W影城績效管理存在的問題及改進(jìn)措施_第1頁
W影城績效管理存在的問題及改進(jìn)措施_第2頁
W影城績效管理存在的問題及改進(jìn)措施_第3頁
W影城績效管理存在的問題及改進(jìn)措施_第4頁
W影城績效管理存在的問題及改進(jìn)措施_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

[10]。在中國電影業(yè)的競爭日趨激烈的今天,W影城必須正確認(rèn)識(shí)到其在績效管理方面的不足并改進(jìn),提升其運(yùn)營水平,從而提高其整體的服務(wù)水平,增強(qiáng)核心競爭力。通過合理設(shè)定績效計(jì)劃;完善績效實(shí)施過程;科學(xué)設(shè)置績效指標(biāo);建立健全績效反饋機(jī)制;充分應(yīng)用績效考核結(jié)果五項(xiàng)措施優(yōu)化影城績效管理工作,以實(shí)現(xiàn)影城的戰(zhàn)略目標(biāo)。構(gòu)建符合影城現(xiàn)狀的績效管理體系,能夠更好地挖掘員工潛力,促進(jìn)影城整體績效水平的提高,使其效益最大化,并進(jìn)一步加強(qiáng)影城的核心競爭力,推動(dòng)影城的可持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)郭航.建筑施工企業(yè)績效管理中的思想政治工作[J].決策探索(中),2019(01):89-90.侯燦燦.上市公司加強(qiáng)績效管理的策略分析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(36):226-227.陸遠(yuǎn)權(quán),鄭代新.基于戰(zhàn)略的企業(yè)績效管理體系構(gòu)建[J].中北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2009,25(02):59-62.楊慧珊.關(guān)鍵績效指標(biāo)法在項(xiàng)目支出績效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用研究[J].財(cái)經(jīng)界,2022(16):59-61.郝永鳳.電力公司績效管理中的問題研究[J].企業(yè)改革與管理,2015(01):72.周景坤,黃勇.企業(yè)績效考核結(jié)果的應(yīng)用研究[J].中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊,2009(10):48.王異異.關(guān)于企業(yè)績效管理問題的思考[J].管理觀察,2018(35):33-35.劉洪維.TK人壽保險(xiǎn)公司營銷員績效管理體系優(yōu)化研究[D].燕山大學(xué),2020.游磊.中小保險(xiǎn)公司績效管理問題的改進(jìn)建議[J].現(xiàn)代營銷(上旬刊),2022(04):118-120.楊菀彤.探析績效管理在企業(yè)發(fā)展中的作用[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2019(34):102-103.高可欣.公司績效管理改革方案[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2022(33):119-121.喬麗博.A國企本部績效管理現(xiàn)狀分析及改進(jìn)措施[J].全國流通經(jīng)濟(jì),2022(23):56-59.黃川鳳.國有企業(yè)績效管理現(xiàn)狀及分析[J].人才資源開發(fā),2022(12):76-77.汪靜如.新時(shí)期事業(yè)單位績效管理現(xiàn)狀及優(yōu)化策略分析[J].質(zhì)量與市場,2021(03):25-26.李青.中小民營企業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論