公司臨時工合同

公司臨時工合同1.合同概述本合同是由（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）雙方簽訂的公司臨時工合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障兩方合法權(quán)益。2.合同期限本合同開始日期為___________，結(jié)束日期為___________。合同期限為______天/月。3.工作內(nèi)容乙方將擔任甲方公司臨時工，工作內(nèi)容為___________，工作地點為___________。4.工作時間與休假乙方每天工作______小時，每周工作______小時。乙方享有合法的休息日及國家規(guī)定的法定假日。乙方如因工作需要延誤休息時間，則甲方應(yīng)在后續(xù)時間內(nèi)給予補償休息。5.工資待遇乙方的工資待遇為每小時______元。乙方每月應(yīng)獲得的工資總額為：______元。工資結(jié)算時間為每月的___________號，甲方應(yīng)在當月內(nèi)將乙方的工資結(jié)算完畢。6.社會保險甲方將根據(jù)國家規(guī)定為乙方購買社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等）。乙方應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)政策和標準繳納社會保險費用。7.保密條款乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密約定，不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密或機密信息。乙方應(yīng)在解除合同后繼續(xù)遵守保密約定。8.違約及解除合同如乙方有以下行為之一，甲方有權(quán)立即解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失：違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定嚴重違反本合同約定經(jīng)甲方要求無正當理由不到崗工作甲方在本合同中約定的其他重要事項或規(guī)定在本合同期限屆滿前，如雙方同意終止合同，應(yīng)提前3天書面通知對方。本合同因任何原因被解除，乙方應(yīng)主動配合甲方完成各項工作交接事宜并退還相關(guān)的公司財物。9.糾紛解決及法律適用雙方在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)積極通過友好協(xié)商解決。如經(jīng)協(xié)商無法解決，應(yīng)向有關(guān)政府部門或仲裁委員會尋求解決辦法。本合同的訂立、履行及糾紛解決均適用中華人民共和國現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)。10.其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)包或改變合同中任何條款。本合同正本一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份。甲方（公司名稱）：法定代表人簽字：_________日期：_____