華潤(rùn)勞動(dòng)合同

華潤(rùn)勞動(dòng)合同一、合同的當(dāng)事人甲方：華潤(rùn)集團(tuán)有限公司乙方：（在此填寫個(gè)人姓名）二、合同期限本合同自（在此填寫起始日期）起生效，至（在此填寫結(jié)束日期）止。合同期限為（在此填寫數(shù)字）個(gè)月。三、工作內(nèi)容和條件乙方的工作內(nèi)容是（在此填寫工作的具體內(nèi)容）。乙方應(yīng)當(dāng)按部門的安排參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核，并在合同外部額外承擔(dān)相應(yīng)業(yè)務(wù)工作。乙方的工資按照公司薪酬制度執(zhí)行，并按照合同約定的支付周期支付。乙方享有法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得泄密或從事違法犯罪活動(dòng)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受公司安排的崗位調(diào)整和工作安排。四、勞動(dòng)保護(hù)與條件公司應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)條件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)宣傳教育，維護(hù)乙方的生命健康和人身安全。在乙方工作期限內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方存在健康問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)勸其休息或轉(zhuǎn)崗。公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的工作及職業(yè)特點(diǎn)，在相應(yīng)的崗位上設(shè)置休息、調(diào)整和保健設(shè)施。五、勞動(dòng)時(shí)間和休假乙方的正常工作時(shí)間為（在此填寫工作開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間），其中包括（在此填寫規(guī)定的午休和加班工作時(shí)間）。公司應(yīng)當(dāng)為乙方提供法定節(jié)假日、年休假期和其他休假。乙方應(yīng)當(dāng)積極配合公司的工作需要，在必要時(shí)加班或調(diào)休，并填寫相關(guān)的工作記錄。六、合同變更和解除本合同的變更必須經(jīng)過(guò)甲、乙方協(xié)商一致，并按照國(guó)家法律規(guī)定辦理變更手續(xù)。在乙方工作期間，如乙方觸犯了法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，或因嚴(yán)重違約行為將公司利益和聲譽(yù)嚴(yán)重?fù)p害的情況下，公司有解除合同的權(quán)利。出現(xiàn)合同解除情況，甲、乙方應(yīng)當(dāng)在的解除合同前進(jìn)行協(xié)商，并辦理相關(guān)解除手續(xù)。七、法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的訂立、生效、履行、變更、解除和終止均應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行。本合同的所有事項(xiàng)均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)及其他規(guī)范性文件的規(guī)定。甲、乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，未能協(xié)商解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、附錄本合同采取一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同內(nèi)容如有未盡事宜，甲、乙