主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制（2篇）

第頁共頁主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制是指在企業(yè)中，主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的制度和要求。主管生產(chǎn)副總經(jīng)理作為企業(yè)的管理者，對(duì)于安全生產(chǎn)具有重要的責(zé)任和作用。其安全生產(chǎn)責(zé)任制主要包括以下幾個(gè)方面：1.安全生產(chǎn)政策制定和宣傳：主管生產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)政策，并確保其得到宣傳和執(zhí)行，使全體員工都能夠了解和遵守安全生產(chǎn)政策。2.安全生產(chǎn)組織和管理：主管生產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng)組織安全生產(chǎn)工作，制定相關(guān)的安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度，明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限，確保安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育：主管生產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和安全技術(shù)水平，確保員工具備安全生產(chǎn)工作所需的知識(shí)和技能。4.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制：主管生產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行控制和防范，確保安全生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。5.安全事故處理和應(yīng)急管理：主管生產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng)建立健全安全事故處理和應(yīng)急管理機(jī)制，及時(shí)處理和報(bào)告安全事故，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。6.安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)估和監(jiān)督檢查：主管生產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng)參與安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)估和監(jiān)督檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)問題，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。通過建立和落實(shí)主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制，可以有效提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，確保員工的安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，確保企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于公司的各級(jí)管理人員和員工，涉及到公司的各個(gè)職能部門。第三條公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，任何安全事故發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要承擔(dān)主體責(zé)任。第四條公司各級(jí)管理人員應(yīng)切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第五條公司各級(jí)管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。第二章安全生產(chǎn)管理職責(zé)第六條公司總經(jīng)理作為公司的最高責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。第七條生產(chǎn)副總經(jīng)理作為安全生產(chǎn)的直接管理者，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。第八條生產(chǎn)副總經(jīng)理具體職責(zé)如下：1.組織制定公司的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并確保它們的執(zhí)行；2.定期組織開展安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)方面的問題；3.對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能；4.對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其合理、有效的開展；5.及時(shí)回應(yīng)員工關(guān)于安全生產(chǎn)的問題和需求，保障員工的人身安全。第九條生產(chǎn)副總經(jīng)理須按照公司的安全生產(chǎn)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)本職工作。第十條生產(chǎn)副總經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)事故發(fā)生負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，負(fù)責(zé)事故的調(diào)查與分析，并提出預(yù)防措施，避免類似事故的再次發(fā)生。第三章安全生產(chǎn)制度第十一條公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保其科學(xué)、規(guī)范的運(yùn)行。第十二條安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.公司的安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工；2.安全基礎(chǔ)設(shè)施和安全防護(hù)措施的建設(shè)和運(yùn)行；3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全監(jiān)督管理的實(shí)施；4.安全責(zé)任制的執(zhí)行和考核；5.安全信息報(bào)告和安全事故處理的流程；6.安全生產(chǎn)制度的修訂和更新。第十三條公司應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。第十四條公司應(yīng)建立完善的安全信息報(bào)告制度，包括員工對(duì)安全隱患和事故的及時(shí)上報(bào)。第四章安全生產(chǎn)考核第十五條公司應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，評(píng)估各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)管理能力。第十六條安全生產(chǎn)考核的目標(biāo)包括：1.對(duì)各級(jí)管理人員的安全責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估；2.對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)估；3.對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估；4.對(duì)安全事故的處理和事故預(yù)防措施的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。第十七條安全生產(chǎn)考核的結(jié)果應(yīng)報(bào)送公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，結(jié)果采取獎(jiǎng)勵(lì)和處罰相結(jié)合的方式。第五章附則第十八條本安全生產(chǎn)責(zé)任制由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋和修改。第十九條本安全生產(chǎn)責(zé)任制自發(fā)布之日起生效，并適用于全體公司員工。第二十條對(duì)于違反本責(zé)任制的行為，公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律處罰措施。第二十一條本責(zé)任制自企業(yè)需求變化或法