兼職發(fā)型師助理勞動(dòng)合同范本

PAGEPAGE1兼職發(fā)型師助理勞動(dòng)合同范本甲方（雇主）：________________地址：________________乙方（雇員）：________________身份證號(hào)：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職發(fā)型師助理的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任兼職發(fā)型師助理，主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.協(xié)助發(fā)型師進(jìn)行顧客接待、預(yù)約安排等工作；2.協(xié)助發(fā)型師進(jìn)行發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等操作；3.負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排，每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)；2.甲方應(yīng)提前通知乙方工作時(shí)間和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)人民幣_(tái)___元；2.甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬一次，支付時(shí)間為次月__日前；3.乙方因工作產(chǎn)生的加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康和人身安全；2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和更換；3.乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。七、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如需變更，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；2.甲乙雙方提前30日書面通知對(duì)方，可以解除本合同；3.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；4.本合同到期或甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方已履行勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商無果，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-兼職發(fā)型師助理勞動(dòng)合同范本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)七、勞動(dòng)保護(hù)八、合同的變更、解除和終止九、爭議解決十、其他附件：工作規(guī)則一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：________________地址：________________乙方（雇員）：________________身份證號(hào)：________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任兼職發(fā)型師助理，主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.協(xié)助發(fā)型師進(jìn)行顧客接待、預(yù)約安排等工作；2.協(xié)助發(fā)型師進(jìn)行發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等操作；3.負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排，每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)；2.甲方應(yīng)提前通知乙方工作時(shí)間和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)人民幣_(tái)___元；2.甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬一次，支付時(shí)間為次月__日前；3.乙方因工作產(chǎn)生的加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。七、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康和人身安全；2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和更換；3.乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。八、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如需變更，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；2.甲乙雙方提前30日書面通知對(duì)方，可以解除本合同；3.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；4.本合同到期或甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方已履行勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商無果，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件：工作規(guī)則1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)到崗，不得遲到、早退。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，積極完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身技能水平。附件列表：1.工作規(guī)則2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.勞動(dòng)防護(hù)用品清單4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄5.勞動(dòng)合同變更協(xié)議（如需）6.勞動(dòng)合同解除協(xié)議（如需）7.爭議解決仲裁裁決書（如需）法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.兼職工作：指勞動(dòng)者在同一時(shí)間段內(nèi)與兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，為這些單位提供非全日制勞動(dòng)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者在生老病死等方面的基本生活需要，通過立法強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：指國家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，采取的各種措施。5.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的糾紛。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.工作時(shí)間安排：甲方應(yīng)合理制定乙方的工作時(shí)間表，避免與乙方的其他工作或?qū)W習(xí)時(shí)間沖突。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，避免遲發(fā)或欠發(fā)。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方應(yīng)確保為乙方及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免因漏繳或遲繳導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。4.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。5.勞動(dòng)合同變更或解除：如需變更或解除勞動(dòng)合同，甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并簽訂書面協(xié)議，確保雙方的權(quán)益得到保障。6.勞動(dòng)爭議解決：在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商無