或終止勞動合同時(shí)，依法向勞動者支付的一定金額的補(bǔ)償。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.勞動者的工作內(nèi)容與要求不明確，導(dǎo)致工作安排出現(xiàn)爭議。解決方法：在附件一中詳細(xì)列明勞動者的工作內(nèi)容及要求，確保雙方對工作內(nèi)容有明確的理解和共識。2.工資支付規(guī)定不明確，導(dǎo)致工資支付出現(xiàn)延誤或錯(cuò)誤。解決方法：在附件二中詳細(xì)規(guī)定工資支付的時(shí)間、方式和金額，確保工資支付準(zhǔn)確及時(shí)。3.社會保險(xiǎn)和福利待遇的具體內(nèi)容不明確，導(dǎo)致勞動者權(quán)益受損。解決方法：在附件三中詳細(xì)列明社會保險(xiǎn)和福利待遇的具體內(nèi)容，確保勞動者享有應(yīng)得的權(quán)益。4.合同解除或終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算和支付問題。解決方法：在合同中明確規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法和支付時(shí)間，確